Wat je zoekt kun je vast bij ons vinden.


Zoekresultaten

De tekst ‘*’ werd 809323 keer gevonden in 2141 pagina's.


1. Kun je aan het ontwerp van een leerprogramma zien of het effectief is?
  ... De vraag naar de effectiviteit van leerprogramma's wordt waarschijnlijk al gesteld ...
  ... vraag achteraf te beantwoorden. Er is veel theorie en onderzoek te ...
  ... leerprogramma zijn doelstellingen haalt? Het is het gemakkelijkst om deze ...

2. Verhaalvaardigheid: de kunst om ruimte te maken voor meerdere verhalen tegelijk
  ... het nodig dat binnen een groep of gemeenschap ruimte is voor meerdere verhalen ...
  ... Echter, situaties en mensen zijn maar zelden een ding, en er is ...
  ... delen, ontstaat ruimte voor onderzoek en voor het benutten van meerdere ...

3. Nu is het moment: collaterale schoonheid vastpakken
  ... terug zouden keren naar onze pre-Corona-werkgewoontes, op het moment dat we terug zijn in ...
  ... van deze tijden. Ik dacht ook na over het gewicht van wat we als ' ...
  ... Drie weken geleden schreef ik een blog over de vreemde tijden die we ...

4. Het effect van de plot in je verhaal
  ... we betekenis aan ons leven. Wat we vertellen (en wat we niet vertellen), hoe we ...
  ... hoe we naar de dingen kijken. Maar het gaat verder dan dat: hoe we ons ...
  ... met anderen opbouwen. In deze blog neem ik je even mee in deze gedachte ...

5. Luk Dewulf en Annelies Wybo op bezoek bij Janssen Pharmaceutica
  ... loopbaancoaching dat moet gestoeld zijn op talenten, dacht ik. Ik heb ...
  ... Wij zijn Luk Dewulf, auteur en spreker over talent en Annelies Wybo, ...
  ... contact gehad met Luk. Dat begon te borrelen. Talent Fit Center en ...

6. Community building: hoe bouw je een bruisende gemeenschap?
  ... Oset Garcia, een data steward die nauw betrokken was bij het hele proces ...
  ... vrijwilligers met de doelen van je organisatie zodat hun engagement een echte ...
  ... maanden werkten ze aan het project 'The Knowledge Hub', een community over ...

7. Organisatiejournalistiek
  ... duurzame verandering. Het is journalistiek, in de zin dat het gaat over vragen ...
  ... verhaal te vertellen en de hele werkelijkheid te laten zien. Pas dan ontstaat ...
  ... We zoeken naar een passende vorm om dit terug te geven, zodat we de ...

8. "Er moet wel echt wat gebeuren"
  ... Once Upon a Time in the West, over opgroeien in het buitenland en hoe dat helpt ...
  ... jaar oud naar de tandarts. Die uitloopt. Uiteraard. Springen in de auto om ...
  ... in het leven. En we hebben het over het nieuwe hoofdstuk dat Suzanne ...

9. Missie en visie: verhalen over de essentie
  ... ldquo;Wat zijn we aan het doen? Waarom doen we dat ook alweer? En waarom ...
  ... binnenkort dus wat meer tijd om even een stap terug te nemen en vanuit ...
  ... aan denkt maar die toch van cruciaal belang zijn. Met de zomermaanden ...

10. Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!
  ... adviseur) en Karin van den Brink (afdelingshoofd) van Tauw deze nieuwe aanpak van de ...
  ... omslag. Een mooie aanleiding om nu deze een feit is met Annemarie Kram (HR ...
  ... advies- en ingeniersbureau Tauw sinds dit jaar het roer om. Het is nu ...

11. Verhalen als brug: verbindingen versterken in coronatijden
  ... van het land. Het is maart 2021 en het onderwerp is: ‘hoe heb je de ...
  ... Dat had ik nog niet zo bedacht’, zegt de oudere man, zichtbaar ...
  ... heeft gehoord. Ze zijn net als tweetal in gesprek geweest als onderdeel ...

12. De subtiele impact van de manager op een samensturend team
  ... en ze bewaken zelf of wat ze doen nog strookt met de missie en visie van ...
  ... komt het management in het spel om even samen met hen te sturen. ...
  ... rarchie. Loopt er eens iets mis, dan zoeken ze samen naar de oplossing ...

13. Een 'kijkje in een heel andere wereld’ kan leren bevorderen
  ... mensen met een heel ander vak. Aan de hand van literatuur ga ik na welke ...
  ... In deze blog onderzoek ik wat een ‘kijkje in een heel andere wereld’ kan ...
  ... bijdragen aan leren. Op basis van praktijkervaringen beschrijf ik drie mogelijke ...

14. Zelf een zelfsturend team starten? Tips van ervaringsdeskundigen
  ... groepschefs en managers bij Punch Powertrain. Het is een analyse van alle tips, ...
  ... Bouw aan goede basis Vooraleer we aan de slag gingen met het bouwen ...
  ... hebben hun tips te formuleren. Want als je zelf wilt gaan beginnen met ...

15. Sta mij toe een verhaal te vertellen
  ... Doe ik er wel toe als ik geen werk heb? Tel ik wel mee? Maar ook als je ( ...
  ... Wat voor werk doe je? Waar woon je? Heb je kinderen? Wat zijn je hobby ...
  ... solliciteren? Het kost hem te veel energie om de situatie uit te leggen, maar ...

16. Algemene Voorwaarden
  ... verrichten van werkzaamheden dan wel op enigerlei wijze aan K&S een ...
  ... amp;S onderhandelt over het verstrekken van een opdracht tot het ...
  ... Voorwaarden zijn onverkort van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, ...

17. "Ik heb goesting in het ontdekken van mijn carrière 2.0."
  ... Als ik jou een blanco T-shirt zou geven, hoe zou je die dan vormgeven op zo ...
  ... deze zou vormgeven. En wees ervan verzekerd dat er een mooi en uniek exemplaar ...
  ... mensen op. Het T-shirt is, als je hem ziet, misschien wat onvolmaakt en ...

18. Scenarioplanning: flexibel nadenken over strategische onzekerheid
  ... Zeggen dat we de laatste jaren door woelige tijden zijn gegaan is een ...
  ... Scenarioplanning, als je het niet kent klinkt het wellicht als een term ...
  ... understatement. Omgaan met onzekerheid is meer dan ooit een essentië ...

19. MADE als plek om uit te wisselen en te ontwerpen - 2
  ... kunnen we nog meer neerzetten om bij te dragen aan het welzijn en ...
  ... onszelf en anderen uit ons netwerk - naar de vraag: wat willen en ...
  ... wat er gebeurde toen 250 betrokken en bevlogen mensen in éé ...

20. Een rationele analyse en persoonlijke kwetsbaarheid leidt tot een nieuwe inrichting van het leidinggevend team
  ... zij ook invloed kunnen nemen op de inrichting van hun werk. Dit inzicht leidt ...
  ... tot een radicaal andere manier van werken in de fabriek: er ontstaan kleine ...
  ... dat mensen zich meer betrokken voelen als zij zich meer eigenaar voelen ...

21. "In een andere omgeving raak je aan andere dingen". Persoonlijke leiderschapsreis in het wild
  ... vertrouwen in en op elkaar. Een gesprek met Esther van der Wardt en ...
  ... veiligheid is daar zeer belangrijk in.” Dat zegt Esther als ze vertelt ...
  ... leeuwen en olifanten. De persoonlijke queeste van elk van de deelnemers ...

22. Appreciative Inquiry die tot transformatie leidt: hoe doe je dat?
  ... karakter van AI. In het vervolg krijgt met name de vraag aandacht wat je ...
  ... als facilitator kunt doen om je AI interventies zo impactvol mogelijk te maken ...
  ... eens. “Dat is bewezen, zowel in de praktijk als met onderzoek. De ...

23. Dag 0: Bouwen aan de toekomst na Corona
  ... maakt of er nog plaats is in de ziekenhuizen. Ik hoor van mensen die geliefden ...
  ... Ik praat met een vriendin die op de ICU werkt. Met een vriend in ...
  ... de restauranthouder die geen omzet heeft en voor wie het onduidelijk is hoe ...

24. Het 2e, 3e, 4e én 5e Continu Verantwoordelijke Team van start
  ... Dit is een blog in een reeks die vertelt over wat we meemaken in ons werk ...
  ... blog laat zien hoe in hoog tempo het 2e, 3e, 4e, én 5e CVT van ...
  ... toeren draait , is de weg vrij om de andere teams op te starten. Deze ...

25. Van betrokkenheid naar invloed, hoe organiseren we dat?
  ... waarover we schrijven startte in maart 2012 en was er toen op gericht om ...
  ... zouden willen dat medewerkers meer invloed nemen op het werk en de aanpak ...
  ... Dit is het tweede deel van een blogserie waarin we verslag doen van ...

26. Verandering ontstaat gesprek voor gesprek
  ... kijken van die ene collega... De kleine impulsen die je elke dag op de ...
  ... wel of niet geeft zijn op den duur misschien nog wel belangrijker dan ...
  ... procesbegeleider bezig bent om verandering of beweging aan te moedigen. In je ...

27. Op onderzoek uit in de fabriek: interviews met 80 operatoren
  ... Ze zouden willen dat alle medewerkers trots kunnen zijn op hun werk en ...
  ... Dit is de tweede blog in een serie waarin we verslag doen van ...
  ... fabriek, zowel bij kaderleden en bedienden als bij operators aan de machines ...

28. Leidinggeven aan vakmanschap: ruimte voor praktische wijsheid
  ... werd keer op keer het inschattingsvermogen van de deelnemers op de proef ...
  ... al volstrekt helder dat het vakmanschap van deze mensen veel meer omvat ...
  ... indrukwekkend de hoeveelheid apparatuur te zien, na een kwartier was het ...

29. Van een vijfpuntsschaal naar zelfreflectie
  ... op de andere dag - er is een proces van een aantal jaar aan vooraf ...
  ... Presteren) breekt er een nieuw hoofdstuk aan. Dat gebeurde niet van de ene ...
  ... naar werd gegeken, want het is zowel een hot item als een spannende ...

30. Leren van fouten – welke vragen kun je stellen?
  ... verzoek is om hier zelf over na te denken en je antwoord dan met je buurman ...
  ... het lukt me niet om de plaats te vinden waar mijn fouten liggen opgeslagen ...
  ... de lezing. Direct bij de start krijgen we als publiek een vraag te ...

31. Verander Express
  ... Verander Express ...
  ... Verander Express ...
  ... veranderexpress ...

32. Impact van een onderzoekende aanpak
  ... Dit is de zevende en voorlopig laatste blog in een serie waarin we ...
  ... geassembleerd worden. In deze blog bespreken we de opbrengsten tot nu toe ...
  ... kunnen en willen inzetten. Deze medewerkers werken bij Punch Powertrain, een ...

33. Wat als je … ineens heel veel nieuwe collega’s krijgt en hen mee wilt nemen in de verandering die gaande is?
  ... betrokkenen kiezen we ervoor deze blogreeks (die wat eerder in de tijd speelt ...
  ... situaties die we tegengekomen zijn bij ons werk in een fabriek waar de ...
  ... van deze nieuwe en laatste reeks te weten is dat Punch Powertrain een ...

34. "Wat heb jij nodig om je thuis te voelen?"
  ... Interculturele Communicatie aan de Universiteit Utrecht) zet ze zich met ziel en ...
  ... Derk van der Pol op zoek naar bijzondere verhalen en inspirerende personen ...
  ... eigenaar van RB Konnekt heeft Roos Beerkens zich toegewijd aan het creë ...

35. Een visie op leiderschap: leidinggeven aan krachtig werkzame netwerken in de fabriek
  ... blog vertellen we waar we vandaag staan op dat vlak en kijken samen met ...
  ... deze blogreeks (die wat eerder in de tijd speelt), toch te plaatsen. De ...
  ... richten. Hoe doe je dat op zo’n manier dat ze samen ook goede ...

36. Bouwen aan een veiligheidscultuur op de bouwplaats: de kring wordt een rondje
  ... De bouwvakkers in een kring: dat was een beeld dat paste bij een deel ...
  ... doen we nog steeds. Maar die kring werd steeds vaker een rondje; van ...
  ... hoofdkantoor maar buiten op de bouwplaats. Want bouwen aan veiligheid kan off ...

37. Talententaal geeft lucht
  ... als we dit met ons team zouden doen?” Ik vond het een goed idee. Mijn ...
  ... en Smit samen. In 2018 kwam het aanbod vanuit de bank om op lokaal niveau ...
  ... 2018 biedt Bank J.Van Breda & aan de lokale teams workshops aan ...

38. Ontwerpen in een snelkookpan – ruimte voor innovatie
  ... amp; Smit wordt steeds vaker uitgenodigd door klanten om in zo'n intensieve ...
  ... gaat niet alleen tijd, maar ook focus, creativiteit en het gevoel van ...
  ... Een week lang werken aan een doordacht en innovatief ontwerp met een ...

39. Breaking the rules: Quality Audit redefined
  ... approach to assessing quality. The method has been used around the world now ...
  ... challenge: how would an assessment look that broke all the in our ...
  ... In 2012, we received an invitation by Oxfam Novib the NGO that ...

40. Negatieve emoties pakken als startpunt voor beweging
  ... goed gaat en wat lukt? Of mag je het juist ook hebben over de ...
  ... kracht van de vraag Meer nog dan een methode voor het faciliteren van ...
  ... eacute;n de motivatie bij betrokkenen om samen werk te maken van die ...

41. Oog hebben voor het kleine... Hoe leer je dat?
  ... idee dat het zo toch niet kan. Het valt niet altijd mee om de ...
  ... vergadering eens een andere vraag stellen of in gesprek met die ene collega ...
  ... grote impact kunnen hebben. Als we in ons werk meer willen inzetten op ...

42. Sociale Media als krachtige instrumenten in een ‘organiseren’
  ... proces. Dat wil zeggen: een groep mensen met een bepaald doel voor ogen, ...
  ... Deze blog is onderdeel van een reeks publicaties over onze visie op ...
  ... en zo gaandeweg, inspelend op de omgeving, zijn doelen realiseert. Niel ...

43. Werken in het hier-en-nu: coaching vraagt 'instappen'
  ... team weer meer in zijn kracht kon krijgen. De mensen werken er al 20-30 jaar ...
  ... lsquo;He, dat werken vanuit sterktes dat is nieuw, dat heb ik echt nog ...
  ... verkennen of ik kon ondersteunen bij de vraag hoe hij persoonlijk zijn ...

44. Over MADE: ons Make a Difference Event - 1
  ... passend bij wat er nu speelt en nodig is. Hoe zijn we de komende tijd ...
  ... het meest van waarde voor de omgeving waarin we leven en werken - waar ...
  ... zijn we van? Wat zijn onze kernkwaliteiten? Wat voor organisatie willen we ...

45. Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden ‘spelen’ bij K&S
  ... in mijn leven voelde ik - als generalist - de behoefte om de diepte in te ...
  ... gemeente Amsterdam. Het vak van ontwerpen vind ik geweldig en voor het eerst ...
  ... bij collega’s de kunst af te kijken en te lezen ontdekte ik veel ...

46. Prestaties en vooruitgang: hoe creëer je een gunstig leerklimaat?
  ... te zijn. Juist in deze tijd waarin het werk een beroep doet op het talent ...
  ... blijven) worden in wat ze doen. De kijk op presteren in relatie tot leren ...
  ... goede resultaten neer te zetten en draag je uit dat leren belangrijk is? ...

47. Aan de slag met maatschappelijke vragen
  ... In al het werk dat we doen als Kessels & Smit staat de mens centraal ...
  ... nemen voor zichzelf en hun eigen omgeving. Dit zit in ons DNA, en is de ...
  ... We helpen mensen om in hun kracht te komen en datgene te doen waar zij ...

48. Verhalen als versneller: inzicht en energie door het delen van persoonlijke ervaringen
  ... van eigen ervaring. Ons brein kan informatie die in de vorm van een verhaal tot ...
  ... ander komt, met alle context en emotie, het dichtst in de buurt van leren ...
  ... Als het gaat om leren van en met elkaar fungeren verhalen als een ...

49. Bijzonder talent! De Hoek Af-beweging
  ... dat ze niet veel waard zijn, omdat ze het gevoel hebben af te wijken van ...
  ... de norm en hun eigen talenten nog niet hebben ontdekt. 'Hoek Af' (een ...
  ... dan heb je zeker, bijzonder talent ’. Voor de Nederlanders onder ons, ...

50. Mijn klas barst van het talent!
  ... zelfvertrouwen, mijn plaats in de groep, wat maakt me tot wie ik ben. De ...
  ... gaat wel over activiteiten die je weinig moeite kosten en die je voldoening ...
  ... Buggenhout besloten om tijdens de gouden weken in te zetten op talent. (We ...

51. Leren van successen gaat niet vanzelf (en: hoe dan wel?)
  ... ook veel heftiger op iets dat fout loopt dan op iets dat ons lukt. Dat is ...
  ... Bij een lezing over de werking van het brein zag ik ooit een afbeelding ...
  ... kermis. Daar stak de tweede scan maar saai en bleek bij af, alsof er ...

52. Vertellende klanken: muziek als taal voor je verhaal
  ... Ricoeur herken ik. Soms zijn het verhalen over het leven van alledag, soms ...
  ... rdquo; zijn we op zoek naar de diverse manieren waarop mensen hun verhaal ...
  ... de wereld te begrijpen vertellen we verhalen. Dat doen we de hele tijd ...

53. Een studiekeuze-check in het MBO
  ... aanpak die we kozen is geïnspireerd op het online platform dat we ...
  ... Hoe je met 25 mensen - online en op afstand - in 1 week 7 nieuwe ...
  ... een opleiding goed bij je past. Wij kregen de opdracht om een ...

54. Leer- en werkopbrengsten na de start van het eerste continu verantwoordelijke team
  ... Inmiddels is men eraan toe om deze betrokkenheid gerichter op teamniveau te gaan ...
  ... invloed hebben op het werk en de aanpak daarvan . De fabriek heet ...
  ... Punch Powertrain en staat in het Belgische Sint Truiden . De medewerkers ...

55. Wat als je… mensen wilt betrekken in het werken aan een nieuw product?
  ... betrokkenen kiezen we ervoor deze blogreeks (die wat eerder in de tijd speelt ...
  ... situaties die we tegengekomen zijn bij ons werk in een fabriek waar de ...
  ... van deze nieuwe en laatste reeks te weten is dat Punch Powertrain een ...

56. Ontwerpen is een nieuwe laag toevoegen
  ... werk gaan als ze een leervraag krijgen en daar een leerproces voor gaan ...
  ... van hun vak. Twaalf uiteenlopende ontwerppraktijken laten zien hoe de ontwerpers te ...
  ... Interview met Anneke Coops van Het Oversticht In Het Ontwerpboek bieden ...

57. Appreciative Inquiry: meer dan 'positief'
  ... een interessante keynote rond dit generatieve karakter van AI. Zoals Ron Fry het ...
  ... gaat dus om het stellen van de juiste vragen - die energie en nieuwe ...
  ... direction of its questions', is een van de kernprincipes van AI. Het ...

58. Lerend evalueren: ‘The Review’ bij Oxfam Novib
  ... evalueren. Vaak is dit een passief proces van geëvalueerd worden met ...
  ... ervaren de noodzaak om zichzelf en het eigen functioneren regelmatig te ...
  ... hoe we het doen’ maar daarnaast ook het lerend vermogen versterkt ...

59. Een reis door tijd en ruimte: 5 belangrijke ontwikkelingen in het vak van leren & ontwikkelen
  ... We zitten dicht bij elkaar op de sterrenzolder. Joseph Kessels en Cora Smit zijn ...
  ... We eindigen -uiteraard- beneden bij de bar. In deze blog lees je meer ...
  ... beter gezegd: we zetten de tijd die we hebben samen gewerkt in het ...

60. Werken met je talenten in een talentopstelling
  ... loop der tijd ontwikkeld hebben om succesvol te zijn. Denk aan een moeder die ...
  ... te richten dat zij kunnen doen waar ze goed in zijn. Iedereen heeft zo ...
  ... een duidelijk beeld heeft van een sfeervol en opgeruimd huis en haar kinderen ...

61. Toekomstbewust handelen: hoe kunnen wij goede voorouders zijn?
  ... ons richten op de gevolgen van ons handelen, tot voorbij ons eigen leven. Jonas ...
  ... wilde met zijn vaccin, waar hij nooit patent op heeft aangevraagd, iets ...
  ... tijdperspectief radicaal dient te verschuiven naar de lange termijn. We moeten ...

62. De kracht van moderne rituelen voor het bouwen van community
  ... Nele Van den Broeck, adviseur bij Kessels & Smit en Fiona Ketele maken ...
  ... Covid-tijden. Elk vanuit eigen levenspaden vonden Nele en Fiona elkaar in een ...
  ... belangrijk moment doorgaat. Hun droom? Die is groter dan dat, lees er ...

63. Grenzen over: van boardroom naar werkvloer en andersom
  ... lukt om de verbinding te maken tussen 'top en vloer' bij het tot stand ...
  ... In vier organisaties zijn we op zoek gegaan naar de manieren waarop het ...
  ... van de in totaal negen innovatie-initiatieven die onderdeel van het onderzoek ...

64. Vlaamse overpeinzingen deel 4
  ... krijgen om mee te gaan en hoe spannend om dat ook gewoon echt te doen. ...
  ... jawel, eindelijk een echte hamburger. Ik ben zo blij met dat moment. We ...
  ... Daarnet nam ik afscheid van mijn reisgenoten op Schiphol. Onze echte afronding ...

65. Veranderen in de zorg: Waarom ‘Large Scale Interventions’ (LSI) en zelfsturende teams goed samengaan
  ... toenemende mate, veelal vanuit de gedachte de kosten terug te brengen, met ...
  ... eerste de herverdeling van verantwoordelijkheden in de zorg van nationaal naar ...
  ... bij krijgen. In onze optiek heeft deze ontwikkeling twee vaders; ten ...

66. Drie scenario’s voor een innovatief Next Learning Event
  ... aan een nieuwe vorm voor het Next Learning Event. Haar wens, en die van ...
  ... slechts een paar uur hebben we met z’n allen drie nieuwe scenario’s ...
  ... ldquo;Wat me opviel was het enorme tempo en de positieve energie! In ...

67. Werken vanuit talent in een fabriek in Sint Truiden
  ... Dit is de vierde blog in een serie waarin we verslag doen van ...
  ... opgespoord. De groep die het actie-onderzoek deed heeft elk gekozen voor een ...
  ... willen vergroten. Dit project doen we bij Punch Powertrain in België ...

68. Op naar de 1350 stuks. Hoe doe je dat vanuit betrokkenheid?
  ... de wens om ook meer invloed te hebben op het werk. Dit hebben we ervaren ...
  ... bij ons werk in de fabriek in het Belgische Sint Truiden. In deze fabriek ...
  ... Op het moment dat mensen zich betrokken voelen bij het werk, krijgen zij ...

69. The Shift From Command To Ownership With Teachers In Azerbaijan
  ... how it works, what it asks of you as a citizen - by experiencing it, we ...
  ... before. Now, the next step is to support teachers in working with that ...
  ... Kick off There is a busy bustle in the Happy Inn Hotel in Baku, ...

70. Samenwerking over de ploegen heen in een Vlaamse fabriek
  ... Dit is de zesde blog in een serie waarin we verslag doen van ...
  ... opgespoord. De groep die het actie-onderzoek deed heeft elk gekozen voor een ...
  ... waarin alle medewerkers met plezier het beste van zichzelf kunnen en ...

71. De Verander Express deel 2: confronteer je perspectief
  ... hernieuwde versie van de verandertool, die speciaal is bedoeld voor teams ...
  ... veranderexperts bekijken zelf als eerste de interviewfragmenten en gaan in ...
  ... zeven veranderexperts zich door Ton ten Broeke interviewen over de ...

72. Verbeteren van de kwaliteit van halffabricaten in de fabriek
  ... Dit is de vijfde blog in een serie waarin we verslag doen van ...
  ... opgespoord. De groep die het actie-onderzoek deed heeft elk gekozen voor een ...
  ... waarin alle medewerkers met plezier het beste van zichzelf kunnen en ...

73. Waar spreken we af als we elkaar kwijt zijn?
  ... je in een fabriek die groeit en bloeit en waar je in de drukte door de ...
  ... bomen soms het bos niet meer ziet? “Waar spreken we af als we elkaar kwijt ...
  ... mijn moeder me steevast als we op een drukke plek kwamen waar we ...

74. Nieuwsgierig Leren & Ontwikkelen met het K&S LAB
  ... een perfect alibi om vraagstukken soms net iets anders aan te vliegen dan ...
  ... tools die leren aantrekkelijk, toegankelijk en leuk maken. Onze frisse blik is ...
  ... ontwikkelen en veranderen. We experimenteren met nieuwe werkvormen en online ...

75. Onverwachte interventie op een onbewaakt moment
  ... aanpak in vier stappen die ik volgde om samen met de groep aan het werk ...
  ... goed in is dan voor jezelf. Een andere opbrengst is de gedachte dat het ...
  ... het huis beoogt. Het opleidingshuis is er dus al en het is zaak om ...

76. Narratieven en counternarratieven in House of Cards seizoen 4
  ... elke aflevering weer zie je hoe de sleutelfiguren door verhalen het beeld van de ...
  ... is een mooier voorbeeld van dit principe dan de serie House of Cards? In ...
  ... Indien je van plan bent seizoen 4 van Netflix serie House of Cards te ...

77. Kairos bij zijn haarlok grijpen. Over reflectietijd en wedergeboortes
  ... knaagt aan mij. Zit ik in werk- of vakantietijd? Ik kan er in ieder geval geen ...
  ... weg wil gaan. Ik kan er geen afstand van doen, of het opzij zetten. Het ...
  ... Ook al ben ik op vakantie, in de stiltes tijdens een wandeling of zittend ...

78. Relaties: de onzichtbare essentie van organisaties!
  ... Het wordt meer en meer duidelijk dat de kracht van een organisatie niet ...
  ... zit in de effectiviteit van de verschillende onderdelen (zoals bv. Sales, ...
  ... systemen. En in dat opzicht gelden er andere principes. Deze week ...

79. De kracht van dagelijkse routines en rituelen
  ... dagindeling van de schrijver; elke dag staat hij voor dag en dauw op en ...
  ... Zo’n vijf jaar terug las ik een interview in de Volkskrant met een ...
  ... zien, of een ommetje te maken door de stad. Dit interview is mij ...

80. Hoe ontwerp je leerprocessen die professionals écht helpen in hun werk? Twee interessante tools
  ... dingen en lezen samen interessante boeken. Zo houden we elkaar op de hoogte ...
  ... Sinds een aantal jaren ben ik actief lid van de LOSmakers . Dit is ...
  ... organiseren meetups. Op 27 januari organiseerde ik samen met Winston van Duijn ...

81. Waar sta jij in je vak? De ‘stages of concern’ als handvat voor je groei
  ... om het herkennen van dat waar je goed in bent en energie uit haalt. Je ...
  ... werken vanuit haar creativiteit en besloot om het over een andere boeg te ...
  ... op een onbewuste manier. Als je op een meer bewuste manier sturing wilt ...

82. Een juweel van een verhaal: in gesprek over wie je bent
  ... eigen verhaal heeft dat de moeite waard is om te delen en te beluisteren ...
  ... ldquo;Sta me toe een verhaal te vertellen…” met dat prachtige verzoek ...
  ... Daarom organiseer ik een aantal ontmoetingen, onder de noemer ‘taal voor ...

83. Hoe ga je om met niet weten?
  ... afval en slapende mensen in de portieken. In een taxi rijd ik door donkere ...
  ... Als je de vragen leeft, leef je misschien langzaam maar zeker, zonder het ...
  ... mensen zonder huis, werk en toekomst. Het is stil, er dringen nauwelijks ...

84. Een nieuwe structuur, nieuwe rollen en nieuwe verantwoordelijkheden voor leidinggevenden in een fabriek
  ... krijgen om met elkaar hun eigen werk in te richten. Hoe doe je dat op ...
  ... Belangrijk om als lezer van deze blogreeks te weten is dat Punch Powertrain ...
  ... momenteel in een moeilijke tijd zit en samen met haar mensen een grote ...

85. De Verander Express: online thinkshops
  ... een leergang van directeuren en schoolleiders uit het onderwijs aan de slag om ...
  ... basisschool? Of hoe ga je als schoolleider om met macht? Door blootgesteld te ...
  ... Recent startten Ton ten Broeke, Marcel Kuhlmann en Derk van der Pol met ...

86. “Een goed leerproces is zoals een goede chocomousse: zowel luchtig als met een stevige basis”
  ... je met Hannes aan de tafel zit. Tegelijk voel je daaronder ook de ernstige ...
  ... een lijstje met leuke quotes of ideeën die ik dan op een t-shirt liet ...
  ... intenties van iemand die heel betrokken is en met zijn projecten altijd op ...

87. Deliberate Practice: de kunst van doelbewust oefenen
  ... Het is al meer dan 25 jaar geleden en ik weet het nog heel goed. Die ene ...
  ... drie passen moesten voelen. Ik was getraind tot op het bot. Elke spier en elke ...
  ... en met een glorieus resultaat. Na deze twee uur wist ik precies hoe deze ...

88. Aan de slag met je sterktes: van talent spotten tot job craften
  ... invullen daarvan is echter pas het begin. Vaak is er extra ondersteuning ...
  ... kernpatroon? Het begint met het in kaart brengen van je sterktes. Dat ...
  ... Een instrument waar ik, net als veel collega’s, graag mee werk is ...

89. SPRINT Baanbrekende oplossingen binnen vijf dagen
  ... over dit onderwerp en delen zij ervaringen. Tot aan de zomer bloggen zij daar ...
  ... dagen een innovatief idee concreet maakt. Dat idee kan een nieuw product of ...
  ... Zeratsky en B. Kowitz) gaat over een uniek proces waarbij je in vijf ...

90. Food for thought - FRIS! 2016
  ... meer structuur in je dag. Om er achter te komen welke tips voor jou het ...
  ... beste werken, is er eerst nog iets anders nodig. Want waar komt die behoefte ...
  ... vraag hoe je meer rust en ruimte in je werk kunt creëren. In deze ...

91. Zijn we socialer dan we denken? De listige balans tussen afstand en nabijheid in organisaties
  ... andere mensen iets zien doen, maar dat we de actie in ons hersenen ook ...
  ... adviseur is het de kunst deze reflex van inleven bewust te ervaren en & ...
  ... dank, stelt hij. Ze activeren bijvoorbeeld wanneer we zien dat iemand anders ...

92. De start van het eerste ‘continu verantwoordelijke team’ (CVT)
  ... invloed hebben op het werk en de aanpak daarvan. De fabriek in het ...
  ... In deze blogserie vertellen we over de betekenisvolle momenten in een ...
  ... teamniveau te gaan organiseren vanuit de overtuiging dat dit leidt tot ...

93. Energie in je werk door oog te hebben voor wat je al hebt bereikt: The Progress Principle
  ... langer is dan je denkt, we in projecten vaker dan ons lief is onverwachte ...
  ... juist niet opmerken en wat helpt om er oog voor te houden met elkaar. ...
  ... elkaar zicht op dat wat je al bereikt hebt als de todo list altijd ...

94. Experimenteren en improviseren
  ... ren. Door al doende te leren en te onderzoeken. En te experimenteren in het werk. ...
  ... een waardevolle aanpak? En hoe kan een experiment er dan uitzien? De ...
  ... Hoe zorg je voor voldoende experimenteerruimte? Wat maakt werken met experimenten ...

95. Hoe gaat het?
  ... Wat doe je als je in jouw organisatie wilt werken aan de vernieuwing van ...
  ... de aanleiding om aan de slag te gaan, welke stappen zijn gezet en hoe ...
  ... schuif aan bij Bibian Ruijter en Albert van der Kruit, HRM adviseurs bij ...

96. T’AS TOUT: taal voor verhaal in de vorm van een tattoo
  ... het met mensen doet als je het zo zichtbaar draagt, ben ik met een aantal van ...
  ... ldquo;Al vanaf mijn 19de wilde ik een tattoo. Ik vond het mooi, het was ...
  ... in, vooral de tribes waren hip. Toch wilde ik iets bijzonders, iets wat ...

97. De structuur van een goed gesprek
  ... naar wat er tussen de regels door gezegd wordt. Maar wist je dat er nog een ...
  ... Waar let jij op als je in een gesprek zit? De inhoud is natuurlijk ...
  ... te kijken. In deze blog leggen we je de basis uit. Wat is ...

98. Toy story: hoe socio-empatische robots ons leven en werken kunnen veranderen
  ... Mijn kinderen zijn - net als ik overigens - groot fan van de laatste Pixar ...
  ... films. Toy Story, Cars en Planes zijn favorieten. Lange tijd heb ik naar ...
  ... deze films gekeken als de nieuwe Bambi of Dombo. Een bezoek aan een ...

99. Oprecht positief?
  ... eenmaal goed, dus ik besluit in te gaan op de uitnodiging om een lezing te ...
  ... dat is een onthullende zin. Er is klaarblijkelijk lef nodig om de aandacht van ...
  ... geven. In de voorbereidingen voor deze lezing, lees ik op de website: & ...

100. Interview met Luk Dewulf over zijn talentgesprekken met gedetineerden
  ... bleek dit geen probleem te zijn. Moeiteloos kwam telkens het ene talent na het ...
  ... gesprekken vroeg ik me af: zal ik er wel in slagen als talentcoach, om ...
  ... voor hen schreef, hadden net zo goed de samenvatting kunnen zijn die ik ...

101. Van een frusterend gesprek naar een toolbox vol conversatiemogelijkheden
  ... Je wilt je werk goed doen, maar je hebt het gevoel dat een ander persoon ...
  ... dan weer een impact op je andere werk. De interactie, hoe kort ze ook was ...
  ... je daarin tegenhoudt. Je geeft alles wat je in je mars hebt, zoekt de ...

102. Koffie in ruil voor een verhaal
  ... betrokkenheid. En juist dat is in deze periode van belang, om om te ...
  ... gaan met de situatie. Een feestelijke dag In maart 2017 vierden we ...
  ... als lezer van deze blogreeks te weten is dat Punch Powertrain momenteel ...

103. Must read: The Accidental Instructional Designer
  ... over dit onderwerp en delen zij ervaringen. Tot aan de zomer bloggen zij daar ...
  ... Bean uit 2014. Zij heeft een frisse, moderne visie op het ontwerpen van ...
  ... deze vragen verdiepen Mariël Rondeel en Arjan de Hoog zich in bronnen ...

104. De kracht van aanmoediging: van goed idee naar nieuw gedrag
  ... voornemens weg. Hoe houd je dat vast op een manier waardoor het ...
  ... verbeterstappen. Bij een geslaagd gesprek gaan mensen vol drive en goede ...
  ... eigenaarschap bij de mensen zelf blijft, en je de natuurlijke flow ...

105. Effecten van het werken vanuit sterktes #3: Wat zijn we te weten gekomen?
  ... zijn we naar de eerste inzichten die vers van de pers uit de analyse ...
  ... University. Voor ons liggen de resultaten van het onderzoek naar de effecten ...
  ... Het afgelopen jaar hebben we onderzoek gedaan naar de effecten van een ...

106. Ruimte voor vakmanschap en praktische wijsheid: hoe werkt dat in de rechtszaal
  ... ogen meer kwaad doen dan goed. Het gezin van de verdachte zou nog verder ...
  ... de Amerikaanse wet kan worden voorgeschreven? Is het wijsheid? De dader, met een ...
  ... Wanhopig op zoek naar manieren om voor zijn gezin te zorgen, overvalt hij ...

107. Memento Mori: hoe de confrontatie met sterfelijkheid je terug kan brengen naar de essentie
  ... Vol van alle input reflecteerde ik met een glas wijn op de dag: het lijkt ...
  ... tegenslag en zelfs de dood was. Opvallend genoeg was dit vooral een thema ...
  ... positief Wat maakt dat ik op dit moment aangetrokken word tot, op het ...

108. Vooruit met de vooroordelen!
  ... dat ze willen gaan doen. Ik vraag me af wat voor soort gesprek het zal ...
  ... Het is de laatste dag van mijn vakantie. Ik blik vooruit naar de afspraken ...
  ... de storm. Ik lees dat het stormseizoen officieel van start is en dat de ...

109. 'Alles is er, dus alles mag er zijn'
  ... ze weet duidelijk wie ze is en wat ze wil, maar laat daarbij ook altijd ...
  ... Dat Kassandra een zachte kracht is merk je meteen als je met haar praat, ...
  ... met water en met vuur. Dat zijn allebei krachten waarmee ik me associeer & ...

110. Tijdmachine. De rol van tijd bij verandervraagstukken
  ... maatschappij. Als we het over de tijd hebben, denken we al snel aan de ...
  ... klok. Dat is begrijpelijk, want de klok speelt een belangrijke rol in ons ...
  ... hoeveelheid dagen in het jaar etc. De klok is echter een gecreëerd ...

111. Alleen maar denken
  ... s op te zoeken. Ik richtte het ook in als tijd om te lezen en stil te ...
  ... less alone then when he is by himself.’ Deze quote van Cicero las ik op ...
  ... life of the mind’ Toen ik haar boek open sloeg, las ik de vraag ...

112. Start de klok! Vijf lessen over het ontwerpen van leertrajecten voor veel mensen onder tijdsdruk
  ... vraag van een van onze klanten stapten wij het afgelopen najaar in met ...
  ... beschrijven we hoe we deze ongewone vraag aanpakten en de vijf lessen ...
  ... Waar begin je als je in drie maanden een nieuwe opleiding moet ...

113. Verhalen en de klimaatcrisis
  ... corrupt or important or possible and key to the work of ...
  ... lsquo;To name something truly is to lay bare what may be brutal or ...
  ... iets wat bij ons zelden voorkomt. Was haar verhaal nou wel of niet ...

114. Talentcoach Luk Dewulf over ‘doordenkers’, ‘bezige bijen’ en ‘meetrekkers’
  ... wordt. “Het is niet omdat je iets goed kunt, dat je het ook graag ...
  ... en competenties loopt niet overal van een leien dakje, meent Luk Dewulf ...
  ... dat het in kaart brengen van talent een cruciaal element van retentie ...

115. Brief aan Erika Van Tielen: "Talent is relationeel, een burn-out ook"
  ... jij op de rand van een burn-out belandden. Maar op de één of andere manier ...
  ... feliciteren met je brief in de krant (DM 10/10). Voor de moed die je ...
  ... tegengekomen, elk in onze eigen organisatie. Op een manier dat wij net zoals ...

116. Wat als je... in een moeilijke tijd komt?
  ... betrokkenen kiezen we ervoor deze blogreeks (die wat eerder in de tijd speelt ...
  ... situaties die we tegengekomen zijn bij ons werk in een fabriek waar de ...
  ... van deze nieuwe en laatste reeks te weten is dat Punch Powertrain een ...

117. Effecten van het werken vanuit sterktes #4: Leuk onderzoek, wat leren wij ervan?
  ... van onze inzichten, waar we direct wat mee willen doen, delen we in deze ...
  ... de workshops, en over hoe we nu verder gaan. De resultaten van ...
  ... Het afgelopen jaar hebben we onderzoek gedaan naar de effecten van een ...

118. Privacy
  ... We doen er graag alles aan om uw privacy te beschermen. De regels over het ...
  ... de wet. K&S handelt binnen de kaders van de wet. 2. Opbouw ...
  ... beschermen van uw privacy zijn vastgelegd in de Algemene Verordening ...

119. Een alternatief voor uitrollen, opschalen en borgen
  ... begeleidt inwoners van de stad bij het vinden van werk en, als nodig, bij ...
  ... een gemeentelijke dienst raak ik hierover in gesprek. We zitten midden in de ...
  ... ten goede kwam als ze de afspraak met de klant niet lieten plaatsvinden ...

120. Waarom generaties alleen gezamenlijk richting kunnen geven aan de toekomst
  ... weten te combineren met hun eigen vernieuwingsimpulsen. De eerste blogs gingen over ...
  ... complexiteit van vraagstukken om te gaan mits de oudere generatie deze ...
  ... Deze blogreeks gaat over generatie Y. De vernieuwingsimpulsen van deze ...

121. Leren door experimenteren
  ... ondersteunen. En je kunt die twee hand in hand laten gaan. Stukje bij ...
  ... leercirkel Het was Kolb die met de leercirkel de aandacht vestigde op ...
  ... Wanneer probeerde je voor het laatst iets nieuws uit op het werk? ...

122. Versterk de cultuur die er al is
  ... Van november 2018 tot juni 2019 werkten Joeri Kabalt, Annelies Wybo en ...
  ... Kris Snick samen met Oxfam Solidariteit. Het doel: het leiderschap binnen ...
  ... werken aan leiderschap “Het thema kwam boven drijven in een ...

123. Stoten, incasseren en snelheid: 3 dingen die je als ondernemer kunt leren van de bokssport
  ... Ik moet wennen aan de aard van de sport. Stoten uitdelen vind ik lastig. En ...
  ... Sinds een tijdje zit ik op boksen. Dat vraagt nog al wat van iemand met ...
  ... vind het ook lastig. Het is een technische sport. Je leert het niet zomaar. ...

124. Sssssstttt… We zijn in gesprek!
  ... de dag op volle toeren. De medewerkers in deze fabriek in het Belgische ...
  ... nemen om hun eigen werk vorm te geven. Daarvoor is er veel onderling ...
  ... vertellen we over hoe ze daarin bij Punch steeds beter worden. De ...

125. Starten met een check-in: vragen die verhalen uitnodigen
  ... Wat is een plek die veel voor jou betekent in Rotterdam? Wat is een moment ...
  ... Hoe is het nu met je? Waar heb jij je deze ochtend al over verwonderd? ...
  ... wat vragen die ik de afgelopen weken heb gebruikt om een bijeenkomst te ...

126. Kwaliteit in het onderwijs: vertrouwen op 'eigen wijsheid'
  ... Al geruime tijd bouw ik samen met docenten, werkveld en studenten aan nieuwe ...
  ... examens in het mbo. Daarbij valt mij op dat docenten gedreven zijn om ...
  ... instanties die over hun schouders meekijken naar wat er ontworpen wordt, zoals ...

127. De impact van het midden
  ... hoog en we zitten lekker in de actie. Maar hoe houd je dat gevoel nou ...
  ... vast? Na een paar weken is de eerste glans er toch wel een beetje van ...
  ... tijdje op een wat later pitje, en ineens, als de eindstreep in zicht is, ...

128. "Het is leuker als je bij Deloitte op de 44e verdieping zit, dan in lokaal 214"
  ... regie hebben over hun eigen leerroute. Met die ontwerpgroep hebben we ook ...
  ... begon voor ons in het voorjaar van 2021, toen de ontwerpgroep ons ...
  ... Dat vormde het startschot voor de onderwijsontwikkeling collegebreed in september 2021; ...

129. Koen Deblonde
  ... Koen Deblonde Adviseur en Coach bij Kessels & Smit. Relationeel werk, ...
  ... Benieuwd naar wat Koen Deblonde voor uw organisatie kan betekenen? +32 ...
  ... Proces werk, ontwikkel werk. Welzijn en Gezondheid Kopman ...

130. Magische verhalen: over draken en betovering vinden in het alledaagse
  ... werelden uit de boeken die ik las. Ridders, draken en pratende bomen waren de ...
  ... natuurlijk beter. Of toch niet? Wist ik toen iets wat ik eigenlijk niet ...
  ... In boeken, maar soms ook wanneer iemand me een persoonlijk verhaal vertelt ...

131. Passie voor onderzoek: anders durven kijken
  ... opleiden, leren en veranderen. En daarbij: het is niet waar dat onderzoek ...
  ... lastige begeleiders. En daarbij: het staat maar ver weg van de praktijk ...
  ... alleen maar saai en lastig is. Onderzoek kan ook een hele spannende ...

132. Gespreid leiderschap bevorderen als ontwerper
  ... vakschool voor treinmonteurs die in driekwart jaar van de grond is ...
  ... curriculum en werkte daarbij samen met verschillende partners zoals ROC ...
  ... getild. Mariël Rondeel was verantwoordelijk voor het ontwerp van het ...

133. CASE: Online bouwen aan een lerende community
  ... bleven daarna een dag in de de week aan boord om van binnenuit mee te ...
  ... unieke opgave. De grote vraag was: hoe bouw je in tijden van snelle groei ...
  ... om niet te denken in termen van een team, maar van een community. Het ...

134. Experimenteren met talentgerichte P gesprekken
  ... zetten dit middel over het algemeen in de vorm van een vaste cyclus in ...
  ... met als doel ervoor te zorgen dat medewerkers gemotiveerd blijven en beter gaan ...
  ... presteren. Maar dit beoogde resultaat wordt lang niet altijd behaald ...

135. Februari: opstart en onrust - hoe houd je het uit?
  ... me af en dat zie ik terug in mijn effectiviteit. Hoewel ik dit jaar de wens had ...
  ... Door die haast ben ik onrustig, wil ik veel tegelijk en komt er n& ...
  ... oacute;g minder terecht van mijn voornemens dan ik van tevoren had bedacht. ...

136. Vier leerfuncties van een bezoek van anderen aan jouw organisatie
  ... mensen zijn die ervan horen en een kijkje willen komen nemen. Dat is wat er ...
  ... buiten die kijken weer anders. De illustratie bij deze blog is gemaakt door K& ...
  ... Als je met iets bijzonders bezig bent, dan kun je erop rekenen dat er ...

137. Helpt jouw duiding je bij je daden?
  ... Misschien ken je het wel. Er doet zich een probleem voor op je werk en ...
  ... leer waarom het lastig is om onzekerheid en ongemak dat hoort bij iets niet ...
  ... snel mogelijk de knoop doorhakken. Allemaal hebben we een drang om dingen te ...

138. Omgaan met niet-weten: over duidingsdrang en ‘proces-weten’
  ... af toen ik me de afgelopen tijd zo goed en zo kwaad als het ging door de ...
  ... Waarom is het zo ongemakkelijk om ‘niet te weten’? Dit vroeg ik me ...
  ... bos, leerde kijken door haar ogen, ervoer rust en aandacht. Maar moest ook ...

139. Running to stand still: 3 redenen waarom de belangstelling voor reflectie zo groot is
  ... reflectievragen toe, met als doel om weer even pas op de plaats te ...
  ... gek maken. We zijn druk van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds ...
  ... de hand van zestien vragen . Ik zag dat mensen in organisaties elkaar ...

140. Havo van de Toekomst
  ... de klas; het kan beter. Arjan van Basten van Saxion en Marjan Weekhout van ...
  ... Het afgelopen half jaar werkten we mee aan een uniek en bijzonder proces ...
  ... leergezelschap. In deze blog lees je over dit initiatief en onze keuzes ...

141. Teamdoelen werkbaar maken
  ... te pakken. Zo heeft een team bijvoorbeeld behoefte aan een collega die goed ...
  ... bijdragen aan het behalen van het doel. Wie gaat wat doen? Collega's met ...
  ... talenten in kaart. Daarna leggen we de talenten in het team naast de ...

142. Een praktische tool om de ontwikkeling van de CVT’s te volgen
  ... praktisch instrument dat de teams ontwikkelden om te reflecteren op hun aanpak ...
  ... aantallen in de productie waar te maken . Deze blog vertelt over een ...
  ... waarmee in China versnellingsbakken gebouwd worden, gebeurt in deze ...

143. 'Get your shit together’: 3 lessen over self-management
  ... Persoonlijk heb ik het idee dat we daar een wereld te winnen hebben. Hoe ...
  ... gaat dat in de organisatie waar jij leiding aan geeft? Of hoe deel jij ...
  ... Tijd is een schaars goed. Er is terecht veel aandacht voor een duurzaam ...

144. De Ontwerpweek: samen geconcentreerd werken aan output die er toe doet
  ... verrassen de organisatie met de resultaten die ze in korte tijd bereiken. En ...
  ... ons op dat zo'n ontwerpweek iets magisch is. Mensen worden zo gegrepen door ...
  ... de klus dat ze bijna niet meer kunnen stoppen. Ze voeren verdiepende ...

145. Hoe leren docenten van elkaar in ontwerpteams?
  ... Tim is uit meer dan 100 onderzoeken gekozen als de beste scriptie van ...
  ... onderzoek vond plaats bij een MBO-instelling en gaat over de bijdrage van ...
  ... docent-ontwerpteams aan het collectief leren op dit ROC. De scriptie van ...

146. Nieuwsgierigheid begint bij verbeeldingskracht en een onderzoekende blik
  ... was de centrale vraag van de bijeenkomst die ik bijwoonde twee weken terug ...
  ... Verbeeldingskracht op school door toneelspelen Mooi was de aandacht die er was ...
  ... Het nieuwsgierige kind. En hoe het onderwijs hieraan zou kunnen bijdragen. Dat ...

147. Succesfactoren als basis voor betrokkenheid op de werkvloer
  ... met plezier het beste van zichzelf inzetten. Deze medewerkers werken bij Punch ...
  ... momenten in een traject over betrokkenheid van medewerkers in een fabriek. De ...
  ... Een beschouwing in samenwerking met Marc de Wind (COO), Roland De Wolf ...

148. Elkaar ontmoeten in onze verhalen
  ... is moeilijk: ze hebben het er niet expliciet over. Bovendien hebben ze met ...
  ... erin hakt. Dat proces was pittig en ondanks de beste intenties zijn er ...
  ... achter frustratie, boosheid vooral verdriet zit. Het gaat over het missen van ...

149. Inspirerend samenwerken met jong talent
  ... Voor veel organisaties is het een uitdaging om de verbinding met haar jonge ...
  ... en zich kunnen ontwikkelen. Toch lukt het niet altijd om het meeste uit ...
  ... die samenwerking te halen. Wat helpt? Gericht met elkaar in gesprek gaan ...

150. Omgekeerd evalueren
  ... gemeente, vooral goed zijn in het beginnen van nieuwe dingen. Ik herkende dat ...
  ... vragen over hun uitkering. Om de klant beter tegemoet te komen had iemand ...
  ... bedacht dat het mogelijk goed zou werken om bij een negatief besluit (de ...

151. Online community
  ... logische keus, te laten vertellen, maar Tim: een van de teamleden van het ...
  ... kwam (waarom doen we dit, wat is het doel?) maar ook de persoonlijke ...
  ... eerste uur. Het werd prachtig, persoonlijk verhaal waarin zowel de inhoud aan ...

152. 6 hacks om te focussen op wat jij echt belangrijk vindt
  ... Het is officieel zomer! De tijd van rust en ruimte is nabij. Of je nu ...
  ... wat later op te staan. Ik geef toe. Ook voor mij was dat lange tijd ...
  ... terwijl je tegelijk je studie nog moet afronden of er nog een lijst aan ...

153. Ervaringen met 'talent in beeld’ brengen
  ... Hoe krijg je het naar boven? En hoe benut je het? Daarom hebben we ...
  ... organisaties op zoek zijn naar talent: dat van zichzelf en van anderen. ...
  ... je eigen talenten, maar ook leren talenten van anderen te herkennen met ...

154. Hardware en soft skills
  ... Infrastructuur is als het ware de fundering van ICT. Dus als de infrastructuur ...
  ... werkt, dan heeft dit een grote impact op onze klanten en medewerkers ...
  ... netwerk, de servers …) en anderzijds voor de werkplek (PC’s, ...

155. Op zoek naar de perfecte organisatie in Antwerpen: 9 maart 2012
  ... willen samenbrengen rond dit onderwerp. We nodigen je graag uit om mee te ...
  ... Die aantrekkelijk is voor gedreven en talentvolle mensen en het beste in ...
  ... ze naar boven haalt? Die inspeelt op vernieuwing en dynamiek in haar ...

156. RBA4 wordt Prove2Move: ofwel 5 tips voor een sprankelend symposium
  ... maart vierde Prove2Move haar 12,5 jarig bestaan met een symposium. Het was ...
  ... beoordelaars door middel van een training en een beoordelaarsproeve. Op 22 ...
  ... ondersteun ik met plezier al vele jaren een samenwerkingsverband van drie ...

157. Klaar voor de toekomst? Social Web Media
  ... krijgen ook op de manier waarop we organiseren en werken. Als we kijken naar de ...
  ... Onlangs woonde ik een enorm interessante lezing bij van Tom Palmaerts van ...
  ... web media zijn een trend. Eén die ongelooflijk veel invloed gaat ...

158. Leven en werken volgens het ritme van de seizoenen
  ... niet zo eenvoudig te lukken als gedacht, het blijft nog zo donker… ...
  ... we de lente laten starten op 4 februari? Ik kan het u warm aanbevelen ...
  ... berekenen dat zelfs met een echte formule”, vertelde ze me, “de ...

159. Echte gesprekken in organisaties: hoe doe je dat?
  ... vraagt hier ook om. We werken in netwerken, in ketens, moeten snel reageren op ...
  ... Veel ontmoetingen op het werk zijn niet productief of leveren niet op wat ...
  ... media en andere kanalen filteren en benutten. Dat kan alleen als we de ...

160. Social media gebruik en de organisatie van morgen
  ... moment niet meer gaan onderuit komen om ze ook echt in te bedden in de ...
  ... media ons nu al heel veel te bieden hebben, en dat het in de toekomst ...
  ... alleen maar zal toenemen. Zelfs op die manier dat we er op een bepaald ...

161. Aan het einde van de Nacht van de Imperfectie
  ... voor deze Nacht het Fort binnenliep stond ik even stil op de plek waar ...
  ... er ook allemaal doorheen gekomen vanavond. Ik stond stil omdat ik eraan moest ...
  ... onderzoek gedaan naar hun eigen imperfectie. Auteur Mieke Moor verzorgde het ...

162. Appreciative Inquiry (A.I) : wat zit er achter de roze wolk ?
  ... die enkel werkt als het goed gaat, als mensen mee willen, als er geen al ...
  ... vorige week werd ik getrakteerd op nog meer inzicht in de werking van de ...
  ... te grote problemen zijn, en dit vaak alsof we zouden leven op ...

163. Terugblikken en vooruitkijken
  ... juni 2013: het moment dat ze als teamcoach in hun nieuwe functie zijn benoemd ...
  ... Na de zomervakantie in dat jaar maakten we kennis met elkaar in het kader ...
  ... coaches uit om samen een historielijn te maken en de ervaringen die ze ...

164. Veiligheid in beeld: foto’s als sanctiemiddel of verbeterhulp?
  ... vonkje’ voor leren zijn. Dat vraagt dan wel dat er een gesprek op gang ...
  ... Feedback is essentieel om te kunnen leren, en die verweven we dan ook ...
  ... rsquo;s kunnen ook een spiegel voorhouden en in dat opzicht een ...

165. Versterk je online leermodule met deze vier tips
  ... verwonderen? We willen ook dat de inhoud hen uitdaging biedt en goed blijft ...
  ... Tips om verwondering, uitdaging, nieuwsgierigheid en de plakfactor toe te voegen aan ...
  ... allerhande manieren om de online leermodules te verbeteren. In deze blog delen ...

166. Nieuw boek over burnout: Help! Mijn batterijen lopen leeg
  ... het moeilijk hadden in ons werk. En er zat ook een lijn in de manier ...
  ... energie, waar loopt het weg? En we werkten met het 'kiezen voor talent' als ...
  ... een weg richting meer energie. Dat werkte voor ons goed, en we gingen het ...

167. Over kleine, gerichte interventies …
  ... maken voor managers en coaches is ook het doel van mijn boek (in wording ...
  ... Bommerez tijdens zijn lezing die hij gaf op de meest recente editie van ...
  ... maakt hij het oudere werk van mensen als Collins & Porras, Arie de ...

168. De koerskaart
  ... s, het team en de organisatie. De behoefte om verbonden te kunnen blijven is ...
  ... Omdat het afstandswerken zich daar schijnbaar niet toe leent, omdat er geen tijd ...
  ... groot. En toch, in veel teams en organisaties wordt die vraag amper gesteld. ...

169. Hoe maken we ‘leren’ net zo aantrekkelijk als ‘spelen’?
  ... er plezier aan, en meer en meer collega’s sluiten zich aan. Binnen ...
  ... ons denken. We moeten in systemen denken, en vanuit duurzaamheid kijken. En ...
  ... we buiten de tuin van de universiteit zien. Enkele medewerkers van de ...

170. Koude koffie en gratis krant
  ... te denken. Ze had al een paar jaar extra gespaard zodat ze wat vroeger met ...
  ... normaal gesprekje. Maar toch, een paar dagen later zat ik er nog over na ...
  ... trein en ik ving hun uitwisseling hierover op. Eigenlijk was het een heel ...

171. Verschillen tussen generaties op de werkvloer: generatie Y aan het werk
  ... de pragmaten en generatie Y. In de komende weken zal ik in een ...
  ... Sinds de start van mijn carrière als organisatieadviseur ben ik ge& ...
  ... groot, het heeft invloed op onder andere mobiliteit, duurzame inzetbaarheid ...

172. 'Werk heeft het gebouw verlaten'
  ... 10 dagen tijd het boek 'Werk heeft het gebouw verlaten' schreef, en Paul ...
  ... tweede seizoen van Off the Grytte op zoek naar een antwoord op de ...
  ... Collega's Pieterjan van Wijngaarden en Derk van der Pol gaan in het ...

173. Een narratief perspectief op de implementatie van de WLZ
  ... Tot slot leg ik uit wat je hiermee kunt in je eigen veranderproces. De ...
  ... Langdurige Zorg, die begin 2015 plaats vond. In deze blog zal ik eerst de ...
  ... In de vorige blog heb ik mijn fascinatie voor de manier waarop mensen ...

174. Meer duurzame verandering met slechts 1 interventie? Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... workshop geef, dan weet ik graag waar de vraag vandaan komt en wil ik ...
  ... ik worstel er een beetje mee. De opdrachtgever spreekt me aan vanuit de ...
  ... zeker zijn dat het ook beantwoordt aan een behoefte. In het verleden is ...

175. Meekijken bij een biecht: van fout naar leerervaring
  ... schreven we dat het vermogen om te leren van fouten alles te maken heeft ...
  ... resultaat. En dat niet alleen, het is dan ook nog eens van belang deze ...
  ... In het blog Het leren van fouten doen we allemaal, toch? ...

176. Leiders van de toekomst
  ... in beweging voor een duurzamere wereld ...
  ... Leiders van de toekomst ...
  ... Leiders van de toekomst ...

177. Ook een coach krijgt coaching
  ... het toestel waarmee ze vlogen, de eenheid waarvan ze deel uitmaakten en bij ...
  ... personeelsverantwoordelijke op een Luchtmachtbasis. Wat me toen opviel waren de badges ...
  ... op de flight-suits van de piloten. Standaard was er hun “nick-name&rdquo ...

178. De Talenten-Toolbox: aandacht voor talent van leerkrachten
  ... gewoon vooral zelf de tijd en rust te gunnen om weer even met hun eigen ...
  ... kinderen in de klas nog wel eens onder. Hoe kun je leerkrachten helpen ook ...
  ... die sterktes van leerlingen in het oog te houden, zonder hen nog een ...

179. Het Development Center verbindt leren in het werk aan strategische organisatiethema’s
  ... Het Development Center (DC) is een aanpak die al aan het einde van de vorige ...
  ... een boek over de achtergrond van de aanpak en het DC. In de HRD ...
  ... begeleiders van DC’s raakten we onder de indruk van de impact van ...

180. Lummeltijd
  ... bedenk me dat ik door even niets te doen, ik best veel doe. In deze ...
  ... ik er een hekel aan: ‘klusjes’ in de tuin doen. Dus ik deed er ...
  ... Het is zaterdagochtend. Mijn vriendin is op de markt. Ik lig op de bank ...

181. Niet bellen in de auto. Nee, ook niet handsfree! De impact van regels
  ... hinderlijke onderbreking van het op-maximum-snelheid-naar-het-noorden-rijden. Nu een welkome pauze om nog iemand ...
  ... halverwege de A6 tussen Lelystad en Emmeloord) open stond en ik tien ...
  ... Het was even geleden, dat ik blij was dat de beruchte Ketelbrug ( ...

182. 'Baanboetseren': op zoek naar de optimale match tussen talent en werk
  ... talent, dan is dat jammer. Het gaat er immers om je talenten te kunnen ...
  ... als het alleen blijft bij tests die helpen zicht te krijgen op iemands ...
  ... De wens om in het werk aangesproken te worden op sterktes en ...

183. Positief onderwijs: hoe start je ermee?
  ... kwamen we onder andere deze drie inspirerende voorbeelden tegen van een docent, ...
  ... bestuurder en een ouder. Zij zijn op verschillende plekken in de wereld ...
  ... eacute;n gedreven persoon die de vaste overtuiging heeft dat we in het ...

184. Je kunt niet weggaan bij jezelf... Reflectie vanuit systemisch perspectief
  ... 5305 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 757 4320 Learning Consultant 36 8 ...

185. Wat helpt jou om keuzes te maken? Drie manieren om te dealen met je dertigers dilemma's
  ... kansen voorbij zien komen. Door de hoeveelheid is het moeilijk om te kiezen. Met ...
  ... ongeveer van mijn leeftijd, om en nabij de 35 jaar. Het team was gedreven ...
  ... hebben met zogenaamde dertigers dilemma's. Hij doelde op het gegeven dat wij ...

186. Narratieven en counternarratieven. 2 invalshoeken om te kijken naar veranderingen in jouw organisatie
  ... Graag wil ik je meenemen in mijn promotieonderzoek over het begrip tijd in ...
  ... potentie. Ik heb hier eerder over “geblogd” . In het kader van mijn ...
  ... officieus iets langer). Mijn zoektocht begon bij een fascinatie voor het ...

187. De meest wendbare organisatie is een ‘organiseren’
  ... Op allerlei plekken zoeken we naar manieren om organisaties zo in te richten ...
  ... te besturen dat ze beter kunnen inspelen op de huidige dynamiek van binnen ...
  ... Taylor jaar -100 jaar na Taylor is er zoveel veranderd in de uitdagingen ...

188. Een film om mensen mee te nemen in het verhaal
  ... dat proces precies vier jaar. Er is de behoefte om het verhaal tot nu ...
  ... is stap voor stap ontwikkeld gedurende de afgelopen jaren. In mei 2016 ...
  ... bij hun werk. Door de betrokkenheid willen zij ook steeds meer invloed ...

189. De ontwerpclub: een ochtendje out of the box
  ... hand van 'de box'. De box van Theory U Het is een klassiek raadsel: ...
  ... ik hen daarmee inspireren en de theorie relevant maken voor hun realiteit ...
  ... Een leerzame ochtend volgde, die zich het beste laat vertellen aan de ...

190. Ontwerp van een vakopleiding: vijf krachtige elementen
  ... schreven we over hoe we dit hebben aangepakt. In deze blog lees je over de ...
  ... voor dit nieuwe ontwerp ontstond vanuit de wens om meer ruimte te maken ...
  ... een nieuw ontwerp maakten voor een functiegerichte opleiding voor retailers. De vraag ...

191. Eerste stappen op de relationele ontwerpweg
  ... gevoeld met Kessels & Smit en ik ben dan ook heel blij dat ik in ...
  ... februari warm ben onthaald als stagiaire! Ik ben momenteel bezig met de ...
  ... met voor mij nieuwe benaderingen. Die hebben mijn ogen geopend voor een ...

192. "Soms helpt het om gewoon alles te oefenen"
  ... Het geeft me elke keer een onzeker gevoel." Herken je dit ook? Er komt een ...
  ... Iemand ergert je, triggert je, je trapt steeds weer in dezelfde val, of je ...
  ... Dus wat we hier in scène zetten is het gesprek tussen jou en de ...

193. Toolbox voor innovatie die je helpt te leren van fouten en contact tussen ‘boardroom’ en werkvloer stimuleert
  ... De meeste innovaties vinden plaats gewoon op de werkplek. Waar mensen samen ...
  ... werken aan vragen waar nieuwe oplossingen voor nodig zijn. Waar mensen iets ...
  ... dat met name ging om het uitvinden van nieuwe technische toepassingen, en ...

194. Effecten van het werken vanuit sterktes #2: Flexbureaus en het fokschaap
  ... gesprek over hun sterke punten. De avond erna worden we hartelijk ontvangen ...
  ... met een broodje warme kip op één van de vestigingen van een ...
  ... Het afgelopen jaar hebben we onderzoek gedaan naar de effecten van een ...

195. Mission accomplished: meer verantwoordelijkheid lager in de organisatie
  ... we, op een zonnig terras voor een blokhut aan het water, de balans op van ...
  ... Karin Braakman: "ik laat nu bijna alles aan anderen over. Dat geeft rust ...
  ... De laatste dag waarop ik het MT van BSO De Blokhut ondersteun maken ...

196. Managers als bouwers van een voedende werkcontext
  ... 5764 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 823 4694 Learning Consultant 99 38 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...

197. Werken aan resultaten vanuit je talenten: go with the flow!
  ... In deze blog kun je lezen hoe je mensen kunt ondersteunen om hun talenten ...
  ... in kaart te brengen en van daaruit te laten kiezen aan welke resultaten ...
  ... ze willen bijdragen. Dat zorgt niet alleen voor energie en flow in het ...

198. Hoe je door middel van radio het strategische gesprek kunt voeren in organisaties
  ... organisatie of als ondernemer sta je er met je neus bovenop. De wensen ...
  ... medewerkers. Opeens is er een wending. Het is zoeken. Je wordt ingehaald ...
  ... overkomt het jou wel op dit moment; je bent onderdeel van een ...

199. Meerstemmigheid in het hier-en-nu
  ... deze blog neem ik je mee in mijn dilemma’s in het werken met meerstemmigheid ...
  ... ontstaat er dan weer ruimte is om te kiezen voor een volgende stap. In ...
  ... een volgende stap? In mijn rol probeer ik de meerstemmigheid in teams te ...

200. Creatieve perspectieven op kennismanagement
  ... 6287 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 898 5120 Learning Consultant 42 10 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...

201. In memoriam Cora Smit
  ... gedragsverandering: wat maakt dat mensen doen wat ze doen en hoe breng je ...
  ... uitgangspunt daarbij was altijd: leren doe je in het werk, in levensechte ...
  ... situaties en als het even kan in het hier-en-nu. Ook de positieve ...

202. Omgekeerde brainstorm: geef een draai aan je denken
  ... week hadden we een gesprek met een manager met een echt 'sprankelbrein'. Een ...
  ... lastiger. Dan stokt het gesprek al snel. Jammer, want daardoor mist hij ...
  ... met een 'ja maar...' of bedenkingen begint, vindt hij de interactie ...

203. Maken verhalen de wereld beter?
  ... helden uit hun jeugd. Ik was blij verrast dat ze enthousiast de verhalen van ...
  ... verweven met de vele verhalen die ik las als kind en volwassene. Laatst ...
  ... vroeg ik een groep leiders van een multinational naar de meest betekenisvolle ...

204. HNW verbindt!
  ... is ons de vraag te stellen: wat is het doel van HNW? HNW daagt ons ...
  ... uit HNW: het is niet een kwestie van of je er als organisatie mee aan ...
  ... in plaats van een controlerende manager,... Bij de andere heeft het te maken ...

205. Doctor Martijn van Ooijen!
  ... uitgebreid onderzoek af waar hij de afgelopen jaren met een schier ...
  ... de rol van verhalen bij het creëren van urgentie In het ...
  ... Gistermiddag om kwart voor twaalf zaten we met een grote groep ...

206. Vruchtbare grond voor talent
  ... organisaties meer en meer als een hindernis om op een goede manier te kunnen ...
  ... sloot Joseph Kessels de dag af met een lezing “Je kan niet slim ...
  ... aantrekkelijk is voor dit soort mensen. Net daarom groeit het aantal ZZP& ...

207. Samen slim en slagvaardig vernieuwen voor jongeren: een werkboek
  ... Om jongeren zo dicht mogelijk bij hun eigen leefwereld en integraal te ...
  ... ondersteunen, hebben gemeenten de afgelopen jaren meer taken gekregen op het ...
  ... Daarnaast is er door de invoering van passend onderwijs op school ...

208. Jeugdhulp is gebaat bij sterke samenwerking met partners
  ... in je eigen praktijk, juist nu de decentralisatie nieuwe vragen met zich mee brengt ...
  ... leren en mensen te leren kennen. Hier kun je direct je voordeel mee doen ...
  ... Op een drukke dag, tussen de bedrijven door belde Marjan mij op. Ze ...

209. Werkboek Positief in gesprek
  ... dat er ruimte en aandacht is, dat het gaat over wat je kunt, dan geeft ...
  ... met elkaar praat in je team in het veld of bij de debriefing & ...
  ... Als je positief in gesprek bent, dat wil zeggen dat je je gezien voelt ...

210. Uit de veranderpraktijk: heb jij een veranderredenering?
  ... maken kun je een gemeenschappelijk perspectief creëren. Dit doe je door het ...
  ... In mijn werk als veranderadviseur kom ik vaak in contact met ...
  ... te betrekken bij de verandering. Door samen een veranderredenering te ...

211. Hoe je de Jawbone Up gebruikt om grip te houden op de dag
  ... te zien dat er mobiele apps op de markt komen, die aan de hand van ...
  ... , werkzaam bij Dilato over dit onderwerp spreek. In de tussentijd kon ik de ...
  ... bedrijven zich bemoeien met de gezondheid van medewerkers. Er is immers veel ...

212. Koers houden op waarde(n)vol werken & leven: wat is voor jou echt belangrijk?!
  ... deze vaak in de weg om koers te houden en ruimte te maken voor de dingen ...
  ... de hoge werkdruk en de regels en procedures in haar organisatie. Ze had het ...
  ... druk. In het weekend werken was allang geen uitzondering meer en ze stond ...

213. dr. Suzanne Verdonschot!
  ... vond bijvoorbeeld plaats in de proeftuinen van Habiforum, waar men op zoek is ...
  ... vernieuwing die plaatsvindt op de werkvloer. Een groot deel van haar onderzoek ...
  ... niet om spectaculaire Eureka-oplossingen in R&D labs. Maar juist om de ...

214. Meer waardering en erkenning op de productievloer
  ... Dit is de derde blog in een serie waarin we verslag doen van ...
  ... opgespoord. De groep die het actie-onderzoek deed heeft elk gekozen van welk ...
  ... willen vergroten. Dit project doen we bij Punch Powertrain, een fabriek ...

215. Monopoly: de miljonair en het slachtoffer
  ... kleinste startte goed, hij liep vooraan het bord rond en kon veel straten ...
  ... zitten en lette maar half meer op het spel. Sterker nog: hij probeerde ...
  ... dat was ook te zien aan zijn gedrag: hij noemde zichzelf met regelmaat ...

216. Het is weer even inkomen na de vakantie
  ... ben ik wel. Ik doe alleen niet de dingen die ik van te voren had bedacht om ...
  ... Of het nu komt door het weer, de Olympische Spelen waar ik elk moment van de ...
  ... Al een aantal dagen pep ik me op om, ja, wat eigenlijk? Aan het werk ...

217. Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt
  ... dag. Het is de enige dag in 2 jaar tijd dat de arbeiders elkaar in gewone ...
  ... teveel vertrouwen in ervaring een grote invloed op hoe veilig zij hun werk ...
  ... Op een schaal van mama tot hielenlikker Een teamdag is een bijzondere ...

218. Plankzaken opgeruimd! Een beweging van onderop bij de politie
  ... aanpakt. De politie staat wel voor je klaar als je 6 km te hard rijdt ...
  ... binnen de bebouwde kom, maar als je ze nodig hebt na de aangifte van ...
  ... onderzoek zou het zelfs gaan om 150.000 plankzaken. Gelukkig ging het niet ...

219. Uitgewaaid, doorgestreept en ……
  ... je er toch niet meer aan toe kwam. Of je er de puf niet meer voor had. ...
  ... begin van de week al over, toen vooral nog met veel zin om een week lang ...
  ... echt alles af is. Er is niet één ding dat tot na onze vakantie is ...

220. Neem je talenten onder de loep
  ... Weet jij eigenlijk waar je goed in bent? Heb je al eens stil gestaan bij ...
  ... Ook als ondernemer heb je er alle baat bij hier een goed zicht op te ...
  ... Je komt op je weg als ondernemer zaken tegen die van vitaal belang zijn ...

221. Succesvol adviseren door jezélf in te zetten
  ... Bij Kessels & Smit heb ik het schrijven van een scriptie voor mijn studie ...
  ... verbeteringen en vernieuwingen te realiseren. Je wint geen wedstrijd op je ...
  ... Hester. Zij blonk uit door haar zwoele stemgeluid, dat fantastisch tot ...

222. Drie tips om talent en potentieel te leren identificeren bij anderen
  ... daartegenover staan. Het zijn dus net de dingen waar we goed in zijn, ...
  ... de manier waarop we naar onszelf kijken. We weten namelijk meestal goed ...
  ... kan je daar dus een belangrijke rol in spelen: je kan ondersteuning ...

223. Werkgeluk vergroten zonder van baan te veranderen
  ... uit je werk? Als we afgaan op de berichten online is er een grote kans dat ...
  ... moet je daarvoor echt op zoek naar een andere baan of plek? Dat er ...
  ... kans is groot dat je op zoek bent naar meer werkgeluk. Begin dit jaar ...

224. De softe kant van harde veiligheid; werken aan fysieke veiligheid in een ongevaarlijke omgeving
  ... kringgesprek? Lukt dat? Jawel; en dat ook nog eens met een wand vol door ...
  ... training veiligheid? Zeker, dat is het. Maar het gaat vandaag niet over de ...
  ... vraag ook waar zij zelf hun verantwoordelijkheid kunnen nemen. Is dit een ...

225. Werk maken van talent - "Een beetje bang zijn soms, dat is goed"
  ... levert het UOP een bijdrage aan de versterking van kwaliteit en innovatie van de ...
  ... Sinds 2019 faciliteren we bij de Universiteit van Amsterdam het UvA Opportunity ...
  ... versneld te ontwikkelen en toe te groeien naar een volgende stap. Daarnaast ...

226. Designing the Ultimate Democracy Game: The South Caucasus Youth Parliament Programme
  ... percent of the people doesn't see the need for voting and elections. ...
  ... be changed? Can we help young people learn about the workings of ...
  ... Caucasus, as well as the European Commission and Christian Democratic Parties ...

227. Welbevinden en zelfontwikkeling op het werk
  ... mijn eigen wens om datgene te doen wat ik leuk vind. Want wat is nu ...
  ... Wat is de samenhang tussen welbevinden in je werk en de mate waarin ...
  ... iemand open staat voor het leren van nieuwe dingen? Dat vond ik een ...

228. 5 tips voor een geslaagd participatief project
  ... ldquo;Alles wat je voor mij doet, maar zonder mij, doe je tegen mij!& ...
  ... rdquo; is een bekende quote van Mahatma Ghandi. Deze uitspraak bevat de ...
  ... essentie van participatie: betrek belanghebbenden van een project mee in de ...

229. Aan de slag met ondernemerschap op het ID College
  ... collega van Kessels & Smit die bij het horen van haar idee zei: & ...
  ... met hen te werken rondom ondernemerschap. Neliswa werd in de trein richting ...
  ... benadrukte daarbij het belang van mensen die in je geloven, waaronder een ...

230. Nina Timmermans: leren van sporters over werken met drive
  ... beiden aan de UvA. En nu ga ik aan de slag bij Kessels & Smit. Ook ...
  ... We kijken op het werk bijvoorbeeld meer naar externe drive. De energie die ...
  ... doen? Die interesse zie je terug in mijn studie: ik heb Arbeids & ...

231. Leiders van de toekomst: in beweging voor een duurzamere wereld
  ... van het boek ‘Skin in the game’. Ik heb de afgelopen maanden het ...
  ... ervoor wil riskeren. Dit is een uitspraak van Nassim Nicholas Taleb, auteur ...
  ... Hoeveel je werkelijk in iets gelooft, kan alleen blijken uit wat je ...

232. Organisatiejournalistiek voor teamontwikkeling
  ... Dan zou de kans groot zijn dat we niet alle stemmen zouden horen. En dat ...
  ... mijn collega Remko van Oijen en ik bij betrokken waren. Er was een breed ...
  ... men mee aan slag. Maar waar moest het dan precies over gaan? Het team ...

233. Stage lopen: zo doe je dat, toch?
  ... Kessels & Smit. We kwamen er meteen al achter dat ons beeld van stage ...
  ... kwamen totaal niet overeen met hoe het er op onze stage aan toe gaat. ...
  ... vanzelfsprekend als het lijkt, zo anders is het bij Kessels en Smit. We ...

234. Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders
  ... We luisteren even bij haar en bij Martin Winnock van Natuurinvest hoe dat ...
  ... vraag om in het kader van dit project een train-de-trainer te ontwerpen ...
  ... In bosbeheer gaan economie en ecologie hand in hand. Dat is het ...

235. Ton ten Broeke
  ... verdiepen. De diversiteit aan perspectieven, reflecties en verhalen zet je zelf ...
  ... met jouw reisgenoten (uit je team of organisatie) de thema’s te ...
  ... Verander Express, een interactieve ‘Thinkshop’ De Verander Express is een ...

236. Bouwen aan je DNA als leerprofessional
  ... op de manier waarop we leren en kennisdeling in onze organisatie ondersteunen. ...
  ... op het vlak van leren en ontwikkelen bouwden we inzichten rond de ...
  ... hun eigen organisatie. En elk van deze ontwikkelingen heeft zijn invloed ...

237. Generatieve veranderprocessen - Summer Learning Café met Gervase Bushe
  ... specialisatie en passie van Bushe. Dit is een term die hij een aantal ...
  ... jaren geleden met zijn collega Robert Marshak heeft bedacht om een groep ...
  ... dag was ‘Dialogic Organizational Development’, net als Appreciative Inquiry een ...

238. K&S Sparks 27 april - Verandering op gang brengen met experimenten en onderzoek
  ... en een beeld van waar je naartoe wilt. En er is urgentie en energie om in ...
  ... aangereikt om hiermee aan de slag te gaan in je eigen organisatie of ...
  ... is toe aan een vernieuwingsstap. Je wilt het anders. Er is een visie ...

239. De stad als spiegel
  ... organiseren. Want net zoals de natuur, is de stad een bron voor leren en ...
  ... en interventies ook midden in de complexiteit en dynamiek van de stad te ...
  ... bezinning van de hei opzoeken, kiezen Sofie en Kris ervoor om teamdagen ...

240. Korian zet in op diversiteit en inclusie in hun woonzorgcentra
  ... het centrum van Brussel al de belichaming zijn van diversiteit, in die zin ...
  ... Zorggroep Korian contacteerde ons in de zomer van 2022 met de vraag of ...
  ... inclusie in de cultuur van de Brusselse Woonzorgcentra. We gingen met ...

241. Het talent van een ieder nog meer centraal
  ... per de eerste persoon om het plannen van verlof op zich te ...
  ... nemen, of het organiseren van opleidingen. Bij Punch Powertrain is men gaan ...
  ... Nu de leidinggevenden bij Punch Powertrain steeds meer een rol nemen van ...

242. Pro Action Café: praten om tot actie te komen
  ... elkaar stil stonden bij onze eigen ontwikkeling en die van ons lerend gezelschap. ...
  ... De zomervakanties zijn al even achter de rug. Bij Kessels & Smit ...
  ... Persoonlijke reflectie op waar je staat als professional en wat dit ...

243. Regie op ontwikkeling van vakmanschap in de bedrijfsschool
  ... komen. Met name in de techniek is dit een urgente kwestie. Jonge mensen ...
  ... leven ingeblazen onder de naam TechniekFabriek. Op dit moment leren 50 jonge ...
  ... onderhoudsbedrijf van NS, heeft in september 2012 de bedrijfsschool weer nieuw ...

244. Koerskaart
  ... behoefte om verbonden te kunnen blijven is groot. En toch, in veel teams ...
  ... Tegen die stroming in zijn we met een aantal moedige leidinggevenden aan ...
  ... en organisaties wordt die vraag op dit moment amper gesteld. Omdat het ...

245. Aan de slag met innovatie in de dagelijkse praktijk
  ... Voor mij was de Reehorst in Ede, de locatie van het congres van V& ...
  ... buikpijn waardoor ik niet echt kon genieten van de lekkere broodjes die mijn ...
  ... geven. Ik ben opgegroeid in Wageningen, vlakbij Ede, en als meisje zat ik ...

246. Besparen in de bovenstroom – Verlies in de onderstroom
  ... stap, let ik bewust op hoe ik onthaald word. Het is ongelofelijk wat je ...
  ... meeting room. Plots begon men te beseffen dat die medewerkers niet permanent ...
  ... Het is een gekke gewoonte, maar telkens als ik een kantoorgebouw binnen ...

247. De Imperfecte Nacht - de gewelfde poortjes naar de Ander
  ... Bij een imperfect boek, hoort geen perfecte blog. [ In deze blog zal ik net ...
  ... Dat betekent dat ik het verhaal in een keer schrijf zonder "mijn pen van ...
  ... onderzoek gedaan naar onze eigen imperfectie. In deze blog zal ik op ...

248. In gesprek met Joseph Kessels over invloed, ruimte en vertrouwen
  ... ons al tegemoet en niet veel later zitten we met koffie en thee in de aula ...
  ... te horen waar hij mee bezig is en wat zijn visie is op bepaalde ...
  ... Op 24 april reizen we af naar Enschede om Joseph Kessels te ontmoeten. ...

249. Verhalen herschrijven
  ... Vol concentratie lezen we het uitgeprinte A4-tje dat we alle acht op onze ...
  ... schoot hebben liggen. Vanuit de andere kant van de ruimte komt het geluid ...
  ... op naar de auteur van het verhaal, een van de mede-deelnemers van de ...

250. 3 Tips voor ZZP-ers om te bouwen aan een duurzame onderneming
  ... mij hoe ik het aandurfde om zoveel risico aan te gaan. De gedachte was dat ...
  ... In de tijd dat ik mijn eigen onderneming oprichtte, om mij van daaruit te ...
  ... . 'Out of control' In de Zuid-Afrikaanse bush heb ik geleerd dat het een ...

251. Hoe werken rond waarden en attitudes in een school zorgt voor kippenvel
  ... Werken rond waarden vereist dat je die waarden als leraar ook dient te ...
  ... Iets meer dan een jaar geleden werd ik gevraagd als spreker op een ...
  ... behartigen of uit te stralen. De school dient een veruitwendiging te zijn ...

252. Opleidingskunde: compleet vernieuwde derde druk in aantocht
  ... kijkje in het nieuwe boek en maakt duidelijk waarom je dit niet mag missen ...
  ... in 1989. Bijna alle vakgenoten die wij kennen hebben met dit boek in de ...
  ... van. We hoefden daarom niet lang over de vraag na te denken en voelden ...

253. Een groot doel bereiken
  ... die me helpen bij het trainen. Ze helpen me ook op andere plekken, in de ...
  ... interessant gegeven is. En dan vooral de dingen die me helpen om te gaan ...
  ... Want na een hele dag werken toch nog 21km hardlopen, daar heb ook ik ...

254. Leergang Verhalen veranderen
  ... zijn hoe zij deze nog meer in kunnen zetten voor (team)coaching en ...
  ... werkpraktijk en praktische werkvormen om met verhalen te werken in de ...
  ... programma bestaat uit een afwisseling van theorie met het ervaren van ...

255. Innovatief competentiemanagement ondersteunt innovatieve organisatie
  ... tijd van 50 naar 300 medewerkers. Met die groei onstond er ondere andere ...
  ... sterk gegroeid. De R&D afdeling alleen al groeide in een paar jaar ...
  ... zuinige aandrijfsystemen voor de automobielindustrie. Het bedrijf is de afgelopen jaren ...

256. Pim-pam-petten met de ontwerpprincipes uit het Ontwerpboek
  ... Hoogste tijd dus om met de inzichten uit het boek aan de slag te gaan ...
  ... organisaties op de zolder van Maliebaan 45 voor een FCE workshop. Aan de ...
  ... hulpmiddelen in te zetten? Dit is een zomaar een greep uit de vragen ...

257. Downsizing, sluiten, ... en hoe daarmee omgaan
  ... het verlies van een dierbare, het missen van een promotie, het stuk lopen ...
  ... Verlies en verwerking Mensen die geconfronteerd worden met een verlies gaan door ...
  ... van een relatie, het verliezen van een gezond lichaam, het verliezen van ...

258. Nynke de Geus: adviseur bij Kessels & Smit
  ... werk ik inmiddels een aantal maanden bij Kessels & Smit. Toen ik de ...
  ... alles: andere bedrijven, hun culturen, hun motivatie om het werk te doen ...
  ... overstap maakte naar zelfstandig ondernemerschap was ik heel nieuwsgierig naar van ...

259. Hoe creëer je een context voor parels?
  ... me daar een voorbeeld van geven, één waar je zelf heel fier op bent?& ...
  ... ldquo;... dus als ik het goed begrijp is het in jouw vak, als ...
  ... stapjes bij jullie dagbewoners op te merken en te ondersteunen. Kan je ...

260. Millie
  ... Ze heeft al veel geleerd” of “Ze plast al veel minder vaak in huis ...
  ... dan een maand geleden”. Toch zeggen we dat niet. Dit is wat ik soms ...
  ... eacute;n probleem, ze plast nog steeds in huis en dat willen we niet. Als ...

261. 'Talent in Beeld' – impressie van een deelnemer
  ... merkte zelf dat ik alerter werd op talenten van collega’s. Zo viel mij op ...
  ... cursusdagen een maand zit om de inzichten in de praktijk te brengen. Ik ...
  ... vullen elkaar aan Het leertraject leert ons niet alleen vanuit onze ...

262. Goede gesprekken over talent in pop-up kantoor voor werkzoekenden
  ... te ordenen en je talenten op te sporen. Door gericht uit te vragen hoe jij ...
  ... die ene situatie hebt aangepakt of uit te filteren waar het de kern van ...
  ... je verhaal over gaat. Hoe dan ook: bij vragen over jezelf heb je input ...

263. Zonder generatie Y verouderen veel bedrijven sneller
  ... weten te combineren met hun eigen vernieuwingsimpulsen. De eerste blog ging over ...
  ... Y. In de volgende blog zal ik schrijven over waarom generaties alleen ...
  ... complexiteit van vraagstukken om te gaan mits de oudere generatie deze ...

264. Leidinggeven als een zonnebloem: de leidinggevende als energiebron op het werk
  ... de zon, noemen we ook wel het heliotropisch effect. Mensen hebben ook deze ...
  ... terugzien in de natuur. De neiging van organismen om zich te richten naar ...
  ... Helmantel in september op pad met Theo Visser en Ilse Boersma. Wat is ...

265. Onderweg naar kennisproductiviteit 2.0
  ... 4898 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 699 3989 Learning Consultant 33 7 ...

266. De tijd nemen voor diepe reflectie: 24 uur alleen op een berg
  ... Hoe vaak nemen we echt de tijd om letterlijk eens stil te staan, of zitten, ...
  ... niks mis mee, als dit op zijn tijd wordt afgewisseld met een focus op zijn ...
  ... voor een langere periode? Om te reflecteren, en niet alleen door vijf minuten ...

267. Boekbespreking 'Goed Teamwerk. Hoe teams beter kunnen presteren en floreren'
  ... worden gezet in een team weten zij lang niet altijd wat hen te doen staat ...
  ... Of wanneer zij het goed doen. Goed teamwerk is complex. Gelukkig biedt dit ...
  ... rendement nogal eens tegen of ontbreekt het plezier. Als mensen bij elkaar ...

268. Waarden als kompas
  ... met waarden aan de slag gaan. We deelden dat vervolgens met een breder ...
  ... we met één van de werkgroepen heel veel over hoe organisaties ...
  ... Naar aanleiding van Licht op Leren - opgezet door het VOV -leerden ...

269. Hoe de media-bril transformatie kan versnellen
  ... plots één en ander in elkaar klikte. En ook al ligt er nog heel wat ...
  ... werden dan op de rug van de arbeiders gedragen tot bij kleine wagentjes ...
  ... blokken leisteen los gekapt tot blokken van 50 à 200 kg. Die blokken ...

270. Betrokkenheid in de fabriek: van hoger kader tot de vloer
  ... Dit is de eerste blog in een serie waarin we verslag doen van ...
  ... willen vergroten. Dit project startte in maart 2012 bij een fabriek in ...
  ... onderzoekers en procesbegeleiders betrokken bij dit project dat zich afspeelt ...

271. Knagende twijfel: 8 voorbeelden om jouw twijfelen om te zetten in experimenteren
  ... weegt. Zal ik wel… zal ik niet… Je kunt er wakker van liggen; ...
  ... met mijn werk en ondernemerschap te maken had: moet ik wel of niet ...
  ... werker. Of als ondernemer. Of als management consultant. Zoveel keuzes. Wil de ...

272. Effecten van het werken vanuit sterktes #1: Leuk.. maar werkt het ook?
  ... aan een onderzoek naar deze vraag. Nu, een jaar later, weten we meer over ...
  ... en sterke punten. We zien enthousiasme bij klanten met wie we werken en ...
  ... Als adviseur en begeleider werken we al een tijd met het thema talent ...

273. Filosoferen over Onderwijs - Naar 2 Perspectieven
  ... van een hogeschool over de rol die onderwijs te spelen heeft in de vorming van ...
  ... verder bouwend op datgene wat we al die jaren al goed deden. Ik zet ...
  ... social media nu aan het onderwijs te bieden?'. In het gesprek kwamen we ...

274. Leren Zelf-organiseren: 40 dagen verwonderen
  ... omdat het niet alleen gaat om een verandering van je rol, maar ook om een ...
  ... blog beschrijft een simpele interventie in een zorginstelling die bijdroeg ...
  ... organisaties bevinden zich in een tijd van verregaande veranderingen. Dat ...

275. De schakel voor succesvolle jongerenparticipatie
  ... Deze vraag houdt Marjolein de Jong volop bezig. Zij is oprichter van Young ...
  ... Stemmen van jongeren doen ertoe, maar hoe laat je jouw stem horen? En ...
  ... Derk van der Pol op zoek naar bijzondere verhalen en inspirerende personen ...

276. K&S Sparks over Job Craften: een geslaagde ochtend!
  ... Hoe kun je werk maken van je talent? En hoe kun je Job craften daarbij ...
  ... inzetten? Deze vragen waren het uitgangspunt van de K&S Sparks van vrijdag ...
  ... binnen hun organisatie. Voor beide groepen had de Sparks voldoende te bieden ...

277. Social Capital en kennisproductiviteit: Proefschrift Tjip de Jong
  ... Onderzoek naar netwerken In het onderzoek heb ik bekeken of (en hoe) ...
  ... vraag deed ik de afgelopen jaren onderzoek, met ondersteuning van promotor ...
  ... netwerken zitten, maar ook hun onderlinge relaties waarin zij samen kennis ...

278. Visualisatie gebruiken bij leren: mentale vaardigheid uit de sportwereld
  ... gedachten te creëren dat is de kern van visualisatie. Je levendig ...
  ... trainen. Doordat je hersenen geen onderscheid kunnen maken tussen ‘echte’ of ...
  ... Wennemars dat doet. Gebruik maken van al je zintuigen om een ...

279. Nieuw Leertraject: ‘Talent in Beeld’. Start 1 maart 2012
  ... Dit traject is voor ons een kans om onze kennis en methodes te delen ...
  ... en door te ontwikkelen. Voor deelnemers een manier om zelf te groeien en ...
  ... je niet alleen scherper zicht krijgt op je eigen talenten, maar ook ...

280. Appreciative Inquiry en de kracht van vragen
  ... hele wereld met elkaar in gesprek te laten gaan. De vraag die hij hen ...
  ... waarop je wist dat je je leven in dienst wilde stellen van religie?'. ...
  ... Vragen zijn binnen het denken van Appreciative Inquiry essentieel. De vragen die ...

281. De school als aantrekkelijke leer- en werkplek in 2030
  ... Buurt in gesprek met Niel Van Meeuwen In de lente van 2013 startte ...
  ... het toekomstproject 'De school als aantrekkelijke leer- en werkplek in 2030'. Een ...
  ... In dialoog over de toekomst van het Vlaams onderwijs Annechien van ...

282. Zorgen voor jezelf in een lockdown
  ... we vroeg of laat allemaal covid-19 doormaken. Door goed voor jezelf te blijven ...
  ... omstandigheden? Met deze 16 tips kan je alvast meteen aan de slag. Het ...
  ... nieuwe coronavirus houdt ons allemaal in de ban en in huis. Wie geen ...

283. De kunst van het (niet) kiezen
  ... woonplaats, een auto, een hobby, vrienden, een gezin of niet, een identiteit ...
  ... Shock’, er komt een tijd waarin keuze over-keuze wordt en vrijheid on- ...
  ... Er is een moment waarop keuzemogelijkheden, in plaats van de mens te ...

284. In memoriam Margriet Schut
  ... Dat lag haar: direct naar de kern. Maar ze investeerde ook graag in meer ...
  ... maar drie kwartier de tijd had om met iemand een vraagstuk af te pellen ...
  ... Margriet maakte bijna 25 jaar deel uit van ons gezelschap. Ze legde zich ...

285. Talent ontstrikken ... coachen op een eigen handleiding
  ... Het sijpelde heel geleidelijk mijn werk binnen en af en toe voel ik een ...
  ... koffer. In je gezin van herkomst en op school leert men je in mindere ...
  ... ontvouwde zich de metafoor van de handleiding en de koffer met talent: " ...

286. Onderzoek naar ontmoeten
  ... een setting waar de verschillen op het eerste gezicht groter lijken dan ...
  ... zet het iets in beweging? Vragen die bij uitstek interessant zijn in ...
  ... bouwproces Onze nieuwsgierigheid ontstaat op een zomerse ochtend op het ...

287. K&S Sparks 25 november over 'Ontmoeten' en 'Talent'
  ... manieren, zoals het Talent Center, ondersteunen mensen te kiezen voor hun talent ...
  ... rsquo; waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
  ... Middels de ontmoetingen en gesprekken in deze sessies willen we ons vak ...

288. Back to the future
  ... Kessels & Smit The Learning Company , de naam zegt het al: het is een ...
  ... daar ook altijd studenten deel van uit. Dit jaar is de groep studenten ...
  ... uitgebreid. Vanuit verschillende universiteiten en hogescholen werken zij aan hun ...

289. Goed in (loopbaan)gesprek
  ... rondkijk om te zien welke jobs er zijn. Dat is niet echt de bedoeling, hoe ...
  ... Gesprekken, we voeren ze elke dag. Maar dat wil niet zeggen dat ze altijd ...
  ... graag gewoon in zijn job blijft? Kan ik ook breder dan over het ...

290. “Topsport is niet gezellig”: vakmanschap en sport
  ... sprong tot 4 meter brengt? Of dat verbeten andere jongetje dat op 3.80 blijft ...
  ... ongelijke leggers komt omdat ze weet dat ze nét tweede is geworden? Of ...
  ... afspronghet bereiken van de top Ik zou het zo niet durven zeggen maar ...

291. Het nieuwe presteren is vermomd rendementsdenken
  ... plezier en nu een beetje uit. Zou mooi zijn wanneer mijn mensen weer wat ...
  ... verbaasd aan en vraag “wie zijn die ‘we’? en gaat het je erom dat ...
  ... blijkt dat het niet zozeer over hem zelf gaat maar over de medewerkers ...

292. Leercultuur: van praten naar doen
  ... ruim een jaar verder en is het tijd om de balans op te maken. Hoe zijn ...
  ... Als onderdeel van het project Excelleren.nu heb ik in 2011 samen met vijf ...
  ... branche organisatie FCB . Eerder blogde ik er al over. Inmiddels zijn we ...

293. Young professionals veranderen de werkplek
  ... op het punt staat in groten getale de werkplek te betreden. En het kan ...
  ... Ondanks dat ik het niet zo aangenaam vind om te spreken van generaties ...
  ... waartoe ik zelf ook behoor - een sociale en economische impact zal hebben ...

294. Gelezen en ge-liked: De edele kunst van not giving a f*ck
  ... veel f*ck in de tekst (echt veel). Dus ik twijfel. Mag ik dit echt een ...
  ... Oef! En ook: what the f*ck (ja, want dat heb ik in het boek geleerd ...
  ... lopen op regelmatige basis. Het probleem is, ik krijg er geen ritme in en ...

295. Uitdagende ontwerpvraag? Wij bieden EHBO - Eerste Hulp Bij Ontwerpen
  ... Of: hoe vertaal ik 150 verzamelde situaties over dilemma's in het werk van een ...
  ... op vragen en daar iets voor te bedenken. Zoals: hoe zorg ik ervoor dat ...
  ... Als enthousiaste ontwerpers van leerinterventies vinden we het leuk om te puzzelen ...

296. Wat is de impact van ons werk? Het eerste jaar van onderzoek zit erop!
  ... project krijg je vaak wel zicht op het resultaat dat je aan het boeken ...
  ... een deelnemer vol is van het resultaat dat hij wist te boeken in zijn ...
  ... de momenten waarop er positief resultaat waar te nemen is. Dit merk je ...

297. Loopbaanbegeleiding
  ... een pas op de plaats te maken. Het doel van loopbaanbegeleiding is je te ...
  ... Wat is voor mij een goede volgende stap? Ik wil iets anders maar ik ...
  ... met je talenten. Of je merkt dat jouw werk je vele malen meer energie ...

298. Boris de Verhalenverteller
  ... lsquo;De EU is van plan om de garnalencocktailchips te verbieden’ schreef Boris ...
  ... rumoer dat zijn artikelen over EU-richtlijnen met betrekking tot de vorm van ...
  ... Johnson in 2012. Hij werkte toen als correspondent in Brussel voor de ...

299. Gespreid Leiderschap in het onderwijs - een kleine inkijk
  ... met formeel leiderschap en welke condities in de school het mogelijk maken. ...
  ... Snoek en Hartger Wassink - uit wat gespreid leiderschap is, welke spanningen ...
  ... benieuwd naar de manier waarop leiderschap in de school vorm krijgt". ...

300. Aan de slag met Appreciative Inquiry: Joeri Kabalt
  ... in het nieuwe jaar als adviseur en onderzoeker begonnen bij Kessels & Smit, ...
  ... Na mijn studie Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht ben ik ...
  ... The Learning Company. En daar heb ik heel veel zin in! ...

301. Van Simcity naar Slimcity
  ... doen we door de eeuwen heen. De intrede van de computer en internet hebben ...
  ... filmindustrie. Eén van ons is een enorme fan van League of Legends (LOL), ...
  ... gaming kan zijn op het inrichten van projecten en processen in de stad ...

302. Workshop en boeklancering 'Verhalen Veranderen: beweging brengen in teams en organisaties'
  ... Als je belangstelling hebt, stuur dan een mail naar de auteurs via info ...
  ... veranderen Het centrale thema van boek en workshop is hoe je gericht ...
  ... kunt werken met verhalen bij veranderprocessen in teams en organisaties. Mensen, ...

303. Talent als label: wie ontdekt het?
  ... Het speelde al wat langer in mijn hoofd…. Labels en het effect daarvan op ...
  ... stoornis kunnen vaak ook iets heel goed…. Er zijn zelfs bedrijven (zoals het ...
  ... verzorgde ik begin dit jaar een middag waarin we verkenden hoe mensen met ...

304. Zwijg in een brainstorm!
  ... ons niet goed concentreren op het verzinnen van ideeën. En als je toch een ...
  ... goed idee bedenkt, moet je wachten op je beurt. Met het risico dat je ...
  ... idee weer wegzakt. Dus: de beste brainstorm is die waarbij iedereen zijn mond ...

305. Hoe je een olifant op weg helpt... Mooi boek over veranderen
  ... 4125 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 589 3359 Learning Consultant 27 6 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top: ...

306. 21 september: K&S Sparks over AI en Talent
  ... focus ligt op die dingen die al goed werken en mensen energie geven, in ...
  ... S Sparks’ waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
  ... Middels de ontmoetingen en gesprekken in deze sessies willen we ons vak ...

307. Nee is het nieuwe ja: 4 tips om te stoppen voordat je vast zit aan een vervelende verplichting
  ... Wat je in ieder geval niet wilt, is dat werk een sleur voor je gaat ...
  ... werk binnen te halen. Hoe zorg je ervoor dat je werk plezierig blijft en ...
  ... werkt demotiverend. Ook als je ondernemer bent, kan dit een risico zijn. Je ...

308. Hart voor Involved Learning: Annechien van Buurt
  ... Het is 21 december 2011 en we vieren kerst bij Kessels & Smit. De ...
  ... collega’s zitten in de zaal, samen met een tiental mensen die werken ...
  ... waar zij met adviseurs van K&S aan willen werken. Een aantal andere ...

309. InPlacement: het realiseren van dromen
  ... Jeroen Kemperman en Jennifer op ’t Hoog van Achmea in gesprek over de ...
  ... In 2014 kwamen wij, Aart Goedhart en Barbara van der Steen van K&S ...
  ... krimp. Ze zijn gefocust op optimalisatie en het afscheid nemen van mensen ...

310. 'Stuck in the middle' als team: hoe kom je weer los?
  ... Dus ik vroeg of ik dit mocht onderzoeken via een individueel gesprek met ...
  ... even te checken. Er kwam een geruststellend antwoord: “Oh, ze zijn mee ...
  ... had hij dit in opdracht van de directie - uitgewerkt met heel ...

311. Versterk de leercultuur en begin bij het werk
  ... 4418 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 631 3598 Learning Consultant 76 29 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...

312. Jeroen Fikkers aan de slag
  ... 2129 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 304 1734 Learning Consultant 14 3 ...

313. Over moestuintjes en het kweken van praktisch engagement
  ... namelijk meer dan alleen haar klanten belonen: ze sluit ook aan op een ...
  ... leuk dingetje voor in en om het huis, maar ditmaal met een bijzonder ...
  ... karakter. Met de potjes basilicum, andijvie en paprika doet de Albert Heijn ...

314. Nu verschenen: 'We presteerden nog lang en gelukkig'
  ... wij uit de put kunnen komen. Inspiratiebronnen De inspiratie voor dit boek ...
  ... John Kotter. Juist het werk van schrijvers als Hans Christian Andersen, de ...
  ... rsquo;! Hierin willen we laten zien dat er verrassend vaak meer te ...

315. Reflectie en actie na stroeve samenwerking tussen directie en HR
  ... zitten bijeen met een groep mensen die belang heeft bij het opzetten van ...
  ... gaat opzetten). Het lijkt soms wel alsof ze elkaar niet verstaan. Ik ...
  ... valkuilen en patronen zoals een directielid dat vol goede moed zegt: "Dit ...

316. Veranderen? Stap 1: ‘Kijken hoe je kijkt’, oog hebben voor de onderstroom
  ... In het denken over veranderen zijn anno 2013 verschillende stromingen te ...
  ... tot en met anderzijds Post-moderne theorieën over chaos en onvoorspelbaarheid ...
  ... herkennen. Van enerzijds het Taylorisme gericht op het op gestructureerde ...

317. Toepassen wat je leert
  ... met een passie voor hun vak en het onderwijs als geheel. De grote uitdaging op ...
  ... En dat is gewoon zonde, van de tijd, van de goesting, van de energie ...
  ... het eind van dit soort werkdagen is vaak: hoe neem ik nu wat ik ...

318. 'Onze kracht is dat we de business waarvoor we opleiden, zelf in huis hebben'
  ... aan het ontwerpproces van het curriculum van de school. Inmiddels heeft de ...
  ... die zich hier melden werken toe naar het diploma Monteur Mechatronica ...
  ... dynamische en drukke maanden voor de opening, mocht ik leiding geven ...

319. Focus of veelheid? Een paradox ontrafeld
  ... lijkt het wel alsof er een verliezer moet zijn. Kunnen we er ook ...
  ... anders naar kijken? Kunnen we ‘veelheid’ terug een volwaardige plek geven ...
  ... voorwaarde voor succes. Veelheid is wat afleidt van de focus, waardoor ...

320. Wintertijd: Pleidooi voor verveling
  ... word je creatief van’. ‘Wacht maar af; Het is net als op de X-box, je ...
  ... Dat is goed voor je’, zeg ik stellig tegen mijn zoon van acht. ‘Daar ...
  ... Het is winter. Kerstvakantie. We bevinden ons in de stille dagen na de ...

321. Onderzoek
  ... waar het land in de afgelopen weken wat hen betreft op zijn best was. ...
  ... uitgenodigd om uit een set van 16 beelden er één te kiezen die ...
  ... Inquiry. Eerst vroegen we de deelnemers om een mooi voorbeeld te geven van ...

322. K&S Micro-adventures
  ... de dag nadert en een gevoel van opwinding overvalt me. De zon is aan het ...
  ... ondergaan en ik sta te wachten op mijn collega s. We hebben ...
  ... comfortzone ligt. Een avontuur verandert je en verandert de manier waarop ...

323. Leidinggeven in tijden van crisis
  ... we je drie handvatten om jezelf en je mensen door deze crisis te loodsen ...
  ... uitkomst dan zij die daar niet toe in staat zijn. Wat jij de komende ...
  ... Hoe je de crisis ingaat weet je, hoe je eruit komt niet. CEO’s, ...

324. Een pleidooi voor inefficiëntie op het werk
  ... doen - is heden ten dage de angst misschien wel groter of de hoge ...
  ... Zelf heb ik afgelopen twee jaar eindeloze dagen thuis gewerkt: zonder dat ...
  ... Onvoorstelbaar hoe hard we zijn gaan werken de afgelopen twee jaar. Bij ...

325. Een waarderend perspectief op de wereld
  ... rdquo; en dus in wezen niks nieuws doen. Dit klinkt wat bruut, maar dat is ...
  ... die ik graag even in de spots zet. Ze raken me omdat ze aansluiten bij ...
  ... merk dat ook meer en meer organisaties deze visie proberen te omarmen. ...

326. Ondernemerschap als way of life: 3 redenen om je leven ondernemend in te richten
  ... eigenlijk wel willen zetten, maar dat op de een of andere manier (nog) ...
  ... schooljaar van ID College. Onder leiding van Annemarie van Gaal werd daar ...
  ... In de afgelopen weken ontmoette ik een aantal mensen, die ontslag hadden ...

327. Het leren van fouten, dat doen we allemaal! Toch?
  ... uniek maken. En dat ik ze daarom eigenlijk moet omarmen. Maar dit blijft een ...
  ... uitdaging. Een groot stuk van ons leven is juist ingericht om fouten te ...
  ... als falen en niet als een geweldige kans om verder te komen. Ik ...

328. Inzetten op Social Media: full speed ahead!
  ... Daardoor zijn mensen er niet mee bezig... Ik merk ook telkens dat een klein ...
  ... om hier veel meer op in te zetten. Waarom? Het neemt niet zoveel tijd ...
  ... uitzoeken waar je klanten zijn en nadenken over je strategie op social media ...

329. Geluk en prestaties op het werk
  ... rsquo; stond er dan ook in de krant. Ik herken het wel als ik om me ...
  ... heen kijk. Misschien doen alle afslankoperaties wel mee: het lijkt soms of we meer ...
  ... hun omgeving. Deze week las ik dat ze zeker niet de enige zijn: het ...

330. Wat als je organisatie werkt zoals Disney...?
  ... Disney de baas is in jouw bedrijf, hoe zou je dan dit lastige vraagstuk ...
  ... wat dan te doen? Wij - Kemp van Ginkel en Tjip de Jong - hebben ...
  ... voor de zomer samen met een grote zorginstelling in de gehandicaptenzorg geë ...

331. Organisatie met lef gevraagd!
  ... die hier actief mee aan de slag gaan. Door te werken met de principes ...
  ... zijn en de mogelijkheden te verkennen voor mensen om zelf hun baan te ...
  ... kiezen voor talent en waardering Vanuit Kessels & Smit dragen we op ...

332. Professionalisering van adviseurs en ontwerpers
  ... gebied van leren, ontwikkelen en veranderkunde. Met als doel om vakgenoten te ...
  ... helpen in hun professionalisering en tegelijk het vak als geheel verder ...
  ... te brengen. Onze activiteiten variëren van bijeenkomsten van een middag ...

333. Adjusting to the atmosphere: from elevator entrance to hidden reward systems
  ... timers we need some time to adjust to the city. So we took the weekend ...
  ... Yes! We are in New York City! As New York first (or second or third)- ...
  ... Things we learned our first day in Manhattan: New Yorkers mistake us for ...

334. Positief onderwijs: van vastlopen naar vrij denken bij jongeren
  ... die ze vinden en de keuzes die ze maken vormen jongeren tot wie ze zijn. ...
  ... kunnen bieden, dan kunnen ze deze ‘life skill’ ook de rest van hun ...
  ... bij alle emotionele en fysieke veranderingen die er plaatsvinden. Naast die ...

335. Veranderingen vragen tijd. Tijd voor een ritueel.
  ... Na een grote fusie van 6 sociale organisaties was er nood aan verbondenheid en ...
  ... om even stil te staan. Aan de hand van dit praktijkvoorbeeld onthullen ze ...
  ... werknemers? Maken we daar voldoende tijd en ruimte voor? En hoe doe je ...

336. 'Niet-burger' in India
  ... Ik wil een wereldburger zijn, aan allen te behoren. Of meer nog een niet- ...
  ... Starende blikken overal. En smartphones, om een foto van mij te nemen. De ...
  ... om niet omver gereden te worden door een motor, rickschaw of taxi. Ik ...

337. Laat je oma thuis?
  ... en aannames niet van invloed te laten zijn op wat je denkt, zegt en doet ...
  ... communicatie willen verbeteren. Ik vraag ze dan om oma thuis te laten. Oma ...
  ... oacute;e het vervolgens maar eens. Zo simpel is het niet om je oordelen ...

338. 5 gewaagde vragen, deel 2
  ... misschien had je dat al duidelijk en kreeg je daar een bevestiging van ...
  ... waar het staat met jezelf, met je team en met je organisatie ...
  ... Met de quick scan van vorige week heb je een beeld gekregen van ...

339. "All you have to do is ask"
  ... weer: stel vragen en je boekt succes. Om hulp vragen maakt je beter in ...
  ... De titel van dit Engelstalige boek geeft de boodschap ervan klip en klaar ...
  ... delen. In het eerste deel legt de auteur het funda ment onder zijn ...

340. Ik kies voor mijn talent
  ... overzicht van zijn boek en net als altijd deed hij dat op een authentieke en ...
  ... zelfs maar een halve FTE te zijn. Daarna volgden er een reeks workshops, ...
  ... jaren. Doorheen zijn wijsheid glipte er af en toe een knipoog over hoe ...

341. Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat niet over dubbelzijdig printen
  ... analyse van het ziekenhuis waarvoor zij op zoek zijn naar een duurzame ...
  ... rsquo; staan en bij Threats staat ‘concurrentie van fysiotherapeuten en ...
  ... Chronisch zieken zijn een kans Enthousiast presenteren studenten een SWOT- ...

342. Verander Express, een interactieve ‘Thinkshop’
  ... Het aardige van reizen met de trein is dat je je reis goed kunt ...
  ... de reis gebeurt blijkt in de praktijk een stuk minder voorspelbaar en ...
  ... van Prorail of de NS. Zo kennen veranderingsprocessen ‘spoorboekjes’, is er ...

343. Inspiratiesessies
  ... online” zei een van de leidinggevenden. En zo was het ook voor hun ...
  ... afstand werken zo intensief is. “M ijn hersens koken na een dag ...
  ... inhoudelijk. Het tempo is hoog en het vraagt veel focus, dus mentale ...

344. Energie(k)
  ... heb ik ook gelijk zin om 'm te schrijven. Heb ik geen idee, dan stel ik dit ...
  ... kost ook op. Energie is een woord dat ik steeds meer om me ...
  ... het liefste uit. Ik doe graag dingen op het moment dat ik er energie ...

345. Oog voor het oor: 5 inspirerende audiodocumenten voor onderweg
  ... de podcast toekomst heeft, kun je concluderen uit het feit dat Uber en Twitter ...
  ... Er is weer volop aandacht voor podcasts. Hoewel er veel aandacht is voor ...
  ... ook het audioboek nog niet ten onder. Tijdens mijn bezoek aan de tech- ...

346. Een ongewone kennisbron. Art-Based learning
  ... manier van leren ontwikkeld. Leren op basis van kunst. Kunst is breed op ...
  ... komt zijn aanpak erop neer dat je voor jezelf een (leer)vraag stelt en ...
  ... vervolgens om je heen kijkt en kunstwerken in je opneemt. Bijvoorbeeld een ...

347. Masterclass Podcast als leerinterventie
  ... Josianne en Derk gaan tijdens de masterclass in op hoe je van podcast een ...
  ... Josianne Savonije en Derk van der Pol een ruimte op Maliebaan45 om tot ...
  ... NRC Vandaag, de Zelfspodcast of BNR Zaken doen: je kunt je in allerlei ...

348. Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen
  ... moeilijk vorm te geven zijn in de bestaande bedrijfsstructuren. Dat is wat een ...
  ... te trekken en zich in het bedrijf ondernemend opstelt met ideeën die soms ...
  ... intrapreneur' doet. Hoewel veel bedrijven zweren zulke werknemers te willen ...

349. #jongeblik
  ... Wat wil ik eigenlijk echt met mijn leven doen?' Het antwoord was iets dat ...
  ... hij nog nooit eerder had gedaan: fotograferen. Hij kocht een camera en reisde ...
  ... weinig banen, maar Stanton zag het als een kans. Hij vroeg zichzelf af: ' ...

350. Verse bloemen in een hotelkamer
  ... Maar in Leeds moet ik wel. Er ligt tussen het briefpapier bij de spiegel ...
  ... voorzien. En anoniem. Het is niet de bedoeling dat je bedenkt wie er ...
  ... hotelkamers voor mensen die een werktripje maken. Het is de bedoeling dat ...

351. Doen wat je weet: communiceren over risico's in de bouw
  ... afspraken te maken om te voorkomen dat risico's zich voordoen. Zo voorkom ...
  ... partijen en mensen in gesprek te zijn over risico's, en om duidelijke ...
  ... wel een reden te bedenken waardoor je het uiteindelijk toch niet doet ...

352. Gespreid leiderschap in het onderwijs
  ... gaat altijd om de vraag hoe een werkomgeving in de school eruitziet die leidt ...
  ... het mogelijk maken. In deze inleiding geven zij enkele voorbeelden ter ...
  ... het oproept met formeel leiderschap en welke condities in de school ...

353. NGO
  ... tijd voor de deelnemers om stil te staan en te reflecteren in hun verder ...
  ... Azië en Afrika. De rol van landendirecteur is veeleisend en vaak ook eenzaam ...
  ... elkaar te leren. Om hun ideeën en ervaringen te delen en te ...

354. In de maak: het K&S jubileumboek
  ... amp;S Nederland in de maak. Een boek waarin we wie en wat we zijn nu, ...
  ... soort ‘best of’ als inspiratie voor het nieuwe jaar. Dit jaar, in ...
  ... jaarboek uit. Misschien ken of heb je zo’n boek wel. Daarin staan ...

355. “Lummelen jouw leerlingen? Prijs je gelukkig!”
  ... www.klasse.be/leraren/34776/lummelen-jouw-leerlingen-prijs-je-gelukkig/ Zet jij presteren voorop ...
  ... cat_sustainability,cat_learning# Duurzaamheid en maatschappij Leren & ...
  ... Lummelen jouw leerlingen? Prijs je gelukkig ...

356. Afstuderen bij K&S; het verhaal van Rik
  ... Eind oktober 2012 rondde ik mijn afstudeerproject af. Slot van mijn studie business ...
  ... design profileerde ik mij op Twitter. Begin 2011 begon de voor mij toen ...
  ... informatics aan de universiteit Utrecht maar ook het einde van een ...

357. Job crafting: een persoonlijk avontuur in je eigen werk
  ... crafting aan de slag kon. De term zei me totaal niks en na een ...
  ... trainer, coach en ontwikkelaar. Al snel ontstond het idee dat ik met Job ...
  ... in België ook wel ‘baanboetseren’ genoemd. Ik hoor je, net als ik ...

358. Leer van successen, ontdek wat werkt en maak dat groter
  ... Bij intervisie nemen we vaak problemen als uitgangspunt om van te leren ...
  ... merk. Om dit te bereiken, is het van belang dat alle medewerkers ...
  ... je zicht op talenten, kansen, mogelijkheden en succesfactoren. Die kun je ...

359. Effecten van het werken vanuit sterktes #5: Verder op onderzoek uit
  ... Ameland. Met de wind in onze rug praten we over de vragen die het ...
  ... Het afgelopen jaar hebben we onderzoek gedaan naar de effecten van een ...
  ... de workshops, en over hoe we nu verder gaan. Het strand van ...

360. Van experiment naar opmerkelijk naar patroon?
  ... zijn het nu aan het doen. Voor de start van de zomer en vakantie werken we ...
  ... beginnen zijn we met meer mensen (Sanne en Joep zijn ook mee) en zijn we ...
  ... op een andere plek. Een weg werk week . Om moet-jes weg te werken. Om ...

361. Nieuwe K&S Sparks: 30 september met Barbara van der Steen en Martijn Frijters
  ... kan de kennis over het brein ons leren? Hoe ontwikkel je nieuwe gedachten ...
  ... Ochtend (9.30-12.30 uur) "Wat gebeurt er op de grens tussen oud en nieuw ...
  ... Schrijf je nu in! Ochtendsessie: Wat gebeurt er op de grens tussen ...

362. Waarderende werkvormen
  ... te weten en maken zo een fijne start met elkaar. Hoe gaat het in z’ ...
  ... slag en lijkt het je leuk om op een nieuwe manier kennis te maken? ...
  ... ontmoet ik mensen die toe zijn aan een ‘ander gesprek’ en graag aan ...

363. Niels Heetvelt
  ... na te denken over hun studie en beroepskeuze. Wat wil je echt? Grote vragen. En ...
  ... wel op het gebied van leren en ontwikkelen, voor mezelf én voor anderen ...
  ... drijfveer en passie ligt: in het maken van het positieve verschil. En dan ...

364. Talent werk(t)
  ... error: dat is meer mijn ding. Het feit dat dit een talent was, dat was ...
  ... Eind 2009 vulde ik de Strengths Finder test in, na het lezen ...
  ... leren wat deze mooie namen inhielden, en hoe ik ze op mijzelf kon ...

365. Organisaties veranderen: een gesprek per keer?
  ... simpel, maar wat betekent dat nou eigenlijk? Hoe ziet een veranderproces er dan ...
  ... Een paar weken terug was ik in Londen met een aantal vakgenoten in ...
  ... gesprek over ons werk: beweging en verandering faciliteren in grote systemen. De ...

366. Ziekenhuis
  ... kwartier naar de overkant van de gang was gelopen om daar haar collega& ...
  ... en met elkaar reflecteren op wat krachtig werkte. Bovendien hebben we een ...
  ... We kozen voor groepsinterviews, omdat na deze intense maanden de ...

367. Denken over de toekomst, als piekeren het probleem wordt
  ... 3353 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 479 2731 Kessels & Smit 22 5 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...

368. De experimenteerdriehoek: hulpmiddel voor leren in de praktijk
  ... wat je drijft en waar je beter in wilt worden, het opdoen van nieuwe ...
  ... kiest, ook anders handelen. En tegelijkertijd is dat wel de ultieme proef. Lukt ...
  ... als je vandaag iets anders doet dan je gisteren deed. Hoe komen ...

369. Something on Civic Engagement
  ... political participation and civic engagement. In most schools, democracy lessons ...
  ... Education plays a vital role in teaching a new generation about democracy, ...
  ... experiencing democracy and allows kids to apply skills and competencies ...

370. Deelnemen aan de HCI M-prize – hoe het afliep!
  ... Met veel plezier hebben we ons Kessels & Smit verhaal gedeeld bij de ...
  ... M-prijs van het Human Capital Institute. Eerder vertelden we al dat we ...
  ... OK, we hebben dus niet 'gewonnen'. Maar het was bijzonder inspirerend om ...

371. Imperfect adviseren: kwetsbaarheid in een ander daglicht
  ... de familie en de normen van de voorgangers in de samenleving niet automatisch ...
  ... wie je wel of juist niet omgaat of de telkens terugkerende vraag ...
  ... Eén van de uitdagingen vandaag de dag is om jouw eigen weg te ...

372. Nieuw onderzoek: aandacht voor talent in de gesprekscyclus
  ... een jaar geleden in een project met de Universiteit Tilburg. We zagen ...
  ... veel positieve effecten . Nu zijn we een stap verder en willen we ...
  ... besteden aan het inzetten van ieders talent? Dat onderzochten we ruim ...

373. Uitnodiging Take a Step 24 juni: Young Professionals
  ... 4143 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 591 3374 Learning Consultant 28 6 ...

374. Razende Reporters die verdiepen, verbinden en vasthouden
  ... gingen we aan de slag. Een interessante key note spreker? Check. Een ...
  ... voor de top200 van een grote organisatie. Met een team van collega’s ...
  ... Als collega’s van Kessels & Smit werden we gevraagd om mee te ...

375. Slimmer worden door content curation
  ... kader bespraken we al eerder twee boeken die ons inspireren bij het werken ...
  ... leren. Om voortdurend en steeds sneller te leren, verbeteren en vernieuwen ...
  ... Regelmatig bloggen wij hier over leren, ontwerpen en technologie. In dat ...

376. Worstelingen van de leiders van de toekomst
  ... meemaken in het vorm geven aan hun maatschappelijke queeste. Factoren die spelen in de ...
  ... top van de organisatie of de veranderende korte termijn strategie van de ...
  ... Deze podcast gaat in op de worstelingen die leiders van de toekomst ...

377. Social Media als innovatiebrandstof: vier tips
  ... in social media om een gesprek te hebben met je klanten over iets dat er ...
  ... of Innovation’ die me hielp na te denken over hoe social media ...
  ... verhaal. ‘Make sense’ Doe iets dat er toe doet en dat ...

378. Twee voorbeelden om je mobiele telefoon in te zetten in leertrajecten
  ... de top 40 te vervangen door een andere technologie. Het probleem was dat ...
  ... zochten naar manieren om de iPods die we gebruikten in het traject voor ...
  ... instelling om een leiderschapstraject vorm te geven voor de top 200. We ...

379. Dr. Tjip de Jong!
  ... eacute;m nou zo fascineert: "In de tijd dat ik werkte met studenten kwam ...
  ... Jong zijn proefschrift. De afgelopen vier jaar deed Tjip onderzoek naar ...
  ... lekenpraatje'. Tjip deed tijdens deze presentatie uit de doeken wat h& ...

380. Klaslokaal zonder muren: social media in onderwijs
  ... 3605 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 515 2936 Learning Consultant 24 5 ...
  ... 0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line- ...

381. Good working vibes
  ... En het valt op wat sfeer kan doen met mensen… Hoe goed om te zien dat ...
  ... Vandaag heb ik gewerkt in de meest idyllische locatie: een oude ‘retraite- ...
  ... vergaderzalen waar deze managers gewoonlijk hun dagen slijten. Mooi ook, hoe ...

382. Hoe een succes je soms het verkeerde leert
  ... mee. Ze vraagt om eens bij die ervaringen stil te staan vanuit ons ...
  ... Marianne, een interim-manager. In haar opdracht maakt ze het een en ander ...
  ... In de Huiskamer van een Nederlands station hebben wij een gesprek met ...

383. Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen
  ... paden in twijfel te trekken en zich in het bedrijf ondernemend opstelt ...
  ... met ideeën die soms moeilijk vorm te geven zijn in de bestaande ...
  ... bedrijfsstructuren. Dat is wat een 'intrapreneur' doet. Hoewel veel bedrijven zweren ...

384. AdministratieExpress verruimt je blik
  ... kent, zie je nog niet altijd de oplossing; daarvoor heb je vaak eerst een ...
  ... jongere. Waar het probleem ook vandaan komt en hoe groot of klein het ook ...
  ... is, het veroorzaakt stress. En daar wil je vanaf, maar de grote vraag ...

385. Individuele coaching
  ... weten of je nog wel op het goede spoor zit met de manier waarop je het ...
  ... kan je helpen te begrijpen wat er speelt en nieuwe antwoorden te vinden. En ...
  ... mijn werk en privé? Hoe verleg ik mijn grenzen? Hoe ga ik om ...

386. Drie tegen één
  ... nemen: het liefst neem ik de tijd en de ruimte om er even helemaal in ...
  ... op te gaan. Om daarna bewust op zoek te gaan naar dingen om te lachen ...
  ... de taart. Ze blijken ons te voeden. Daar las ik deze week over, en ...

387. Spiegel op de teamsamenwerking
  ... spiegeltje aan de wand De spiegel richt zich op het voeren van een ...
  ... en dan genereert het systeem een persoonlijk rapport met de eigen en de ...
  ... van groot belang, hoe lastig dit ook te organiseren is. In deze blog ...

388. 10 manieren om je nieuwsgierigheid te vergroten
  ... vaak niet meer de tijd om een week lang na te denken over schijnbaar ...
  ... te vinden, computerproblemen op te lossen of een lift naar huis te krijgen ...
  ... triviale vragen. En vinden we misschien ook dat het niet zoveel nut heeft ...

389. Jouw persoonlijke geschiedenis: deal je ermee, of dealt het met jou?
  ... individu heb je te dealen met je verleden, met de goede facetten daarvan, ...
  ... Tijdens het U2-concert op 14 september jongstleden werd ik er weer even ...
  ... aan herinnerd dat mijn verleden mij voor een groot deel heeft gemaakt ...

390. Leren in tijden van tweets, apps en likes
  ... gekregen op ons leven en de manier waarop we in contact staan met elkaar. ...
  ... Welke invloed hebben die op onze manier van werken? Wat zien we in de ...
  ... kan. Als dat niet meer lukt voel je je behoorlijk onthand. Even zonder ...

391. Alle oortjes dezelfde kant op
  ... een lekker warm hapje heeft. In de pauze maakte ik deze foto. Het beeld van ...
  ... Het was heel druk. Zo'n 400 mensen kwamen een kijkje nemen op de conferentie ...
  ... die in rijen opgestelde kopjes triggerde me. Op een bepaalde manier had ik ...

392. Faciliteren en begeleiden van effectieve verandering
  ... We reiken deelnemers nieuwe taal, theorieën en ervaringen aan om met meer ...
  ... autonomie, teams en organisaties te leiden en te begeleiden. De groep ...
  ... persoonlijke ontwikkeling als hefboom om jouw vakmanschap te versterken ...

393. Een ander ontwikkelen, dat kán toch eigenlijk niet?
  ... Maar hoe zorg je nou dat mensen het blijven doen?! Dat ze ermee aan de ...
  ... De middag loopt op haar einde. De deelnemers aan de tweede bijeenkomst over ...
  ... graag meer handvatten. Want het klinkt heel mooi, je werk aanpassen zodat ...

394. Job boetseren
  ... met onze sterke punten aan de slag kunnen. Want: wie elke dag zijn talenten ...
  ... zaak het evenwicht te houden en ervoor te zorgen dat we toch elke dag ...
  ... bevatten alle jobs ook taken en opdrachten die ons geen energie geven, die ...

395. Leertraject 'Talent in Beeld' start 4 februari
  ... ons een kans om onze kennis en methodes te delen en door te ontwikkelen. ...
  ... talent in jouw organisatie in de spotlight te zetten. Dit traject is ...
  ... scherper zicht krijgt op je eigen talenten, maar ook leert talenten van ...

396. Draai je negatieve gedachten eens om
  ... een andere kijk kunnen geven op je gedachten. De dame op het podium was Byron ...
  ... dat het waar is?” Wat ik toen leerde is voor mij nog steeds een ...
  ... Het is alweer ruim tien jaar geleden dat ik met Cora Smit in een ...

397. Jongeren in hun kracht: Talent’s’cool initiatief
  ... onderzoek en vroeg Naomi haar wat ze tot nu toe heeft ontdekt en ...
  ... zijn betrokken als begeleiders. Inmiddels is ze al helemaal thuis in haar ...
  ... Cool. Paul Keursten, Marloes de Jong, Tjip de Jong en Barbara Grijns ...

398. Identiteit: ik en mijn organisatie
  ... zijn wat we nu zijn. Hoe onze bedrijven, onze organisaties, ons denken, ...
  ... onze kinderen, onze relaties geworden zijn wat ze vandaag zijn. Over de ...
  ... betoog voor een nieuwe wind ook, voor een omslag in ons neoliberale ...

399. Enquete: onderzoek is niet saai!
  ... ideeen voor verbetering van het werk en tot nieuwe inzichten bij de ...
  ... bijdraagt aan de wetenschap, maar praktisch onderzoek dat leidt tot nieuwe ...
  ... een pleidooi voor onderzoek als interventie. Geen academisch onderzoek, dat ...

400. Nieuwelingen als motor van de kennishuishouding
  ... voor elkaar om steeds meer mensen aan te steken tot verder leren in hun ...
  ... zag ik daar bij een grote, zeer kennisintensieve organisatie een mooi voorbeeld van ...
  ... rsquo;s vaak een uitstekende motor omdat zij vol zitten met vragen. Onlangs ...

401. Oratie Joseph Kessels - Opleidingskundig Leiderschap
  ... Na een kopje koffie en een stuk Limburgse vlaai zochten we met een aantal ...
  ... is een sterk pleidooi om te zoeken naar andere manieren om het onderwijs ...
  ... andere collega's een plekje in de volle zaal. Op vrijdag 30 maart sprak ...

402. Zelflerende teams
  ... Hoe neem je “leren tijdens je loopbaan” zelf en met je team in handen? ...
  ... als je zelf eigenaar mag zijn van je leer- en groeiproces in je job. ...
  ... Omdat leren vanuit intrinsieke motivatie zoveel beter werkt, dan opgelegde ...

403. Blijven bouwen aan een leercultuur. De crisis als versneller?
  ... cruciaal om bij te blijven in het vak én om je als organisatie te ...
  ... het bijna klaar was brak het Covid-19 virus uit en kwam dit project stil ...
  ... Academie van een ziekenhuis. Ontwikkelingen in de zorg gaan snel en leren is ...

404. Verhalen maken de wereld
  ... op onze verhalen, we delen en ontwikkelen kennis met onze verhalen. We ...
  ... werkelijkheid is slechts het spul waar verhalen uit geboren worden: die ...
  ... kiezen en beschrijven onze doelen, successen, wensen, ambities, ervaringen en ...

405. Mijmeringen op een gemiddelde werkdag
  ... ligt. Is een vraag enkel een weg richting het antwoord? Niet meer dan een ...
  ... lsquo;lastig’, en is het aanlokkelijk om er daarom ook niet echt over na ...
  ... brug om er te komen. Die overkant met een perspectief. Lonkend of gewoon ...

406. Lichte lessen uit Ghana
  ... denk je? Wat komt er als eerste in je op? Let go of the model.” De ...
  ... heel Ghana en hebben in hun werk veel te maken met conflicten. Sommigen ...
  ... maar een bevestiging. Ik heb je gehoord en ik begrijp je. Precies het ...

407. Inzetten op talent voor meer welzijn: 3 pijlers
  ... vanzelf en je voelt je opgeladen. Organisaties doen er dus goed aan om te ...
  ... Wie goed in zijn vel zit, heeft veel energie en kan goed presteren. Het ...
  ... talenten kunnen inzetten speelt hierbij een cruciale rol: de dingen gaan ...

408. Geboeid door Het Nieuwe Werken: Cathy Camertijn
  ... Met ingang van deze zomer versterk ik het gezelschap van Kessels & ...
  ... opleidingsbeleid - vind ik dit een mooie volgende stap. Ik heb vooral ...
  ... Smit in Vlaanderen. Met inmiddels zo'n 12 jaar ervaring binnen de ...

409. Tools voor het begeleiden van verandering
  ... twee dagen helpt me om in kaart te brengen wat er o.a. voor gezorgd heeft dat ...
  ... het werken met het RJC was dat zeker zo voor mij. Ze vulden elkaar op ...
  ... onze begeleiding effectief was. In deze blog zal ik even inzoomen op drie ...

410. Goede voornemens? 3 tips om ze echt te laten slagen
  ... vinden, zijn de volgende drie mijn persoonlijke favorieten. Ik ga ze inzetten om ...
  ... jezelf. En daar zijn we (helaas) vaak niet zo sterk in. Veel voornemens ...
  ... sneller tot actie komen of meer aandacht besteden aan het maken van een ...

411. De TechniekFabriek: regisseur van technisch vakmanschap bij NS
  ... in Nederland straks stil. Die zijn echter steeds dunner gezaaid. Om zelf de ...
  ... VMBO en zij-instromers met gouden handjes leren er het vak van monteur en ...
  ... kunnen direct aan de slag in een baan. Pionieren Op dit moment ...

412. Hoe maak je ruimte(s) voor verandering?
  ... wereld van kunst, design en architectuur en wat dat te maken heeft met de ...
  ... veel meer gebruik maken van de fysieke ruimte bij het vormgeven van leer ...
  ... niet als onze taak, dat laten we over aan ontwerpers en architecten. Je ...

413. Josianne Savonije
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Ontwerpen Podcasts Coaching Onderzoek als interventie K&S LAB ...

414. Wat denken onze klanten over ons?
  ... topic kreeg een 5+ score (op een schaal van 7). "We werken al een drietal ...
  ... presentatie van het auditrapport voelde aan als een warm bad. Een uur lang ...
  ... kregen we prachtige quotes te horen van de mensen met wie we dagelijks ...

415. Presentatie van Het Tweede Ontwerpboek
  ... Op 22 november hebben we het Het Tweede Ontwerpboek officieel in de wereld ...
  ... gezet. Tijdens een warme, energieke middag op een koude dag werkten we ...
  ... Interview met het redactie- en auteursteam Natuurlijk startten we met het ...

416. Bouwen aan partnerschap met studenten
  ... niet zo te spreken zijn over SLB. Docenten delen dit gevoel. Tijd voor actie ...
  ... mogelijkheden van SLB binnen één van de Schools. Dat inzicht kan ...
  ... Gericht op het versterken van inzicht in de aandachstpunten, kansen en ...

417. Change by design: voor alle ontwerpvragen
  ... in de USA. Alles is volgens IDEO te ontwerpen als je maar vasthoudt ...
  ... stellen van HMW-vragen (How might we…) leidt Tim Brown en zijn collega& ...
  ... aan een paar belangrijke ontwerpprincipes die Tim Brown in zijn boek ...

418. Online workshop
  ... directeur, een filosoof, een organisatieadviseur, een teamleider…. zijn ge& ...
  ... Tijdens de VeranderExpress krijgen deelnemers korte filmfragmenten te zien ...
  ... verkennen en verdiepen die spelen bij veranderingen in organisaties: ...

419. Talentgericht coachen
  ... spiraal Op zo’n manier dat zij het gevoel heeft dat hij haar helemaal ...
  ... niet waardeert. En op zo’n manier dat zij van hem ook niet veel ...
  ... Veerle werkt al vijftien jaar bij dezelfde organisatie. Vorig jaar kreeg ze ...

420. Energie en ondernemerschap in organisaties: Maaike Verstraete
  ... houden? Werk dat veel van je vraagt maakt het extra belangrijk om te & ...
  ... aantrekkelijk. In mijn rol als adviseur wil ik graag met beide thema&rsquo ...
  ... als adviseur bij Kessels & Smit. Wat mij in jeugdzorg het meest ...

421. Talent Week: kans voor Europese jongeren
  ... Talent Week. Een programma van een week, speciaal voor jonge mensen om te ...
  ... Talent Week . This is a one week program for 20 young people to discover ...
  ... passion. When people are in their element, they feel most themselves, happy ...

422. Lessen uit de natuur
  ... van Jericho terug uit het water en borg ik ze terug op in het plastic ...
  ... Ik kreeg recent een bijzonder geschenk die me nog maar eens de veerkracht ...
  ... met water zette, duurde het amper een halve dag voor de verdroogde plant ...

423. De kracht van verhalen
  ... dankbaar script voor films en series. In dit geval gaat het om vijf ...
  ... uit de Volkskrant over deze serie laat goed zien wat de kracht van ...
  ... kopstukken uit de zaak, zoals een Amerikaanse officier van justitie, alsnog ter ...

424. Drie redenen waarom de plek waar je werkt zo belangrijk is
  ... is dat je in je werk onbewust beïnvloed wordt door je omgeving. In de tijd ...
  ... Zoek jij ook het liefst mooie werkplekken op om de dag door te brengen? Ik ...
  ... de Thalys. Alleen maar om in de trein te kunnen werken. Voor mij doet de ...

425. Glow: stralen op het werk!
  ... meestal richt op de vraag hoe je organisaties zo kunt inrichten dat innovatie ...
  ... euml;n en manier van kijken. Gelukkig heeft ze dus een nieuw boek uit. ...
  ... Het heet: Glow. Hoe kun je stralend je werk doen? Oftewel: met ...

426. Veiligheid & Mindset
  ... of “hoe krijg ik dat echte veiligheidsbewustzijn bij mijn mensen tussen de oren& ...
  ... op een veilige cultuur en manier van werken in de organisatie. Vaak ...
  ... In sectoren als de industrie en de bouw is arbeidsveiligheid letterlijk ...

427. Samen vernieuwen in de praktijk. Toolbox om werk te maken van innovatie
  ... inzichten over het bouwen aan een beweging en het realiseren van impact zijn ...
  ... Er bleef vraag naar de toolbox met daarin zowel een boekje als diverse ...
  ... Deze maand is de geheel vernieuwde toolbox ' Samen vernieuwen in de praktijk ...

428. Homo zappiens: leren van een nieuwe generatie
  ... vormen van waardecreatie. Wim Veen gaat in dit boek onder andere in op de ...
  ... begrip in Nederland introduceert. Hij laat in dit boek zien dat in bijna ...
  ... In 2009 verscheen Homo Zappiens: opgroeien, leven en werken in een digitaal ...

429. Leren in, rond en voor het werk
  ... Leren in ons werk doen we vaak automatisch, zonder er bewust mee bezig te zijn ...
  ... snelheid wegzet. Toch is het belangrijk na te denken hoe dat leren in en ...
  ... moet sluiten of een door proberen ontdekken hoe je een heftruck met de juiste ...

430. Nooit meer stress!
  ... Mijn vader zegt dat hij nooit last van stress heeft. Hij heeft het wel ...
  ... mens. En dat klopt: veel stress ervaren zou zorgen voor bijna 43% meer ...
  ... af en toe erg druk, soms zelfs heel erg druk. Deadlines, een volle ...

431. Onderzoek naar effecten van werken met sterke punten
  ... 3276 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 468 2668 Learning Consultant 22 5 ...

432. Werkgeluk & welbevinden
  ... De vraag is: hoe krijg je dat voor elkaar? Hoe creëer je een positief ...
  ... wel alle talenten die we in huis hebben? Hoe besteden we als werkgever ...
  ... bijdraagt aan innovatievermogen en resultaten. Je organisatie bloeit op als ...

433. De serieuze mens
  ... De valstrik van de ernst. Wanneer meer energie gaat naar het aan de gang ...
  ... houden van de machine van gewichtigheid, dan naar de essentie van je werk ...
  ... van die serieuze jassen. Ik was ‘mevrouw de psychologe’, en later ‘de ...

434. Hoe maak je het verschil in de praktijk? Nieuwe aflevering van de Leiders van de Toekomst podcast
  ... meenemen en inspireren door de persoonlijke verhalen van de leiders van de ...
  ... maken in de praktijk. We onderzoeken welke factoren van belang zijn om ...
  ... De 4e podcast in de podcastreeks van leiders van de toekomst staat ...

435. Je stinkende best doen
  ... en hoe hem dat heeft gevormd. Het tweede verhaal gaat over zijn olympische ...
  ... ene verhaal gaat over de leukemie die hij op jonge leeftijd heeft gehad ...
  ... je olympisch kampioen kunt worden, Maarten?’ Marcel Wouda is de coach van ...

436. Switchen van baan?
  ... erin? Dan zit het met jou wel goed en hoef je (nog) niet van baan te ...
  ... aan beleven, of ergens zin in hebben is in deze tijd geen luxe meer. In ...
  ... thuis van je werk? Vind jij het niet erg om je werk af te te ...

437. Ons lichaam liegt niet: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... te maken. Ik werk die dag voor het eerst met dit team dus kennismaken en ...
  ... zijn gezin hier. Ik passeer de keuken, een badkamer en kom aan in een ...
  ... en prijs me gelukkig om zo vaak verrast te worden in mijn job. Heel ...

438. Hoe maak je impact maken met je maatschappelijke initiatief binnen je organisatie?
  ... Tot nu toe spraken we over hoe de leiders in de praktijk het verschil maken ...
  ... welk kompas zij te werk gaan. In de rijke gesprekken deelden zij vele ...
  ... verschil te kunnen maken. Deze tips en adviezen delen we met jou in ...

439. Zo blijf je creatief in lastige tijden
  ... kom je steeds weer met nieuwe ideeën. Maar komt er ook een moment in ...
  ... mensen om me heen mis, met wie ik in de afgelopen jaren veel creatieve ...
  ... net uit zo’n periode. Bij mij had het te maken dat ik een aantal ...

440. Maddeleine Berendsen
  ... nog vind ik het van belang dat je met elkaar werkt op een manier die ...
  ... energie geeft, waar je je goed bij voelt en waar je van groeit. Die ...
  ... ik in brede zin… het gaat niet alleen om de resultaten. Veel meer ...

441. Ondernemer in eigen loopbaan?! Career adaptability
  ... Adaptibility: het vermogen, of de kunst misschien wel, om in regie te zijn ...
  ... Dit vermogen is te ontwikkelen en vergroten, wat betekent dat je ondernemer ...
  ... over je eigen loopbaanpad. En om aansluiting te zoeken tussen je dromen, ...

442. Hoop
  ... veerkracht. Ik kan me heel erg goed voorstellen dat het prettig is als ...
  ... effect heeft op de prestaties die je levert. Waar ik me niet zo ...
  ... je als persoon over deze eigenschappen beschikt. En dat het een positief ...

443. K&S Sparks 30 november: Sport in relatie tot leren en organiseren
  ... door er naar te kijken en door er aan deel te nemen. Erik, Leo en Nina ...
  ... zijn alle drie op hun eigen manier gefascineerd door de verschillende functies die ...
  ... waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van een actueel ...

444. Faciliteren met je vingertoppen
  ... invalshoek die je kiest als facilitator van een team. Wat zie je als je ...
  ... Blanchard, er uit? Deze auteurs gaan uit van twee dimensies waarop een ...
  ... manager kiest voor een specifieke benadering van leiding geven: taakgericht en ...

445. Persoonlijke verhalen verbinden met het organisatieverhaal door een persoonlijke en speelse ‘reis'
  ... boodschap te communiceren door een managementbrief of een flyer. Maar het is alom ...
  ... vraag hoe ze veranderingen in hun organisatie kunnen doorvoeren. Ze hebben ...
  ... ontwikkeld om de klanttevredenheid te verhogen of ze hebben een reeks ...

446. Miranda Damhuis
  ... stroming als ik hier eerst bij stil ben gaan staan. Dan weet ik wat ik ...
  ... liever stil. Letterlijk ook. Om te kijken. Om te luisteren. En om te bevragen ...
  ... Al mijn hele leven lang, vraag ik mij af waar iedereen toch altijd maar ...

447. Drie ontwerpprincipes om te ontwerpen voor nieuwsgierigheid
  ... hier op het laatste moment van hoort. In zo’n situatie kan het helpen ...
  ... zijn, zullen we ook de impact van het traject onderzoeken. We zijn ...
  ... als je elkaar kent. Omdat je elkaar dan ook gemakkelijker vindt in ...

448. KS Interim
  ... centraal staat. Door samen op te trekken in het werk helpen we om een stap ...
  ... te zetten en stimuleren wij het verandervermogen van het team of de organisatie ...
  ... Soms is het effectief om een vernieuwing van binnenuit, al doende te ...

449. Adviesbureau
  ... Wie de leiding pakt op een bepaald onderwerp, verschilt per keer. Iedereen werkt ...
  ... managementtaken op zich zo besturen en bouwen ze samen de organisatie ...
  ... Na het vertrek van eigenaar -oprichter ging een ecologisch adviesbureau ...

450. Kleurrijk: Kathalijn Vergeer in India
  ... te versterken is van start gegaan. Na 1,5 maand in India reizen, kom ik ...
  ... veel momenten tegen waarin ik de wereld om me heen bewonder en me over ...
  ... echte Indiër in mij, want kleurrijk is dit land zeker. Het land van ...

451. Terugkijken op het talent event Fris!
  ... een eigen manier invulling aan een onderwerp dat paste bij het thema van de dag ...
  ... waarderen wat is en versterken wat werkt’ en dat leverde een dag vol ...
  ... initiator van Fris) een deel van de workshops. Ieder van hen gaf op ...

452. Ben jij nu weer je autosleutels kwijt?
  ... zijn op een bepaald voorval. Die reacties kunnen gaan van een behulpzame ...
  ... samen met collega Annelies Wybo) de vraag van een leidinggevende om de ...
  ... maken naar een werkcontext. Welke werkcontext is dat dan? Dat kan ...

453. Waar begin je met ondernemen?
  ... Wist je dat ik al een poosje aan het nadenken ben over nieuwe dingen ...
  ... Mara Spruyt en Derk van der Pol bouwen ieder hun eigen onderneming rondom ...
  ... starten van hun onderneming. Hier vind je de eerste brief: Ha Derk ...

454. Innoveren - Broeden - Vernieuwen
  ... te weinig ondernemend zijn, ... Tegelijkertijd wordt meer en meer duidelijk dat ...
  ... gegeven - niet meteen de beste plekken zijn om ondernemend of innovatief ...
  ... organisaties - die vaak heel erg vanuit de waarde 'controle' zijn vorm ...

455. Wanneer het anders altijd zo sterke innerlijke kompas het (even?) niet meer weet
  ... scoort het talent rots bij mij hoog. Weten wat je wil, waar je naartoe ...
  ... het zelfstandige worden. En op het moment dat ik daar aankom, is er… ...
  ... door een operatie. Stilte omdat het winter is, stilte omdat de agenda ...

456. Nieuwjaarsbrief
  ... als ze sterk voor zich zien waarom ze de dingen doen. De ouder die ...
  ... omdat ze van haar bedrijf een toegankelijke plek wil maken. De advocaat die ...
  ... zijn concept de gouden cirkel, en het past helemaal bij het maken van ...

457. Vooruitgang boeken? Zo maak je een progressiecirkel
  ... Zodat je beeld van waar je staat meer in evenwicht is en je motivatie ...
  ... jammer. Want de berg die voor ons ligt zien we gek genoeg altijd wel& ...
  ... mooie order scoort. Maar het rare aan ons brein is dat we dit soort ...

458. Tien tips om de employability van medewerkers te verhogen
  ... definiëren dat die persoon de verantwoordelijkheid krijgt om het werk beter te maken ...
  ... kennis zoekt, die op het eigen werk toepast en ze gebruikt om ...
  ... Optimale inzetbaarheid is vandaag een must. Tien tips om de zogenaamde ...

459. Wij-zij effect
  ... zich af te tekenen tegenover de andere groep. Wij zijn wij, als zij zo ...
  ... In' en 'out' groep Mensen denken in een in-groep en een out-groep: met ...
  ... effect heet. Die treedt, bijna ogenblikkelijk en onmerkbaar, op als je mensen ...

460. Bas van der Kruk
  ... Maar als je wilt veranderen of leren is het nodig ze bewust te maken en ...
  ... dagen. En dat doe ik graag - het liefst op een speelse manier. Vooral ...
  ... routines. En maar goed ook, anders zou elke dag heel vermoeiend zijn. ...

461. NGO
  ... de eigen persoonlijke focus aangescherpt en in staat om het eigen project ...
  ... op een aantrekkelijke en beknopte manier uit te leggen en te presenteren ...
  ... vaardigheden op het gebied van projectmanagement en een nuttig netwerk om de ...

462. Anne Marie van de Wiel
  ... Ik geniet ervan als er in een coachgesprek bij iemand iets ‘klikt&rsquo ...
  ... draait in werk is beweging maken en daarmee ontwikkeling teweegbrengen ...

463. Samen met jou gaan we op zoek naar de impact van leertrajecten!
  ... Een relevante vraag is dan of het leertraject wel impact heeft gehad op juist d& ...
  ... hier om andere acties te nemen en de eigen sterke punten uit te bouwen ...
  ... binnen de afdeling en als leidinggevende vind je het toch prettig dat je ...

464. Vertel je verhaal op www.doorbreken.be
  ... er alles aan om bij het vertrouwde te blijven, ook al is het niet ...
  ... een ernstige drugverslaving af te raken, kan het even lastig zijn om onze ...
  ... ongewoon om ons reactief gedrag ten aanzien van onze omgeving in te ...

465. Consultancy
  ... goed bij het management: het perspectief spreekt ze aan. Er was na de dag ...
  ... worden. Managers vonden het leuk om van elkaar te horen wat er wel en ...
  ... stap was de ondersteuning van de managers en teams in de praktijk. De ...

466. Intuïtief beslissen
  ... beweren: ik wist het altijd al (dat ik een kind wou, dat die vorige ...
  ... ingeving die opkomt bij een vraagstuk. Een beslissing die je in de eerste ...
  ... job niets voor mij was, dat ondernemen in mijn bloed zit,…). Intu ...

467. Bepalen van impact op werkresultaten
  ... Ik vroeg hun om een interventie te noemen die zij onlangs realiseerden en ...
  ... Hoofstuk 22 uit: Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep, door ...
  ... doorwerking van leerinterventies die wij organiseren. Enige tijd terug ...

468. 10 tips voor meer alledaagse creativiteit
  ... in dat wat zich door jou wil tonen. De energie neemt dan over, wat die ...
  ... toont in alles wat je met volle overgave doet. Wanneer je helemaal opgaat ...
  ... je ‘stroomt’ en bijna het gevoel hebt dat je door iets anders wordt ...

469. Hoe gaat het met je? Check-in met elkaar in tijden van corona
  ... Het maakt uit of je thuis bent met jonge kinderen of alleen. In de stad of ...
  ... dicht bij de natuur. Met kwetsbare ouders of iemand anders waar je je zorgen ...
  ... luisterden, splitsten we ons op in kleine groepjes voor een check-in. Hoe is ...

470. Het Nieuwe Leiden
  ... Misschien is het tijd om het woord ‘management’ op de taalkundige vuilnisbelt te ...
  ... zelfsturing. (Daniel H. Pink) Leiderschap is geen kwestie van rondlopen en ...
  ... vraagt niet om beter management, het vraagt om de wedergeboorte van ...

471. Passie. Of gewoon: werk.
  ... Er was eens een man van achttien, in de jaren tachtig van de vorige ...
  ... genoeg geld zou geven om goed te kunnen leven. En de plaats in de ...
  ... Misschien was er een verdwaalde schoolpsycholoog die hem vertelde of hij wel of ...

472. De kracht van Verhalen(d) Werken. Over houvast, verbinding en richting…
  ... wat er onlosmakelijk in je DNA zit. Wij deden het met elkaar als start ...
  ... meeschreven aan ons verhaal en dit hopelijk ook blijven doen in ons volgende ...
  ... van de dag: wat zijn voor jou persoonlijk de meest betekenisvolle momenten ...

473. Ontwikkelingen Proceskunde, Werken met Aandacht
  ... delen, om zelf te blijven groeien en leren en om het vak proceskunde ...
  ... Afgelopen jaar zijn wij - als adviseurs met een jarenlange ervaring in het ...
  ... verder te ontwikkelen. Vorige week heeft de 1e leergroep hun gezamenlijke ...

474. Het Tweede Ontwerpboek komt eraan!
  ... boek waar we nog steeds trots op zijn en dat gretig aftrek vond onder ...
  ... stonden we echter voor de keuze: opnieuw een druk uitbrengen? Of het boek ...
  ... een kijkje bieden in de keuken van ervaren ontwerpers van leertrajecten die ...

475. Gewoon een les Nederlands (ode aan mijn leraar)
  ... Ik betreed schuchter de kring met zo’n zestig managers. Het was warm in ...
  ... dwars door me heen keken. Als hyena’s klaar om een prooi te bespringen. ...
  ... groepen. Scepsis alom. Niemand was enthousiast. We waren er op voorbereid. Deze ...

476. Bepalen van impact op werkresultaten
  ... Ik vroeg hun om een interventie te noemen die zij onlangs realiseerden en ...
  ... evoluties van het individu, het team en de organisatie. Een van de ...
  ... Onlangs is Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep verschenen. In dit ...

477. Jonge talenten bouwen eigen leertraject
  ... Donderdag 4 maart jl. vond op de Maliebaan de achtste bijeenkomst plaats van ...
  ... uitdagingenin de organisatie? Hoe blijf ik dicht bij mezelf in een context ...
  ... Opvallend was dat er veel overeenkomst zat in onze ervaringen, vragen en ...

478. Uit de veranderpraktijk: een brede blik op je vraagstuk met AQAL
  ... dimensies te kijken naar de verandervraag. De bril die mij daarbij helpt is ...
  ... Elke keer als we verder gaan verkennen blijkt dat het nooit ‘alleen ...
  ... aan, er is een wens om meer ondernemend te worden…. Andere keren ...

479. Werken aan fysieke veiligheid
  ... Werken aan fysieke veiligheid ...
  ... cat_interventions,cat_innovation,395 ...
  ... 1530456900 ...

480. Kloktijd en innerlijke tijd
  ... wilde ook niet meteen ingaan op de uitnodiging om de royale collectie trendy ...
  ... af en bekeek verlekkerd de mogelijkheden van de AppleWatch. Was dit niet ...
  ... horlogemaker. Ik baalde, want ik was gehecht aan het horloge en ik ...

481. Boom Management Podcast: Verhalen Veranderen met Martijn van Ooijen en Saskia Tjepkema
  ... beweging brengen in teams en organisaties’. Over hoe dat werkt bevraagt Eduard ...
  ... hoe zit dat nou… met een veranderverhaal? Waaraan voldoet een goed verhaal? ...
  ... van Brakel in de Boom Management podcast twee van de auteurs: Saskia ...

482. Ewout Visser
  ... potentieel en weet dat om te zetten in de gewenste resultaten. Als ik ...
  ... meer dan ze ooit voor mogelijk hielden. De organisatie benut het aanwezige ...
  ... Ik zie systemen die vastlopen, samenwerking waar energie verloren gaat en ...

483. Pepernoten
  ... Ik leefde er weken naar toe. Al ruim voor de intocht was ik bezig met ...
  ... Teun (naam gefingeerd), de grote pestkop van de school, aan kwam rijden met ...
  ... wel iets gaafs. Natuurlijk niet de hele verlanglijst, maar ik was er ...

484. We hebben meer diversiteit in leiderschapstalent nodig
  ... aan talenten in leiderschap. Een perspectief dat we eigenlijk wel missen in het ...
  ... omdat ik momenteel met Christien Brinkgreve werk aan een boek over vrouwelijk ...
  ... opinie behoorlijk bezig houdt. Ik volg die discussie met extra interesse ...

485. Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'
  ... Dat was het antwoord op de vraag: ‘waarom doe je het werk wat je doet?&rsquo ...
  ... kring vertelt zijn zin. En ik denk ondertussen: was ie te heftig? In deze blog ...
  ... s mij vragend en misschien ook wel bevestigend aan. De volgende collega in de ...

486. K&S organisatie inspirerend model! Halve finale HCI M-prize
  ... 4353 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 621 3545 Learning Consultant 29 7 ...

487. Ruimte voor leren: Naomi den Besten
  ... me de kans om nog meer werk te maken van datgene wat me het meeste ...
  ... 2011 de stap naar Kessels & Smit gezet. De bredere focus hier geeft ...
  ... Anders kijken In mijn werk vind ik inspiratie bij het gedachtengoed ...

488. Een ongeval op het werk, doodnormaal
  ... thuiskomt van je werk. In 2016 gold voor ten minste 2500 mensen dat ze ...
  ... veel meer. Koplopers in deze trend zijn de industrie en bouw. In deze ...
  ... toeneemt, na jaren van daling. In 2016 waren er 70 dodelijke slachtoffers ...

489. Multinational
  ... lekker aan het werk te kunnen. We analyseerden waar de samenwerking goed liep en ...
  ... Londen om twee dagen met elkaar te werken. Ze leerden elkaar kennen en ...
  ... benoemden samen welke kans ze zagen, wat die voor hen betekende en hoe ...

490. Persoonlijke bekwaamheid
  ... docent van de Politieacademie aanwees en zag op de gang een man voorbij ...
  ... Kijk, daar loopt een schaal 12.’ Ik keek in de richting die de ...
  ... tweede overleg met het managementteam bekende ik dat ik moeite had met ...

491. Openbaar vervoer
  ... maakten we een reconstructie van het hele proces in de vorm van een ...
  ... structuur: iedere week kwamen we in de vorm van een stuurgroep met ...
  ... de werkpakketten voor het komende jaar. Om dit te midden van de ...

492. Mojo
  ... zal het concreet maken en u een manier uitleggen om uw Mojo te meten. Als ...
  ... ervaren, dan zult u het zich zeker nog herinneren. Wat is Mojo? Ik ...
  ... gedachten te nemen. Dat kan een vergadering zijn geweest, een telefoongesprek ...

493. Mindfulness: basis voor goed gesprek
  ... was een opmerkelijke rust tijdens de lunch en ik merkte dat we met ...
  ... rond het thema ‘mindfulness’. De oefeningen die we deden en de ...
  ... we tijdens een ‘Kessels & Smit’ dag met ons gezelschap ...

494. Valesca Tobias
  ... inadequate. Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. It ...
  ... is our light, not our darkness that most frightens us. We ask ...
  ... ourselves, Who am I to be brilliant, gorgeous, talented, fabulous? ...

495. ROA publieksprijs voor Baanbrekers!
  ... Barbara van der Steen en Aart Goedhart maken deel uit van het team dat ...
  ... de Baanbrekerstraject ontwerpt en begeleidt; we zijn dus samen met hen heel ...
  ... Scholte nam de prijs namens het collectief in ontvangst. Onze collega’s ...

496. Het onbeschreven blad
  ... En als dat soort dag er dan is, of toch een dag die ik heel makkelijk zo ...
  ... man en kinderen dan ‘s avonds weer het huis binnen mogen, stel ik mij ...
  ... Soms verlang ik heel erg naar een lege dag. Letterlijk: een lege pagina ...

497. Overheid
  ... weet toch al hoe hij het wil hebben, dus waarom nog dit proces?&rdquo ...
  ... focussen op efficiency, of wil je op de langere termijn gaan focussen ...
  ... Met de managers gingen we in gesprek over onze bevindingen. Met als ...

498. In goed gezelschap
  ... welke reis zal dit je leiden in het komende jaar? Wat wil je bereiken ...
  ... Hoe zal het eruit zien als je daar bent? Ervaren van progressie Het ...
  ... geleerd dat echt belangrijk voor je is? Waar geef jij echt om? Tot ...

499. Lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit talent en bezieling' valt in de prijzen
  ... is een mooie erkenning voor de kwaliteit en de dynamiek die ESF ook gezien ...
  ... gedeelde droom: hoe kunnen we in Vlaanderen een beweging op gang zetten rond ...
  ... Bouwen, projectleider vanuit Stebo voor het netwerk, mocht de prijs in ...

500. Consultancy
  ... rol als het gaat om de projectuitvoering en zijn daarom belangrijk voor de ...
  ... onderdelen van de interactie, waarbij we onderzochten wat er mis ging of ...
  ... hun bredere leerprogramma. De focus lag op het investeren in hun 'soft ...

501. Litty van der Wal
  ... organisatie. Ik werk met hart en ziel om de ander daar ook te brengen ...
  ... Ik ben steeds weer onder de indruk van de impact die dit heeft voor ...
  ... mensen en teams die in hun element zijn waardevolle bijdragen voor een ...

502. Organisatieverandering door verhalen te veranderen?
  ... ldquo;All of these stories make me who I am. But to insist on only these ...
  ... negative stories, is to flatten my experience and to overlook the many other ...
  ... problem with stereotypes is not that they are untrue, but that they are ...

503. Fier en nederig
  ... Of de juffrouw. Of de papa. Maar dezer dagen wordt het tussen mensen ook ...
  ... Mooie woorden zijn dat, die twee, om ons te leren dat het van twee ...
  ... kanten komt (wat mijn grootmoeder eigenlijk al wist trouwens, en ook Kant al ...

504. Uitnodiging digitale werkplaats 'Bouwen aan duurzaamheid'
  ... volgen door de volgende vraag te onderzoeken: ‘Hoe kan je als organisatie ...
  ... 00-17:00 uur. De werkplaats is een online plek waar we onze nieuwsgierigheid ...
  ... bouwen aan duurzaamheid en impact, en wat zijn de werkende factoren om ...

505. Progressie
  ... inzet, motivatie en passie van sporters. Het doorzetten en de drive om de ...
  ... Maanden trainen voor dat ene doel of die ene prestatie. En dan het ...
  ... mogelijkheden om te genieten op verschillende fronten. Je kunt kijken naar de ...

506. Rosa Helmantel
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... K&S LAB Coaching Positief onderwijs Sterke punten Maatschappelijke ...

507. Een weg-voor-je-weg-gaat week
  ... mailbox leeg is, je to do lijst helemaal afgevinkt en vooral je hoofd is ...
  ... te gaan voordat we allebei op vakantie gaan. Een week om alle, maar dan ...
  ... besluiten we in mei, als we middenin ons werk zitten, om een week weg ...

508. Leertraject waarderend en talentgericht coachen
  ... contexten en media. En je weet ondertussen al dat vanuit je kracht en talent ...
  ... verdiepen in het talentgericht- en waarderend coachen. Je ontwerpt je eigen ...
  ... En waar gaat een waarderende benadering werkelijk over? In dit leertraject ...

509. Nieuwsgierig naar de impact van je werk
  ... Impactonderzoek, waarom is dit interessant? Wij gingen daarover in gesprek met ...
  ... Suzanne Verdonschot en Ans Grotendorst, de initiatiefnemers van de &lsquo ...
  ... uit studenten die werken aan onderzoek met als thema: impact. ...

510. SEEtrust: maatschappelijk ondernemerschap in de praktijk
  ... begon Een ontmoeting met Susan was de start van SEEtrust. Susan runt ...
  ... al jaren een opvangcentrum voor jonge kinderen aan de rand van een ' ...
  ... Het gaat goed met het investeringsfonds SEEtrust dat onze collega Paul ...

511. Leiderschapsinterventie voor topambtenaren
  ... het dagelijkse werk van de deelnemers. De impact blijkt groot te zijn: ...
  ... Kessels & Smit heeft voor de rijksoverheid een onderdeel van hun ...
  ... actief met manieren van beïnvloeden, zij leren te acteren in een ...

512. 3 inzichten in het begeleiden van online leren
  ... pak je als begeleider? Doe je mee op de inhoud of richt je je op het ...
  ... daarmee te maken heeft. Naar haar ervaringen was ik heel benieuwd. Want het ...
  ... online . Haar werk draait om leren met nieuwe (social) media en alles wat ...

513. WorldWide Views
  ... de kans te geven het beleid over de opwarming van de aarde te beï ...
  ... bij elkaar in 38 verschillende landen om een standpunt in te nemen rond ...
  ... nvloeden. De klimaattop staat immers voor de deur (7 - 18 december 2009 ...

514. De schoolleider: van held naar minstreel?
  ... dat hij/zij een persoon is die een bepaalde formele positie bezit en die van ...
  ... aan de hoge verwachtingen die de geleiden van hem hebben. Zo zet deze leider ...
  ... daaruit de mogelijkheid heeft om leiding aan anderen te geven op de school ...

515. Ik lees dus ik ontwikkel
  ... stoel door deze uitspraak van Aart Goedhart. Het is 2010 en ik volg als pas ...
  ... ldquo;Je kunt een ander niet ontwikkelen”. Ik zit meteen rechtop op mijn ...
  ... uitgangspunt. Nog steeds put ik regelmatig uit mijn Proceskunde-rugzak. En nu ...

516. Nieuws over sterke punten onderzoek
  ... 3029 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 432 2467 Learning Consultant 20 4 ...

517. Bij blijven als HRD-er
  ... 3105 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 443 2529 Learning Consultant 21 5 ...

518. Stichting
  ... goed blijven? Aanpak De oorspronkelijke vraag van de klant was om te ...
  ... En ga zo maar door.... We maakten op gezette tijden voor iedereen ...
  ... Wat te doen als je erg succesvol bent, maar tegelijkertijd het gevoel ...

519. Proefschrift: gezamenlijke curriculumontwikkeling in docentontwerpteams
  ... resultaat van zijn onderzoek: de cruciale rol van de leidinggevende in het ...
  ... hun invloed en daar dus weinig mee doen. Docenten slaan de brug ...
  ... en adviseurs in het onderwijs over hoe docententeams samenwerken aan het ...

520. Ontwerpen en faciliteren van blended leren
  ... In deze leergang leer je om krachtige en werkende blended leertrajecten ...
  ... Leergang Ontwerpen en faciliteren van blended leren ...
  ... Ontwerpen en faciliteren van blended leren ...

521. Hoe verhalen van stabiliteit eeuwenoude olijfbomen vernielden in Puglia
  ... En door de Xylella bacterie zijn inmiddels 21 miljoen bomen besmet of dood, ...
  ... toeristische attractie (de oude olijfbomen) en belandt men in een collectieve ...
  ... wereldoorlogen, maar een bacterie richt een ravage aan onder de eeuwenoude ...

522. Leergang Verhalen(d) Veranderen
  ... De wereld om ons heen zit vol met verhalen. Over onszelf, de ander en de ...
  ... daarnaast kijken we ook met een kritische blik naar verhalen. Welke verhalen ...
  ... onderzoeken samen de kracht van verhalen. Wat is de potentieel helende en ...

523. Instrument: Van gewoontes naar cultuur
  ... Ik werk graag en vaak met teams en organisaties die iets willen vastklikken of ...
  ... maar als we het proberen te grijpen met de definitie van "the way we ...
  ... kantoor plaatsen om sneller en vlotter samen te kunnen werken met elkaar ...

524. Snel bij kennis: innoveren in de 21e eeuw
  ... geen of weinig sprake van voorspelbaarheid, en kunnen we in het beste geval ...
  ... geheel. Daardoor kunnen de meeste mensen heel snel en gemakkelijk over ...
  ... complexe vraagstukken en situaties. Om zin te geven aan deze situaties ...

525. 'The making of the' Caleidoscopio Cards
  ... gebruikt in onze trainingen en workshops. In eerste instantie hebben we onze ...
  ... zijn samen met Kessels & Smit Publishers ontwikkeld door Frauke Schmid- ...
  ... die in trainingen en coaching gebruikt kan worden. De Caleidoscopio Cards ...

526. Focus op talent en passie in het onderwijs
  ... is, staat het zoeklicht steeds meer op talent en passie in de klas. ...
  ... Hoe halen we in scholen het beste uit leerlingen naar boven? En hoe ...
  ... maken we het een inspirerende plek om te werken voor leerkrachten, zodat ...

527. Ontwikkeling: het geluk van eenzaamheid? (II) De adviseur: de vrije enkeling
  ... vraag: want wat betekent het voor een adviseur als een klant je vraagt ...
  ... professionals of teams. Nemen we eenzaamheid als basis van ontwikkeling, waarin ...
  ... hem te helpen bij zijn ontwikkeling? Een individueel en eenzaam proces ...

528. Organisaties ontwerpen ter ondersteuning van Talent?!
  ... naar wat nog niet onder de knie is en wat er nodig is om dat gat dicht ...
  ... aspecten die cruciaal zijn voor de vlotte invulling van de functie (bv. het ...
  ... er voor te zorgen dat het talent nog meer kan ingezet worden. Daarnaast ...

529. Peter Beschuyt
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Talent Kopman Appreciative Inquiry Organisatieontwikkeling Coaching ...

530. Hoofdpijn: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... of mogelijkheid om nog even af te stemmen wat mijn collega van de voormiddag ...
  ... deze mensen, dat ik me niet kon inbeelden dat ze in de namiddag constructief ...
  ... tijdens de middagpauze. We aten gezellig met het team en deden mee aan de ...

531. Gemeente
  ... We hebben ze ondersteund om op een onderzoekende manier in gesprek gaan over de ...
  ... De eerste stap voor de teams was het maken van een robuuste diagnose. ...
  ... ze op zoek gaan naar verborgen logica’s en ongeschreven regels. Door op ...

532. De Digitalisering kan je niet Tegenhouden
  ... dit jaar is er ook een nieuwkomer tussen al deze thema’s: het gebruik van ...
  ... levert zoals elk jaar heel wat opiniestukken op in de geschreven en gesproken ...
  ... Vandaag trekken overal in het land 1,1 miljoen kinderen en jongeren weer ...

533. Kleinbedrijf
  ... werd duidelijk dat er op twee niveaus werk te doen was. Ten eerste de ...
  ... Door op deze manier alle belangen en verlangens in kaart te brengen ...
  ... duidelijk dat ook in de structuur ingrepen nodig waren: het organisatiemodel ...

534. Openbaar vervoer
  ... . Dat wat ze al konden hoefden ze niet meer te doen, maar dat wat nog ...
  ... Om de opleiding zo realistisch mogelijk te laten zijn, kozen we ervoor om ...
  ... goed? En wat kan beter? Op basis daarvan oefenden de deelnemers nog een ...

535. Vooruitgang boeken? Eindig iedere dag met actieve reflectievragen!
  ... echt op gang komen? Je hebt nu nog bijna twaalf maanden om er echt werk van ...
  ... Hoe staat het met jouw (ondernemers)doelen? Al lekker op weg? Of moet je nog ...
  ... te maken. En… heb je al een idee hoe je daarin vooruitgang gaat ...

536. Fabriek
  ... de groep enkele vragen. Zij gingen vervolgens zelf de fabriek in om daarover in ...
  ... mensen leerden elkaar op een andere manier kennen en belandden in een ...
  ... Op basis van deze verkenning bepaalden we met hen de onderwerpen die ...

537. Mens sana in corporatione sana: bouw een duurzaam en gedragen welzijnsbeleid uit
  ... Academy het eerste Kopman leertraject. Je gaat aan de slag met je eigen ...
  ... werk staan steeds hoger op de agenda van organisaties en terecht! In ...
  ... het belangrijk dat medewerkers goed in hun vel zitten. Dit is een ...

538. Ontwikkeling: het geluk van de eenzaamheid? (I)
  ... Het vermogen de zin van het leven te verzinnen is de schoonste en ...
  ... blog verkennen we kort welke rol verhalen spelen in ontwikkeling en welk ...
  ... structuur aan in de vaak onvoorspelbare processen tussen mensen. Het creë ...

539. Burn-out evolutionair
  ... Ik werk regelmatig met mensen met, of op de rand van, een burn-out. En ...
  ... wat hem boeit, weer zin krijgt in werk, een nieuwe missie formuleert en ...
  ... blijk de bron even niet te kunnen lokaliseren) dat er ook wetenschappelijk ...

540. Feedback
  ... niveau. We willen goed zijn in de dingen die we doen. En toch is er een ...
  ... De mens is van nature geneigd te leren. Als peuter zetten we onze eerste ...
  ... je denken. Toch vind ik het, net als zoveel mensen, lastig goed om te ...

541. Een dag met 600 onderwijsinnovatoren en de Dalai Lama
  ... In mei was ik op het Education of the Heart congres . Meer dan 600 ...
  ... Met andere woorden, we moeten het scholen van onze hoofden uitbreiden naar ...
  ... bijeenkomst was dat we onderwijs nodig hebben dat de hele mens aanspreekt ...

542. Enthousiasme, rake vragen, onvermengde eerlijkheid en warmte
  ... verbinden met elkaar en hun leren versterken. Recent vond de eerste live ...
  ... ontmoeting plaats met alle ‘leiders van de toekomst’ die wij het ...
  ... we, eindelijk, bij elkaar! Na maanden van interviewen, fragmenten uit de ...

543. Onderzoek naar Positief Onderwijs
  ... De afgelopen jaren groeit het idee dat er in het onderwijs, naast de ...
  ... rsquo; of - zoals de Dalai Lama het zo mooi zegt - education ...
  ... psychologie. Er wordt soms ook wel gesproken van character education& ...

544. Wie schrijft, die leert
  ... De afgelopen maanden klommen we geregeld in de pen om over een ervaring te ...
  ... Niet ter kennisgeving of met het primaire doel om onze teksten te delen. ...
  ... hebben aan den lijve ondervonden wat het effect is van veel schrijven. ...

545. Verbinding maken met kwetsbaarheid
  ... een tikje afwachtend aan hun kopje koffie of thee. Ik begeleid een dag die ...
  ... samen opstaat voor kleding met een goed verhaal? We starten onze dag in ...
  ... mij nieuwe termen maar voor deelnemers van de kick-off training van Shop ...

546. Doe mij maar klein
  ... die wacht op meer middelen en meer tijd om naar de kwaliteit van de ...
  ... eer ze opnieuw buren en buurjongeren gaat groeten. Ik geloof er niet in ...
  ... gesprek te voeren. De buurvrouw die wacht op meer blauw op straat ...

547. Vlaamse overpeinzingen deel 3
  ... op z’n minst een glimlach te veroveren. Dan ben je in New York wel op je ...
  ... waar ik ook ben een kort praatje met iemand te maken, ijs te breken en ...
  ... of innemendheid in mijn top 5 van sterke punten. Klopt. Ik vind het leuk om ...

548. Vertel mij een verhaal om in te wonen
  ... Altijd al een baas gewild die kon vertellen. Zo’n man (of vrouw, maar in ...
  ... mijn droom was het vreemd genoeg altijd een man) die je bij de jaarlijkse ...
  ... ben is dat verlangen er helemaal terug. Dat en het geloof in de kracht ...

549. Kleine stappen
  ... kunst om kleine stappen te maken en dan wel in een heel hoge ...
  ... laatst aan denken tijdens mijn hardlooptraining. Bij hardlopen is het namelijk de ...
  ... uiteindelijk tot een slechtere eindtijd. De eerste keer dat ik ervan hoorde ...

550. Ziekenhuis
  ... te geven in relatie tot hun eigen werkpraktijk. Dat betekent dat de directie niet ...
  ... Het tweede uitgangspunt was een waarderend-onderzoekende aanpak. Werken op basis van wat er ...
  ... Al deze activiteiten hebben we vormgegeven en ondersteund vanuit een tweetal ...

551. Griepje gevat? Gefeliciteerd!
  ... waar! Een mens hoort nu af en toe ziek te zijn. Er vliegen immers heel ...
  ... de lege stoelen rondom je? De griep is in het land en dat eist zijn ...
  ... Valt het je ook op dat veel collega’s deze periode ziek vallen? Zie je ...

552. Retailorganisatie
  ... nieuwe combinaties van fysieke en webwinkels. De hele sector staat onder druk en ...
  ... belangrijke sleutel om die aan te gaan. Jaarlijks kiezen zij 15 tot 20 ...
  ... leiders van wie ze denken dat deze de potentie hebben het bedrijf een ...

553. Loopbaanbegeleiding voor thuiswerkers
  ... maatregelen aan te houden tot het einde van het jaar of zelfs tot volgende ...
  ... zodanig in dat ik ook zorg draag voor mijn eigen welzijn?' En ook meer ...
  ... norm. Wie niet per se op de werkplek moet zijn, blijft in zijn ...

554. Leiderschap & teamontwikkeling
  ... leider is pas een leider als anderen hem of haar die rol ook laten ...
  ... vervullen. Hoe weet je welk soort samenwerking en leiderschap nodig is om je ...
  ... in heeft. Een team werkt pas als elk teamlid gezien wordt. En een ...

555. Achter de schermen
  ... ldquo;Lees jij nog wel eens een vakpublicatie helemaal van begin tot eind?&rdquo ...
  ... interessant en nieuw voor je zijn. Bladeren, achteraan beginnen of middenin, de ...
  ... vroeg iemand mij laatst. Naarmate je meer kennis en ervaring hebt kijk ...

556. De kracht van werken met visualisatie
  ... maar onthouden we het ook nog eens beter. Ook in de sociale media merk je ...
  ... amp; Smit werk ik vaak en graag met beelden. Ik merk dat goede visuele ...
  ... content je boodschap echt kan versterken en het blijft ook beter hangen bij ...

557. Afscheid van Joseph Kessels en Cora Smit
  ... 2976 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 425 2424 Learning Consultant 20 4 ...

558. Podcasts
  ... podcasts. Wij maken in no-time de perfecte podcast voor jouw verhaal. Door ...
  ... in een kleine setting, die daarna voor elke collega - van post- tot ...
  ... het maken van podcasts voor een leiderschapsprogramma van een multinational. Sindsdien ...

559. Verdraaid
  ... echt leeft bij de mensen. De gesprekken zijn soms verhit. Er komen tal van ...
  ... bedacht om ervoor te zorgen dat in de leefwereld de goede dingen worden ...
  ... leefwereld (‘het hier en nu’, wat we zien, ruiken en voelen) en ...

560. MKB? Doe mee aan Excelleren.nu
  ... volgen elkaar snel op. Dat biedt nieuwe kansen, maar vraagt ook meer van ...
  ... belang dat medewerkers over de bekwaamheden beschikken om mee te groeien met ...
  ... maatregel uit. Werken is leren Het is voor het MKB van groot ...

561. Talent in Beweging dit voorjaar
  ... Wat we met elkaar gemeen hebben is leergierigheid en de wens om als jonge collega's ...
  ... eerder van gehoord heeft: dit is een initiatief voor YP's en door YP's ...
  ... het meest innovatief is? Juist in de jaren dat we goed gebruik zouden ...

562. 15 gewaagde vragen voor Nieuwjaar
  ... was of waar je naar toe gaat. De wisseling van het jaar is een uitgelezen ...
  ... moment om daar even bij stil te staan. Wil je weten of jij en ...
  ... We staan over het algemeen te weinig stil bij hoe we ervoor staan. Ons ...

563. Verantwoordelijke samenwerkingsrelaties: de driehoek als model
  ... Samenwerken doen we overal en altijd. En als je dat goed doet, bereik je ...
  ... n creëer je steeds opnieuw kansen om van en met elkaar te leren. We ...
  ... je een resultaat wilt behalen, is het belangrijk om iemand te hebben die ...

564. Leren van fouten
  ... hadden we hem benaderd voor een interview om hem zo bij ons op de opleiding ...
  ... op de vraag die ik hem stelde, kon ik wel door de grond zakken &hellip ...
  ... Het was al een tijdje bekend dat prof. dr. Joseph W.M. Kessels hoogleraar ...

565. Onderzoek
  ... kleine groepen die regelmatig een halve dag samen kwamen om te leren op ...
  ... innerlijke stem te luisteren en contact te maken met de lichamelijke kant ...
  ... s, leren van ons als externe expert. De kleine leergroepen vormden een ...

566. Event 1 december: werk als religie
  ... bij hoorde en waar je in geloofde, zijn mensen nu veel meer op zoek naar ...
  ... sta jij voor in je werk? Geloof jij in wat je doet en in de ...
  ... Geloof jij in wat je doet? Er zijn altijd mensen in staat geweest om ...

567. Boek over jongeren: Is het nu X, Y of Einstein?
  ... in Gent en mijzelf tot het boek Is het nu X, Y of Einstein?! FAQ ...
  ... vorige. Maar op welke manier zijn deze teens en twens vandaag anders dan ...
  ... of I-generatie en zelfs recent de Generatie Einstein. Hier zit telkens é ...

568. Afkicken van de veranderverslaving. Conventionele organisatieverandering creëert resistente medewerkers
  ... belanghebbenden dat het anders en beter moet. Mensen in organisaties, in ...
  ... welke nieuwe hype dan ook. Mensen hebben geleerd zich op creatieve ...
  ... actieve veranderaar datgene in stand waar hij eigenlijk vanaf wil: een ...

569. Het Goede Gesprek
  ... euml;n die niet benut werden. De gesprekspartners waren niet te stuiten. Het ene ...
  ... voorbeeld triggerde het andere. Ik ging erbij zitten en voelde de energie ...
  ... verschrikkelijk als mensen zich zo niet gehoord en gezien voelen. Om zich ...

570. ‘Ik geniet als ik de toetsontwikkelaars zie groeien’
  ... Prove2Move zitten middenin een professionaliseringstraject. Daarmee bereiden zij zich voor op ...
  ... website van Prove2Move De toetsontwikkelaars en de projectleiders van ...
  ... Ik geniet als ik de toetsontwikkelaars zie groeien ...

571. Stages of concern
  ... nog een viertal: de behoefte om de taak goed te doen, aandacht voor de ...
  ... een specifieke concern, een zorg of preoccupatie. Of het nu gaat om ...
  ... en je zo snel mogelijk uit de grote hoeveelheid van indrukken een ...

572. Shop assistants as instigators of innovation: analysis of 26 innovation initiatives in 17 Dutch supermarkets
  ... the Netherlands and in each supermarket we did a one- day field study in ...
  ... innovation and change processes in order to be successful in the knowledge ...
  ... which we traced innovations. This article presents a study of 26 innovation ...

573. Frans Möhring: "Vind je je werk leuk?"
  ... HRM beschouw ik als mijn vak en ik heb dat al in veel verschillende ...
  ... Kessels & Smit. Hier vertelt hij over zijn passie voor het HRM vak ...
  ... beter wordt. En waardoor je dus ook meer kunt (en mag!) verwachten van ...

574. Aan de slag met job craften – de 2e druk
  ... lsquo; Aan de slag met job craften’ . We bleken aan te sluiten bij een ...
  ... behoefte van veel mensen, want binnen korte tijd waren we al toe aan een ...
  ... die je vanuit nieuwsgierigheid vormgeeft; door steeds aan te passen, bij te ...

575. Een vioolbouwer met een groeimindset
  ... eerder opgeven, en een grotere kans hebben om af te haken in geval van ...
  ... sportief, kunstzinnig en goed in talen of wiskunde, of juist niet. Met ...
  ... effecten van deze manier van denken is dat mensen met deze mindset ...

576. Reflectie ontmoet technologie: 3 apps die je helpen om stil te staan
  ... Als team van Mindsome doken we de app store in om te kijken welke apps ...
  ... pas op de plaats maken. Sinds een paar maanden werken we aan de app-in- ...
  ... In de rush van werken en leven staan we nauwelijks stil bij de dingen ...

577. The Experience: leiderschapsontwikkeling met lef
  ... af met een ontmoeting op de biologische boerderij de Eemlandhoeve ...
  ... voor is. Vorige week sloot de derde groep hun impactvolle leertraject ...
  ... rsquo; in Bunschoten. Leren omgaan met het onbekende De dagelijkse ...

578. Zeven rode draden die van belang zijn voor leiders van de toekomst
  ... momenten om verschil te maken voor hen, op sommige punten anders zijn of ...
  ... een stem geven aan duurzaamheid en/of bezig zijn met het maken van (meer ...
  ... met elkaar te verbinden en hun leren te versterken. In het kader van ...

579. Inzoomen op innovatie
  ... plannen. In de missie- en visiestatements van een aantal grote commercië ...
  ... te blijven in een competitieve omgeving is het noodzakelijk te innoveren. ...
  ... mensen op de werkvloer die (samen) iets nieuws proberen te ontwikkelen. ...

580. Innovatie & verandering
  ... ? Waar dromen we van? Waar liggen we van wakker? Maar ook ruimte voor ...
  ... Onze kleine innovatie is gelukt, hoe schalen we nu op naar de hele ...
  ... lsquo;doen’? Waar zit de energie voor vernieuwing en hoe boor ik ...

581. Storytelling van binnenuit
  ... werkte het beste als ik mij het verhaal eigen kon maken. Ik bedoel, ik kan ...
  ... Daar leerde ik veel over storytelling. Want het vertellen over een koffie ...
  ... Samen met mijn collega Kirste den Hollander gaf ik onlangs een workshop ...

582. Luikjes in de tijd
  ... stapje terug of even op pauze. Dóór. Tik, tik, tik. Niet altijd even ...
  ... stoten. Van wie is de tijd eigenlijk? Mijn tijd, als die al bestaat? ...
  ... snel, misschien. Soms voel ik de tijd als zand door mijn vingers glijden ...

583. Afscheid Nynke de Geus: Eigenheid laten bloeien!
  ... anderhalf jaar bij K&S is een avontuur geweest. Het is anders gelopen dan ...
  ... In oktober nemen we afscheid van onze collega Nynke als lid van ons ...
  ... hebben we de eerste plannen al voor op stapel gezet! Wel nemen we ...

584. Waarden als startpunt voor ontwikkeling: conferentie op 14 - 16 april
  ... omwille van zijn spreuken maar is vandaag de dag een jonge & bruisende ...
  ... De Vlaamse Bond Zonder Naam is vijftig jaar jong, en organiseert in het ...
  ... kader daarvan een nationale waardenpeiling. De organisatie werd ooit bekend ...

585. Hoe zelfverzekerd durf je te zijn? Strategieën voor persoonlijk succes
  ... kan het niet, want ik ben niet goed genoeg´. Ook: ‘Vorige ...
  ... op een mislukking als we ons laten leiden door dergelijke negatieve ...
  ... keer lukte het niet, dus het zal nu ook wel mislukken,’ ...

586. Scheepvaart
  ... Samen met hen hebben we onderzocht wie met wie moest samenwerken om het ...
  ... proces zien als "het opnieuw bedraden van het brein van het bedrijf". De ...
  ... We gingen aan de slag met het managementteam en de afdeling procesmanagement. ...

587. Ontwikkeling van een positief schoolklimaat: gesprekken als hefboom voor organisatie-ontwikkeling
  ... als er in de hele school een klimaat heerst waarin naast aandacht voor ...
  ... floreren, tijdens de schooltijd en erna. Er is een schat aan beproefde ...
  ... relaties. Niet alleen voor de leerlingen, ook voor de docenten. Hoe ...

588. Bla bla bla: wanneer woorden niet werken. Denk visueel.
  ... Al eens naar zoveel vergaderingen geweest dat je het werk voor die week ...
  ... when words don’t work' . Hij stelt dat we zoveel praten dat we niet ...
  ... dan aan het begin van het programma? Welkom in het land van Blablabla ...

589. Hét woord van 2012
  ... was toch hét doel? Of is competentiemanagement echt iets van de jaren 0? Ik ...
  ... Talent is volgens mij hét woord van 2012. Ik werk er veel mee, en ...
  ... rond, en over. Leuk werk is dat: mensen hun talenten helpen ontdekken en ...

590. Grenzen verleggen: afscheid Astrid Karsten
  ... , blijft Astrid vooral bij hoe het gezelschap zich heeft mee ontwikkeld met de ...
  ... haar de ruimte om zich helemaal op het Spaanse avontuur te storten en ...
  ... natuur genieten, we gaan een oud Spaans huis opknappen, eindeloos met de ...

591. Bestuur eens een olifant
  ... Als je helder kan maken wat het gewenste doel is, wat de output is die je ...
  ... In het vlotte en inspirerende boek “Switch” tonen Chip en Dan Heath dat je in ...
  ... wil zien, kan je effectief leiding geven. Het operante en concrete deel mag ...

592. Tijd voor de speelse organisatie
  ... idee van de lerende organisatie. Dat beeld heeft onze kijk op leren en ...
  ... organisaties is de complexiteit en onvoorspelbaarheid als constante te benoemen. In het ...
  ... rsquo;s baanbrekende boek, is er behoorlijk wat veranderd. In de omgeving van ...

593. Weet jij wat je niet weet?
  ... uit onderzoek weten dat er juist meer is dat we níet weten dan ...
  ... weten wat je niet weet. En dat weten we vaak niet. Lullig misschien, ...
  ... maar het blijkt dat we eerst ergens iets van af moeten weten voordat ...

594. Kousen en korte broek maken het verschil (niet): faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... dag waan ik me liefst in een tropisch land en draag ik korte broek en ...
  ... besloot ik: ‘ik doe het gewoon’. Het is een dag die gaat over het ...
  ... elke mens. De korte broek zal dan maar iets vertellen over mijn eigenheid ...

595. Positief Onderwijs
  ... Als het gaat om het vormgeven van Positief Onderwijs in de klas of in de ...
  ... beter te begrijpen. Er zijn ook scholen die experimenteren met mindfulness ...
  ... konden ze direct toepassen om vragen die henzelf als puber bezighouden ...

596. Boek 'Nieuwsgierigheid op het werk' nu verkrijgbaar!
  ... staan in werksituaties en wat er nodig is om die te doorbreken. Ze laten ...
  ... In dit boek leggen de auteurs Mara Spruyt en Suzanne Verdonschot uit wat ...
  ... zien hoe ze hun eigen nieuwsgierigheid al dan niet weten te volgen. De ...

597. Onderwijs
  ... rsquo; aan de slag te gaan: waar zou dat toe leiden? De tweede dag en ...
  ... nadenken over de vraag: in welke beweging zitten we en wat willen we als ...
  ... De teamleider vroeg om een kort traject dat zou helpen om weer beweging de ...

598. Mens sana in corporatione sana: bouw een duurzaam en gedragen welzijnsbeleid uit
  ... Je gaat aan de slag met je eigen doelstellingen terwijl je samen leert met collega ...
  ... waarwerk staan steeds hoger op de agenda van organisaties en terecht! In ...
  ... Beschuyt, in samenwerking mat HRD Academy het eerste Kopman leertraject. ...

599. Loopbaanwaarden Young Professionals: gelukkig in je werk
  ... het leven naar je waarden juist bijdraagt aan geluk. In die zoektocht ben ik ...
  ... is om bij je persoonlijke waarden te blijven en hoe ongelukkig het je ...
  ... maakt als je die niet in de praktijk kunt brengen. En omgekeerd: hoe ...

600. Mooc: Help, er zit een knowmad in mijn organisatie!
  ... de vraagstukken uit het boek en start op 16 januari en duurt tot 27 ...
  ... knowmad als de professional van de toekomst. De knowmad wil optimaal gebruik ...
  ... In september kwam bij K&S Publishers het boek ' Leren in tijden van ...

601. Leertrajecten ontwerpen voor vakmanschap en vernieuwing (inleiding)
  ... hebben ze iets voor ogen: de architect een comfortabel en mooi huis, de ...
  ... faciliteren. Een krachtige leeromgeving biedt alles wat nodig is om tot ...
  ... De ontwerpers in dit boek hebben een leeromgeving voor ogen die ...

602. Toolbox Leren in het werk
  ... Hoe leer jij? Op welke momenten steek je nou echt iets op, krijg je ...
  ... bij leren aan formele momenten, zoals een cursus of een training. In de ...
  ... vinden het heel leuk dat we in samenspraak met Alrijne deze toolbox met ...

603. Nieuw: Leertrajecten 'Talentgericht Coachen' en 'Coachen van Burn-out'
  ... het erg goed gaat. Want dat is waar we meer van willen: die kiemen ...
  ... is het voor mensen vaak niet zichtbaar waar hun talent ligt. Een ander ...
  ... En precies door het feit dat talent zorgt dat het ‘vanzelf’ gaat ...

604. "Tiny in de haven"
  ... weer in beeld. Meer nog, ik voelde me een beetje zoals zij. Ik mocht ...
  ... namelijk op bezoek in de haven van Hamburg bij een organisatie die containers ...
  ... plek en zijn gericht op in verbinding met elkaar een goeie start te ...

605. Jeroen Hellings
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... K&S LAB Leren & Ontwikkelen Verandering & Innovatie ...

606. Sterke punten onderzoek een stap verder!
  ... energie op, zijn ze gelukkig en tevreden en voelen ze zich meer betrokken ...
  ... bij het werk. Over dit eerste onderzoek en de bevinden schreven we een ...
  ... onderzoek te doen naar de effecten van het werken met sterke punten en ...

607. Waarom je jezelf regelmatig deze 16 reflectievragen moet stellen
  ... Daar is moed voor nodig. En moed put je uit persoonlijke waarden, jouw ...
  ... haast en drukte is het een opgave om ruimte voor jezelf te organiseren ...
  ... De laatste maanden heb ik in een aantal meerdaagse sessies gewerkt met ...

608. Jong talent in Beweging op 29 juni
  ... verbinding. Er is nog een aantal plaatsen beschikbaar, dus mocht dit je ...
  ... Inmiddels 2 jaar geleden zijn we met een groep Young (en ook 'oudere') ...
  ... Beweging. Het doel van het netwerk is tweeledig. Aan de ene kant ...

609. Bubble
  ... omhels je na een paar dagen alsof het je beste vrienden zijn. Het voelt ...
  ... zeker ook aan bij. Voor hen ben je al snel ‘a friend’ en doe ...
  ... iedereen al vrij snel een klik. Mensen die je nog nooit gesproken hebt, ...

610. Coachen op talent: een waarderend-onderzoekende insteek
  ... Met als gevolg dat we het vaak pas zien als iemand níet doet wat we ...
  ... Het werkt echter maar beperkt om te gaan sturen op die dingen die niet ...
  ... ander) valt datgene wat NIET lukt, vaak het meeste op. Ons brein reageert ...

611. Parelonderzoek in pensioenopleidingen
  ... in de periode 2005-2007 met alle stakeholders intensief gewerkt aan het ...
  ... kennen. Een rondgang langs 10 pensioenfondsbesturen en sleutelpartijen als De ...
  ... De afgelopen maanden hebben wij de pensioensector van binnenuit leren ...

612. Teamchange-podcast over 'Ik team, wij teamen'
  ... waar de meeste voor teamleiders en coaches geschreven zijn. De podcast volgt ...
  ... Annemarie en Saskia bevraagt op wat hen fascineert aan teams, en hoe ...
  ... Hij is geïntrigeerd omdat het boek gericht is op teamleden ...

613. AL Cafe ‘Invloed nemen door je vragen’ op 29 maart
  ... hoe kom ik uit deze baan?" heeft andere impact dan "hoe kan ik zorgen dat ...
  ... ik eten dat me de meeste energie geeft, en dat gezond is?" Een vraag als ...
  ... zijn van wat we nou precies vragen of wat het effect er van is. Het ...

614. Bouw
  ... Al snel werd duidelijk dat veiligheidsinterventies uit de petrochemie niet passen bij ...
  ... de aannemerij. Het werk is totaal anders georganiseerd dan in een grote ...
  ... werkt men pragmatisch: de uitvoerder legt ter plaatse uit wat er moet ...

615. Michael de Bont
  ... rondom organisatieverandering en leiderschapsontwikkeling. Ik heb ervaring in diverse typen ...
  ... mensen in organisaties, van Raad van Bestuur tot middenmanagement, ...
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

616. Presentatie werkboek Job Craften. Een impressie
  ... die gekomen zijn voor de lancering van: Aan de slag met job craften . Een ...
  ... levendige gesprekken over de keuze van de afbeelding en wat dat zegt over ...
  ... begint: in beeld brengen van je talenten, van de werkactiviteiten waar je ...

617. Nele van den Broeck
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Procesbegeleiding Organisatieontwikkeling Innovatie Visievorming Strategie ...

618. Positief onderwijs Meetup 28 sept
  ... werkt waar jullie al veel doen met positief onderwijs of op een school die dat ...
  ... graag (meer) zou willen of dat je iemand bent die scholen faciliteert in ...
  ... meebouwt aan de beweging van Positief onderwijs. Of je nu op een school ...

619. Je laatste dag
  ... Wat zou je liever willen: elke dag leven alsof het je eerste is? Alles zien ...
  ... van de eindigheid, de begrenzing, maakt het nu veel echter. Nu is nu. En ...
  ... dingen doet die er echt toe doen, en waarvan je nog even extra geniet ...

620. Gratis E-book 'Bezinnen'
  ... Druk. Heel druk. Dat is vaak het antwoord dat je krijgt op de vraag hoe het ...
  ... de drukte, of het nu gaat om de innerlijke variant of die van buitenaf, hoe ...
  ... gaat. Zeker in de drukke tijden zo vlak voor het einde van het jaar. Weken ...

621. Development Centers
  ... werken deelnemers aan een urgent organisatievraagstuk. Door dit samen met leidinggevenden ...
  ... of reorganisatie vorm. Terwijl de deelnemers leren, versterken ze de relatie ...
  ... Het Development Center is in te zetten voor: Organisatieverandering ...

622. FCE Proeverij 11-15 mei
  ... week van 11 t/m 15 mei is er elke dag gelegenheid om kennis te maken met ...
  ... oktober en loopt door tot half juni 2021. De focus ligt op het ...
  ... harte uitgenodigd voor de 'online' editie van de jaarlijkse proeverij. In de ...

623. ‘Kiezen hoe je wilt kijken’ op 24 januari 2011
  ... manier te kijken naar situaties en gebeurtenissen in hun eigen leven. Dit is zo ...
  ... Kiezen hoe je wilt kijken Mensen zijn vaak geneigd om op een bepaalde ...
  ... gegroeid. Om werkelijk verandering tot stand te brengen in iets waar je ...

624. Wanneer stelde jij jezelf voor het laatst een vraag?
  ... leraar of leidinggevende. En daarbij heeft de school er ook nog wat aan ...
  ... opdringerig, en niet attent. Dus stellen we minder vragen. En hoe minder ...
  ... genereren van beweging in je klas, je team en op school. Bijvoorbeeld ...

625. Jong talent: Take a Step!
  ... 3346 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...
  ... Normal.dotm 0 0 1 478 2725 Learning Consultant 22 5 ...

626. Benut je kennis(sen)
  ... kun je weer in contact komen met anderen. Op die manier kun je verder komen ...
  ... kan helpen bij het oplossen van vraagstukken waar je mee zit. Ook op andere ...
  ... zit vaak een heel potentieel aan kennis dat je nog kunt benutten. Via hen ...

627. Bibliotheek
  ... de vorm van werkplaatsen en podia. De rode draad is hun missie: het ...
  ... boeken bieden moderne bibliotheken ook een heel scala aan activiteiten in ...
  ... frontoffice (denk aan de balie, gastvrouwen, …) hun werk hoger te ...

628. Wetenschap
  ... aangaven nog geen goed beeld te hebben van hun eigen sterke punten of het ...
  ... bij wat energie geeft en waar ze goed in zijn. En de onderlinge relaties ...
  ... online vragenlijst. Het analyseren van de resultaten leerde ons dat de ...

629. Proceskundig kijken: werken met aandacht
  ... doe je dat? Als de oplossing niet te organiseren of te plannen is& ...
  ... Meer plannen en strakker organiseren is vaak een eerste reflex bij ...
  ... vragen waar geen kant-en-klare oplossingen voor bestaan. Zij worden gevraagd ...

630. Aankondiging boek 'Nieuwsgierigheid op het werk'
  ... natuurlijk het boek en er is een inhoudelijk programma waarbij we in gesprek ...
  ... Je leest iets op Facebook en klikt op ‘vind ik leuk’. Je ...
  ... januari a.s. aan de Maliebaan 45 in Utrecht. De bijeenkomst begint om ...

631. Ziekenhuis Netwerk Antwerpen (ZNA) ontwikkelde toolbox om teams te ondersteunen bij de transitie naar een post-corona werking
  ... geven aan dat ze nood hebben om terug te blikken op de afgelopen periode ...
  ... De Corona-pandemie zette veel organisaties op hun kop, niet het minste in de ...
  ... met bijkomende medewerkers of net afgebouwd. Werken op afstand werd de norm ...

632. Een charismatisch leider zijn: 5 tips
  ... Obama als stralend ontspannen middelpunt te midden van al het gedoe. Hij is ...
  ... n woord had gezegd kreeg hij al een staande ovatie. Wat is dat toch ...
  ... charmant. Het type leider dat veel Nederlanders willen volgen. Hij sprak ...

633. Weer volop verkrijgbaar: 2e druk van Het Ontwerpboek!
  ... is er nu een 2e druk en kunnen we zeggen: “Weer volop verkrijgbaar ...
  ... Het Ontwerpboek. Een boek dat in de subtitel vertelt waar het over ...
  ... gaat: leertrajecten ontwerpen voor vakmanschap en vernieuwing. In dit boek nemen ...

634. Leertraject ‘Waarderend- en talentgericht coachen’ in Antwerpen
  ... Je kan er niet naast kijken. Het woord ‘talent’ popt op in ...
  ... precies? En waar gaat een waarderende benadering werkelijk over? In dit ...
  ... de praktijk. In een talenten-interventietijdschrift bundelen we de opbrengsten van ...

635. Social media in het Colibriproject
  ... social web media? Kun je op die manier waardevolle dialoog en levendige ...
  ... In ’t echt en Online In het project zijn tal van ontmoetingen ...
  ... Is het mogelijk ‘leren van elkaar’ te stimuleren en ondersteunen met ...

636. Let the parliament begin!
  ... 0 false 18 pt 18 pt 0 0 false false false ...
  ... Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...

637. Talententoolbox: werken met talent in het onderwijs
  ... beste in hen naar boven halen. Wie een volwassene spreekt over mooie ...
  ... van een begeleidingsinterventie gericht op het werken vanuit talent in het ...
  ... leerkrachten. Zij willen graag iets betekenen voor de kinderen en het ...

638. FCE Festival 26 november
  ... ers uit het hele land om kennis te delen, geïnspireerd te raken door de ...
  ... op vrijdag 26 november . Ontmoet tussen 13 uur en 17 uur jouw collega HRD- ...
  ... om zelf initiatief te nemen voor blijvende verandering. Onderzoek hoe jij ...

639. Zorg
  ... concreet maakten wat synergie zou kunnen betekenen voor hun werk en de ...
  ... opnieuw via waarderend onderzoek, beroepskrachten uit de regio’s met elkaar ...
  ... ondersteuning van vrijwilligers en doelgroep. Groepjes van medewerkers gingen ...

640. De jacht op een idee
  ... ambitie. Omdat een idee het [hart] van de organisatie is, dat wat haar ...
  ... brengen en bijeen te houden, een idee nodig hebt, een visie, doel of ...
  ... over de wereld om je heen, voor een effectieve strategie zul je een ...

641. Marcel Kuhlmann
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Neem contact op met ...

642. Tijd voor een Positieve Draai
  ... in je werk? Denk je in mogelijkheden en durf je daar op in te zetten? ...
  ... inspirerende dag en nodigen je van harte uit om langs te komen op vrijdag ...
  ... een dag die helemaal in het teken staat van de nieuwste inzichten uit de ...

643. Boekpresentatie: 'Help, mijn batterijen lopen leeg!'
  ... batterijen lopen leeg daagt je uit om te kiezen voor je talent en geeft ...
  ... Op 23 mei verschijnt het nieuwe boek van mijzelf en Guido Vangronsveld ...
  ... Een positieve benadering Met een optimistische invalshoek helpt dit boek te ...

644. Hoe de wereld groter wordt door online leren en werken
  ... Stel je voor.. je woont in Friesland. Je werkt lange dagen en rijdt vele ...
  ... woorden sociaal, technologie en internet. Dit lijkt heel breed en dat is het ...
  ... kilometers van en naar huis, omdat de meeste klussen nu eenmaal niet in ...

645. Derk van der Pol
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Neem contact op met ...

646. Ideologie, macht en veranderen: “Mag ik dat zeggen, ja dat mag ik zeggen..”
  ... hoe de machtsbalans is. Taal, de uitlating van Mart en het gedicht van Nico, ...
  ... zijn duiding, werd in dat gedicht op de hak genomen door Nico. De magie ...
  ... reactie van Nico Dijkshoorn in de vorm van een gedicht. Mart zijn tekst, ...

647. 'Leading from Nature', inspiratie uit de natuur over veerkracht in jezelf en organisaties
  ... Op 11 september vindt van 13.15- 17.00 uur in Utrecht een professionele ...
  ... ontmoeting plaats over het thema ‘Veerkracht’ met Andres Roberts (Way of ...
  ... nature, UK) en Bowine Wijffels (Nature-wise, NL). Beiden hebben een sterke ...

648. AI Lerend Netwerk Positief Onderwijs
  ... floreren tijdens de schooltijd, én in de toekomst. En hoe ook voor ...
  ... om gelukkig en succesvol te zijn in het leven. Zodat ze kunnen ...
  ... zijn. In maart 2019 beginnen we een lerend netwerk rond Appreciative ...

649. Waarderend leren in het onderwijs
  ... onderwijs. Scholen die het willen hebben over de vraag hoe je motivatie en ...
  ... ik op steeds meer scholen die een positieve draai willen maken in het ...
  ... je meer over ons boek waarin we ingaan op thema’s als talent en ...

650. De eerste indruk
  ... Of denk je dan eerder: “Wat een egotripper!” Door m’n grote, rode bril ...
  ... ingebakken in ons brein. Om te overleven moet je snel reageren. Er zijn ...
  ... om bij iemand binnen te komen als een vlotte, charmante, sterke persoon ...

651. Evolueren. Omdat we het kunnen.
  ... Je vak doen uit liefde voor wat je doet, niet omdat controle van bovenaf ...
  ... ondernemer. En al stond ik in mijn vorige organisatie alles behalve in een ...
  ... ondernemerschap opnemen, en dat is een beweging is die ik mee vorm wil ...

652. Uitgelicht: Critical Incidents Methode
  ... training, ontwerpen.... Af en toe lichten we er eentje uit in een blog. Deze ...
  ... Op onze website vind je veel tools en aanpakken die wij zelf graag ...
  ... toepassen. Je kan ze bijvoorbeeld gebruiken bij het maken van de vertaalslag ...

653. Boekvoorstelling 'Mijn baas kiest voor mijn talent' met workshops
  ... voor mijn talent' gaan Luk en Peter in op vragen als 'Hoe haal je het ...
  ... uit op de lancering van het boek ' Mijn baas kiest voor mijn talent ' op ...
  ... organisatie aan de slag te gaan. Daarbij putten ze uit de inzichten die ...

654. Mediteren met rendement. Strategieën voor persoonlijk succes
  ... Wie komt er nu op het idee om spiritualiteit te meten? Het spirituele is toch ...
  ... wezenlijk ongrijpbaar? Daar denken hersenwetenschappers in Europa en de VS anders over. ...
  ... Daarmee is mediteren voorgoed uit de zweverige hoek getrokken. Het ...

655. Podcastserie Positief Onderwijs
  ... ldquo;Ik word er heel gelukkig van als een leerling aan het begin van de ...
  ... effect dit heeft op de mensen die zich in de school bewegen. Je hoort ...
  ... tips van externe begeleiders die een tijdje optrokken met de scholen om ...

656. Facing Stories
  ... In Zuid-Afrika zijn er zoveel verhalen de moeite waard om te vertellen en ...
  ... ons leven hebben gedaan die anders uitpakten dan we verwacht hadden. Vaak ...
  ... daarom logisch om sommige verhalen vast te leggen. In het boekje ...

657. Verlangen naar veelheid
  ... In mijn job ondersteun ik mensen om meer mindful in het werk en in het ...
  ... nadenken? Hoe kan ik mijn stress verminderen? Hoe kan ik minder hooi op mijn ...
  ... rsquo;? En hoe zit het dan eigenlijk met de wijze woorden van Mae West ...

658. De winst van verschil: een nieuw boek!
  ... over 'vrouwen in de top'. Aanbieding bij Talent naar de Top - rapport ...
  ... leidinggevende rollen over hun leven en werk, over hun talenten en hun ...
  ... Brinkgreve een nieuw boek geschreven. 'De winst van verschil' is een ...

659. Handboek over impactonderzoek verschijnt op 20 mei aanstaande!
  ... Dat je helpt om zelf impactonderzoek te doen. In deze blog vind je een ...
  ... learning, de hoop is dat deze trajecten zorgen voor meer resultaten in de ...
  ... leertraject? En lukt ze dat ook in de dagelijkse drukte? Dat zijn vragen ...

660. Koen Weber
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Neem contact op met ...

661. Toolbox Leren in het Werk
  ... we gemaakt voor het Alrijne ziekenhuis. En we vinden het heel leuk dat we ...
  ... de kern gaat het erom de werkplek te benaderen en in te richten als ...
  ... leerplek en zo op je afdeling of in je team een klimaat te creë ...

662. Samen ontwerpen: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... zijn? En wat als we dan heel veel tijd steken in een draaiboek dat ze ...
  ... Maar wat voor draaiboek wil de klant dan? Hoe concreet moet het nu al ...
  ... schrijven en intakegesprek met de opdrachtgever was niet voor niets geweest. En ...

663. Podcast Jouw Levenskunst
  ... komen "En hoe nu verder?". Ik ben ook docent in de school of life en ...
  ... kunt leven? Sta je graag stil bij levenskunst in deze boeiende en soms ook ...
  ... levensvragen. Dat gaat heel vaak over werk, maar vooral ook over als het ...

664. Martijn van Ooijen
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

665. Tilly Haenraets
  ... team van Kessels & Smit te versterken zag. En dat klopt, ik ben een ...
  ... alles." Dat is wat mijn dochter zei, toen ze de vacature om het Go - ...
  ... fixt altijd alles " Mam, dit is iets voor jou! Jij fixt altijd ...

666. Als de olievlek niet werkt... Verbreden en verbinden van veranderingen om duurzame organisatieontwikkeling te bereiken
  ... hier vorm aan te geven. U gaat met een divers samengesteld team aan de ...
  ... team boekt resultaten om trots op te zijn en de hele organisatie mag ...
  ... relatief gemakkelijk. Maar hoe vertaal je die energie en die succesvolle ...

667. De route naar jouw talent
  ... zich t bieden op hun talenten. Daartoe formuleerden we bij elk van de 39 ...
  ... hun medewerkers in kaart te brengen, daar worden we helemaal warm van ...
  ... talenten, die beschreven staan in de ‘Ik kies voor mijn talent & ...

668. De kracht van kwetsbaarheid
  ... de eis op veel gebieden een ‘alleskunner’ te zijn. Vacatures vragen om ...
  ... Einsteins en Obama’s. We verwachten van onszelf dat we tal van hobby& ...
  ... Streven naar perfectie is in ons werk vaak de norm. Tegenwoordig lijkt ...

669. Talentenbouwers: netwerk voor werken vanuit kracht op basisscholen
  ... en de ervaren werkdruk voor veel leerkrachten groot is, gebeuren er ook allerlei ...
  ... je dat wat wél goed gaat de basis zijn voor verdere ontwikkeling van ...
  ... gaan werken? Hoe verleg je de focus van je school van ‘voldoen aan ...

670. Wat was er zo gaaf aan FRIS! 2015, De Positieve Draai?
  ... een kop koffie, zit nog even met je gezicht in de zon. En dan loop je ...
  ... ! helpen om zijn eigen vraag te onderzoeken. Dat was ons doel. En dat begon ...
  ... Canto Ostinato van Anne en Iris overdenk je wat je zojuist hebt gehoord. En ...

671. Relationeel ontwerpen van leertrajecten in de context van het werk
  ... vak onder de knie moeten krijgen of die beter willen worden in hun ...
  ... of die zelfs plaatsvindt in die werkpraktijk. In de dagelijkse werkcontext doen ...
  ... Onder redactie van Arthur Bakker, Ilya Zitter, Simon Beausaert en Elly de ...

672. Doorleren na een workshop…
  ... Vol enthousiasme en energie lopen deelnemers de zaal uit. Ze zijn net een paar ...
  ... opruim bedenk ik me dat het nu pas begint. Het enthousiasme van de deelnemers ...
  ... uur intensief aan de slag gegaan met het inzicht krijgen in hun eigen ...

673. Common Knowledge
  ... de bedoeling de kennis van medewerkers vast te leggen en ervoor te zorgen ...
  ... maar moeilijk warm te krijgen voor het toevoegen van informatie aan de ...
  ... database en dat maakt het weer minder aantrekkelijk om het systeem te ...

674. Rijksoverheid
  ... brengen real-life cases in. Die spelen ze uit met een acteur of ze voeren ...
  ... het echte gesprek met een gast uit de eigen praktijk iemand die ...
  ... regelmatig even stilgelegd om te verdiepen, iets opnieuw te proberen of een ...

675. Brein@work: een boek over brein en leren
  ... Snappen hoe onze hersenen werken als het gaat om leren en veranderen, ...
  ... Lazeron en Ria van Dinteren hebben een prachtig boek gemaakt over het ...
  ... is van onschatbare waarde voor het ontwerpen van krachtige interventies. Nina ...

676. Positief onderwijs Meetup 15 juni
  ... werkt waar jullie al veel doen met positief onderwijs of op een school die dat ...
  ... samen de vraag: Hoe breng je positief onderwijs in de praktijk op een ...
  ... graag (meer) zou willen of dat je iemand bent die scholen faciliteert in ...

677. Positief Onderwijs: Hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?
  ... lsquo;dat ze zich goed voelen over zichzelf’, ‘een rijk gezins- en sociaal ...
  ... hoeverre besteden we in school aandacht aan de bekwaamheden die je helpen ...
  ... woorden benoemt, wat wens je dan vooral voor je kinderen?’ Dat was ...

678. Vlaamse overpeinzingen onderweg naar New York
  ... Februari 2014: de uitnodiging van Suzanne, Mara en Joeri om mee op studiereis ...
  ... afspraak, lang geleden beklonken: New York, dat is een plek die we ooit ...
  ... Veertien oktober 2014. Vliegen naar de US is een ernstige zaak. Een ...

679. Instrument: critical incidents - verhalen die verbinden
  ... manier om de essentie van een beroep, functie of rol te vangen. Samen ...
  ... op de bekwaamheden die mensen nodig hebben om daar effectief mee om te ...
  ... met de mensen die de functie uitvoeren of de werkzaamheden goed kennen ...

680. Dankbaarheid vertelt meer dan drie vragen: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... begin zelfs twee of drie vragen tegelijk. En telkens merkte ik dat ik op het ...
  ... Als mijn moeder nog eens vraagt om kort uit te leggen wat ik doe, probeer ...
  ... einde van de dag ook graag af met een vraag. Want eigenlijk wil ik nog ...

681. Het Kopmanwiel: een kader om te werken aan energie en gezondheid in organisaties
  ... We leven in een tijd waarin we zien dat steeds meer mensen problemen ...
  ... vallen zelfs helemaal uit. Energie wordt ook steeds meer een probleem van ...
  ... onze visie is dat dit soort vraagstukken een integrale aanpak nodig heeft ...

682. Effecten van werken met sterke punten: nieuw onderzoek
  ... waar hun kracht en drive ligt. Wat heeft dat voor effecten? Op mensen en op ...
  ... niet alleen naar 'ontwikkelpunten' maar ook naar wat mensen in huis hebben ...
  ... effecten heeft op: welbevinden van mensen: doen waar je goed in bent ...

683. 13 november: K&S Sparks over ontwerpen
  ... waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van een actueel ...
  ... ontmoetingen en gesprekken in deze sessies willen we ons vak weer een stapje ...
  ... verder brengen. Op 13 november 2012 vindt er in de middag een ...

684. FCe Festival – Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
  ... vallen en opstaan; het ene moment maak je een sprong vooruit en een week ...
  ... later doe je weer een stap terug. In het onderzoek naar hoe je dit ...
  ... het werkveld om onderwijs te maken dat studenten voorbereidt op het werk ...

685. K&S Sparks 22 juni: 'Werk maken van je talent & job craften'
  ... onderzoek gaan aan de hand van een actueel thema, een intrigerende vraag of ...
  ... willen we ons vak weer een klein stapje verder brengen. Op 22 juni ...
  ... een boeiende casus. Middels de ontmoetingen en gesprekken in deze sessies ...

686. K&S in Rwanda
  ... de activiteiten van K&S Rwanda op te zetten en uit te bouwen. Eerste ...
  ... impact. Collega Martine van Es is met haar gezin naar Kigali om ...
  ... inzichten in de markt laten zien dat de aandacht voor organisatie- en ...

687. Baanbrekers in de Bouw genomineerd voor ROA Impact prijs 2010
  ... In 2008 is de beweging van de Baanbrekers in de Bouw gestart middels een ...
  ... De Leergang Baanbrekers in de Bouw is genomineerd voor de ROA Impact ...
  ... Prijs 2010 (i.s.m. de OOA en SIOO). Deze beweging van ondertussen 100 ...

688. Ziekenhuis
  ... Wat doet hij of zij dan? Dag 3: ontwerpen van proeven van bekwaamheid voor ...
  ... knie kunnen krijgen. Dag 5: de leeractiviteiten omzetten in een globaal ontwerp ...
  ... zien dat hij die situaties beheerst? Dag 4: leeractiviteiten bepalen ...

689. ‘Het schiet niet op…! Maar er gebeurt wel écht iets’
  ... Soms zie je het aankomen, soms ontdek je het pas al doende omdat je ...
  ... steeds meer mensen haken af of halen hun schouders op en als aanjager ...
  ... de visie blijft steken in woorden, de werkgroep loopt tegen muren op, ...

690. Nieuw boek 'Omdat het werkt'
  ... media inzetten bij leer- en veranderprocessen? Dat is de vraag die ons als ...
  ... Omdat het werkt’ is een boek over sociale media in leren, trainen en ...
  ... stand gekomen via het gebruik van wiki, google discussions en twitter. En ...

691. Onderwijs
  ... vroegen een divers samengesteld en internationaal team van twaalf mensen om ...
  ... prototypes uit te werken voor de school als aantrekkelijke leer- en ...
  ... ; Met als ondertitel: ‘een aantrekkelijk en effectief alternatief voor de ...

692. Metafoortherapie - Strategieën voor persoonlijk succes
  ... Shakespeare Julia in de mond legde. Het maakt wèl uit hoe je de ...
  ... Zo weet je tegenwoordig direct hoe een persoon erin staat als hij het ...
  ... bloem noemt. Grote kans dat de naam je waardering van de geur bepaalt ...

693. Kris Snick
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

694. Focus op het talent van je kind
  ... Worstelt je kind met zijn schoolcarrière? Zet dan in op de zoektocht naar ...
  ... zijn - soms onder­gesneeuwde - talent. Want weten waar je goed in bent is ...
  ... Luk Dewulf. ‘Een echte schok was het’, vertelt Nadine (49 ...

695. Inzetten op Kenniswerk 2.0
  ... zijn onontbeerlijk voor het op gang brengen en in beweging houden van ...
  ... waar we naar op zoek zijn verlangt een sterke mate van persoonlijke ...
  ... de leerprocessen die voor kenniswerk nodig zijn. Dit type leren kan ...

696. Een open leer- en innoveergroep in de zorg
  ... Het gaat in een Challenge niet alleen om mooie plannen maar ook om het ...
  ... In samenwerking met Achmea Zorg en LTC starten we in het voorjaar van ...
  ... zelf realiseren van baanbrekende verbeteringen. Daarbij gaan deelnemers anders te ...

697. Positief Onderwijs: beweging
  ... Nadat ik met hem deel wat ik zie begint hij te glimlachen. Hij voelt zich ...
  ... in gesprek met een jongen. Hij is 20 jaar en vertelt me dat hij dakloos ...
  ... is. Ik luister naar zijn verhaal en kijk hem nog eens goed aan. Even ...

698. Harold Marsman
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Bel of mail ...

699. Kickstart Intervisie voor Young Professionals op 30 oktober
  ... mijn werk? Hoe ga ik om met hoge verwachtingen of werkdruk? En hoe vind ik mijn ...
  ... Ben jij een Young Professional en heb je behoefte om even stil te staan ...
  ... bij je werk door te delen, reflecteren en te leren van elkaar? Kom dan ...

700. Kassandra Driezen
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

701. Verfrissende ontmoetingen
  ... boekje gaat over dialoog, en over interactie in de school. Het laat zien waarom ...
  ... werk, maar het is niet vanzelfsprekend dat die gesprekken ook leiden tot ...
  ... elkaar in gesprek te gaan. Je kunt deze patronen doorbreken door de ...

702. Leren & ontwikkelen
  ... Welke winst zien zij in een verandering in het werk? Wat maakt het voor ...
  ... hen belangrijk om zich te ontwikkelen? Wat biedt de organisatie om het ...
  ... Jij, wij en iedereen: we leren omdat we iets willen . Wie die ...

703. NIEUW: Seminars met sprankelende thema's: K&S Sparks!
  ... willen we dus iets mee. Daarom bedachten we K&S Sparks. Als je wilt kun ...
  ... je binnenkort in onze keuken komen kijken! Wat is het? De komende ...
  ... We krijgen regelmatig vragen van mensen naar de thema's waarmee we binnen ...

704. Nieuw landelijk competentieprofiel voor HBO MER-opleidingen
  ... en Recht). Het bestuur van het Landelijk Opleidings Overleg MER, alle 15 ...
  ... en de Body of Knowledge. Ook het proces kreeg een compliment: het ...
  ... kwam persoonlijk langs om het nieuwe profiel in ontvangst te nemen. Hij ...

705. Dag van de Kenniswerker Leuven!
  ... met de grote hoeveelheid aan informatie die elke dag op je afkomt? Op ...
  ... 31 mei in de gebouwen van Leuven Inc. te Leuven. Met een enorm ...
  ... begrippen die centraal stonden op onze eerste dag van de kenniswerker op ...

706. Dag van de kenniswerker Utrecht!
  ... Gisteren vond de tweede dag van de kenniswerker plaats in Utrecht. We werkten met ...
  ... het thema. Joseph Kessels introduceerde een dilemma waar je mee te maken ...
  ... zeven deelnemers uit verschillende sectoren, die allen heel gedreven zijn voor ...

707. Vacature secretariële ondersteuner
  ... hoc werkzaamheden, afhandelen van aanvragen via de website of e-mail, het ...
  ... ondersteuner (24 uur). Werkzaamheden Je bent samen met een collega ...
  ... Word jij onze nieuwe collega? Wij zoeken een ervaren secretariële ...

708. Workshop Ware Woorden 26 juni
  ... lsquo;I really do believe that words are one of the last forms of magic ...
  ... geven op 26 juni een workshop om jouw verhaal in ware woorden te vatten ...
  ... verhaal door jou verteld wil worden? Hoe kom je dan vervolgens bij de ...

709. Over ons
  ... lsquo;grote’ vragen zit niet alleen in systemen. Die zit vooral in ...
  ... bedrijfsleven, de zorg, cultuur, het onderwijs en social profit bij hun ...
  ... mensen. Ontwikkeling van elke organisatie of groep gaat dus samen met ...

710. K&S On Air vanaf nu elke maand te beluisteren!
  ... processen. Radio helpt om te verbinden, om tot de kern te komen, om te ...
  ... eerst live te beluisteren. We gebruiken het als versneller van onze eigen ...
  ... en organiseren. Maar ook over een heleboel andere dingen. Check de show ...

711. Impact van de samenwerking tussen zorgorganisaties in Noord-Midden Limburg
  ... veranderd in verpleeg- en verzorgingshuizen en in de thuiszorg. Er is een ...
  ... willen de zorgorganisaties in Noord-Midden Limburg er samen voor zorgen dat ...
  ... genomen, van formele leertrajecten tot het werken aan een leercultuur op ...

712. Sanne Netten
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Positief onderwijs Teamontwikkeling Coaching Talent ...

713. Bert Smits: "Nieuwe stap in mijn werk en leven als ondernemer"
  ... om een volgende stap te zetten. Het voelt niet als een breuk, maar als ...
  ... een nieuwe stap in mijn werk en leven als ondernemer. Het biedt nieuwe ...
  ... ruimte voor mij zo kan ik, gefocust op één thema, mensen ...

714. Teamchange-podcast over 'Ik team, wij teamen'
  ... waar de meeste voor teamleiders en coaches geschreven zijn. De podcast volgt ...
  ... Annemarie en Saskia bevraagt op wat hen fascineert aan teams, en hoe ...
  ... Hij is geïntrigeerd omdat het boek gericht is op teamleden ...

715. Fabriek
  ... kon worden. Op basis van de analyses heeft het ontwerpteam met onze ...
  ... HR data etc.) onderzoek gedaan naar de gezondheid in de organisatie en ...
  ... Meteen daarna is een ontwerpgroep in het leven geroepen, bestaande uit ...

716. Talent College start weer
  ... met vragen die jou op dit moment bezighouden. Lees meer over het programma op de ...
  ... middagen ga je op een praktische & interactieve manier aan de slag ...
  ... Op 25 januari start het Talent College met de wintereditie 'Discover'. ...

717. Werken aan je team in Zweden
  ... in het bos aan een meer in een prachtige witte (winter) of groene (mei ...
  ... Eén met de natuur, de wind door de bomen, het geluid van de dieren in ...
  ... oktober) omgeving werken we aan de verbindingen in het team. Een team die het ...

718. Corporate curriculum
  ... aanleiding om meer waarde te hechten aan de leercondities op en rond ...
  ... concept van Corporate curriculum, geintroduceerd door Joseph Kessels in 1996. Naast ...
  ... in dit hoofdstuk. De basis voor de theorie van het corporate ...

719. Hoe meet je de impact van innovaties in de zorg?
  ... Hoe meet je de impact van innovaties in de zorg? Om precies te zijn: ...
  ... een virtual reality film die helpt beter om te gaan met patiënten met ...
  ... Labs in het Spaarne Gasthuis die bedoeld zijn om samen het leren en ...

720. Positief Onderwijs: Hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?
  ... lsquo;Als je het in een paar woorden benoemt, wat wens je dan vooral ...
  ... aandacht aan de bekwaamheden die je helpen om gelukkig en succesvol te ...
  ... hem aan het denken over onderwijs. In hoeverre besteden we in school ...

721. Nieuwsgierig zijn
  ... lossen (zoals: een neef die op een boomkwekerij werkt en vertelt dat ze daar ü ...
  ... het moment dat het lukt om je eigen vooringenomenheid uit te dagen en ...
  ... vergaderingen), kun je vaak een nieuw perspectief gebruiken om het op te ...

722. In dialoog over talent: Marlies Noerens
  ... wordt met zijn of haar talent? Of dat men ten minste de kans krijgt om ...
  ... en dit in de verschillende rollen die hij daarin speelt. Zou het dan ook ...
  ... achttienjarige was het een ware opdracht om doorheen het bos de bomen te ...

723. Active Leadership Journey in de Spaanse Pyreneeën
  ... Een leider zijn is een avontuur. Om het verschil te kunnen maken, ben ...
  ... nog meer impact hebben? Hoe kan ik met meer energie in het werk ...
  ... organisatie. Die op zoek zijn naar manieren om nog krachtiger en effectiever ...

724. Workshop 'Klaar voor de Start' met Nina Timmermans
  ... maak je immers als je weet wat je belangrijk vindt en waar je goed in bent ...
  ... of de baan die je is aangeboden wel bij je past en welke richting je ...
  ... voor de Start van Talent College. Iedereen heeft talenten en de beste keuzes ...

725. Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen? Tips uit een onderzoek naar de impact van een veranderinterventie
  ... om vorm te geven aan nieuwe ambities, en proberen vormen te vinden die ...
  ... waar er al kiemen zijn van de verandering die zij beogen. Door te ...
  ... organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks proberen ...

726. 'K&S On Air' LIVE op 24 november
  ... ze impact op maken? Het gaat over de impact van onze organisatie & ...
  ... Verdonschot, Tjip de Jong, Pepijn Pillen en Pieterjan van Wijngaarden. Waar ...
  ... Learning Company . Op 24 november 2011 is dit radiomagazine live te ...

727. In memoriam Ans Grotendorst
  ... ze dat zelf noemde. Altijd bereid om mee te denken en aan te moedigen. ...
  ... zien, kansen grijpen en hopen op mazzel.” Deze week is onze dierbare ...
  ... coach en lieve collega. Ans heeft meer dan 20 jaar als mede-eigenaar ...

728. Nieuwe vormen van organiseren
  ... structuur ook nodig. Dus hoe ontwerp je die slim en zorg je met elkaar ...
  ... poppen alternatieven op die beter inspelen op de dynamiek van binnen en ...
  ... organisatie als proces in plaats van object. Je hebt een bepaald doel ...

729. Nieuwe stappen voor Kemp van Ginkel
  ... geboren' uit Profound en Joseph & Cora. Een prachtige kans om na een ...
  ... theorieen nu in de praktijk betekenden. De tape (die had je toen nog) ...
  ... hadden een kantoor in Enschede, toen ik me in 1996 bij het verse ...

730. Suzanne Verdonschot
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Stuur dan een bericht aan ...

731. Publicatieprijs voor Cees Sprenger
  ... Tijdens de Nacht van het Advies, georganiseerd door de Ooa en de ROA, is de ...
  ... natuurlijk heel trots! Om het te vieren publiceren we hier nogmaals het ...
  ... meer te doen met minder neemt toe door de aangekondigde bezuinigingen. ...

732. Martine van Es
  ... en coach onderdeel uit van Kessels & Smit, The Learning Company. ...
  ... Partnerschappen met sociale impact Sinds 2015 maak ik als adviseur ...
  ... Hiervoor heb ik als interim-, project- en algemeen manager in ...

733. Meditatiemildheid
  ... te beginnen. Het maakte mij heel gelukkig om mijn dagen met tijd voor mezelf ...
  ... op mijn mat. Dit ochtendritueel zorgde voor rust en kracht om aan de dag ...
  ... ondertussen wel wat veranderd. Ik sta om zes uur op en ben een gelukkig ...

734. Vacature projectcoördinator / secretariële ondersteuner
  ... DNA en ook jij kijkt verder dan de huidige stand van zaken. Je hebt ideeë ...
  ... rdinator ben je bezig met typisch projectmatig werk, zoals het maken van een ...
  ... Word jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar een projectcoö ...

735. Nu te bestellen: Spiekbriefjes voor topmanagers
  ... laat zien dat spieken het leren van nu is. In dit boek zijn alle ...
  ... De manager van nu is niet op zoek naar dikke, ingewikkelde boeken over ...
  ... veranderen, strategie bepalen of leidinggeven. Dit is geen boek met ingewikkelde ...

736. Opleidingskunde. Leren in het werk, rond het werk, voor het werk
  ... van leervragen. De lezer vindt handvatten om de systematische kant van het ...
  ... maar nu ingebed in een nieuw raamwerk en aangevuld met recente aanpakken ...
  ... vakmanschap dat nodig is om leren in organisaties op gang te brengen. ...

737. Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
  ... Zowel in de eerste als in de tweede situatie is het lastig om aan te ...
  ... een pleidooi voor werken met aandacht gaat over de ongrijpbare kant van ...
  ... papier, de mijlpalen zijn benoemd en de afspraken gemaakt. En toch vlot ...

738. De impact van een kort leertraject gericht op talentontwikkeling
  ... om te gaan doen in het werk. Het doel was om door het leren kennen van ...
  ... de 26 deelnemers. Het doel van dit onderzoek was nagaan in hoeverre de workshop ...
  ... hun talenten deze meer in te kunnen zetten in hun werk. Om daarmee de ...

739. Opleidingskunde. Leren in het werk, rond het werk, voor het werk
  ... echter hoog tijd om er een moderne versie van te maken. Auteurs Erik Deen ...
  ... steeds terug te vinden, maar nu ingebed in een nieuw raamwerk en aangevuld ...
  ... Het boek 'Opleidingskunde' is al 25 jaar een groot succes. Het was ...

740. 25 oktober: extra K&S Sparks over Appreciative Inquiry
  ... krijgen de mensen om wie het gaat een actieve rol in het veranderproces ...
  ... zich meebrengt: de focus ligt op die dingen die al goed werken en ...
  ... mensen energie geven, in plaats van op wat nog niet goed gaat of ...

741. Inspiratiesessie 20 april: “Hoe kunnen we een goede voorouder zijn?”
  ... maar de kern van wat je doet als organisatie? Hoe kun je duurzaamheid zien als ...
  ... vragen nodigen we je graag uit om met ons mee op onderzoek te gaan. We ...
  ... wanneer het weer mag ook offline) plek waar we onderzoeken hoe je kunt ...

742. Hannes Vanhee
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Maatschappelijke Ontwikkeling Vrijwilligerswerk Organisatieontwikkeling ...

743. Teamen als bekwaamheid. Hoe ontwikkel je dat?
  ... Als een team goede resultaten behaalt en een fijne plek is om te werken ...
  ... Hoe haal je het beste uit je team? Collega Saskia Tjepkema en Annemarie ...
  ... Sterker nog, dat zijn ze vaker niet dan wel. Veel teams zijn eigenlijk ...

744. Belangrijkste inzichten uit het FCE Onderzoek 'Van kleine doorbraak naar grootschalige vernieuwing'
  ... Als je iets wilt vernieuwen in een organisatie, kun je dat het best doen door ...
  ... nieuwe vorm van organiseren en overleggen. Als je iets te pakken hebt - een ...
  ... boeiende vraag is hoe je na die eerste doorbraken of succesvolle pilot, ...

745. Leren en innoveren op het werk met het Koploperstraject
  ... Leren en innoveren zijn van groot belang om van waarde te blijven in deze ...
  ... blijven we werken aan een positief leerklimaat? Hoe zorgen we ervoor dat niet ...
  ... ieder individueel het wiel gaat uitvinden? Voor dit soort vragen is een ...

746. Ilse Boersma
  ... zie ik dan ook als startpunt voor persoonlijk leiderschap; eigen regie pakken & ...
  ... dat ik mij verder heb ontwikkeld op het gebied van loopbaan- en ...
  ... ervaring als docent-onderzoeker in het hoger onderwijs zag ik dat de ...

747. Impactonderzoek
  ... te rusten voor het werk dat zij doen of gaan doen. Zij kunnen hier ...
  ... altijd duidelijk. Vaak krijgen deelnemers na afloop van het traject of de ...
  ... is dat leerinterventies mensen helpen om effectiever te handelen in hun ...

748. Boek: leiden naar talent en bezieling
  ... Onder aanvoering van Griet Bouwen (Stebo) hebben de leden van het Vlaams ...
  ... speelden een trekkersrol in dit netwerk, Luc schreef ook mee aan de ...
  ... leerproces van de 100 deelnemers aan het lerend netwerk, dat onlangs ...

749. Vlaamse overpeinzingen deel 2
  ... vind ik geen tijd om die ene mail nog vlug de deur uit te krijgen, dat ...
  ... ruimen. Het past niet echt in mijn vakantiebeeld maar ik doe het uit gewoonte. ...
  ... Banksy, zomaar ergens onderweg in The Big Apple. Het raakt me. De dag is ...

750. Katrien Massa
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

751. FCE Festival 14 oktober
  ... aan volgende stappen. Of hoe je de impact van de innovatie waar jij aan ...
  ... Innovatie en impact. Dat zijn twee kernwoorden van het FCE Festival op 14 ...
  ... je mee naar de speciale continue live radioshow. Daar blijf je in tune ...

752. Het Ontwerpboek, leertrajecten ontwerpen voor vakmanschap en vernieuwing
  ... leertrajecten - die blijven je bij. Ze zijn van veel invloed op je ...
  ... persoonlijke ontwikkeling, je vakmanschap, de samenwerking in je team of de ...
  ... het mbo en hbo, trainers, mentoren en praktijkbegeleiders. Een uniek ...

753. Tijd en Plek - In gesprek met Peter Brinkman
  ... zijn eigen pad en nam ons mee naar verschillende krachtplekken op het eiland. ...
  ... doel was om samen te vieren en na te denken over de volgende ...
  ... samen komen, de Griekse Goden heel erg voelbaar zijn en bezoekers volgens ...

754. Koffiepraatjes die het verschil maken
  ... die we willen doen. Minder op de collega’s met wie we van doen hebben. We ...
  ... je over dingen die je interesseren en raken en waar je van opleeft. In ...
  ... gesprekken. We gaan er vaak van uit dat er vertrouwen nodig is om die ...

755. Zomertijd reflectietijd
  ... dit een periode waarin je steeds beter weet en voelt waar je je op wilt ...
  ... duidelijk kan worden wat niet meer past of kloppend is. Omdat alles in het ...
  ... inspiratie, veel contact en goede gesprekken met mensen om je heen. Als je ...

756. K&S Sparks 17 juni: ontwerppraktijken in beeld
  ... Op 17 juni is er weer een K&S Sparks aan de Maliebaan. Het thema is ' ...
  ... leerprocessen op gang te helpen. Leerprocessen die op hun beurt bijdragen aan het ...
  ... ontwerppraktijk, waarin een interventie tot stand komt die tot doel heeft ...

757. Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
  ... Wat kan ik doen om het te beïnvloeden?’ Je kent vast óók de ...
  ... duidelijkheid neemt toe. Het wordt lastig en taai. Je vraagt je af: ...
  ... papier, de mijlpalen zijn benoemd en de afspraken zijn gemaakt. En toch ...

758. Paul Keursten
  ... vormgeven, vanuit ideeën over hoe het anders zou kunnen: prettiger, ...
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

759. Verhalende werkvorm: toekomstvignetten schrijven
  ... Op 9 november en op 6 december organiseerden de auteurs van het boek Verhalen ...
  ... van de achttien in het boek beschreven werkvormen. Er kwamen nieuwe ...
  ... kernideeën uit het boek. Het centrale gedeelte van de middagen ...

760. Artikel over 'Denken in Driehoeken'
  ... Het denken in driehoeken is een benadering die veel van onze klanten en ...
  ... dynamieken bloot die voelbaar maar niet makkelijk benoembaar zijn. Er zijn ...
  ... Marloes van Rooij en Kemp van Ginkel hebben een artikel geschreven ...

761. Ik team, wij teamen: maak het beste van je samenwerking
  ... iedereen die lid is van een team. Je staat niet aan de rand van ...
  ... Misschien zie je het potentieel van je team en ben je benieuwd hoe je ...
  ... dit moment niet zo lekker loopt: je werkt langs elkaar heen en de ...

762. Vier Inspiratiesessies persoonlijke groei
  ... lsquo;Ik leef en werk zoals ik dat altijd gewend ben. En dat gaat goed. Waar ...
  ... ik wel behoefte aan heb, is om met een kleine groep anderen inspiratie op ...
  ... relevant vraagstuk. Het doel is om een stap dichter bij jezelf te komen ...

763. Leerinterventies zijn pas succesvol als mensen iets anders gaan dóen in hun werk
  ... De kern van deze methode is dat je eerst een beeld ontwikkelt van de impact ...
  ... in het werk van de deelnemers. We onderwerpen ook onze eigen leerinterventies ...
  ... met impactonderzoek. We gaan voor klanten na wat de doorwerking is van ...

764. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk 2011-2012
  ... jaar lang met elkaar werkten en leerden, nu dus een nieuwe start van een ...
  ... Evenwicht van start met een nieuw Appreciative Inquiry Lerend Netwerk in ...
  ... gedreven door talent en bezieling” . Na het succes van het eerste ...

765. Podcast Leiders van de Toekomst
  ... handelen delen we nu middels de podcastreeks Leiders van de Toekomst. De eerste ...
  ... verschil te maken voor hen, op sommige punten anders zijn of iets anders ...
  ... lessons learned en bouwstenen voor succes op het vlak van werken aan ...

766. Apollo's Quest
  ... voelen, denken en zijn. Je komt in je kracht te staan. Ze begeleiden je ...
  ... obstakels te nemen, moedigen aan vertrouwen te hebben in het proces en bieden ...
  ... van jouw (zelf)leiderschap. Wil je al meer weten over dit traject? Op ...

767. In gesprek over ondernemen en organisatiejournalistiek
  ... meebewegen en aanpassen. Dus dachten we: We schuiven het gewoon op. Dan ...
  ... uitgenodigd voor een meet & greet op 27 januari over ondernemen en ...
  ... blijkt dat het moment voor velen van jullie niet past. Ondernemen is ...

768. Kerst-praat over andere dingen
  ... dingen? Dingen delen die echt over jou gaan. En over die ander met wie je ...
  ... je naar huis fietst. Gekke kersttruien op kantoor. We leven toe naar een ...
  ... iacute;e dingen. En vooral over meer. We hadden het over de bagger. Een ...

769. Masterclass Werkvormen implementeren
  ... twee keer hun workshop waarin ze met de deelnemers gaan spelen met ...
  ... Je kan met werkvormen alles bereiken, maar niet alle werkvormen bereiken ...
  ... Het implementeren van effectieve werkvormen binnen organisaties biedt tal van ...

770. Barbara Grijns
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

771. Nieuwe focus voor Aart Goedhart en Barbara van der Steen
  ... verbinding met K&S is ons ook dierbaar. We zetten weliswaar de stap uit ...
  ... Fellow. Dat betekent dat we samen blijven werken en elkaar verder helpen ...
  ... herinneringen aan de mooie jaren bij Kessels & Smit mee. En de ...

772. De nieuwe professional denkt in essentie en in de 'met-wie vraag’
  ... op uit dit HRD Thema. We voegen daarna een domein toe. Deze kent ...
  ... ervaringen van Robert als bestuursvoorzitter van NVO2 en van Pepijn als young ...
  ... waarin de professional leert en werkt. We voeren als eerste een aantal ...

773. Onderzoek naar Positief Onderwijs - deel 2
  ... instellingen, met elk hun eigen uitdagingen. Wat maakt dat ze ermee aan de slag ...
  ... Een van de effecten van corona in het onderwijs is dat er meer aandacht ...
  ... scholen in hun zoektocht op dit gebied. Een mavo, een gymnasium, een ...

774. Jaarboek 2016, inspiratie voor 2017
  ... bij klanten en voerden we zo veel gesprekken met elkaar over de impact die we ...
  ... jaar. We hebben in 2016 weer veel artikelen, blogs en columns geschreven en we ...
  ... van wat ons bezighoudt en wat we waar doen. Het ging dit jaar veel ...

775. Faciliteren als persoonlijk vakmanschap start in maart
  ... verder) te ontdekken, krachtige interventies te ontwerpen en uit te voeren en ...
  ... voortdurend in situaties terecht waarbij je anderen helpt om te groeien, te ...
  ... leergang van een jaar helpt je om jouw eigen kracht als veranderaar ( ...

776. Talent in Actie vraagt Lef
  ... moet het maar durven, zo voor een groep staan. ‘Wat een lef’ denk ik ...
  ... als publiek zijn toch wel tamelijk belachelijke dansmoves laat zien. Uit de maat ...
  ... De zaal gniffelt voorzichtig. Ze kijken naar een jonge man die voor hen ...

777. Marijke Boessenkool
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

778. Leergang Ontwerpen en faciliteren van online en blended leren
  ... Koen Deblonde (Kessels & Smit, Vlaanderen) en FCE. In deze leergang is er dit ...
  ... Wil je meer leren over het ontwerpen van blended, hybride en online ...
  ... keer speciale aandacht voor het zogenoemde hybride werken. Wat ga je ...

779. Remko van Oijen
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Remko van Oijen ...

780. Het Tweede Ontwerpboek
  ... dit dan dat het vakgebied 'af' is en stil ligt? Absoluut niet. De ...
  ... waarin ook ruim aandacht is voor de bewegingen in het vak die de ...
  ... inmiddels een stevige basis en vakbekwame ontwerpers weten hoe ze samen met ...

781. Positief Onderwijs: hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?
  ... In hoeverre besteden we in school aandacht aan de bekwaamheden die je helpen ...
  ... woorden benoemt, wat wens je dan vooral voor je kinderen?’ Dat was ...
  ... lsquo;dat ze zich goed voelen over zichzelf’, ‘een rijk gezins- en ...

782. Zorg & Zo, de podcast voor en door zorgmedewerkers
  ... over hoe zorg je nu goed voor jezelf? Zij gaan hierover in gesprek met K ...
  ... Deze week is de eerste aflevering verschenen van Zorg & Zo , de podcast ...
  ... verhaal: wat was hun ‘oerknal’ om in de zorg te gaan werken? Wat ...

783. Nieuwsgierigheid op het werk. Beter presteren door fouten, vragen, twijfel en verwondering
  ... Je iets afvragen of je ergens over verwonderen is de andere kant van iets vinden ...
  ... gedaan om je te verwonderen, is het toch belangrijk om dat te doen. ...
  ... lsquo;vind ik leuk’. Je hoort in de trein twee mensen die in ...

784. Onverwachte tijd
  ... Er zijn weken die ik van ver zie opduiken in mijn agenda. Weken die dreigend ...
  ... dichterbij komen. Waar alle dagen roodgloeiend volgepland staan en tot in de ...
  ... mindful te blijven. De ochtend verliep goed. De kinderen en ikzelf zaten ...

785. Filosofisch Festival Brainwash met K&S bijdragen
  ... nieuwe inhoudelijke festival voor iedereen die durft te denken. In een dag en ...
  ... Goedhart zijn gevraagd daar ook hun bijdrage te leveren in een van de ...
  ... en de nieuwe ideeën over wie we altijd zijn geweest. De Nes in ...

786. 20 juni FCE Workshop 'Aan het werk met Het Ontwerpboek'
  ... Wat Vorig najaar verscheen Het Ontwerpboek. Daarin nemen we een kijkje in de ...
  ... personen, in déze organisatie, op dít moment. Dat is ook wat we in ...
  ... keuken bij ervaren ontwerpers, die werken met een scala aan leervragen in ...

787. Waarom teams (soms) niet werken
  ... alle leiders roepen meteen dat ze teamgericht zijn en dat het team de beste vorm ...
  ... aanname. Een team is niet zomaar altijd de beste vorm om het werk aan te ...
  ... Er is een sterk geloof in teams ontstaan de afgelopen jaren. Er heerst het ...

788. Praktijkonderzoek. Motor voor verandering in organisaties
  ... kijken naar wat er nog niet is, helpt om kiemen van verandering op te ...
  ... iedereen die aan de slag wil met praktijkonderzoek als motor voor verandering in ...
  ... Waarderen wat er al is aan ervaringen en ideeën, in plaats van te ...

789. Podcast Innovatie Wasstraat met Suzanne
  ... Kim Spinder gaat in haar podcast Innovatie Wasstraat in gesprek met experts ...
  ... werk anders kan en frustratie waarom dat nog niet is gebeurd. I n deze ...
  ... zeker; wanneer je gaat innoveren gaat er van alles mis. Het betekent ...

790. Appreciative Inquiry
  ... een spreker of auteur benoemt een uitgangspunt dat je herkent en eigenlijk intui ...
  ... woorden had kunnen brengen. Zo zullen wij het eerste moment dat we een ...
  ... vergeten. Het was zo’n tekst waarin we dingen lazen waarvan we dachten ...

791. Het Tweede Ontwerpboek Event (& Pre-order)
  ... Eindelijk is het zover! Het Tweede Ontwerpboek is vanaf nu beschikbaar in de pre ...
  ... trainers, mentoren en praktijkbegeleiders. Een uniek werk, vol verhalen en ...
  ... praktijkvoorbeelden en reflecties over de bewegingen in het vakgebied van ...

792. FCE Summercourse 2014
  ... voor dit initiatief. Ze nemen je graag mee in een boeiende leerweek waar ...
  ... complementariteit van elkaars talent en de boost die dit gaf voor de ...
  ... Summercourse gedeeld met andere professionals en resulteerde in een blijvend en ...

793. Geluk te midden van de drukte: denken in eilandjes
  ... nooit. En je voelt je stom als dat niet lukt. Van die dagen vliegen ...
  ... piloot. Of het nu gaat over je route naar werk, je avondroutine (met ...
  ... twee keer per dag je mail te bekijken maar dat lukt eigenlijk bijna ...

794. 'Mens sana in corporatione sana' start 21 september
  ... Op zoek naar een plek om samen met andere organisaties te leren hoe je een ...
  ... start de leergroep 'Mens sana in corporatione sana' bij HRD Academy en er zijn ...
  ... traject Gezondheid en welzijn op het werk staan steeds hoger op de ...

795. Vernieuwing als beweging
  ... Hoe is onze manier van kijken naar innovatie de afgelopen tien jaar veranderd ...
  ... gaan dan vooraf gedacht. Door te experimenteren en niet bang te zijn voor ...
  ... en wat is de volgende vraag voor ons vak? We weten inmiddels uit ...

796. Onderzoeksinspiratiedag 2014: veranderen doe je tussen de bedrijven door
  ... geplande gesprek of vlak na die bijeenkomst. Tussen de bedrijven door dus. Wij ...
  ... onbeduidend lijken, maar dat niet zijn. Vaak zie je het pas achteraf: d& ...
  ... Op 11 april 2014 organiseert de FCE in samenwerking met de NVO2 de ...

797. Vertrek Michael Hebben
  ... de FCE. Na een jaar van samen optrekken, experimenteren met zijn bijzondere ...
  ... Michael volop aan het werk is als learning and gamification expert, als ...
  ... Sinds juni dit jaar is Michael Hebben, expert op het gebied van ...

798. Hoe houden we de energie vast in onze online bijeenkomsten?
  ... die we regelmatig krijgen. Onlangs kregen wij net zoals bij de start ...
  ... op antwoorden. We deden immers talloze sessies. En tegelijk zou dat ook ...
  ... energie hoog tijdens online sessies en meeting? Iedereen is stil in de ...

799. Wat is er mis met ons onderwijs?
  ... gaat op zoek naar de grootste problemen in het onderwijs. Dit weekend is ...
  ... de site De Onderwijsagenda de lucht in gegaan. En het loopt storm. In ...
  ... een aantal dagen tijd reageerden al zo'n 11.000 mensen. Op de site ...

800. Canon van het leren is uit!
  ... Jan en Manon hebben zo'n 50 vakgenoten aan het werk gezet om bijdragen te ...
  ... Ze komen allemaal voor in dit indrukwekkende boek. Want het is gelukt! Robert- ...
  ... wilden een 'canon van het leren' maken. Een boek met de 50 belangrijkste ...

801. Appreciative Living
  ... te vertalen. En dat leverde een waardevolle tool op, waarmee ik al vaak een ...
  ... dat dat niet vanzelf ging, maar oefening vroeg... Op basis van die ervaring ...
  ... alleen in haar projecten waarderend te werk te gaan, maar ook in haar ...

802. De kwetsbaarheid van 'nooit genoeg'
  ... deed 10 jaar lang onderzoek naar kwetsbaarheid en de impact van een kwetsbare ...
  ... Kessels & Smit en docent aan The School of Life in Amsterdam, is ...
  ... accepteren dat beide bij het leven horen. Een kwestie van jezelf desondanks ...

803. Vernieuwing als beweging
  ... zaken aanpassen die in de praktijk toch anders blijken te gaan dan vooraf ...
  ... aanknopingspunten voor wat werkt én de moed om door te zetten met ...
  ... naar innovatie de afgelopen tien jaar veranderd en wat is de volgende ...

804. Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling door kleine en grote verhalen te verbinden
  ... ene moment maak je een sprong vooruit en een week later doe je weer een ...
  ... stap terug. Als je op de ene plek iets hebt gevonden dat goed werkt, is ...
  ... er een verlangen om dat uit te breiden en groter te maken. We weten ...

805. Nieuwe 'K&S On Air' Radioshow online: Stations
  ... het wereldwijde web op. Check de show iedere maand via Itunes of via ...
  ... te beluisteren met het thema 'stations'. In deze show onder andere de ...
  ... Elke 1e donderdag van de maand slingeren DJ's Pepijn, Tjip, Suus en ...

806. Versterking voor het Belgische Team
  ... talenten met haar gedaan heeft. De voorbije maanden heeft ze op verschillende ...
  ... België mee te bouwen aan onze onderneming. We stellen hen graag voor: ...
  ... Het nieuwe schooljaar brengt ons dit jaar twee nieuwe collega's om in ...

807. Werkvormenboek 'Competente medewerkers kleinschalig wonen in de zorg'
  ... waarop zij bijdragen aan de kwaliteit van wonen en leven van mensen met ...
  ... vingers hebben’. Wat doet een medewerker die, in het werken met ...
  ... Utrecht) is tussen januari en juni 2012 onderzoek gedaan naar wat ...

808. Ondernemer zijn van je eigen talenten
  ... in werk en arbeidsmarkt steeds meer aandacht krijgt. Maar wat is dat ...
  ... daarin? Wat is een uitdagende, ondersteunende omgeving? Hoe creëren we een ...
  ... talent. Dat is een aantrekkelijk idee dat door de continue veranderingen ...

809. FCe Festival – Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
  ... ene moment maak je een sprong vooruit en een week later doe je weer een ...
  ... kunnen nog zo groot zijn, het aanpakken ervan gebeurt stap voor stap. Een ...
  ... kort blijven werken en dit wil omkeren… Een groep docenten die nauw ...

810. Erik Deen
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Bel of mail ...

811. Het ontwerpproces als leerproces
  ... op die leerprocessen, waar die leerprocessen zich bij voorkeur afspelen, hoe de ...
  ... van de opvattingen over welke kennis belangrijk is, hoe je er achter ...
  ... komt wat eigenlijk het probleem is dat om een oplossing vraagt, hoe ...

812. Het fundament voor je professionele ontwikkeling
  ... helpen mij om me na een lange zomervakantie weer verbonden te voelen. Het ...
  ... Leren is voor mij ook reflecteren. De afgelopen dagen heb ik samen met ...
  ... opdracht waar je succesvol op terugkijkt? Vanuit welke waarden werk jij? ...

813. Wisebits: nieuwe vorm van leren voor jongeren
  ... ergo sum. Is het erg dat de panda uitsterft? Is 1+1 altijd 2? Waarom maakt ...
  ... liefde blind? Een inspirerende, experimentele manier om iets te doen met onze ...
  ... beeldend... Kun je op die manier jongeren aan het denken zetten rond ...

814. Frustratie Zigzag
  ... werken blokkerend, en maken je dus minder in staat om te luisteren, mee te ...
  ... je frustratie groeit, terwijl de ander niet weet dat je daarmee zit en ...
  ... lijnen laat zien wat er gebeurt als je geen feedback geeft. Namelijk: ...

815. Podcast over de relatie tussen organisatie-, team- en individuele ontwikkeling
  ... bij Kessels & Smit. Zowel bij Nyenrode als bij Kessels & Smit houdt ...
  ... 2015 professionals die van ondernemen een way of life maken. In de ...
  ... In de podcast Do I Have A Choice interviewt Pieterjan van Wijngaarden sinds ...

816. Kennisdelen in de sectoren kinderopvang, jeugdzorg en welzijn is gebaat bij vertrouwen
  ... Van februari tot juli 2015 werkten Rachel Owusu en Juliette Westra van ...
  ... FCB). Zij deden een onderzoek om de impact te bepalen van 76 ...
  ... onderzocht wat organisaties nodig hebben om meer van dit soort werkgedrag ...

817. Nieuw boek: Leven van je tijd
  ... eacute;f ik mijn leven? En hoe kan ik dat doen op een manier die voor ...
  ... We zijn op zoek. Naar geluk, fijn werk, onze bijdrage aan de wereld. We ...
  ... ervaren druk en hebben het (te) druk. We proberen te mediteren of lezen ...

818. Mara Spruyt
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Neem contact op met ...

819. Leergang Ontwerpen en faciliteren van online en blended leren
  ... leertrajecten? Op 24 januari 2023 starten we voor de 2e keer met een Vlaams ...
  ... Wat ga je leren? Je leert krachtige en werkende blended en hybride ...
  ... Wil je meer leren over het ontwerpen van blended, hybride en online ...

820. Masterclass Imperfect Adviseren
  ... zijn naar de waarde van het verkennen van de imperfectie in het werk ...
  ... masterclass is ontworpen voor adviseurs en projectleiders die op zoek zijn ...
  ... naar de diepere betekenis van hun lastige ervaringen en die nieuwsgierig ...

821. Aan de slag met Job Craften
  ... aansluit bij wie je bent, wat je wilt, wat je kan en wat je drijft. ...
  ... dag je talent in op je werk? Lukt het je om je drijfveren te vertalen ...
  ... Wat je functie ook is, job craften kan altijd. Job crafting is het op ...

822. Betweters weten wel beter
  ... Adviseurs die verder kijken dan de adviesopdracht, die rekenschap geven van de ...
  ... onlangs op het Betweterfestival in Utrecht en werd geinspireerd door een ...
  ... Misschien vraagt de tijd om organisatieadviseurs die meer geëngageerd raken. ...

823. Het kopmanwiel
  ... steeds meer een probleem van organisaties, die op zoek zijn naar handvatten ...
  ... om het vraagstuk aan te pakken. Organisaties met een stevig gezondheids- en ...
  ... te voelen voor de uitdagingen die het leven en het werk bieden ...

824. Het seizoen van uiterlijke rust en innerlijke groei: een reflectieve winter
  ... moment. Het is koud en het liefst zit je binnen, warm en droog. Even los ...
  ... Kies komende week eens een avond die voor jou goed uitkomt. Zorg dat je ...
  ... Het einde van het jaar nadert, de avond valt elke dag op een vroeger ...

825. Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?
  ... Verandering is in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel ...
  ... merendeel van de pogingen loopt vast of komt niet uit bij het vooraf ...
  ... gewenste resultaat. Dit heeft zijn weerslag op de deelnemers aan een ...

826. De essentie van coaching
  ... interviews de link met executive coaching. Elke uitzending start met een ...
  ... college, gevolgd door een gesprek met Yvonne Burger en een interactief Q ...
  ... In de nieuwe interactieve collegereeks van The School of Life gaat ...

827. Focussen op progressie
  ... zodat ze onder alle stromingen en weersomstandigheden het parcours kende? Dat Max het ...
  ... progressie. Wist je dat Marit de afgelopen jaren vooral in Rio heeft gewoond ...
  ... zuinig rijden op zijn banden tot kunst heeft verheven? En dat Dafne haar ...

828. Versnellen van innovatie door de impact inzichtelijk te maken
  ... een kans verzilveren of een doel realiseren. Je hebt iets voor ogen en daarom ...
  ... belangrijk af en toe te kijken in hoeverre er al resultaten van je ...
  ... steek je er energie in. Om het vuurtje brandend te houden is het ...

829. Krimp en innovatie: hand in hand
  ... op een werkgever die hen helpt van het ene werkverband naar het andere ...
  ... kiezen niet meer voor een vast dienstverband. Bezit is niet meer vanzelfsprekend ...
  ... werkverbanden. Steeds meer mensen willen zelf het heft in handen nemen in ...

830. Geluk te midden van de drukte: denken in eilandjes
  ... We doen veel op de automatische piloot. Of het nu gaat over je route naar ...
  ... probeert niet vaker dan twee keer per dag je mail te bekijken maar dat ...
  ... lukt eigenlijk bijna nooit. En je voelt je stom als dat niet lukt. ...

831. Programma digitale ontmoeting 'Bouwen aan duurzaamheid' op 10 november
  ... op 10 november gaan we van 15-17 uur met een groep gelijkgestemden aan ...
  ... Op 10 november zijn jullie welkom om deel te nemen aan een digitale ...
  ... de slag rondom de vraag: ‘Hoe kan je als organisatie bouwen aan ...

832. Verscheidenheid in zelfsturende teams.
  ... wordt eigenlijk met de term 'zelfsturend team' bedoeld? Er is niet é ...
  ... dienstverlening en onderwijs- en zorginstellingen met deze organisatievorm. Maar wat ...
  ... ontwikkeld. In toenemende mate experimenteren ook organisaties in de zakelijke ...

833. De Speelse Organisatie op YouTube!
  ... Wanneer krijg jij zin in werk? Het is de ambitie van K&S Something ...
  ... geeft aan mensen en ook de organisatieprestaties ten goede komt. In de ...
  ... om meer speelsheid in organisaties te brengen. Omdat dat meer energie ...

834. Veranderredenering
  ... aanleiding en wat maakt veranderen nodig, wenselijk of zinvol is. Het motief ...
  ... aanzetten tot een gesprek. Het gaat over waarom, wat, wie, waartoe, ...
  ... je door het expliciteren van overwegingen, doordenken van consequenties van ...

835. Kopman
  ... oplossingen ligt de nadruk vaak op wat er in het hoofd van mensen gebeurt ...
  ... aandacht is voor de fysieke en de existentiële energie van mensen. Vanuit ...
  ... een tekort aan energie of ervaren een energielek. Bij het nadenken over ...

836. Podcasts in organisaties
  ... calls door, heen en weer door je huis, waar je in ieder geval nog een ...
  ... eenzame wandelingen naar je eigen koffiezetapparaat. En daar loop je dan... tussen je ...
  ... werken dan ons lief is. Het koffiezetapparaat op kantoor is vervangen door de ...

837. Start van een positieve revolutie?
  ... handen gedrukt: een bril, met als uitnodiging: 'kijk door deze glazen en zie de ...
  ... talenten van de mensen om u heen'. Eenmaal thuis keek hij op de website en ...
  ... onderwijs. Ze pleiten voor meer aandacht voor de talenten van kinderen en ...

838. Veilig werken
  ... Om die volgende stappen te zetten, zijn we het liefst zo dicht mogelijk op ...
  ... maar ook in daden centraal staat? Wat is de rol van leiderschap daarin? ...
  ... gesprek hierover? En hoe zorg je ervoor dat er daadwerkelijk geleerd wordt ...

839. HRD Cafe aflevering 48: Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
  ... Als jij jezelf zou moeten omschrijven als een karakter in een film, welk ...
  ... karakter zou dat dan zijn? Het is een vraag die voorbijkomt in het ...
  ... aflevering Pieterjan van Wijngaarden, Niels Seresia en Derk van der Pol ...

840. FCE workshop over innovatiesymmetrie
  ... Op 14 mei vindt de workshop over innovatiesymmetrie plaats. De bijeenkomst is bedoeld ...
  ... vloer’ bij innovatie. Tijdens de bijeenkomst neem je een kijkje in de keuken ...
  ... Innovatiesymmetrie van de FCE. Daarnaast werk je mee aan de analyse van het ...

841. Het organiseren van competentie-ontwikkeling.
  ... de bepalende factor wordt voor het voortbestaan en het succes van organisaties. ...
  ... verhoudingen uit dit zich in het gegeven dat de traditionele factoren als ...
  ... opgave. Met het toenemende belang van de factor kennis in onze economie ...

842. Weg met die winterblues … op naar meer energie!
  ... ervaren waren de aanleiding voor Libelle en Femma om in gesprek te gaan met ...
  ... energie. De tips kunnen je helpen om meer grip te krijgen op de energie ...
  ... winterblues te verdrijven door in te zetten op de vier domeinen van de ...

843. Innovatietraject Talentgericht werken in de klas
  ... Dat sterkt ons om de uitdaging aan te gaan en het werken vanuit talent ...
  ... ondersteuning in het zoeken naar nieuwe manieren om in de klas te werken ...
  ... De afgelopen jaren is het thema talent op de voorgrond gekomen in ons ...

844. De stempel van Cora Smit: aandacht en aanpakken
  ... Anna van der Horst, de dochter van Cora. We voeren het gesprek op de ...
  ... Spruyt) ging in gesprek met Pepijn Pillen, collega bij Kessels & Smit, en ...
  ... Kessels & Smit, The Learning Company, schreven we in 2018 een artikel ...

845. Content Curation
  ... de bron wel of niet te delen. Ook geven ze tips voor ontwerpers die zelf ...
  ... Er is een oerwoud aan content en je weg hierin vinden vraagt om een ...
  ... bronnen zoekt, betekenis geeft aan de bron en op basis hiervan kiest om ...

846. Workshop 'Met MPA naar Solution Focused Coaching kijken'
  ... diepgang van de coach die daarin bepalend is. Het gaat dus over veel meer ...
  ... Het mooie is dat ze zowel op een luchtige als op een diepgaande, intense ...
  ... Over de workshop Als start van de workshop zullen we inzoomen op de ...

847. Het K&S LAB zoekt nieuw talent
  ... Het K&S LAB is de plek binnen Kessels & Smit, The Learning Company ...
  ... vragen je bij het maken van je motivatie rekening te houden met het ...
  ... Company te komen werken. In onderstaand bestand vind je meer informatie en ...

848. Hoe het bijzondere van ritueel en de voorspelbaarheid van routine elkaar kunnen versterken
  ... herinnering is om me te blijven verwonderen. En dat werkt door in de rest van ...
  ... Al vijf jaar maak ik elke ochtend een wandeling. Dwaal zomaar wat door ...
  ... wolken in de gracht achter mijn huis, de eerste knoppen die aan de ...

849. Conversatietool KpVV: al spelend in gesprek
  ... Kennisplatform Verkeer en Vervoer (KpVV) In 2008 is de 'Handreiking voor ...
  ... Barbara van der Steen, Hanneke Queens en Aart Goedhart werden gevraagd ...
  ... als doel de kwaliteit van het contractvervoer verder te ontwikkelen. ...

850. Online impactevent 10 februari
  ... verlopen. We staan lang niet altijd stil bij de doorwerking van deze ...
  ... hoeverre merken de klanten, cliënten, burgers of leerlingen er ook iets ...
  ... van? Impactonderzoek is een methode om op deze vragen antwoord te ...

851. Ik kies voor mijn talent (met online tool)
  ... is de weg naar zelfrealisatie en authenticiteit. Het is ook de poort naar het ...
  ... leeftijd. In 'Ik kies voor mijn talent' gaat Luk Dewulf op zoek naar hoe ...
  ... paradoxaal, maar door te gaan voor waar je echt goed in bent en het ...

852. ‘Het schiet niet op…! Maar er gebeurt wel écht iets’
  ... hoe je die kunt doorbreken. Organisatie-adviseur Ton ten Broeke houdt van dat soort ...
  ... werkgroep loopt tegen muren op, steeds meer mensen haken af of halen hun ...
  ... schouders op en als aanjager van de vernieuwing ga je je afvragen of ...

853. Nieuwe podcast: HRD Café
  ... Het HRD Café is het nieuwe wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten ...
  ... maken. In de allereerste aflevering van HRD Café word je in een ...
  ... Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een ...

854. Talentontwikkeling in de praktijk
  ... Samen met de Sint zijn ook onze nieuwe toolboxen in het land. Met de ...
  ... ze bij jou aan het werk zijn. Met de hefboomkaartjes kan je aan de slag ...
  ... talenten en ze productief in te zetten in hun leven en werk. De kennis ...

855. Talentgericht werken verankeren: hoe doe je dat?
  ... eigenheid van mensen en het idee dat je ook je sterke punten als ...
  ... ontwikkelpunt kan nemen. De bibliotheek met boeken en tools over talent is ...
  ... talenten bij mensen kunnen ontdekken en ze helpen die te benutten. De ...

856. Handboek Human Resource Development
  ... in 2001, de tweede in 2011 en nu, weer tien jaar, ligt deze derde en ...
  ... te schrijven waarin ze belangrijke thema’s op het gebied van leren en ...
  ... Deze week verscheen de derde en geheel vernieuwde editie van het Handboek ...

857. Gespreid leiderschap in het onderwijs
  ... leiden. De rest van de organisatie beschouwen we als volger. Dit beeld van ...
  ... leiderschap gaat ervan uit dat leiderschap de eigenschap is van een groep. ...
  ... leiderschap zien we ook terug in het onderwijs. Scholen zijn over het ...

858. Effectief samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties
  ... Wat het ook is, het geeft altijd onvrede over de uiteindelijke resultaten. ...
  ... waarvoor ze zijn ingehuurd. Een sterke waan van de dag die nieuwe ...
  ... nemen voor het eindresultaat. Organisatieantropoloog Marloes de Jong legt u de werking ...

859. Hoe maak je het verschil? Aflevering 3 van de podcastserie Leiders van de Toekomst staat online
  ... Spruyt die aanwezig was bij de eerste live ontmoeting met alle geï ...
  ... nterviewde leiders tijdens het diner van de leiders van de toekomst op ...
  ... De 3e podcast in de podcastreeks van leiders van de toekomst staat ...

860. Willemijn de Jong
  ... dag de hele dag. Ook - of juist? - als we niet op school, in opleiding of ...
  ... verdieping op wat je al kende. Het kunnen ook negatieve patronen zijn, die ...
  ... context weer te onderzoeken hoe we meer ervaringen in de eerste categorie ...

861. Workshop duurzame inzetbaarheid
  ... gaan. De triple V. In de praktijk van alle dag gaan gesprekken ...
  ... manager, als HR adviseur; voor jezelf en jouw organisatie. En dat is ...
  ... echter vaak over ‘hoe lang moet jij nog voor jouw pensioen?&rsquo ...

862. Gratis webinar ‘Ondernemen in netwerken’
  ... antwoorden op deze vragen. Je volgt het webinar op 28 juni 2017 ...
  ... met anderen in netwerken. Welke vormen zijn er om te ondernemen in ...
  ... netwerken? Hoe word je zichtbaar voor anderen? En hoe bouw je aan ...

863. Ik team, wij teamen staat op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2024
  ... lid is van een team. Je staat niet aan de rand van de groep, of erboven, ...
  ... je als teamlid vertrouwen op je teamleider of jullie coach, maar je kunt ook ...
  ... zélf de regie pakken. En dat kan nog leuk zijn ook! Als je maar ...

864. Leren in organisaties: werk waar je warm van wordt
  ... over werk, moeten worden gedragen door de hele organisatie, zegt Mariel ...
  ... niet de exclusieve taak van opleidingskundigen of de afdeling Leren en ...
  ... Talentontwikkeling en performance improvement hoeven elkaar niet uit te sluiten ...

865. Leadership Program in Bhutan
  ... duidelijker, meer voelbaar en zichtbaar dan ooit. Het gaat dan ook om ...
  ... Hoe kan een bedrijf succesvol zijn in een maatschappij die faalt? ...
  ... lsquo;Triple Value’ kunnen creëren. Waarde voor henzelf, de klant en ...

866. Feestelijke boekpresentatie: 'De kracht van gedachten'
  ... op ons werkplezier en op onze effectiviteit. Er zijn momenten waarop we die ...
  ... op hebt. Met dit boek bewijst Martijn Frijters het tegendeel. Op een ...
  ... besluitvaardig zijn. Veel mensen geloven dat je hier zelf weinig invloed ...

867. Jobs-to-be-Done voor learning design
  ... het element: hoe willen zij zich daarbij voelen of hoe willen zij gezien ...
  ... er geleerd moet worden. Ik probeer het dan vooral te hebben over de ...
  ... functiegerichte leertrajecten, dan ligt de focus vaak op de inhoud van wat ...

868. Een bijzondere start
  ... maar net op in de bush. Ik voeg me bij mijn nieuwe collega's, die rondom ...
  ... te stellen. In het Zuid Afrikaanse binnenland maak ik kennis met nieuwe collega' ...
  ... Mijn eerste werkdag bij Kessels & Smit begint vroeg: de zon is nog ...

869. Praktijkonderzoek. Motor voor verandering in organisaties
  ... te huren die 'de oplossing' heeft, spoor je kennis en ervaring in de eigen ...
  ... ook om te veranderen en te leren. In plaats van een extern adviseur in ...
  ... Praktijkonderzoek is niet alleen bedoeld om iets te weten te komen, maar ...

870. FCE Onderzoeksinspiratiedag 2015
  ... tijd en vragen stellen in je organisatie. Wist jij dat mensen het meest ...
  ... Doe je voordeel met actuele wetenschappelijke inzichten over de rol van taal, ...
  ... andere motivatoren die in veel HR beleid en praktijk van leidinggevenden ...

871. Op 22 september verschijnt 'Gespreid leiderschap in het onderwijs'
  ... leiden. De rest van de organisatie beschouwen we als volger. Dit beeld van ...
  ... eigenschap . Je hebt het of je hebt het niet. Leiders beschikken over ...
  ... leiderschap in het onderwijs ’. In dit boek, uitgegeven door K& ...

872. Ontwerpgericht onderzoek als innovatiestrategie
  ... onderzoek de kans om de reeds aanwezige, maar vaak moeilijk toegankelijke ...
  ... belangen, een kijkje in een andere keuken nemen en het doelgericht ...
  ... bijdragen aan het werken aan innovatie (Verdonschot, 2009). Zo biedt ...

873. Werken aan innovatie: over de waarde van een voorschrijvend model
  ... dat als doel had de waarde voor de praktijk vast te stellen van elf ...
  ... geven deze modellen mensen in de praktijk ook handvatten om zelf te werken ...
  ... sommige aanpakken wel werken en andere niet. Wat echter vaak ontbreekt is ...

874. 13-15 maart FCE Workshop Verhalen(d) Werken
  ... teams aan de slag om visie te ontwikkelen, doelen te bepalen en plannen te ...
  ... weten dan niet goed wat een visie of een vernieuwing voor hen kan ...
  ... maken. Soms lukt het ook niet of verloopt zo’n afstemming moeizaam. Mensen ...

875. Activiteiten FCE gaan weer bijna van start
  ... leertrajecten Op 10 oktober 2013 start opnieuw de 8 maandse OVL , voor ...
  ... Na de zomer starten er weer inspirerende leergangen en activiteiten van ...
  ... mensen die zich willen bekwamen in het ontwerpen en ontwikkelen van ...

876. Samen vernieuwen in de praktijk: toolbox om werk te maken van innovatie
  ... misgaan. Sterker nog, dat hoort erbij. Want om echt anders te gaan werken ...
  ... Iedereen die nu deze nieuwe editie aanschaft, kan gratis deelnemen aan het ...
  ... Alleen door te experimenteren kom je verder met de beweging waaraan je ...

877. Bekwaamheid op de proef gesteld
  ... is gericht op het leerproces en de groei van de student, de aankomend ...
  ... bij het ontwerpen van goede beoordelingsvormen. Goed beoordelen is bovendien een ...
  ... professional. In dat leren zijn geen scherpe grenzen te trekken tussen ...

878. Voor je het weet, ben je een organisatie
  ... ben je met elkaar een organisatie. Omdat je hebt besloten dat je samen wilt ...
  ... groep vakgenoten onder een appelboom in de tuin, het volgende moment ...
  ... S. In gesprek met collega’s, oud-collega’s en opdrachtgevers reflecteren ze ...

879. Handboek human resource development: organiseren van het leren
  ... Joseph Kessels en Rob Poell geven met 43 auteurs een breed overzicht van ...
  ... 2001 is er veel veranderd in het vakgebied HRD. Tijd voor een geheel ...
  ... het onderzoek dat in de afgelopen jaren is uitgevoerd en rijke reflecties ...

880. Een kennisproductieve werkomgeving ontwikkelen
  ... voorwaarden om de werkplek tot een gunstige leeromgeving te maken. Het gaat ...
  ... aandacht voor leren op het werk levert waardevolle inzichten op over ...
  ... dan om zaken als uitdagende taken, eigen verantwoordelijkheid, variatie in ...

881. Actieleer TV met Suzanne Verdonschot over arbeidsmarktinitiatieven in zorg en welzijn
  ... zij bezig zijn: ik bezoek een snoepfabriek, loop mee in de supermarkt of ga in ...
  ... waarin ze meer te weten wil komen over het groter maken van vernieuwing. ...
  ... ben benieuwd hoé zij dat doen en ga daarom toe naar plekken waar ...

882. Werkplaats 'Praktijkleren post-corona' 1 juli
  ... keuken, stage lopen op een kantoor of ervaren hoe het is om les te geven ...
  ... gesprek. Werk je bij een onderwijsinstelling en draag je leren in de praktijk ...
  ... een warm hart toe? Meld je dan nu aan via deze link: https://lnkd.in ...

883. OD for Life Gathering 2 en 3 december 2021
  ... Nederland. Dit is een moment om verhalen te verbinden en de beweging samen ...
  ... leiderschapsontwikkeling meer doen om op te staan voor de aarde? OD for ...
  ... je van harte uit voor de eerste fysieke bijeenkomst op 2 en 3 december ...

884. Ontmoeten op de werkvloer: seminar 30 maart
  ... Samen met Linde Ex en Swaantje Nijkamp ( Studio Liaan ) gaan we tijdens ...
  ... te creëren? Waar iedereen met energie wegloopt en synergie ontstaat ...
  ... We hebben allerlei manieren om elkaar te ontmoeten in organisaties; ...

885. En, lekker geleerd vandaag? Een pleidooi voor praten over leren op het werk
  ... valueerd. Het bleek direct dat het leren van deze week ten goede gekomen is ...
  ... collega kwam nog aan met een paar behulpzame job-aids. Om een uur of drie ...
  ... het primaire proces. We hebben de leerdoelen voor volgende week meteen maar ...

886. De relatie tussen organisatie-, team- en individuele ontwikkeling
  ... bij Kessels & Smit. Zowel bij Nyenrode als bij Kessels & Smit houdt ...
  ... 2015 professionals die van ondernemen een way of life maken. In de ...
  ... In de podcast Do I Have A Choice interviewt Pieterjan van Wijngaarden sinds ...

887. Leren voor duurzaamheid vraagt betrokkenheid
  ... Deze zomer was ik te gast bij een bijeenkomst in het kader van het programma ...
  ... Senge is al jaren een inspirerende denker als het gaat om organisatieleren. ...
  ... leerprocessen op gang te brengen die gericht zijn op een meer duurzame ...

888. Vacatures voor studenten
  ... Houd jij van heel lekkere koffie - en vind je het fijn dat die ook ...
  ... Ligt jouw hart bij leren en ontwikkelen en wil je daar aan bijdragen & ...
  ... hebben in een stage bij K&S, kijk dan hier voor meer informatie. ...

889. 14 december FCE Workshop ‘Innovatiesymmetrie’
  ... gaat op 14 december in een workshop bij de FCE (*) in op deze vragen ...
  ... er eigenlijk met een idee nadat het de boardroom verlaten heeft en ...
  ... ontwikkeld zijn op de werkvloer hun weg naar de top van de organisatie ...

890. ‘Als dit je verhaal is, wat moet dan het volgende hoofdstuk zijn?’
  ... bewust of onbewust in een bepaald verhaal. En dat heeft invloed op het gedrag ...
  ... van Leeuwen sprak met hen over de impact van verhalen in organisaties en in ...
  ... Verhalen zijn in de kern bedoeld om de ander te overtuigen van onze ...

891. Van trends naar toekomst
  ... opkomend is, geeft een beeld van een richting of trend die zich in de ...
  ... onderzoek dat in kaart bracht hoe het werk van HRD-ers de afgelopen tien ...
  ... jaar is veranderd en hoe de concepten, modellen en theorieën in die ...

892. Nieuwe mogelijkheden en data 'Talent in Beeld'
  ... uur op Maliebaan 45 te Utrecht. Tijdens deze twee dagen is er ruimte voor ...
  ... Beeld'. Een traject waarin je niet alleen scherper zicht krijgt op je eigen ...
  ... beeld’ is in het voorjaar verkort tot 2 dagen van 13.30 uur tot 21 ...

893. Hoe kom je samen tot leerdoelen?
  ... dat hiervan geleerd wordt? Je wilt daar graag een goed gesprek over voeren ...
  ... en beschrijvingen van bekwaamheden werkt. En er zijn nog meer modellen en ...
  ... Wie een leerprogramma ontwerpt, komt vanzelf op de vraag: wat willen we ...

894. Leren door proberen: experimenten in het werk
  ... 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false ...
  ... 236 1349 Learning Consultant 11 2 1656 12.0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...

895. Slim vakmanschap
  ... vakmensen meer dan nu in staat gesteld kunnen worden om met elkaar en ...
  ... De druk op de politieorganisatie om meer te doen met minder neemt toe ...
  ... interactief werken komen drie aandachtspunten voor slim vakmanschap naar voren ...

896. Wilja Welleweerd - Wiersema
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

897. Zelfsturing in de zorg is geen doel maar middel. 6 reflectievragen voor het bouwen aan zelfsturing
  ... heeft de neiging te groeien. Beslissers aan de top komen door de ...
  ... Amerikaanse managementdenker Gary Hamel in 2011. Management is duur en ...
  ... staan. Organisaties worden zo minder flexibel en reageren langzamer op ...

898. Imperfecte adviseur
  ... sneeuw voor de zon verdwijnt? Kernthema’s in menig boek over het organisatie ...
  ... zorg je ervoor dat weerstand tegen verandering wordt weggenomen; - en liefst als ...
  ... adviesvak. Veel van deze boeken hebben een zeker normatief karakter. Een ...

899. Ontwerpen: een manier van kijken naar werk
  ... Je hebt het vast al voorbij zien komen: Het Tweede Ontwerpboek is er. Het ...
  ... rsquo;s die zij tegenkomen zijn bijvoorbeeld: hoe benut je de werkomgeving als ...
  ... vak van ontwerpen voor leren heeft absoluut niet stil gestaan. De afgelopen ...

900. Apollo's Quest
  ... helderheid in voelen, denken en zijn. Je komt in je kracht te staan. Ze ...
  ... begeleiden je obstakels te nemen, moedigen aan vertrouwen te hebben in het ...
  ... proces en bieden duidelijkheid waarnaar toe te gaan." (Greet Roosen) In ...

901. Talent als label: een waarderend perspectief op kinderen en jongeren met 'labels'
  ... ook wel voor dat we weinig of geen oog hebben voor wat deze kinderen WEL ...
  ... mensen met een label slagen in het leven, is dat niet ondanks hun label, ...
  ... Op 29 februari nemen we je een ganse avond mee in het waarderend kijken ...

902. Grote verandering begint klein en onder de oppervlakte
  ... ontmoet en zij heeft ons met haar denken en haar manier van werken enorm ge ...
  ... eacute; Swart tegen ons zegt. Zij verwijst naar het voedselbos dat zij helpt ...
  ... graag wat mooier afleveren” is een van de eerste dingen die Chen& ...

903. Van leerstofgericht naar competentiegericht opleiden
  ... trots. Een jaar nadat het opleidingsstelsel flink is opgeschud blijkt het ...
  ... effectiviteit is danig verhoogd doordat de inhoud nu naadloos aansluit op ...
  ... imago van opleiden sterk te zijn verbeterd. De grootste winstpunten: ...

904. 21 januari: Vlaams K&S Cafe
  ... 21 januari is er het eerste Vlaamse K&S café met als thema ...
  ... ldquo;Ieder vanuit zijn talent, dat is toch niet te managen? En wat ...
  ... betrokkenheid leidt tot een betere performance. Toch vinden we het niet ...

905. Samen slim en slagvaardig vernieuwen
  ... hun eigen leefwereld en integraal te ondersteunen, hebben gemeenten de ...
  ... door de invoering van passend onderwijs op school maatwerk mogelijk ...
  ... gemaakt voor jongeren met een beperking. Ondanks grote betrokkenheid ...

906. Marc Dechmann
  ... Innovative Consulting in questions of OD, Leadership Development, ...
  ... Coaching, Development Center, Talent-/ Teamdeveloppment: Marc Dechmann, ...

907. Vlaams lerend netwerk Appreciative Inquiry
  ... In september 2008 namen wij in Vlaanderen mede het initiatief tot een lerend ...
  ... Reserve University in Cleveland, mede-grondlegger van AI, is tevens partner in dit ...
  ... deelnemers uit meer dan 60 organisaties. Ron Fry van de Case Western ...

908. Leertraject 'Aan de slag met job craften'
  ... over het inzetten van je talent en sturing geven aan je werk. In dit korte ...
  ... Werken vanuit je kwaliteiten en aangesproken worden op je sterktes is voor veel ...
  ... medewerkers met plezier en energie naar hun werk gaan. Job Craften gaat ...

909. Organisatieontwikkeling met behulp van een systemisch perspectief
  ... waarom mensen doen wat ze doen en welke effecten dat heeft op anderen. En ...
  ... onderlinge spanningen. Of dat je in je plan van aanpak alle scenario& ...
  ... weten we goed wat er nodig is om dat te verbeteren: bekwaamheden ...

910. Jobcraften met je mobiele telefoon
  ... werkboetseren, is een hot-issue in organisaties. De trend om als medewerker het ...
  ... waarin hij gesprekken voert met ondernemers en leiders in organisaties. Met ...
  ... Do I have a choice? Veel mensen hebben het idee dat hun bewegingsruimte ...

911. In memoriam Robert van Noort
  ... dat is waar ik in mijn element ben.” Deze week hebben we definitief ...
  ... Robert zich aan. Voor zover je daarover kunt spreken bij hem; Robert kwam ...
  ... in voor opdrachtgevers, voor de samenleving en voor ons gezelschap. Hij werkte ...

912. AI Practitioner Journal over Generative Journalism
  ... verschillende vakgenoten die op één of andere manier de rol van &lsquo ...
  ... staat geheel in het teken van Generative Journalism. Wat ís het? Hoe ...
  ... over hoe je met verhalen en journalistiek kunt bijdragen aan verandering. ...

913. Werkplaats Talent & Organisatie Opstellingen
  ... methodiekwaarin de dynamiek in de organisatie helder wordt en het effect op jouw ...
  ... thema dat speelt in je werk of organisatie meenemen. We werken met de ...
  ... gaan we praktisch aan de slag. Je kunt een persoonlijk vraagstuk of een ...

914. Werkboek 'Aan de slag met job craften'
  ... aansluit bij wie je bent, wat je wilt, wat je kan en wat je drijft. Over ...
  ... craften: meer plezier en energie in je werk '. Het werkboek is nu te ...
  ... het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, waardoor het beter ...

915. De Weegschaal - Onderzoek naar de impact van regelmatige feedback van collega’s op de werkvloer
  ... je ze ook zult gaan toepassen. Daarnaast is er nog het praktische voordeel ...
  ... en kennis . Op deze manier leer je andere aanpakken op de plek waar ...
  ... leren op de werkplek kunnen inrichten. Onderzoek op dit vlak laat zien ...

916. Op ontdekkingsreis door Berlijn
  ... Berlijn lijkt ons een fantastische plek om na de zomer op te laden en te ...
  ... zoek naar 'the vibe'... Berlijn is wat Lynda Gratton een ' hot spot ' zou ...
  ... is kan het best naar Berlijn... Wie zich daar onderdompelt in de ...

917. Dusego Empowerment Hub
  ... en van en met elkaar te leren. Een community hotspot op het platteland. Onze ...
  ... Hub te ontwikkelen. Een plek voor jongeren en ouderen om elkaar te ontmoeten ...
  ... dromen is om op de plek waar hij is opgegroeid, de Dusego Empowerment ...

918. Zelf op onderzoek uit
  ... Je hoeft het boek niet op te tillen om het vast te stellen: de nieuwe ...
  ... ons vakgebied gegroeid? Het lijkt er wel op. Er zijn in elk geval meer ...
  ... Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties) gaat kort in op de beweging in het ...

919. Werken aan innovatie: over de waarde van een voorschrijvend model
  ... modellen mensen in de praktijk ook handvatten om zelf te werken aan innovatie ...
  ... Werken aan innovatie is voor organisaties van belang. Er zijn diverse ...
  ... aan innovatie: over de waarde van een voorschrijvend model" in het ...

920. Nieuw boek: Imperfecte adviseur
  ... sneeuw voor de zon verdwijnt? Kernthema’s in menig boek over het organisatie ...
  ... zorg je ervoor dat weerstand tegen verandering wordt weggenomen; - en liefst als ...
  ... adviesvak. Veel van deze boeken hebben een zeker normatief karakter. Een ...

921. Socratisch Café op 12 februari met Joseph Kessels & Andre de Waal
  ... gratis. Het is wel raadzaam om te reserveren omdat er een beperkte hoeveelheid ...
  ... Het Socratisch café is een ontmoetingsplek voor mensen die op socratische ...
  ... Socratisch Cafe. Joseph Kessels & André de Waal gaan dan in ...

922. Werkplaats Burn-out met opstellingen
  ... Update: er is een extra datum bijgekomen. Deze werkplaats is ook te volgen ...
  ... een systemisch perspectief. We nodigen je bij deze van harte uit erbij te ...
  ... Neem een leervraag of situatie mee die gerelateerd is aan het onderwerp ...

923. Appreciative Inquiry
  ... energie om die toekomst waar te willen maken. AI helpt om de diversiteit ...
  ... verkennen om sterktes verder in te zetten, en stappen te zetten in de ...
  ... gezamenlijk gaan onderzoeken wat er werkt, en wat ze graag willen voor ...

924. Perspectieven op leren en ontwerpen, Thema 2: Het ontwerpproces als afspiegeling van professionele opvattingen over leren
  ... de opvattingen over leren die hij of zij hanteert. In deze bijdrage ...
  ... feedback en beloning. Het proces dat de ontwerper kiest om tot een ...
  ... het stapsgewijs aanbieden van informatie, al dan niet voorzien van directe ...

925. Leergang ‘Bege(leiden) en faciliteren vanuit jouw uniciteit’ start in februari 2023
  ... met jezelf en in contact met de wereld rondom je. Hoe doe je dat? ...
  ... ontwikkeld! In februari 2023 strijken ze voor de vierde keer neer in de ...
  ... Leven en werken vanuit jouw bron, vanuit jouw essentie. Diep in verbinding ...

926. Leergang Adviseren & Ontwerpen van Leren in Organisaties start 5 oktober
  ... organisaties? Schrijf je nu in! Je bent nog niet te laat. De leergang ...
  ... Meer leren over het ontwerpen van of adviseren over leertrajecten voor ...
  ... Opleidingskunde deelnemers op tot deskundige en creatieve professionals in het ...

927. Leven van je tijd
  ... met ons gezin. Hoe wij onze tijd proberen te leven, op een manier die voor ...
  ... fijn werk, onze bijdrage aan de wereld. We ervaren druk en hebben het (te ...
  ... druk. We proberen te mediteren of lezen een boek. Op zoek naar antwoorden ...

928. 2e druk Gespreid Leiderschap
  ... spanningen het oproept met formeel leiderschap en welke condities in de school ...
  ... uitgekomen. Vanaf deze week is de 2e druk verkrijgbaar (met een extra ...
  ... Marco Snoek en Hartger Wassink - uit wat gespreid leiderschap is, welke ...

929. Boekvoorstelling 'Waarom ben ik zo moe?' 16 november
  ... heb je ook al gemerkt dat je energie kan halen uit een fijne avond met ...
  ... energie. Hun inzichten leren je om meer grip te krijgen op de energie die ...
  ... een uurtje stevig sporten, de ander door een goed boek te lezen. Maar ...

930. Op zoek naar de wijze man...
  ... doen". Ik houd ervan om mij helemaal in te leven in de mensen die ik ...
  ... verder Op zoek naar de wijze man die op hem wacht Na 4,5 jaar bij ...
  ... is de wandelaar die uit De hoge bergen komt Zijn donkere ogen peilen de ...

931. Dag van de Kenniswerker: 31 mei (BE) en 14 juni (NL)
  ... 31 mei Leuven (BE) een denk- en doe dag rond kenniswerk, innovatie en ...
  ... Utrecht (NL). Op deze 'dag van de kenniswerker' gaan we aan de slag ...
  ... In het kader van het project en onderzoek ' Kenniswerker ' organiseren we op ...

932. Nieuwe collega's
  ... dienstverlenend optreedt en mee wil denken en ik werk graag in een ...
  ... Per 1 mei is Sharon Jacobs ons ondersteuningsteam (Good Office) komen versterken. ...
  ... We zijn 2 nieuwe collega's rijker: Sharon Jacobs en Niel Van Meeuwen. ...

933. Een onderzoek naar de impact van Job Craften
  ... craften. Door aanpassingen te doen in hun werk, zo is het idee, kunnen ...
  ... werknemers hun capaciteiten en interesses (meer) een plek geven in hun werk ...
  ... intervisie resulteren in meer job crafting gedrag. En of job crafting tot ...

934. Werkplaats Systemisch werken aan Leiderschap
  ... Marcel van de Haas nodigen je uit om samen met hen een volgende stap te ...
  ... reis als leider; waar kom ik vandaan, waar ga ik naar toe? Met andere ...
  ... woorden: werken met jouw bron en bestemming. Meer info vind je in deze ...

935. Tijd en Plek - In gesprek met Peter Brinkman
  ... was om samen te vieren en na te denken over de volgende ontwikkelstap van ...
  ... zijn eigen pad en nam ons mee naar verschillende krachtplekken op het eiland. ...
  ... Tijd en plek hebben voor Kessels & Smit België op een andere ...

936. Praktisch aan de slag met innovatie
  ... werkplek. Want hoewel we het woord 'innovatie' nog vaak blijken te associeren met ...
  ... Samen vernieuwen in de praktijk... welke hobbels kom je daar bij tegen en ...
  ... hoe overwin je die? Afgelopen dinsdag is onze toolbox verschenen met een ...

937. Verleiden is: verbinden en belemmeringen opheffen.
  ... rsquo;s om je heen, en de wens om verdieping aan te brengen door te studeren in ...
  ... ik het verleiden tot leren in het werk vooral zou willen opvatten als het ...
  ... Verleiden tot leren in het werk" die haar hebben getroffen. Wat zijn de ...

938. Is het nu generatie X, Y of Einstein?
  ... andere wereld leven in een ander tempo. Hoe praat je met je kinderen als ...
  ... zin meer in school? Is een taak voor hen gewoon knip- en plakwerk? Is ...
  ... op welke manier zijn deze teens en twens vandaag anders dan de babyboomers ...

939. Nieuw! Toolbox 'Word een kopman'
  ... gezond te zijn en goed in je vel te zitten. Aan de hand van het ...
  ... te worden van de manier waarop je omgaat met je energie. Steeds meer ...
  ... Be well, perform well: om goed te kunnen presteren is het belangrijk om ...

940. Martijn van Ooijen: beweging krijgen in veranderingsprocessen
  ... condities waaronder er geleerd en veranderd kan worden. Ik heb er plezier in ...
  ... maar het lukt niet”). Samen met anderen probeer ik te werken aan ...
  ... vraagstukken zit vaak wat ongemak (“we hebben al van alles geprobeerd, ...

941. Leren van de toekomst
  ... ook niet. Maar we kunnen wel anticiperen op de toekomst die zich aan het ...
  ... hoe je kunt leren van de toekomst. Nu lijkt leren van de toekomst op ...
  ... ndash; maar hoe kun je nu leren van de toekomst, dat wil zeggen, van ...

942. 7DTV: Ik Team Wij Teamen: Waarom jouw team vastloopt, en hoe je het kunt oplossen
  ... bewust te maken van wat je kunt doen, want als je sneller ziet wat er ...
  ... gebeurt heb je ook meer aanknopingspunten om regie te pakken in je team en ...
  ... Tjepkema hun boek "Ik Team Wij Teamen" en delen ze hun ervaringen en ...

943. Verhaal maken in organisaties
  ... rsquo; we doen. Toch blijft dan het waartoe, het hoe en ook de werking ...
  ... betekenen in organisaties en we er graag meer van willen, zijn we een ...
  ... onderzoek gestart. Naar wát we doen. Om het beter te begrijpen en ...

944. De goede dialoog over talent, ontwikkeling en prestaties
  ... Na 15 jaar zaten we weer aan tafel, Jan Vriens en ik. Destijds samen ...
  ... wendbaarheid van de organisatie en flexibiliteit van medewerkers, het ging over de ...
  ... werkend aan een groot leertraject, nu beiden gegrepen door de vraag hoe ...

945. Nieuw avontuur voor Tjip de Jong
  ... Na bijna 10 jaar verbonden te zijn aan Kessels & Smit gaat Tjip de ...
  ... en innoveren. Dat leidde tot interessante projecten bij onder andere een ...
  ... innovatieprocessen. In de jaren erna heeft hij samen met Pieterjan Van ...

946. Bouwen op fundament: een waarderend-onderzoekend perspectief op leren en veranderen
  ... benadering is soms nodig. Denk aan situaties waar veiligheid op het spel staat ...
  ... in een chemisch bedrijf, en systematisch opleiden naar dat niveau, is daar ...
  ... gewoon dat leren start bij het opsporen van tekorten. Die moeten we ...

947. Bachelor Security Management geaccrediteerd
  ... Misschien zag u het al in de media : Nederland is een nieuwe ...
  ... waarbij verstoringen de hele maatschappij ontwricht kan raken. Denk aan ...
  ... Apeldoorn open. Eén van de vier opleidingen is de Bachelor ...

948. It's not what you sell, it's what you believe
  ... een gevolg van de vraag: ‘waarom zijn wij op aarde?’ De praktijk is ...
  ... n van mijn favorieten. ‘Je klant koopt niet wat je doet, maar koopt ...
  ... Van alle modellen over strategie is de gouden cirkel van Simon Sinek ...

949. Blended, online en hybride leren
  ... In het Tweede Ontwerpboek gaan we hier dieper op in vier hoofdstukken en ...
  ... De coronaperiode heeft ons veel geleerd over blended en online leren. Er ...
  ... vlak. Zij vertellen over de optimale blend en gaan in op de ...

950. Hoe word je de perfecte stagewerkgever?
  ... student? En hoe zet je hierin het leerbelang van de student centraal in plaats ...
  ... iedereen heeft ze gelopen. De ene ervaring beter dan de andere. Maar hoe cre& ...
  ... voor een omgeving waarin zowel jij als organisatie iets hebt, als ook de ...

951. Lerend Leiden. Een eigenzinnig leiderschapstraject van Politieacademie, korpsen en partnerorganisaties
  ... rsquo; (als vanouds bij de academie) als de werkplek (in het korps) ...
  ... Deze enorme ommezwaai heeft veel impact gehad op de korpsen en de ...
  ... een samenhangend stelsel van (post)initieel beroepsonderwijs op mbo-, hbo- en ...

952. Zelfsturing in de zorg is geen doel maar middel. 6 reflectievragen voor het bouwen aan zelfsturing
  ... Steeds vaker zien en horen we over zelfsturende teams. Het verschijnsel bestaat al ...
  ... sinds de jaren vijftig. Veel zorgorganisaties kiezen ervoor om met zelfsturende ...
  ... te werken. Het coördineren en organiseren van zowel inhoudelijke als ...

953. Corona tijden
  ... zij proberen wij als adviseurs en coaches onze plaats en rol te vinden te ...
  ... leven en ondernemen op een manier die gezond en duurzaam is voor mens en ...
  ... leren. De crisis zet bovendien aan tot nadenken over hoe we willen werken ...

954. Bouwen aan blijvende verandering
  ... mee aan de slag kunt. De bijdragen nodigen uit om je te verdiepen in het ...
  ... onderwerp en om 'vers te kijken' naar je eigen werk. Een dik pak ...
  ... onderwerp 'bouwen aan blijvende verandering' bieden en tools waar je praktisch ...

955. Dagelijks ronddwalen: Hoe het bijzondere van ritueel en de voorspelbaarheid van routine elkaar kunnen versterken
  ... Gewoon zijn. En zien. De weerspiegeling van de wolken in de gracht achter ...
  ... en probeer écht goed om me heen te kijken. Even niks moeten. ...
  ... mijn huis, de eerste knoppen die aan de takken verschijnen in het ...

956. Tool Verhalen onderzoeken en veranderen
  ... dat meer mensen die urgentie onderschrijven, dat zij de zorgen over de toekomst ...
  ... zonder dat we doorhebben op welke manier of in welke mate. Verhalen ...
  ... De verhalen waar we als mensen in leven en werken sturen ons, dikwijls ...

957. Eekhoorn en zijn verlangen naar leiderschap
  ... taak. Zo stuur ik bijvoorbeeld op resultaten.’ ‘En hoe doe je dat dan ...
  ... Zo heb ik een mooi overzichtelijk dashboard. Met veel KPI’s. En als er & ...
  ... eekhoorn, en ik ben de leider van mijn nest’, antwoordde de ...

958. Niet kijken maar ervaren, anders kijken naar musea
  ... en kijken naar dat wat een ander bedacht en geordend heeft, maar als je ...
  ... bezocht met hen in maart het Humanity House in Den Haag om meer te ...
  ... Hoe zou het zijn als een museumbezoek niet zou gaan over het rondlopen ...

959. Leren in een praktijknetwerk. Reflectie op ervaringen in de gehandicaptenzorg
  ... waar niet zomaar een antwoord op is: hoe ga je daar mee om? ...
  ... financiering van de zorg en het experiment van meer marktwerking. Ook ...
  ... Daarin is aandacht voor het proces en voor ontwikkeling vanuit kracht ...

960. Is nieuwsgierigheid iets dat je kunt leren?
  ... vragen op te sporen en hun netwerk uit te breiden ter ondersteuning aan ...
  ... de transitie die gaande is. De overgrote meerderheid van de deelnemers wist ...
  ... In april en september van het afgelopen jaar namen 29 jeugd- en ...

961. Workshops Waarderend Veranderen
  ... De kern(en) van de zaak : We geven als schrijvers ieder aan wat voor ons ...
  ... raakt voor ons een kern? Wat is het verhaal daarbij? We kiezen elk een ...
  ... Lezers aan het woord : We nodigen jullie vervolgens graag uit om onderling ...

962. Ruimte voor talent door job crafting: sterke punten productief inzetten
  ... organisaties blijkt het van belang dat medewerkers hun talent en drive in ...
  ... worden om die talenten in hun werk productief in te zetten. Talenten ...
  ... Porath, 2012; Van Rhenen, 2011; Van Woerkom et al., 2011). Het ...

963. 'The Craft of Participation in a Changing World'
  ... Participatie' is het thema van het augustus-nummer van AI Practitioner, het ...
  ... is inmiddels een wijdverbreide praktijk. Het betrekken van veel partijen in ...
  ... Kris Snick and Pieterjan van Wijngaarden stelden deze editie samen: 'The ...

964. Generatietoets
  ... maakt wat de impact ervan is op toekomstige generaties. Dit doen ze in ...
  ... door een generatietoets te doen. Dit is een instrument dat expliciet ...
  ... podcast-aflevering van de Leiders van de Toekomst serie hoor je hier ...

965. Systemisch werken, dynamiek van het geheel
  ... oorsprong in de systemen waarin we zijn opgegroeid, waarin we leven en ...
  ... verklaren, ook al hebben we het gevoel dat er meer speelt. Iets ...
  ... onderhuids, iets in de ‘onderstroom’, dat lastig te vatten is en ...

966. Rachel van der Werf
  ... complexe of grote projecten waar je goed na moet denken over de opzet ...
  ... altijd wel wat gebeurt. Het is leuk en interessant om mee te kunnen ...
  ... maart 2021 op de financiële afdeling begonnen bij Kessels en Smit. Het ...

967. Workshop 'word regisseur van je talent'
  ... maar ook aan de slag te gaan met verbeelding. Daarom maakte ik een workshop: ' ...
  ... thema's in beeld brengen worden er andere zintuigen aangeboord en vaak op ...
  ... waarin we op ontdekkingstocht gaan naar je eigen talent vanuit beelden. In ...

968. Nieuwe uitdagingen voor Cathy Camertijn
  ... een onderneming op het gebied van telecommunicatie en energie. Ze gaat aan de slag ...
  ... waar ze zich ook voor de komende tijd vol energie op stort met enkele ...
  ... adviseur voor een interne job, zoals ze die eerder ook had bij Syntra ...

969. Talent College: leeractiviteiten rondom het waarderend perspectief
  ... zijn jouw sterke punten en hoe kan je ze inzetten? Hoe creëer je ...
  ... mogelijk mensen met het waarderend perspectief laten kennis maken. Zo gaan we ...
  ... adviseurs bij Kessels & Smit) roepen een nieuw initiatief in het leven ...

970. Het overlijden van fotografe Gisèle Wulfsohn
  ... medicijnen, tot de dag voordat ze stierf, op 27 december. Haar foto's zijn ...
  ... We zijn heel verdrietig dat, net voor het aanbreken van het nieuwe jaar ...
  ... van onze collega Mark Turpin. Gisèle had al enige tijd longkanker. Ze ...

971. Nieuwe uitdagingen voor Leo Dercksen
  ... Leo Dercksen heeft besloten om de rol van extern adviseur achter zich te ...
  ... overtuigd dat leren dichtbij en in het werk moet plaatsvinden. Wel kan ...
  ... voor wat mensen kunnen. Sinds 1986 ben ik als extern adviseur actief ...

972. Tweede leergang Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... te voeren en zo nog meer impact te genereren in het begeleiden van veranderings ...
  ... anderen helpt om te groeien, te leren of te veranderen. De VUCA world ( ...
  ... Deze leergang van een jaar helpt je om jouw eigen kracht als ...

973. Kennisgraaien
  ... zweet op de rug, wild om zich heen slaand, aangemoedigd door de andere HRD’ ...
  ... HRD-professionals. Graaiend in een windturbine, met het hemd uit de broek, het ...
  ... ers eromheen. Gelach, applaus, een opzwepende quizmaster en 30 seconden om ...

974. Flexibel en gepersonaliseerd leren
  ... binnen ziekenhuizen en waar je als ontwerper rekening mee moet houden als je ...
  ... de afgelopen jaren een vlucht. De ‘one size fits all’ is niet ...
  ... uitgebreid aandacht aan in drie hoofdstukken en een podcast. In de ...

975. Resonantie en bezieling als bron voor beweging
  ... klaar voor je dag en je leest nog even het nieuws over wat er gaande is ...
  ... je nu waar je het beste kunt beginnen om te werken aan vraagstukken die ...
  ... herken je het misschien wel: je staat ‘s ochtends op, je maakt je ...

976. Het onderzoeken van samenwerkingspotentieel in Development Centers
  ... het RVB (naast een grote duurzaamheidsambitie) de wens om vorm te geven aan ...
  ... als met de opdrachtgever is cruciaal voor het succes van een project. ...
  ... nieuwe vormen van samenwerken zien we steeds vaker in de bouwsector. ...

977. Van Go naar Web
  ... erg fijn om in het GO-team te werken en ook samen te werken met de ...
  ... al websites voor klanten aan het maken ben, wil ik hier graag mijn werk ...
  ... Na ongeveer twee jaar werkzaam te zijn geweest bij Kessels & Smit als ...

978. Voorproefje van ons nieuwe boek: verhalen veranderen
  ... staat het deze juist in de weg. En er is bovendien nooit maar é& ...
  ... elk team en elk mens leeft immers in een bepaald verhaal over verleden ...
  ... zijn enkele vragen die in het boek aan de orde komen. Nieuwsgierig ...

979. Conversation Workout Week 4-8 oktober
  ... Nina Timmermans, Anne Marie van de Wiel en Annemarie Bleeker leren je met ...
  ... Het belang van goede gesprekken kunnen voeren is in deze tijd wel evident ...
  ... met energie je doelen kunt halen. In de online workouts leer je werken ...

980. Ik team, wij teamen
  ... iedereen die lid is van een team. Je staat niet aan de rand van ...
  ... Misschien zie je het potentieel van je team en ben je benieuwd hoe je ...
  ... dit moment niet zo lekker loopt: je werkt langs elkaar heen en de ...

981. A competency-based approch to cooperative higher in a knowledge society
  ... is one of the main reasons that underlie the appearance of the interactive ...
  ... will be able to benefit from knowledge-intensive organisations when they become ...
  ... important instrument in developing knowledge networks in which universities and ...

982. 17 januari: MaliebaanMovies met Harold Marsman over waarden
  ... jij graag alleen en de ander graag samen? Wat drijft ons handelen? Welke ...
  ... voor jou van belang zijn in een Beeldenstorm . Waarom wil jij graag ...
  ... winnen en vindt een ander dat helemaal niet belangrijk? Of waarom werk ...

983. Het Tweede Ontwerpboek - de podcast🎙 – Leren door simuleren
  ... en hoe je hiermee aan de slag kunt in de dagelijkse praktijk. In ...
  ... de podcast ' vertellen vakgenoten over welke beweging zij zien in het vak ...
  ... specialist bij Railcenter. Hij neemt je mee in hoe je simulaties kunt ...

984. Verbinding als kern van een duurzame kennissamenleving
  ... Deze focus leidt echter in vele gevallen nog niet tot geïntegreerd denken ...
  ... pleit Frost voor de integratie van aanpakken binnen een organisatie. Geï ...
  ... en handelen inzake deze aspecten. In een gesprek geeft de Zuid- ...

985. Toekomstvignetten schrijven
  ... momenten waarop het van belang is om met elkaar na te denken over de ...
  ... van iemand waardoor het nodig is om na te denken over het volgende ...
  ... binnenuit: ambities en ideeën die leven in de groep, of een vertrek ...

986. Werken met verhalen in organisaties: omarm de fantasie
  ... Ooijen, Joeri Kabalt en Saskia Tjepkema een artikel over het belang en de ...
  ... daarvoor de 10 beste bijdragen van de aflopen vijf jaar en vroeg die ...
  ... zijn uitgenodigd op basis van hun eerdere artikel Een veelheid aan verhalen ...

987. Ik kies voor mijn talent
  ... goed in bent, is de weg naar zelfrealisatie en authenticiteit. Het is ook de ...
  ... lijkt paradoxaal, maar door te gaan voor waar je echt goed in bent en ...
  ... je omgeving. Doen waar je goed in bent is bijna een levensverzekering en ...

988. Masterclass Podcast als leerinterventie
  ... ontwikkeling in jouw team of organisatie. Je loopt de deur uit met je eigen ...
  ... mijn handen jeuken om ermee aan de slag te gaan. En nieuwe inzichten, dat ...
  ... hoe je een podcast ontwerpt en opneemt, rondom een thema dat bijdraagt aan ...

989. Waarom ben ik zo moe?
  ... boek te lezen. Maar heb je ook al gemerkt dat je energie kan halen uit een ...
  ... energie. Hun inzichten leren je om meer grip te krijgen op de energie die ...
  ... ik zo moe?' Waarom zijn we zo moe? Maar vooral: hoe krijgen we ...

990. Vernieuwd FCE traject: Adviseren & ontwerpen voor leren in organisaties
  ... waarin je nog een stap verder gaat: hoe zet je zelf een beweging in ...
  ... beide vlakken. Accent ligt op het oppakken van een vraag uit jouw organisatie ...
  ... De afgelopen twee jaar heeft de FCE gewerkt aan een grondige update ...

991. FCE Proeverij op 27 mei
  ... proeverij van 27 mei. Of je nu al een leergang hebt gevolgd of niet... ...
  ... najaar? En ben je benieuwd naar wat er binnen de FCE (Foundation for ...
  ... fouten en successen is er de gelegenheid om met de begeleiders van de ...

992. 3e editie Appreciative Inquiry Lerend Netwerk
  ... Ik ben heel blij dat we ons derde Appreciative Inquiry lerend netwerk kunnen ...
  ... 2012 hadden we de tweede editie. Weerom 80 mensen, met deze keer de ...
  ... Axiomnieuws. Als thema voor deze editie kozen we voor Multi-actor en Multi ...

993. Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten
  ... belangrijke rol speelde maar we ontdekten ook vier bouwstenen die helpen met ...
  ... we deze vier bouwstenen die het implementeren van experimenten op het werk ...
  ... werk. Onlangs hebben we onderzoek gedaan om meer te leren over de ...

994. Vormgeven aan leren, een relationeel proces
  ... te verkennen en uit te diepen. Daartoe hadden we een gesprek met de ...
  ... Cleveland, zijn we in mei 2004 teruggekeerd om een aantal onderwerpen verder ...
  ... model waarin we de leercyclus van Kolb hebben verbonden met andere ...

995. Vooraankondiging: Het Ontwerpboek
  ... boordevol inspiratie en praktische handreikingen voor het maken van effectieve ...
  ... gedetailleerde analyses van de ontwerpcases. Daarin maken we patronen zichtbaar ...
  ... De afgelopen periode hebben we hard gewerkt aan 'Het Ontwerpboek - ...

996. Ondernemen als way of life
  ... kwestie. Het is een way of life! Dit boek is verkrijgbaar als ebook en ...
  ... omdat je met je talenten en ambities aan de slag kunt. Werk maken van ...
  ... je dromen en idealen. Hoe doe je dat? In dit boek laat Pieterjan van ...

997. Marieke Grondstra
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

998. Samenwerking met Utrecht in Dialoog
  ... hard nodig. Een plek om verschillen te bespreken. Van elkaar te leren ...
  ... de verbinding. Als organisaties en als maatschappij hebben we ze daarom ...
  ... thuis’ voor jou?’. Vanaf dit jaar zijn we als Kessels & ...

999. Curacao, our nation: an Appreciative Inquiry on the future of Curacao (Master Thesis)
  ... ao in relation to the new autonomous status. People were said to have a ...
  ... lack of an own identity, a lack of self-respect and a passive and indifferent ...
  ... attitude towards the future of the island. In this study Joeri worked ...

1000. Nieuwe data Werkplaats Talentgerichte P-gesprekken
  ... vormen van gesprek? Wat is de impact? Hoe kom je tot een andere aanpak ...
  ... over het algemeen in de vorm van een vaste cyclus in, met als doel ...
  ... met een aantal betrokkenen uit het veld, die in hun eigen organisaties aan ...

1001. Leerprincipes toegepast in de praktijk
  ... principes nader toe en illustreren aan de hand van een casus op welke ...
  ... arbeidsorganisaties, te weten: resultaten in het werk als doel van het leren ...
  ... principes die zij hanteren als adviseur op het gebied van leren in ...

1002. Jobcraften met je mobiele telefoon
  ... De trend om als medewerker het werk naar je eigen hand te zetten en zo ...
  ... ontwikkelden ze ook een methode om SMS in te zetten als manier om mensen ...
  ... Spruyt en Maria Dekker vonden dit gat in de markt en schreven het boek ...

1003. Boekbespreking Waarderend Leren
  ... maar op het versterken van wat al goed werkt. De focus ligt op het ...
  ... plezier dat zij daaraan beleven. Dat wil niet zeggen dat je als docent ...
  ... de voortgang die zij maken met leren en op het vergroten van het ...

1004. Leergang Verhalen Veranderen
  ... In april 2023 start bij de FCE de zesdaagse Leergang Verhalen Veranderen ...
  ... ervaren en nieuwsgierig zijn hoe zij deze nog meer in kunnen zetten ...
  ... om met verhalen te werken in de context van organisatieverandering en ...

1005. Masterclass Podcast als leerinterventie
  ... Josianne en Derk gaan tijdens de masterclass in op hoe je van podcast een ...
  ... deelnemers aan de slag om van voorbereiding tot opname een podcast te maken. ...
  ... Alle stappen van voorbereiding tot opname; Welk verhaal jij zou willen ...

1006. De onderstroom boven tafel
  ... Elke organisatie kent twee stromen: in de bovenstroom of de formele ...
  ... de formele bovenstroom: de organisatie als afzender van de veranderingen ...
  ... organisatieveranderingen? De verklaring ligt in een groeiende kloof tussen ...

1007. Nieuwe loopbaanstappen Eefje Teeuwisse en Anja Doornbos
  ... Na een periode van 6 jaar in ons netwerk gaat Anja Doornbos haar werk meer ...
  ... Met de start van het nieuwe werkseizoen gaan twee van onze collega’s ons ...
  ... Net als ieder gezelschap blijft Kessels & Smit ook continu in beweging ...

1008. Leergang Ontwerpen en faciliteren van online en blended leren
  ... blended, hybride en online leertrajecten? Op 22 januari 2024 starten we voor ...
  ... en FCE. In deze leergang is er speciale aandacht voor het zogenoemde ...
  ... werkt voor jou goed? wat is toepasbaar in jouw werkcontext? geleerd ...

1009. Vernieuwde druk 'Effectief samenwerken'
  ... sterke waan van de dag die nieuwe initiatieven en goede afronding in de weg staat ...
  ... die niet doen wat ze beloofd hadden of waarvoor ze zijn ingehuurd. Een ...
  ... Verzuchtingen over de kloof tussen management en werkvloer, of tussen beleid en ...

1010. FCE Pop-up webinar ‘de online flip’
  ... momenteel voor de vraag staan hoe ze een live workshop, een (deel van ...
  ... We zien heel verschillende soorten bijeenkomsten die live niet meer kunnen doorgaan ...
  ... Update 20-3: Het webinar is inmiddels geweest. Klik hier voor een ...

1011. De kracht van gedachten
  ... besluitvaardig zijn. Veel mensen geloven dat je hier zelf weinig invloed op ...
  ... waarop we die kracht ten volle benutten. Dat leidt bijvoorbeeld tot een ...
  ... heldere en aansprekende manier beschrijft hij hoe je de regie over je ...

1012. Niet meer de kennis maar de vraag centraal
  ... daarom een van de iconen van het HRD vakgebied. Als tweede in deze ...
  ... jaargang (1997) samen met Paul Keursten een artikel waarin ze een lans ...
  ... Isolde Kolkhuis Tanke gaat met Saskia in gesprek over het belang van ...

1013. Lokaal besturen in de genetwerkte samenleving
  ... van professionals en hoe breng je zo’n beweging verder? Wat doe je als je ...
  ... vastloopt? En hoe betrek je meer partijen en maak je het groter ...
  ... innovatie op de werkvloer: hoe kom je tot vernieuwing in een collectief ...

1014. Het geheim van de smid. Nieuwsgierigheid
  ... producten. "Je leest iets op Facebook en klikt op ‘vind ik leuk’. Je ...
  ... delegatie die aanwezig zal zijn in Rusland bij de Olympische Spelen. Je hoort ...
  ... zet de tv aan en ziet diverse bekende en minder bekende Nederlanders hun ...

1015. Presentatie boek 'Ik kies voor mijn talent' - 23 september 2009
  ... s. in de namiddag in Gent. Luk Dewulf zal kort en krachtig de essentie ...
  ... van zijn boek delen, gevolgd door Joseph Kessels die zal ingaan op de rol ...
  ... graag uit voor de officiële presentatie van het nieuwe boek van Luk Dewulf ...

1016. Rouw is de prijs die we betalen voor hechting. In gesprek met Jakob van Wielink
  ... Kingma . ‘We leven in een pech-moet-weg-samenleving. We lopen schade op in ons leven en ...
  ... eigenlijk willen we dat niet aanvaarden.‘ Jakob zegt het zo: ‘We doen ...
  ... van Wielink lees ik in Elsevier het afscheidsinterview met Herre ...

1017. Hoe talenten werken
  ... met het natuurlijke gedrag van een persoon dat mensen er zich dikwijls niet ...
  ... kan zijn om te focussen op sterke punten. Het gebruiken van sterke punten ...
  ... de positieve psychologie duiden er echter op dat het juist heel productief ...

1018. Sociaal kapitaal leeft!
  ... Normal.dotm 0 0 1 138 788 Kessels & Smit 6 1 967 ...
  ... 12.0 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 ...
  ... parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; ...

1019. Ontwikkelgesprekken voeren
  ... kracht in plaats van op waar het moeizaam gaat of waar het nog niet lukt. ...
  ... We vinden het vaak makkelijker om te benoemen waar we niet zo goed in ...
  ... dat waar ze goed in zijn en waar ze plezier aan beleven, de beste ...

1020. Marina Jacobs
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

1021. Een veelheid aan verhalen: rijkdom of rumoer?
  ... waarvan je niet wist dat ze speelden in een organisatie. Niet zelden op ...
  ... een onverwacht moment. Net als je denkt dat je het snapt, blijkt het ...
  ... volgens betrokkenen toch anders te zitten of komt iemand met een nieuw ...

1022. Medewerkers op de werkvloer geven vorm aan innovatie in het werk: onderzoek bij vijf organisaties
  ... studie heeft tot doel meer te leren over de manier waarop innovatie op ...
  ... de werkplek tot stand komt. Het onderzoek vond plaats in vijf zeer ...
  ... diverse innovatie-initiatieven. De methode bestond uit diepte-interviews met ...

1023. Pientere plekjes
  ... Ik hoef er alleen maar naar te luisteren. Hen de vraag stellen: wat wil je ...
  ... mij te zeer haast, te veel hooi op mijn vork neem en weinig in het ...
  ... als ik over mijn grens dreig te gaan. Op momenten dat ik gespannen ben ...

1024. De onderstroom boven tafel; benutten van verschillende opvattingen in verandertrajecten
  ... groeiende kloof tussen de formele bovenstroom: de organisatie als afzender van de ...
  ... Hoe komt het dat medewerkers en leidinggevenden steeds sceptischer staan ten ...
  ... veranderingen, en
 de échte organisatie in de informele onderstroom ...

1025. Vacature organisatieondersteuner
  ... Word jij onze nieuwe collega? Kessels & Smit België is op zoek ...
  ... te vergroten. Dit doe je door ons te ondersteunen in het implementeren ...
  ... het systeem Ondersteuning in het vormgeven van leertrajecten en modules in ...

1026. Generatieverschillen op de werkvloer
  ... hoofd te kunnen bieden en daar op te kunnen inspelen. Hoe benut je de ...
  ... belang om ook in de toekomst de veranderingen van binnenuit en buitenaf het ...
  ... rsquo; al jaren in generatieverschillen op de werkvloer. En met name hoe ...

1027. Vitaliteit als graadmeter voor duurzame inzetbaarheid
  ... Nu al heeft de directie van Google een flinke vinger in de pap als het ...
  ... het gaat om het ontwikkelen van organisaties, managers en medewerkers. In deze ...
  ... Gezondheid en vitaliteit van medewerkers komt steeds vaker aan de orde als ...

1028. Masterclass Podcast als leerinterventie
  ... Josianne en Derk gaan tijdens de masterclass in op hoe je van podcast een ...
  ... deelnemers aan de slag om van voorbereiding tot opname een podcast te maken. ...
  ... Josianne Savonije en Derk van der Pol (K&S Broadcasting) een ruimte ...

1029. Ans Grotendorst in gesprek met Daan Quakernaat
  ... opeens minder hoog als hij opdoemt. Met zijn 2 meter 12 is Daan een ...
  ... elkaar in het mooie pand aan Maliebaan 45 in Utrecht: ‘Ruimte voor ...
  ... van afweet en waar hij gepassioneerd over kan praten en schrijven. Hij ...

1030. Theo Visser
  ... doen waar ze goed in zijn en plezier in hebben ...

1031. Het Development Center
  ... mensen zich zo ontwikkelen dat hun potentieel en talenten ten volle worden benut ...
  ... mensen: dat is waar het Development Center om draait. Hoe kunnen ...
  ... leerprocessen ieders persoonlijke groei versnellen? En kan dat ook met ...

1032. Waarom ben ik zo moe?
  ... boek te lezen. Maar heb je ook al gemerkt dat je energie kan halen uit een ...
  ... energie. Hun inzichten leren je om meer grip te krijgen op de energie die ...
  ... krijgen we meer energie? Ieders energiebalans werkt op een andere manier. De ene ...

1033. Nederland na Corona
  ... voor deze editie twaalf online groepsinterviews met uiteenlopende mensen uit het ...
  ... Sinds 2008 voert het Sociaal en Cultureel Planbureau het Continu Onderzoek ...
  ... Burgerperspectieven uit. Dit heeft tot doel telkens een beeld te geven ...

1034. Kies voor je talent
  ... niet van bewust. Maar waar we niet goed in zijn, zien we als ‘een ...
  ... anderen en meten onszelf. Waar we goed in zijn, daar zijn we ons vaak ...
  ... mens is eigenlijk een raar beestje,” start Luk Dewulf het gesprek. Luk ...

1035. 14 maart FCE Workshop 'Werken in de boven- en onderstroom'
  ... vragen ontmoeten we altijd ook de onderstroom. En daar doe je als manager of ...
  ... procesbegeleider soms de krachtigste ingrepen. De bovenstroom gaat over ...
  ... Veel organisatievraagstukken vliegen we in eerste instantie aan als ' ...

1036. Vervolgonderzoek Sterke Punten
  ... het effect van een 'sterke punten interventie' dat wij samen met o.a Marianne van ...
  ... weten dat de aanpak in deze interventie (workshop) een positief effect had ...
  ... In september las je misschien al onze blogreeks over het onderzoek naar ...

1037. Nieuw boek: Leren in tijden van tweets, apps en likes
  ... leven en de manier waarop we in contact staan met elkaar. Onze netwerken ...
  ... Sociale media hebben in razend tempo een enorme invloed gekregen op ons ...
  ... leren professionals via sociale technologieën? Welke invloed hebben die op onze ...

1038. Canon van leren & ontwikkelen is vernieuwd
  ... De Canon van leren & ontwikkelen is het basiswerk over leren en ...
  ... Aan het boek werkten ruim vijftig auteurs mee, waaronder collega's Suzanne ...
  ... Naast de toelichtingen delen de auteurs ook hun persoonlijke fascinatie, ...

1039. Bouwen aan organisatiejournalistiek
  ... Ongeveer anderhalf jaar geleden zijn we op een woord gekomen waar we ...
  ... en Derk van der Pol de waarde van organisatiejournalistiek voor veranderprocessen. " ...
  ... inspirerend zijn voor de praktijk. In dit artikel bespreken Mara Spruyt ...

1040. Bezinnen
  ... het druk. En wij zelf, wij hebben het ook druk. En toch, of juist daarom ...
  ... tijden zo vlak voor het einde van het jaar. Weken waarin we met z’ ...
  ... antwoord dat je krijgt op de vraag hoe het gaat. Zeker in de drukke ...

1041. Verleiden tot leren in het werk
  ... die relatie, is echter aan veel ver­anderingen onderhevig. Gesprekken over leren ...
  ... mensheid. De relatie tussen werken en leren, en de waardering van ...
  ... krijgen een ander karakter, nieuwe accenten worden zichtbaar. Discussies gaan ...

1042. Maggelien Lambrechts
  ... teams aan de slag, maar neem ik ook graag de ondersteuning op bij ...
  ... werkzaam in het bredere HR-domein, voornamelijk in de non-profit sector. Tijdens ...
  ... individuele vraagstukken. Voordat ik me aansloot bij K&S was ik ...

1043. Gratis infosessie AI lerend netwerk op 9 december
  ... Griet Bouwen, Erwin De bruyn, Luk Dewulf, Lut Brenard, Wim Croonen en Ronald ...
  ... netwerk van start. Wie interesse heeft, komt meer te weten tijdens het ...
  ... infomoment op 9 december 2013 om 16.00 uur bij Stebo Windekestraat 1, ...

1044. Vitaliteit als graadmeter voor duurzame inzetbaarheid
  ... Nu al heeft de directie van Google een flinke vinger in de pap als het ...
  ... het gaat om het ontwikkelen van organisaties, managers en medewerkers. In deze ...
  ... Gezondheid en vitaliteit van medewerkers komt steeds vaker aan de orde als ...

1045. On Air
  ... rsquo; We zaten midden in een brainstorm en ineens was het daar: het ei van ...
  ... in de bouw. En we zochten nog iets om een collectief gevoel te creë ...
  ... ren van verandering. Je bent niet alleen bezig, maar met elkaar. En wat ...

1046. Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
  ... Grytte Bloemenheuvel . Ook in Zuid Afrika is hij actief onder het label ...
  ... nl ) in gesprek met collega Paul Keursten. Paul is naast oprichter en ...
  ... Nederland die anders begon te kijken naar fysieke werkplekken. Door af ...

1047. Werken met verhalen in teamontwikkeling
  ... euml;n dan een team dat leeft in het verhaal ’we staan aan de ...
  ... wat, onze beste tijd ligt achter ons’ reageert anders op nieuwe idee& ...
  ... verhalen in omloop zijn, raken de gesprekken regelmatig in de knoop, omdat ...

1048. Hoe zijn de vele veranderingen in de wereld om ons heen van invloed op ons werk als L&D professional?
  ... deden de afgelopen maanden een actie-onderzoek om antwoord te krijgen op deze ...
  ... interviewden ze mensen uit hun netwerk die hier een interessante visie op ...
  ... podcast. In deze speciale editie vertellen Jeroen en Josianne welke inzichten ...

1049. De schoonheid van imperfectie in het werk
  ... het werk ' in het tijdschrift TvOO (sept nr3) gaat het niet over de vraag ...
  ... net anders kan kleuren. In het artikel ' De schoonheid van imperfectie in ...
  ... zien van de schoonheid van imperfectie, een kunst die je werk dagelijks ...

1050. Verhalen veranderen
  ... verhalen te vangen, ontrafelen en zichtbaar te maken, kun je je er samen toe ...
  ... Over hoe het nu gaat. Of over hoe de toekomst eruitziet. Soms zijn ze ...
  ... komt vroeg of laat verhalen tegen. Over wat een goed team is, bijvoorbeeld ...

1051. Webinar: Generative Organizational Journalism
  ... in je organisatie tot leven kunt brengen en hoe je deze kunt gebruiken om ...
  ... publiceerden. En het is een inleiding op een verdere verkenning van de ...
  ... Mara Spruyt, Marijke Boessenkool en Derk van der Pol samen met Peter ...

1052. 23 november: Socratisch Café met thema Sturing
  ... rijzen ook vragen over de sturing van De Nieuw Werkende Mens. De roep om ...
  ... Iedere maand is er een Socratisch Café aan de Maliebaan45 (ruimte voor ...
  ... begeleiden met het thema Sturing. Nu Het Nieuwe Werken in opkomst is, ...

1053. Samenwerken ondanks perspectiefverschil: interview
  ... dit probleem er niet meer zou zijn? Dat is waar je eígenlijk op ...
  ... radicalisering: dat willen we voorkomen. Maar hoe ziet de wereld eruit als ...
  ... je daarin ondanks taal- en perspectiefverschil toch goed samenwerken? Over die ...

1054. Ton ten Broeke: in een gedeeld proces ligt de sleutel tot veranderen
  ... Smit. Je kan hem onder andere uitnodigen bij vraagstukken die al een tijdje ...
  ... met groot plezier veel organisaties leren kennen. "Wat me opvalt is ...
  ... dat er bij veranderingen vaak wordt gedacht in modellen die uitgaan ...

1055. Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten
  ... werk. Onlangs hebben we onderzoek gedaan om meer te leren over de ...
  ... ondersteunt deelnemers om meer te experimenteren en reflecteren in hun dagelijkse ...
  ... Kessels & Smit een leiderschapsprogramma voor een grote organisatie in de ...

1056. Leren in een kennissamenleving
  ... eisen die de samenleving stelt zijn hoog en de bekwaamheden van een ...
  ... waarde aan een specifieke materiedeskundigheid, maar ook aan het vermogen om ...
  ... te handelen in ongewone probleemsituaties en aan de vaardigheid om met ...

1057. Leren binnen en buiten de spelregels van de organisatie
  ... stellen dat bij het realiseren van veranderingen in de organisatie en het vormgeven ...
  ... de gevolgen voor veranderen en leren in die organisatie komt aan bod in ...
  ... rsquo;, door Cees Sprenger, Marie-José Boot en Rob Poell. Deze auteurs ...

1058. Werkvormenboek 'Competente medewerkers kleinschalig wonen in de zorg'
  ... individueel en als team, met de gedragingen aan de slag kunt om ze te ...
  ... is het zover. We hebben het praktijkonderzoek afgerond naar wat een competente ...
  ... gedragingen, zijn gebundeld in het boek. Tevens krijg je handvatten hoe je ...

1059. Saskia Tjepkema nieuw lid Raad van Toezicht NSO-CNA Leiderschapsacademie
  ... Per 16 december 2019 is collega Saskia Tjepkema benoemd als lid van de ...
  ... van Schouten University of Applied Sciences, treedt toe in de rol van ...
  ... Raad van Toezicht van NSO-CNA Leiderschapsacademie . Janneke Schenning, directeur ...

1060. De toekomst van ons vak. Marieke Schuurmans in acht thema’s.
  ... leren van de toekomst. Op een deskundige en bevlogen manier was zij de ...
  ... die zij namens de stuurgroep overhandigt aan minister Schippers van VWS en ...
  ... congres van 8 maart 2012 in Nieuwegein, spreek ik met Marieke Schuurmans, ...

1061. In gesprek met een fietsende kunstenaar
  ... Hoe ontstaat hun nieuwe werk? Hoe weten ze wanneer een werk af is? Suzanne ...
  ... Verdonschot. Ze is benieuwd of er in dit opzicht iets te leren valt van ...
  ... voor stap kunt plannen. Inmiddels hebben we in de gaten dat het anders ...

1062. Participatie gaat om ‘de mensen serieus nemen’
  ... Wanneer kies je wel of niet voor participatie? En waarom dan? Kessels & ...
  ... Mensen willen zich betrokken en verbonden voelen met datgene wat er beslist ...
  ... wordt en een impact heeft op hun leven. Wat is participatie eigenlijk? ...

1063. Bekwaamheid als basis voor kennis
  ... ook het vermogen om zelfstandig problemen op te lossen en de vaardigheid om ...
  ... en de samenleving krijgt veel aandacht. De eisen die de samenleving stelt ...
  ... zijn hoog. De bekwaamheden van een toekomstige beroepsbeoefenaar zijn complex van ...

1064. HELP! Mijn batterijen lopen leeg!
  ... batterijen lopen leeg daagt je uit om te kiezen voor je talent en geeft ...
  ... organisaties om de situatie te herkennen, doorbreken en om te keren. Het is ...
  ... Een positieve benadering Met een optimistische invalshoek helpt dit boek te ...

1065. 12 april: Webinar Leren van fouten
  ... liggen we er zelfs wakker van. Als ondernemers weten we dat fouten maken erbij ...
  ... Update: Ben je niet in de gelegenheid geweest om LIVE aan te sluiten bij ...
  ... hoort. Het liefste zouden we er ook van leren. Zodat we er beter van ...

1066. Versnellen van innovatie door de impact inzichtelijk te maken
  ... verdiepende artikelen, interviews en tools waar je praktisch mee aan de ...
  ... slag kunt. Het centrale onderwerp is 'versnellen van innovatie door de ...
  ... die helpen om impact op het spoor te komen (van ‘Joehoee…& ...

1067. Maatschappelijke ontwikkeling
  ... Onze drive Veel mensen zetten zich in voor een doel of belang dat het ...
  ... makkelijker om elkaar te vinden. Ook in het bedrijfsleven is er een ...
  ... rsquo;s in te zetten of ‘slaafvrije’ chocola te produceren.Wij willen ...

1068. Slim vakmanschap
  ... te vinden, versterken en benutten. Leidinggevenden staan soms ver af van de ...
  ... Deze initiatieven bleken in het kader van dit onderzoek tot wasdom te ...
  ... vakmanschap absoluut aanwezig is, maar dat we het nog onvoldoende weten ...

1069. 28 oktober: Onderzoek en inspiratie op gebied van job crafting, bevlogenheid, werk maken van talent
  ... over. Wat weten we eigenlijk uit onderzoek over het naar je hand zetten van ...
  ... plezier beleeft. Je moet er wat van maken! Maar hoe doe je dat? Job ...
  ... je werk? Wat werkt daarin voor individuen en organisaties? En hoe zit het ...

1070. Werkplaats Talent Opstellingen
  ... Op dinsdagmiddag 19 mei 2015 organiseren Margriet Schut en Brenda Vos een ...
  ... netwerk gaan we praktisch aan de slag. Je kunt een eigen professioneel ...
  ... vraagstuk of een thema dat speelt in jouw organisatie meenemen om aan ...

1071. Education 2030
  ... Tijdens mijn stageperiode bij Kessels & Smit werk ik samen met onder ...
  ... s voor onderwijs en in het bijzonder de plaats van de leraren(opleiding ...
  ... School Of Education . Het doel is het creëren van toekomstscenario' ...

1072. Van eenmalige interventie naar blijvende verandering
  ... zoals het op strategisch niveau bedacht is. Soms lukt het goed om mensen ...
  ... nu voor dat de ene interventie een groot succes wordt en een echte ...
  ... mee te krijgen, maar soms ook niet. Vaak worden interventies ingezet ...

1073. Socratisch Café 'Talentontwikkeling als het anders gaat!'
  ... zoek je de 'plek der moeite' op en houd je het tegelijk veilig? Kun ...
  ... plek der moeite' durft op te zoeken, door kritisch te zijn? Maar hoe ...
  ... mensen zijn die zo kunnen leren en sluiten we dan niet mensen buiten ...

1074. Toekomstbewust handelen met impact
  ... Tweedaagse workshop voor leiders van de toekomst ...
  ... Tweedaagse workshop voor leiders van de toekomst ...
  ... Toekomstbewust handelen met impact ...

1075. Saskia Tjepkema
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

1076. Ontwikkeling van een positief schoolklimaat: gesprekken als hefboom voor organisatie-ontwikkeling
  ... Het gaat om de vraag hoe je in school meer aandacht kunt besteden aan ...
  ... leerlingen helpen om gelukkig en succesvol te zijn in het leven een plek ...
  ... kunnen geven. Zodat ze kunnen floreren, tijdens de schooltijd en in de ...

1077. 'Veranderen is vooral veel goede gesprekken voeren'
  ... medewerkers, met ieder hun eigen ambities en talenten. Er is dus veel ...
  ... een slagvaardige en transparante organisatie. Ook is het project erop gericht ...
  ... Gezondheidszorg. Het streven is om meer samenhang te realiseren tussen de ...

1078. Betweters weten wel beter
  ... schaden’. Datgene wat we doen of laten heeft impact op de aarde ...
  ... en de volgende generaties. We wegen volgens Naomi te weinig af of ...
  ... tegen de ‘schade’ die het veroorzaakt. Hoe doen wij dat als ...

1079. Leren in het werk ondersteunt managers van een zorgorganisatie in een turbulente tijd
  ... regiomanagers bedreven raakten in nieuwe rol en leerden te ondernemen met ...
  ... Ongeveer twee jaar geleden vond er een reorganisatie plaats bij een ...
  ... naar de impact van een leiderschapstraject bij een zorgorganisatie ...

1080. Generaties op de werkvloer, ‘the same old song’ of ‘a brand new tune’
  ... zouden prefereren, of hoe ze digital natives zijn (een term die Prensky ...
  ... in 2001 lanceerde). Van zodra je de term babyboomer gebruikt, zie je ...
  ... of haar pensioen denkt, en tegelijk zie je ook iemand met veel ...

1081. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk 2016-17
  ... generatief: je werkt toe naar een proces dat energie losmaakt in een groep ...
  ... betrokkenheid en samen creëren centraal staat. De focus van AI is ...
  ... De Werf organiseert in samenwerking met Clevelands Case Western ...

1082. De stap naar ondernemerschap
  ... de hand van een bericht uit het Financieele Dagblad in januari 2015: "De ...
  ... veel technologie. En een vleugje reflectie. In de eerste editie van ...
  ... waarin hij gesprekken voert met ondernemers en leiders in organisaties. Met ...

1083. Bouwen aan het thema organisatiejournalistiek
  ... Ongeveer anderhalf jaar geleden zijn we op een woord gekomen waar we ...
  ... In de themareeks ‘Het geheim van de smid’ in het tijdschrift ...
  ... aanpakken die waardevol en inspirerend zijn voor de praktijk. In het ...

1084. Verhalen(d) Werken
  ... veel anderen die de voorbije jaren meeschreven aan ons verhaal en dit hopelijk ...
  ... organisatie. Onderzoeken wat er onlosmakelijk in je DNA zit. Wij deden het met ...
  ... ook blijven doen in ons volgende hoofdstuk. Stilstaan bij het verhaal van je ...

1085. Systemisch werken, dynamiek van het geheel
  ... komen en wat er veranderd kan worden om het systeem zo goed mogelijk te ...
  ... nodige was geprobeerd. We zijn dan verrast door de snelheid van inzichten. En ...
  ... herkent. Voor ons is het een krachtige manier van werken waarbij nog veel ...

1086. Vanuit welk tijdsperspectief werk jij?
  ... workshop plaats. De reden voor onderzoek en workshop is mijn vermoeden dat ...
  ... het gehanteerde tijdsperspectief (bijvoorbeeld de tijd van de klok) de timing, ...
  ... ritmiek, snelheid en aard van ontmoetingen in veranderprocessen zoals MT ...

1087. De HRD professional als ondernemer van kennisproductieve leerpraktijken
  ... uitnodiging van de redactie van O&O om een bijdrage te schrijven over ...
  ... past bij de toegenomen dynamiek binnen organisaties. In het verleden was ...
  ... de opdracht van HRD. We voegen aan de reeds gepubliceerde perspectieven ...

1088. Op verhaal komen I Bookchat Managementboek
  ... Over wat een goed team is, bijvoorbeeld. Over hoe het nu gaat. Of over hoe ...
  ... zichtbaar te maken, kun je je er samen toe verhouden en ervoor kiezen om ...
  ... Wie aan verandering werkt in organisaties, komt vroeg of laat verhalen tegen ...

1089. Meer innovatiekracht dankzij goede samenwerking tussen generaties
  ... Maar is het niet beter om te kijken naar de krachten en talenten van ...
  ... het over generaties gaat, vliegen de vooroordelen je soms om de oren. ...
  ... n omdat ze dan gezamenlijk een veel beter beeld hebben van waar de ...

1090. Opleiding Consultancy in groepen en organisaties (Cigo)
  ... Begeleid jij teams in een veranderingstraject? Sta je zelf op een kantelmoment in ...
  ... je carrière? Of wil je op een andere manier naar jezelf, je team ...
  ... en je organisatie leren kijken om te groeien als professional en mens ...

1091. Leidinggeven aan veranderen, kan dat?
  ... ontwerp van de verandering en de manier waarop mensen zich gaan gedragen ...
  ... uiteindelijk doen wat ze zelf willen - kun je dan wel leidinggeven aan ...
  ... in de praktijk. Zij geven betekenis aan de verandering in hun eigen ...

1092. Ontwerpen door de bril van functioneren en leren
  ... basis daarvan een vuistdik rapport verwachten, maar het tegendeel is waar. Op de ...
  ... dat van groot belang is voor leertrajecten in zorg en welzijn. Leertrajecten ...
  ... hier opgevat in de breedste zin van het woord: initiële en post- ...

1093. Masterclass Podcast als leerinterventie 17 maart
  ... je hoe je een podcast ontwerpt en opneemt, rondom een thema dat bijdraagt aan ...
  ... ontwikkeling in jouw team of organisatie. Je loopt de deur uit met je eigen ...
  ... Op 17 maart a.s. geven Derk van der Pol en Josianne Savonije de ...

1094. De link tussen sociaal kapitaal en kennisproductiviteit
  ... en verbeteringen in het werk te realiseren? Hoe leren deze netwerken? And wat ...
  ... Vandaag ontving ik het eerste exemplaar van mijn boek "De link tussen ...
  ... dan andere? Waarom lukt het sommige groepen te werken zonder last te ...

1095. Ik kies voor mijn talent. Een toolbox vol plezier en energie
  ... van? Dan ben je vast een ‘stille helper’. Of zet je je tanden graag in ...
  ... de dagen zoals ze komen en ben je de baas over je eigen agenda? Krijg ...
  ... momentgenieter’. Geeft het je voldoening om voor een ander te zorgen en hem ...

1096. "Het altijd en overal leren komt steeds dichterbij"
  ... Sinds begin 2013 is Arjan de Hoog werkzaam bij Kessels & Smit: "Ik ...
  ... onmogelijk om in de dagelijkse praktijk dat hele vakgebied te bestrijken ...
  ... nog maar verder ontwikkeld. De leergang Opleidingskunde die ik nu volg ...

1097. Winning with associates, participeren in de rijstfabriek van Mars
  ... men om met de spanning tussen de manager/initiatiefnemer die resultaat wil en wil sturen, ...
  ... en de medewerker/ participant die betrokken wordt en invloed wil nemen nu hij ...
  ... participatie vorm in de bedrijfswereld? Wat maakt dat dat lukt? Hoe gaat ...

1098. Positief Onderwijs als zoektocht: vier case studies
  ... zaken als werken vanuit je talent, omgaan met stress, bouwen aan relaties, ...
  ... zich daarop richten. Hoe kun je in school op een integrale manier ...
  ... het onderwijs is dat er meer aandacht komt voor het welbevinden van ...

1099. Ans Grotendorst in gesprek met Jan Taal
  ... met kanker, van nabij of wat verder weg, of heeft er wellicht zelf ...
  ... ervaring mee. Hoewel de overlevingskansen van mensen met kanker in de loop ...
  ... der tijd sterk zijn verbeterd, gaat het nog altijd om een ingrijpende ...

1100. Artikel over systemisch perspectief
  ... uitbreiden. Want we kennen ze allemaal: die niet zichtbare, maar vaak heel ...
  ... grenzen van de effectiviteit van persoonlijke ontwikkeling liggen. En hoe een ...
  ... In ons vakgebied houden we ons allemaal op één of andere ...

1101. Nieuwe publicaties naar de drukker
  ... mooi resultaat dat er 2 boeken naar de drukker zijn die in september ...
  ... In de eerste vakantieweken is er nog even hard doorgewerkt, met als ...
  ... kijken! Spieken is misschien wel de beste vorm van leren. Dit boek ...

1102. Ontwikkeling van kennis en bekwaamheid in de verslavingszorg. Naar een dynamische infrastructuur.
  ... onderwijs. Er is ook geen infrastructuur beschikbaar om kennis te delen en ...
  ... van de vraag was de constatering, dat er weinig aandacht is voor ...
  ... en mei 2001 een onderzoek uitgevoerd, gericht op de leer- en ...

1103. Deze zomer verschijnt 'Verwondering, het buitengewone in het gewone zien'
  ... naar verwondering en magie in het dagelijks leven en in organisaties bij ...
  ... Ashridge Executive Education in Engeland. Hierbij maakte ze gebruik van de ...
  ... K&S collega Joeri Kabalt promoveerde in maart 2020 op een onderzoek ...

1104. Boekrecensie Impactonderzoek
  ... aan het einde van de vorige eeuw signaleerden diverse wetenschappers - onder ...
  ... ons veel bezig met het ontwikkelen en organiseren van leerinterventies. ...
  ... Opleiding & Ontwikkeling, nummer 3, pagina 39 ...

1105. K&S in beeld…
  ... Regelmatig krijgen we vragen van mensen over ons gezelschap. Over hoe we ...
  ... gewoon: over hoe we dingen aanpakken. Want we hebben nou eenmaal een ...
  ... georganiseerd zijn en hoe het bij ons werkt. Vragen van klanten, ...

1106. De student koning, de school hofleverancier?
  ... problemen op te lossen en de vaardigheid om met anderen samen te werken en ...
  ... aard. Niet alleen de vereiste materiedeskundigheid is complex, ook het vermogen om ...
  ... werkveld krijgt veel aandacht. De eisen die het werkveld stelt zijn hoog. ...

1107. Broccoli of chocolade? | Op bezoek bij de auteurs van 'Spelen Werkt'
  ... leren? Derk neemt het spel Jenga mee, immers: als spelen werkt, zal dat ...
  ... Wat maak je met dit perspectief nu meer mogelijk dan andere vormen van ...
  ... Managementboek.nl. In deze video gaat hij op bezoek bij Karen Sikkema en ...

1108. Now open: K&S Cafe!!
  ... We are proud to tell you that our K&S Cafe is now open! In our Cafe ...
  ... this Cafe we put them to you. With an invitation to respond! Click on a ...
  ... beer mat to read the message. And feel free to add your response. That ...

1109. Samenwerken in sociaal en veiligheidsdomein ondanks perspectiefverschil
  ... Hoe kun je daarin ondanks taal- en perspectiefverschil toch goed samenwerken? Veel ...
  ... Tjepkema. Onder andere bij de preventie van radicalisering en polarisatie ...
  ... veiligheidsdomein blijven bestaan, volgens organisatieadviseur Saskia ...

1110. Ontwerpen van schoonheid in leertrajecten
  ... hier onderzoeken aan de hand van uiteenlopende bronnen en illustreren aan de hand ...
  ... over het decor van Beauty and the Beast, bezoeken we een expositie over ...
  ... van eigen ervaringen. In een ontdekkingstocht volgen we de geschiedenis van de ...

1111. Invloed nemen op je werk… een verhaal van medisch specialisten
  ... te kijken hoe je je werk op zo’n manier kunt doen dat je met ...
  ... voor dat je met energie en plezier blijft werken? Deze vraag stond centraal ...
  ... betrof, waren we benieuwd wat dit korte job craft traject zou opleveren. ...

1112. De vernieuwing centraal - ROC congres 1 en 2 juni 2005
  ... 1996) is de bedenker van de term paradigma. Het is nu juist de noodzaak om de ...
  ... op 1 en 2 juni 2005 te Einhoven stond in het teken van het ontwerpen en ...
  ... Koeuhn) Kuhn. Deze uitspraak is treffend, immers de filosoof T.S. Kuhn (1922 ...

1113. Positief Onderwijs, Aflevering 2: HOW
  ... mensen in de school hierbij? Het vraagt iets van je mindset, van hoe je ...
  ... kwestie van doen, stomweg proberen. Maar hoe ga ik dat doen en hoe ga ...
  ... In deze podcastserie hoor je hoe vier scholen op eigen wijze bouwen aan ...

1114. Maaike Smit nieuwe loopbaanstap
  ... Ommen, waar ze voorlopig als zelfstandige ook aan het werk blijft via haar ...
  ... verlaat ze ons gezelschap om te gaan bouwen aan nieuwe stappen in haar ...
  ... Vanaf 1 juni maakt onze collega Maaike Smit een grote stap. Na 3 jaar ...

1115. From Fairytales to Spherecards: Towards a New Research Methodology for Improving Knowledge Productivity
  ... practice. In our article we combine a solid foundation on the basis of ...
  ... researchers and practitioners go through when collaborating with the aim to ...
  ... which we give a new perspective on the collaboration between research and ...

1116. Zelf op onderzoek uit
  ... gegroeid? Het lijkt er wel op. Er zijn in elk geval meer mensen die er ...
  ... tillen om het vast te stellen: de nieuwe editie van het Handboek Human ...
  ... over willen schrijven. Dit artikel gaat kort in op de beweging in het ...

1117. Onderzoek
  ... onderzoek altijd zo aan te pakken dat we er niet alleen zelf slimmer van ...
  ... praktische tools of inzichten voor de praktijk. We werken ook samen met ...
  ... inzichten op te doen over leren, ontwikkelen en innoveren, die éé ...

1118. Evalueren van leren
  ... van leren. Kennis over helpende en belemmerende factoren bij het uitproberen van ...
  ... In de vierde aflevering van de podcastserie rondom Het Tweede Ontwerpboek gaan ...
  ... aan te laten sluiten bij de lerende en de transfer te bevorderen ...

1119. Facing Stories
  ... 25 tot 35 jaar. Mensen die succesvol zijn in de ogen van anderen, omdat ...
  ... ze hun eigen bedrijf runnen, grote problemen overwonnen of de wereld over ...
  ... verhalen de moeite waard om te vertellen en te delen. Verhalen worden ...

1120. Verantwoordelijk Leiderschap
  ... uit deze bundel ontstonden in de afgelopen jaren uit de gesprekken die Rob ...
  ... is echter: Begin bij jezelf en de rest gaat wellicht nog niet vanzelf, ...
  ... vraag naar krachtige leiders overal op de loer. De toon van dit boekje ...

1121. Verwondering
  ... een wandeling. Ze neemt de tijd om rond te dwalen en écht goed om ...
  ... haar heen te kijken. Even niks moeten. Gewoon zijn. En kijken. De zon die ...
  ... net achter de Oude Kerk vandaan komt, de daslook die in bloei staat in ...

1122. Durf iets bijzonders te doen: de kracht van creatieve vormen bij impactonderzoek
  ... enthousiaste reacties oproepen bij de mensen die er mee werken. In dit ...
  ... te delen met anderen. Dit leidde tot een podcast, een magazine, een ...
  ... online bord en een papieren ‘twopager’. We merken dat deze producten ...

1123. De verrassende kwaliteit van een zorgorganisatie
  ... Eigenlijk vooral omdat de noodzaak om te concurreren tot nu toe niet zo ...
  ... van een organisatie op te sporen en uit te bouwen Dit artikel ...
  ... willen maken voor anderen die hier hun voordeel mee willen doen. De ...

1124. Hoe kan het in Nederland (nog) beter?
  ... vraag: waar hopen zij in deze coronatijden op als het gaat om de toekomst van ...
  ... samenleving en economie als in de eerste maanden van dit jaar. De ...
  ... loopt al meer dan 20 jaar. Nooit eerder vonden er zulke grote ...

1125. Krachten bundelen bij een fusie - waarderend onderzoek als hefboom
  ... aanpak zijn? In deze bijdrage kijken we terug op een project dat we met ...
  ... bijgebleven omdat ze indruk hebben gemaakt en er echt toe doen. Het zijn ...
  ... Madi, een organisatie op het gebied van welzijn, wonen en zorg hebben ...

1126. In gesprek met Jan Taal
  ... maand een interview verschenen van collega Ans Grotendorst met coach, trainer ...
  ... geleide verbeelding) op vele werkterreinen toe te passen, van therapie en ...
  ... In O+G, Vakblad voor opleiders in het gezondheidszorgonderwijs, is deze ...

1127. Tussen de Neuzen, tijdschrift over het onderzoek naar netwerkleren binnen ROC Midden Nederland
  ... stafmedewerkers van het ROC MN en netwerkinitiators van het ROC MN is in 2006 een ...
  ... onderzoek gestart naar hoe netwerken tot stand komen bij het ROC MN en ...
  ... onderzoek presenteren we in dit magazine. We hebben ontdekt dat zes fasen ...

1128. HRD Café
  ... Het HRD Café is het nieuwe wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten ...
  ... maken. In de allereerste aflevering van HRD Café word je in een ...
  ... Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een ...

1129. Iedereen betrokken door hybride presentaties
  ... hij in gesprek met collega's en vakgenoten om te ontrafelen hoe we op een ...
  ... architect is hij gefascineerd door hoe we het ontwerpen van leren en ...
  ... participatie steeds scherper en efficiënter kunnen maken. Luister mee als ook ...

1130. Leren in het werk ondersteunt managers van een zorgorganisatie in een turbulente tijd
  ... ondernemen met zorg. Kessels & Smit werd gevraagd dit traject te ...
  ... waarin de regiomanagers bedreven raakten in nieuwe rol en leerden te ...
  ... Ongeveer twee jaar geleden vond er een reorganisatie plaats bij een ...

1131. Ans Grotendorst in gesprek met Jakob van Wielink
  ... In juni verscheen het artikel 'Rouw is de prijs die we betalen voor ...
  ... organisaties. Vanaf vandaag is het interview ook op onze site te lezen. " ...
  ... In dit artikel gaat Ans Grotendorst in gesprek met Jakob van Wielink, ...

1132. Een Development Center als ontwikkelinstrument om in een nieuwe rol te groeien
  ... een plan op te stellen voor een optimale ontwikkeling. Het is een methodiek ...
  ... Center is een hulpmiddel om bij functieverandering in samenspraak met de medewerker ...
  ... leert en groeit immers pas wanneer haar medewerkers leren. Een Development ...

1133. Teamwork makes the dream work: zo houd je het leuk en efficiënt
  ... work: zo houd je het leuk en efficiënt’. Je leest haar blog hier ...
  ... Ook weer aan het opstarten na de vakantie met je team? Op Frankwatching ...
  ... als zodanig ook vaak teamlid) zet de kernpunten van het boek op een ...

1134. Motiveren van medewerkers voor leren, werken en veranderen. Opbouwen van spanning tussen visie en realiteit.
  ... veranderen erg belangrijk. Om die motivatie voor werken en veranderen aan te ...
  ... rsquo;. Gezien het belang om leren en werken met elkaar te verbinden ...
  ... duiden, spreken we vaak over ‘creatieve spanning’ en om de motivatie ...

1135. Goede ideeën delen
  ... Zo zijn er door heel het land van dit soort mooie voorbeelden te vinden ...
  ... Zo is in Venlo een manier bedacht om vandalisme terug te dringen (daar ...
  ... De Volkskrant vindt dat deze ideeën veel meer gedeeld moet worden en ...

1136. Marcel Kuhlmann: De spanning tussen nuttigheid en waardigheid
  ... naar het ‘daar en straks’, terwijl er in het ‘hier en nu’ nog ...
  ... Smit. Hij wil graag het (inter)menselijke belichten, zeker daar waar het is ...
  ... zoveel te ontdekken en te leren valt." "Er is in organisaties een ...

1137. Masterclass Werkvormen implementeren (Niel)
  ... werkvormen. We proberen samen nieuwe zaken uit en ontdekken hoe we op ...
  ... je team: breng dynamiek en interactie op een innovatieve manier Je ...
  ... naar de eigen praktijk: Hoe kan ik dit nu zelf toepassen? ...

1138. Eerste exemplaren 'Ik kies voor mijn talent' toolboxen
  ... junior toolbox en de toolbox voor volwassenen. In dit filmpje kan je een eerste ...
  ... Gisteren ontving ik de eerste twee exemplaren van de "Ik kies voor mijn talent" ...
  ... glimp opvangen van de toolbox. Zoon Kemp had de eer om als eerste de ...

1139. Systemisch kijken naar teams op 27 januari en 13 maart
  ... maar de zichtbare bovenstroom. We weten wat nodig is om die bij te sturen ...
  ... vanalles leeft en beweegt in organisaties en teams dat we toch niet kunnen ( ...
  ... be)grijpen. Er zit iets onder de oppervlakte zeg maar de onzichtbare ...

1140. K&S in beeld
  ... Regelmatig krijgen we vragen van mensen over ons gezelschap. Over hoe we ...
  ... gewoon: over hoe we dingen aanpakken. Want we hebben nou eenmaal een ...
  ... georganiseerd zijn en hoe het bij ons werkt. Vragen van klanten, ...

1141. Perspectieven op leren en ontwerpen, Thema 1: Opvattingen over leren
  ... opvattingen over de manier waarop mensen leren in en van het werk. Deze ...
  ... bijdrage gaan auteurs Erik Deen, Mariël Rondeel en Joseph Kessels nader in ...
  ... onderzoek of praktijkervaring. Ze kunnen ook impliciet zijn en voortkomen ...

1142. Van kiem tot kracht: een waarderend perspectief voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieverandering
  ... gaat in op die vragen vanuit een 'waarderend perspectief'. Een benadering die ...
  ... zodanig dat ze het beste uit zichzelf halen? Dit boek - met bijdragen ...
  ... steeds meer vaste grond onder de voeten krijgt in Nederland en Belgie. ...

1143. Masterclass Werkvormen implementeren (Utrecht)
  ... werkvormen. We proberen samen nieuwe zaken uit en ontdekken hoe we op ...
  ... je team: breng dynamiek en interactie op een innovatieve manier Je ...
  ... naar de eigen praktijk: Hoe kan ik dit nu zelf toepassen? ...

1144. Barbara en Aart docenten in The School of Life
  ... een prachtig thema die mij ook regelmatig bezig houdt. Hoe blijf je jezelf ...
  ... richtte deze school in London op. De programma's zijn een middag of een ...
  ... aantal classes verzorgen. Barbara: "Mijn thema is de komende tijd: How to ...

1145. Hoe maak je van kleine stappen en successen een grotere innovatiebeweging?
  ... hoe je innovatie kunt zien als beweging en op welke manier je dit ...
  ... innovatie niet als een proces dat alleen plaatsvindt in een technische R& ...
  ... Tjip de Jong gaat in deze podcast (ook wel Tjipcast genoemd) met ...

1146. Opleidingskunde: ontwikkelingen rond het opleiden en leren van professionals in onderwijs en bedrijfsleven.
  ... spitsen we de bijdrage toe op specifieke thema’s als het leren op de ...
  ... periode ontwikkeld heeft en welke bijzonderheden en lacunes daarin aan te wijzen ...
  ... zijn. Na een overzicht van opvattingen over het leren van de leraar, ...

1147. Wat verandert er precies aan de VAR en wat betekent dat voor jou als ondernemer?
  ... een en ander veranderen met deze VAR. Esther van der Wardt is financieel ...
  ... In de zevende editie van Do I Have A Choice spreek ik met Esther van ...
  ... kunt blijven voor de belastingdienst. We gaan onder andere in op de ...

1148. Beste HHs’er
  ... Beste HHs’er ...
  ... hhs ...

1149. Slim vakmanschap: 'hot spots' bij de politie
  ... dan nu in staat gesteld kunnen worden om met elkaar en met partners uit ...
  ... henzelf ervaren urgente veranderthema’s op te pakken. Ten tweede: de wijze ...
  ... versterken van leiderschap bij vakmensen zodat zij besluiten om door ...

1150. Webinar: Ondernemen met jouw talent
  ... zijn als je dit meer en vaker kunt doen? Als je daar in slaagt ben je aan ...
  ... gaf. Grote kans dat je in deze situatie jouw talenten inzette. Hoe zou het ...
  ... op 30 november om 20.30 uur leer je van Sanne Netten en Pieterjan van ...

1151. Op weg naar zelfsturing: 3 hobbels en wat je kan doen om deze te overwinnen
  ... Hiervoor moest een behandelaar nog altijd contact opnemen met de planning of ...
  ... inkoop. Maar zou het niet handiger zijn voor de behandelaar, en prettiger ...
  ... bijvoorbeeld het inplannen van een afspraak of het inkopen van materiaal. ...

1152. Nieuw: Caleidoscopio Cards No2
  ... tweede druk van de eerste set, nu ook een tweede set met extra foto's ...
  ... van de feedback van gebruikers van de eerste set, met leuke nieuwe thema ...
  ... landen over de hele wereld. We zijn heel trots dat we, naast een ...

1153. Hans Dekker naar Edith Stein
  ... partner. De stap naar Edith Stein betekent voor hem dat hij aan de andere ...
  ... kant van de tafel zit. Hij 'gaat er nu zelf over', zoals hij zegt ...
  ... een studielandschap om trots op te zijn. En een visie op opleiden waar ...

1154. Structural Dynamics
  ... Verbeter je teamdynamiek en werk aan productievere overleggen ...
  ... Structural Dynamics ...
  ... Structural Dynamics ...

1155. Een zorgorganisatie begint te werken met zelfsturende teams. Drie hobbels die je onderweg kunt tegenkomen
  ... inplannen van een afspraak of het inkopen van materiaal. Hiervoor moest een ...
  ... Het management heeft het idee dat men klantgerichter kan gaan werken als ...
  ... besluit de afdeling kennis en behandeling te gaan werken met zelfsturende ...

1156. Online en modulair job craften
  ... en wat je drijft. K&S adviseurs Derk en Annelies gingen aan de slag met ...
  ... waardoor het beter aansluit bij wie je bent, wat je wilt, wat je kan ...
  ... waardoor het beter aansluit bij wie je bent, wat je wilt, wat je kan ...

1157. De baas die het niet altijd weet
  ... stellen is een kenmerk van goed leiderschap. In een tijd van grote ...
  ... veranderingen is het zelfs de manier om zich te handhaven. Een ...
  ... Brown, die zich al jaren verdiept in kwetsbaarheid. Blogs over ...

1158. De teamhackathon: samen slimmer online
  ... meedoen formuleren vooraf een doel waaraan ze die dag willen werken en maken ...
  ... Graag deel ik een nieuw initiatief waar ik de afgelopen maanden met een ...
  ... mogelijkheden zien we daarbij niet als doel maar als middel - om af te ...

1159. Maak werk van kenniswerk!
  ... kun je volgens Bert Smits immers het verschil maken. En zeker met het ...
  ... over 'Hoe haal je kennis boven?', 'Hoe maak je van je medewerker een ...
  ... Matthieu van Steenkiste voor het septembernummer van HR Tribune . Onder andere ...

1160. Bouwen aan een lerende organisatie via het opsporen van leerblokkades.
  ... verkenning van het concept van de lerende organisatie en de relevantie ervan ...
  ... organisatie opgevat als een proces van het opsporen van factoren die het ...
  ... abstracte idee in de praktijk ‘handen en voeten’ te geven. Kijken ...

1161. Interview Luk Dewulf op Radio 1
  ... gaan voor waar je echt goed in bent en het ontplooien van je uniek ...
  ... van een positieve bijdrage aan de samenleving. Het lijkt paradoxaal, maar door te ...
  ... goed in bent is bijna een levensverzekering en een garantie op blijvende ...

1162. Hoe zijn de vele veranderingen in de wereld om ons heen van invloed op ons werk als L&D professional?
  ... deden de afgelopen maanden een actie-onderzoek om antwoord te krijgen op deze ...
  ... interviewden ze mensen uit hun netwerk die hier een interessante visie op ...
  ... podcast. In deze speciale editie vertellen Jeroen en Josianne welke inzichten ...

1163. Workshop 'Give it everything you've got'
  ... doet. En toch knaagt er iets. Is dit het nu echt? Haal je alles eruit ...
  ... tot 13:00 de workshop 'Give it everything you've got' bij de School of Life ...
  ... betekenen dat het roer direct om. Toch is het nuttig om je drijfveren aan ...

1164. Bouwen aan de beweging THINK op School: hoe impactonderzoek hieraan kan bijdragen
  ... voortgezet onderwijs en MBO te versterken. THINK staat op het rooster naast ...
  ... manier om hun beweging uit te bouwen. Artikel uit FCE Reader nr ...
  ... initiatiefnemer en zij werkt samen met een klein kernteam en een grote ...

1165. Spiekbriefjes voor topmanagers
  ... een heisessie over de koers van je organisatie. En wat te doen als je collega ...
  ... is dat dit boek je vanaf nu snel uit de brand helpt. Spiekbriefjes ...
  ... eigenlijk heb je dit boek niet nodig. Toch wil je soms even kunnen ...

1166. Vacatures voor studenten
  ... je het leuk om aan een concrete opdracht te werken met impact in de ...
  ... arbeids- en organisatiepsychologie. Tijdens de stage werk je aan een ...
  ... Wij hebben vacatures voor een stageproject voor studenten onderwijskunde, ( ...

1167. Nieuwe artikelen over waarderend perspectief en talent
  ... is, hoor je steeds vaker dat het net zo belangrijk is om te kijken naar ...
  ... De afgelopen paar jaar zien we een verschuiving in de manier waarop we kijken ...
  ... wat al wel lukt. Waar krachten, successen, talenten en kiemen liggen en daar ...

1168. Interview met Joseph Kessels: geef mensen die iets willen, vertrouwen en de ruimte
  ... van mensen in hun werk. Tot en met 2010 is Joseph aan Kessels & Smit ( ...
  ... afgelopen 35 jaar groeide dit professionele netwerk uit tot een internationaal ...
  ... advies- en onderzoeksbureau op het gebied van opleiden, leren en ontwikkelen ...

1169. Verhalen Veranderen staat op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2023
  ... van Managementboek van het Jaar 2023. De motivatie van de jury om het ...
  ... en het betrekken van stakeholders. Zeer goed onderbouwd en praktisch, met ...
  ... dinsdag 7 maart zal de shortlist van 5 boeken bekend worden gemaakt en ...

1170. 'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'
  ... Ton ten Broeke een fascinatie voor ‘hoe het gaat’: wat is de ...
  ... en stappenplannen? Daar waar het echte werk gebeurt. Hij heeft zes ...
  ... licht hij er drie thema’s uit die wat hem betreft vaker ...

1171. Podcast: Wat als ik het mis heb?
  ... ondersteunt professionals en vrijwilligers die met en voor jeugd werken bij ...
  ... en collega Suzanne Verdonschot, sportbuurtwerker Khalid Heyouf, en Annebregt ...
  ... podcast gaat JEP-adviseur Nora Hammidi in gesprek met innovatiedeskundige ...

1172. Werken met plezier. De waarderende benadering: opkomst van een nieuw paradigma?
  ... het artikel dat geschreven werd door Eefje Chys en dat verslag doet van ...
  ... keynote op een studiedag over loopbaanbegeleiding van het Vlaams Welzijnsverbond. ...
  ... hierin belangrijk: nadenken hoe de organisatie een aantrekkelijke werkplek kan ...

1173. Coach je talent op 19 oktober in Antwerpen
  ... contact komen met mensen en hun talenten, en daarbij op zoek zijn naar een ...
  ... om talent te vinden, ermee aan de slag te gaan en het te behouden. ...
  ... Deze dag vol workshops en boeiende lezingen toont hoe je als manager/coach/ ...

1174. Proceskunde, Werken met Aandacht
  ... om proceskundig te kijken en te handelen. Het traject is bedoeld voor ...
  ... bestaande uit relaties en patronen tussen individu, groep en organisatie. In ...
  ... van individuen, groepen en processen in sociale systemen: dat is waar ...

1175. Ontwerpen & Faciliteren van Online en Blended Leren
  ... eigen casus. Dit is een leeractiviteit waar je bij betrokken bent en die ...
  ... je wilt herontwerpen, of een training die je in de toekomst gaat geven. ...
  ... Het resultaat is een sterk ontwerp/draaiboek voor de blended of online training ...

1176. Vacatures ondersteuning
  ... Word jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar: een ervaren ...
  ... en autonomie zijn belangrijke steekwoorden in de manier waarop we ons ...
  ... Smit, The Learning Company is een adviesbureau op het gebied van ...

1177. Arne Gillert
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

1178. Verhalen veranderen
  ... kracht is om de rijkheid van en veelheid aan verhalen van mensen bij ...
  ... amp; Ontwikkeling. In dit artikel nemen ze je in vogelvlucht ...
  ... verandervraagstukken productief te maken. Welke verhalen zingen rond in de ...

1179. Overwin de blokkade om te gaan ondernemen
  ... hoe je kijkt naar je eigen ontwikkeling. Dat kun je op een statische manier ...
  ... plaats van altijd de beste willen zijn. Theo Visser doet in deze podcast ...
  ... Overweeg jij te gaan ondernemen? En vind je het spannend om deze stap ...

1180. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk rond Positief Organiseren
  ... Wat startte als een netwerk rond Positief Onderwijs breidt zich nu uit tot ...
  ... Organiseren. Een soort leergang en community of practice tegelijk: leren van en ...
  ... Leren hoe je via Appreciative Inquiry aan vernieuwing kunt bouwen? En ...

1181. 15 Miljoen mensen op dit hele kleine stukje aarde. Zelfsturing als sociaal gedrag.
  ... ontwikkeling. Waar moet dat toe leiden? En waar is dat voor nodig? De ...
  ... Zelfsturing verwijst, in het kader van leren, naar sturing geven aan de ...
  ... eigen ontwikkeling of het eigen leerproces. In dit persoonlijk presenteren we ...

1182. Masterclass Appreciative Inquiry
  ... en 21 november, en vindt plaats in De Raadzaal in Cothen (Nederland). ...
  ... Meer info over inhoud en praktische details vind je op de website ...
  ... ervaringen hebben met Appreciative Inquiry, en zich vanuit die ervaring graag ...

1183. De presentatie van je onderzoek inrichten als ontwerpsessie
  ... onderzoek. Dat lukt het beste door mensen in het onderzoek een rol te geven ...
  ... Als je onderzoek doet in een organisatie, wil je dat mensen leren van het ...
  ... onderzoek. Dan komt het aan op de eindpresentatie van het onderzoek. Maar passief ...

1184. Veilig vakmanschap
  ... artikel ga ik in op de patronen die ik zie in de bouw waar het gaat om ...
  ... misschien niet veel voor. Toch zal deze vakman het voorval niet snel als ...
  ... met een hamer op zijn duim. Beschouwt hij dit dan als een ongeval? ...

1185. Niels Seresia podcast
  ... in gesprek met collega's en vakgenoten om te ontrafelen hoe we op een ...
  ... architect is hij gefascineerd door hoe we het ontwerpen van leren en ...
  ... participatie steeds scherper en efficiënter kunnen maken. Luister mee als ook ...

1186. Vertrouwen op talent: een waarderend-onderzoekend perspectief op persoonlijke ontwikkeling
  ... van werken in HRD goed aanvult en drastisch anders is. Het gaat hierbij om ...
  ... meer aandacht voor talent en bezieling. Een aanpak die de gangbare manier ...
  ... talenten' kijken. Er is echt sprake van een andere benadering. In dit ...

1187. Leergang Systemisch coachen met talent
  ... leer je over de achtergrond en krijg je vooral veel praktische tools om ...
  ... sterke punten en talenten van mensen te ontdekken en die te benutten ...
  ... besteden we. In dit traject staan twee vragen centraal: Wat zijn ...

1188. Pleidooi voor een mix van benaderingen. Een praktijkverhaal over stilzetten versus bewegen
  ... begeleid. Ik had sterk de behoefte om eens te reflecteren op het verloop ...
  ... daarvan, op mijn bevindingen en op mijn wisselende rol en positie in de ...
  ... kon ik woorden geven aan mijn ervaringen en inzichten. De case Het ...

1189. FCE proeverij op 1 juni
  ... najaar en ben je benieuwd naar wat er binnen de FCE te doen is? Je bent ...
  ... van harte welkom op de proeverij in de middag van 1 juni a.s., of je ...
  ... FCE manier van werken en de leertrajecten die we dit najaar verzorgen: ...

1190. Transactionele Analyse
  ... wat goed en slecht is en hoe het hoort, dus kan kritisch zijn en anderen ...
  ... of het Kind De Ouder staat voor waarden en normen. De ouder heeft een ...
  ... Transactionele analyse ( van E. Berne) gaat ervan uit dat we vanuit drie ...

1191. Performance support
  ... gaan in gesprek met Marion van de Merwe (Maasstad Ziekenhuis) en Sascha de ...
  ... support! Maar hoe ontwerp je zoiets? Hosts Erik Deen en Jeroen Hellings ...
  ... performance support app ‘Ask Me’. Je hoort een gesprek over twee ...

1192. Investeren in mensen, bestrijding van ziekteverzuim via verbetering van het werkklimaat
  ... de Sain was erin geslaagd het ziekteverzuim op haar afdeling in korte tijd ...
  ... terug te brengen van 15% naar minder dan 1%. En haar instrument hierbij ...
  ... werkelijk aan te pakken met zoiets ‘kleins’ en persoonlijks als aandacht geven ...

1193. Reflectie met de Mindsome app
  ... Wij werken momenteel aan een app die je helpt om stil te staan, pas op ...
  ... hebt op de tijd? Als je niet van vergadering naar vergadering rent en ’s ...
  ... Behoefte aan reflectie of even pas op de plaats? Doe mee met het testen ...

1194. Mariël Rondeel
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

1195. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk rond Positief Organiseren
  ... Wat startte als een netwerk rond Positief Onderwijs breidt zich nu uit tot ...
  ... organisaties, op verzoek van geïnteresseerden. En omdat ook de deelnemers uit het ...
  ... Organiseren. Een soort leergang en community of practice tegelijk: leren van en ...

1196. Vandaag verschenen: 'Verwondering: het buitengewone in het gewone zien'
  ... afgewisseld met de filosofen, dichters en andere denkers die haar in deze ...
  ... Vandaag is het boek Verwondering: het buitengewone in het gewone ...
  ... zien van Joeri Kabalt verschenen. Een beknopte versie van haar ...

1197. FCE Traject 'Talent in Actie' start 11 maart
  ... In 2014 start bij de FCE opnieuw een traject 'Talent in actie' onder ...
  ... traject onderzoek je kracht en talentpatronen om bewust te kunnen kiezen voor ...
  ... je talenten en impact te hebben in werk. Een talentopstelling is hierin ...

1198. 'Waarderend veranderen' is nu te bestellen!
  ... en organisatieontwikkeling is aan de orde van de dag in je werk als ...
  ... team op komen of processen die organisatiebreed worden ingezet: werken aan team- ...
  ... boek van Saskia Tjepkema, Luc Verheijen en Joeri Kabalt is vanaf vandaag ...

1199. HRD Café over werken in Rwanda
  ... Annelies Wybo en Derk van der Pol spreekt hij over het leven, werken en ...
  ... Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een stijl die snel ...
  ... Hij nam daar onder andere de HRD Café Podcast op en met Martine, ...

1200. Wat je doet, doet er toe!
  ... het leertraject behandelen we de belangrijkste uitgangspunten, de opzet en de ...
  ... Daarmee willen we een voorbeeld geven van de manier waarop zo’n ...
  ... proces vormgegeven kan worden. We beginnen met de aanleiding om een ...

1201. Individuele ontwikkeling vanuit persoonlijke drijfveren
  ... voldoende reden voor mensen om bekwamer te willen worden en te leren? Wij ...
  ... ontwikkelen komt voort uit actuele opvattingen over de kenmerken van de nieuwe ...
  ... gezien als een economische noodzaak. Men spreekt in dit verband over de ...

1202. Ruimte voor leren in het werk
  ... leren in het werk. Een mooie plek om een speciaal eerbetoon te brengen ...
  ... verzorgden workshops rond actuele thema's en tools die zij als vakvrouw mee ...
  ... Het landelijke V&VN Opleiders congres van 2019 stond in het teken van ...

1203. Critical Incidents Methode
  ... gesprekken over toepassing van de visie in concrete werksituaties, en ...
  ... zoeken naar manieren om leren van medewerkers te verbinden met ...
  ... krachtig omdat die werkpraktijk en persoonlijke motivatie combineert. Het ...

1204. Ans Grotendorst in gesprek met Mathieu Weggeman
  ... Gaat het om echte liefde of om een verstandshuwelijk? Daar valt veel over te zeggen, ...
  ... we in gesprek over de vraag die de redactie aan dit themanummer heeft ...
  ... meegegeven: de relatie tussen onderwijs en zorg. Hoe kunnen we die typeren ...

1205. Aan de slag met sociale media binnen leren en opleiden
  ... stuit? Hoe het je tot nieuwe interessante contacten kan brengen? Hoe je een ...
  ... Heb jij al eens ervaren hoe je via sociale media op onverwachte ideeën ...
  ... online netwerk kunt gebruiken ter inspiratie, het stellen van vragen en het ...

1206. Vormgeven aan ambities in de tweede loopbaanhelft
  ... dan je het op het eerste oog zou denken. Aan de hand van praktijkonderzoek ...
  ... gevleugelde uitspraken die we veel horen. In de praktijk blijkt het voor ...
  ... Regie nemen over je eigen loopbaan, een leven lang leren.... het zijn ...

1207. NIEUW: Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
  ... weten elkaar te inspireren tot experimenten. Zowel in de eerste als in de ...
  ... tweede situatie is het lastig om aan te wijzen wat precies de stagnatie ...
  ... eacute;l werkt. Er ontstaat een vliegende start, er is energie en mensen ...

1208. Boekpresentatie 'Aan de slag met job craften' op 26 september
  ... doen van aanpassingen in je werk. Zodat je meer plezier en energie ervaart ...
  ... Door te job craften maak je ruimte voor je talenten, drijfveren en datgene ...
  ... werkboek ' Aan de slag met job craften' . Op 26 september zal dit ...

1209. Jeugd moet zin krijgen om slim te worden.
  ... wordt verguisd en alom wordt geroepen om de terugkeer van de MAVO en de ...
  ... in een diepe crisis te zijn beland. De schooluitval is extreem hoog en ...
  ... voor de leefomgeving van de hedendaagse jeugd en hen door extra aandacht ...

1210. Werken met het ‘innerlijk team’
  ... ergens over twijfelen, hoor je wel een zeggen: ‘iets in mij zegt ...
  ... geboeid door INNER TEAM WORK. Een mix van o.a. NLP, Voice Dialogue, ...
  ... dat...’ Het lijkt soms wel alsof we onze persoonlijkheid opdelen in ...

1211. Van kleine doorbraak naar grootschalige vernieuwing
  ... je na die eerste doorbraken of succesvolle pilot, kunt doorpakken en kunt ...
  ... van mensen - dan wil je dat uitbouwen. Een boeiende vraag is hoe ...
  ... een organisatie, kun je dat het best doen door klein te beginnen. ...

1212. Hoe ontwerp je een goed leertraject?
  ... waar iedereen elkaar uitdaagt en steunt om het maximale eruit te halen. Is ...
  ... goede en slechte training of opleiding. Vaak doen we dit op basis van ...
  ... het echter ook mogelijk dit soort ‘leerervaringen’ bewust te ontwerpen? Zijn er ...

1213. Vitale zorgteams in dynamische tijden
  ... geld meer moet gebeuren. Wat doe je? Je gaat op zoek naar een oplossing ...
  ... goed leven voor de cliënt; medewerkers die leuk werk hebben en trots zijn ...
  ... op wat ze bereiken; en een beleid waarin minder geld wordt uitgegeven dan ...

1214. FCE activiteiten in april
  ... opleiden, leren en veranderen. Variërend van bijeenkomsten van een middag ...
  ... breed scala aan leeractiviteiten voor professionals op het gebied van ...
  ... processen in sociale systemen. Dat is waar Proceskunde over gaat. ...

1215. Overwin de blokkade om te gaan ondernemen
  ... hoe je kijkt naar je eigen ontwikkeling. Dat kun je op een statische manier ...
  ... plaats van altijd de beste willen zijn. Theo Visser doet in deze podcast ...
  ... Overweeg jij te gaan ondernemen? En vind je het spannend om deze stap ...

1216. Boekbespreking 'Leren in tijden van tweets, apps en likes'
  ... zie hun eerste boek En nu online... sociale media voor professionals, ...
  ... Hulsebosch en Sibrenne Wagenaar verscheen in oktober 2016. Zij werken samen ...
  ... ontwikkelen en faciliteren ze maatwerktrajecten in organisaties rondom online en ...

1217. Luk Dewulf over ‘doordenkers’, ‘bezige bijen’ en ‘meetrekkers’
  ... in zijn. Daarna geven ze simpele boodschap: ontwikkel dit en dat. Dat denken ...
  ... traditie om aan de hand van competenties te meten waar werknemers niet goed ...
  ... in zijn job zijn talent kwijt kan, zal minder vlug een andere baan ...

1218. Boek en studiedag: 'van kiem tot kracht'
  ... Op 16 maart verschijnt bij uitgeverij Springer het boek 'Van kiem tot ...
  ... Aan het boek werkten we met een groep van Kessels & Smitadviseurs, ...
  ... praktijkverhalen, hoofdstukken die reflecteren op die praktijk en diverse ...

1219. Data-analyse samen met een grote groep betrokkenen doen
  ... de kans zelf iets uit te vinden. Het is daarom zaak om vormen te kiezen ...
  ... mogen meelezen met het rapport kan informatief zijn, maar leidt zelden tot leren ...
  ... in een organisatie, wil je dat mensen leren van het onderzoek. Na afloop ...

1220. Leren bij 'Buitenlandse Zaken': Onderzoek als interventie
  ... werk zelf geleerd wordt. Er is een mobiliteitsbeleid, wat maakt dat mensen elke 3 a 4 ...
  ... werkzaamheden en in een andere context. Het kan dus niet anders, of mensen ...
  ... & Ontwikkelingsadvies meer zicht wilde krijgen op de vraag of we ...

1221. Luk Dewulf zet een nieuwe stap in zijn loopbaan
  ... Van Meeuwen gaf hij vorm aan een organisatie die inmiddels een stevige basis ...
  ... Samen met Lieve Scheepers, Katrien Massa, Luc Verheijen en later ook Niel ...
  ... In de afgelopen jaren heeft Luk zich meer specifiek toegelegd op de ...

1222. Studio in het werk: Development Center the next level
  ... ook een nieuwe vorm geeft aan je eigen aanpak. Samen met het ROC ID ...
  ... is een interventie waarbij we real-life en real-time, met de mensen waar ...
  ... aan de gewenste organisatieverandering. Hoe dit proces is verlopen en hoe ...

1223. De stap naar ondernemerschap
  ... rdquo;, aldus Van de Nadort. Voor hem is het delen van ervaringen en het ...
  ... een van de tips voor ZZP-ers die ik eerder deelde in een blogbericht ...
  ... gewoon te bang zijn om risico’s te nemen. Gelukkig zijn er echter ...

1224. Nieuwe collega Theo Visser: mensen uitdagen tot leren
  ... mensen uit te dagen tot leren en vanuit hun kracht in beweging te laten ...
  ... jaar actief met het versterken van individuen en teams: "Hierbij ben ik vaak ...
  ... Theo Visser is sinds dit voorjaar werkzaam als adviseur bij Kessels & ...

1225. Nieuw artikel: 'Van hoopvol initiatief naar blijvende verandering'
  ... dorp Kronenberg dat al in 2030 energieneutraal wil zijn en het Land van Ons als ...
  ... voor zichzelf willen veranderen en dat vervolgens doen op een manier die ...
  ... De meest duurzame veranderingen komen vaak van onderaf. Mensen die iets ...

1226. Kennis maken. Leren in gezelschap
  ... cruciaal voor het succes van individuen en organisaties. In dit boek wordt ...
  ... leren beschouwd als een proces waarin kennis gemaakt wordt. Dat is een ...
  ... rond het werk, zonder dat de betrokken medewerker er expliciet aandacht ...

1227. Studio in het werk: Development Center the next level
  ... nieuwe manieren van werken, maar ook een nieuwe vorm geeft aan je eigen ...
  ... het werk. Studio in het werk Studio in het werk is een ...
  ... Een krachtige interventie voor het begeleiden van kwartaalgesprekken op het ID ...

1228. Sabine Cappaert
  ... ... Vanuit mijn rol bijdragen aan kwalitatief advieswerk vind ik heel fijn om te ...
  ... administratieve duizendpoot geworden die ik nu ben. Ik ondersteun de ...
  ... van planning, coördinatie van het loopbaancentrum, onthaal en ...

1229. Collective leadership work and learning
  ... In deze serie een interview met de Nicaraguaanse minister van Landbouw en Bosbouw, ...
  ... vormgeven en het geduld hebben om hun plan te zien groeien en uitkomen. ...
  ... hebben op leren en veranderen. Leiders die tegen de stroom in hun idee ...

1230. Fluitend naar het werk! Impact creëren door inzet van actieonderzoek
  ... aan meer betrokkenheid op hun werkvloer. Maar hoe doe je dat? Wij gingen ...
  ... momenten in een fabriek waar de mensen verder willen gaan dan alleen hun ...
  ... met hen op onderzoek uit en ontwikkelden een aanpak om te werken aan ...

1231. Webinar Ondernemen met een missie
  ... je legt tuinen aan? Wat doet er voor jou echt toe. En welke betekenis ...
  ... wil je hebben met jouw werk. Waar wil je waarde toevoegen? Hoe pak je ...
  ... Allemaal vragen die gaan over jouw missie. Daarover gaat het webinar ...

1232. De schoonheid van imperfectie in het werk
  ... het werk ' in het tijdschrift TvOO (sept nr3) gaat het niet over de vraag ...
  ... samenleving. Martijn van Ooijen en Barbara van der Steen pleiten voor het ...
  ... net anders kan kleuren. In het artikel ' De schoonheid van imperfectie in ...

1233. 'Als je altijd de wind in de zeilen hebt, leer je nooit zeilen'
  ... mobiele loopbaan achter de rug. We legden hem een aantal vragen voor over de ...
  ... de talenten van anderen en zet hij zijn eigen talenten in om mensen te ...
  ... ondersteunen deze talenten in de praktijk te brengen. In zijn werk staat hij ...

1234. Suzanne van Duin
  ... jaar te hebben gewerkt in internationale bedrijven als HR Manager, pas ik ...
  ... passie en interesse liggen in het werken aan verandervraagstukken. Na 15 ...
  ... momenteel mijn ervaring en kennis toe bij diverse opdrachtgevers. ...

1235. Ruimte voor leren in het werk
  ... congres van 2019 stond in het teken van leren in het werk. Een mooie ...
  ... tools die zij als vakvrouw mee op de kaart heeft gezet. Denk aan: het ...
  ... plek om een speciaal eerbetoon te brengen aan onze collega Ans Grotendorst, ...

1236. Opleidingskunde. Een bedrijfsgerichte benadering van leerprocessen
  ... op de werkplek én bij de persoonlijke ambities van de medewerkers? En ...
  ... strategisch in - dat wil zeggen, zodanig dat ze een bijdrage leveren aan ...
  ... Opleidingskunde staat een visie op opleidingen centraal die inmiddels gemeengoed ...

1237. Nieuwe collega Harold Marsman: de maakbaarheid voorbij
  ... helpen focussen op wat er hier en nu gebeurt en ruimte te scheppen voor ...
  ... En hoeveel aandacht er altijd is voor wat niet goed gaat? Voor mij is ...
  ... het een uitdaging om die gesprekken een andere wending te geven. Om te ...

1238. Vitale zorgteams in dynamische tijden
  ... Niet makkelijk als er voor minder geld meer moet gebeuren. Wat doe je? Je ...
  ... Wij zijn gevraagd een onderzoek te doen naar de impact van dit leertraject ...
  ... medewerkers die leuk werk hebben en trots zijn op wat ze bereiken; en ...

1239. Ontwerpen van leeromgevingen voor leren en innoveren
  ... die een rol spelen bij innoveren en vooral ook naar de vraag of en hoe ...
  ... dat we maakten voor het M&O-jaarcongres en het boek 'Leren in organisaties ...
  ... het mogelijk is deze leerprocessen positief te beïnvloeden om zo het ...

1240. Vijf jaar Develop: een episode in de ontwikkeling van een levend vakgebied zonder macht of positie
  ... zijn, waar we vandaan komen, hoe we tot nu toe gevorderd zijn, wat we ...
  ... collega's spannend om met ons op te trekken en wat zijn thema's die de ...
  ... kunnen tellen en welke illusies we rijker zijn. Waarom is het voor nieuwe ...

1241. 'Ik verbind talent aan normen en organisatiedoelen'
  ... effectiever en hebben we ook meer plezier.’ Tekenend voor een vrouw die dit ...
  ... vormgeven en het geduld hebben om hun plan te zien groeien en uitkomen. ...
  ... hebben op leren en veranderen. Leiders die tegen de stroom in hun idee ...

1242. Nu in de Itunes Store en Google Play: 'MyCicerone'
  ... De nieuwe app 'MyCicerone' is nu beschikbaar in de Itunes Store en in Google ...
  ... stil bij de release. We werken er al actief mee in enkele management ...
  ... nieuwe kennis of gedrag. Verder kan je met de app opdrachten versturen ...

1243. Marcel en Ton begeleiden de Leergang Veranderpraktijk
  ... leergang begeleiden. Organisatieverandering is een vak apart. Het vraagt om ...
  ... organisatie. Collega's Marcel Kuhlmann en Ton ten Broeke zullen deze ...
  ... verantwoordelijk zijn voor het realiseren van een verandering in hun ...

1244. Meebewegen met het vakgebied
  ... dit moment aan om samen met Saskia terug te blikken op ruim een decennium & ...
  ... jaar draagt Saskia Tjepkema het directiestokje over aan drie nieuwe directeuren: ...
  ... rijke, levendige community van vakgenoten op het gebied van leren en ...

1245. Leerinterventies ontwerpen in een snelkookpan
  ... hier en daar een paar uur om samen aan de slag te gaan. Een ontwerpproces ...
  ... neemt dan weken in beslag en raakt versnipperd. Ontwerpen in een snelkookpan is ...
  ... streven we na? Hoe maken we het leren aantrekkelijk? Voor het vinden van ...

1246. Werken met kleine verhalen in een groter conflict: luisteren doet luisteren
  ... een Afrikaans nieuwskanaal, is te lezen hoe er op een middelbare school in ...
  ... Pretoria in 2020 stevige protesten zijn door studenten. Het leidt tot een ...
  ... in een breder beeld: de afgelopen tijd zijn in Zuid-Afrika op meerdere ...

1247. Ontwerper van de toekomst
  ... McPherson, over de impact van een herontwerp cursus binnen de master. Je hoort ...
  ... podcast is deel van een serie podcasts rondom Het Tweede Ontwerpboek. In ...
  ... Lecturers Marjoleine Heijboer en Larike Bronkhorst leiden binnen de master ...

1248. Competentiemanagement vanuit een teamgerichte aanpak
  ... zijn ze gegroeid naar meer dan 300 en over een aantal jaren zullen er ...
  ... speelt ook dat Punch zich in een sector begeeft waarin er veel vereisten ...
  ... laat mij zien dat de mensen die voor de veiligheid in staan, competent ...

1249. Van kleine doorbraak naar grootschalige vernieuwing
  ... je na die eerste doorbraken of succesvolle pilot, kunt doorpakken en kunt ...
  ... van mensen - dan wil je dat uitbouwen. Een boeiende vraag is hoe ...
  ... een organisatie, kun je dat het best doen door klein te beginnen. ...

1250. Zorg & Zo, de podcast voor en door zorgmedewerkers
  ... over hoe zorg je nu goed voor jezelf? Zij gaan hierover in gesprek met K ...
  ... Deze week is de eerste aflevering verschenen van Zorg & Zo , de podcast ...
  ... verhaal: wat was hun ‘oerknal’ om in de zorg te gaan werken? Wat ...

1251. Over de brug - Discours over werken, onderzoeken en leren in het duaal wetenschappelijk onderwijs
  ... centrale vraag voor het duaal wetenschappelijk onderwijs. In 1998 heeft minister ...
  ... onderzoeken en leren in boekvorm gebundeld. Hoe kan het academisch onderwijs ...
  ... functioneren als brug tussen universiteiten en organisaties. Dat is de ...

1252. Teamreflect
  ... efficiënt en effectief. Ze leveren hun resultaten op tijd aan en met ...
  ... Teamreflect ...
  ... Teamreflect ...

1253. Ontwerpen door de bril van functioneren en leren
  ... Hoe duidelijk ook beschreven, het is bij elk advies de vraag hoe we de ...
  ... manier gepresenteerd, in acht hoofdlijnen. Je kunt het hele advies lezen en ...
  ... advies uitgebracht dat van groot belang is voor leertrajecten in zorg en ...

1254. Pleidooi voor een mix van benaderingen. Een praktijkverhaal over stilzetten versus bewegen
  ... op het verloop daarvan, op mijn bevindingen en op mijn wisselende rol en ...
  ... De afgelopen maanden heb ik als veranderkundig adviseur een even weerbarstig als ...
  ... positie in de stroom van gebeurtenissen. Door met anderen te reflecteren op ...

1255. ‘Als dit je verhaal is, wat moet dan het volgende hoofdstuk zijn?’
  ... bewust of onbewust in een bepaald verhaal. En dat heeft invloed op het gedrag ...
  ... met hen over de impact van verhalen in organisaties en in de ...
  ... een drietal stellingen voor. De stellingen voor Saskia en Luc zijn: ...

1256. Ygenwijs
  ... aankijken, wat hun op- en tegenvalt. En ja, ze zijn eigenwijs; maar ze ...
  ... is dat Generatie Y juist met de actieve babyboomers een goede klik heeft ...
  ... In dit boek is Generatie Y zelf aan het woord. Jonge ondernemers en ...

1257. Teamen als bekwaamheid. Hoe ontwikkel je dat?
  ... vaardigheden. Aan welke kun je denken? En hoe kunnen we teams en ...
  ... communities, netwerken of task forces tegelijk. Met elkaar een goed team ...
  ... vormen en regie pakken op de samenwerking vraagt specifieke kennis en ...

1258. 'Back to school': Opleiding & Ontwikkeling congres 2010
  ... het Opleiding & Ontwikkeling congres 2010 dat Elsevier samen met het ...
  ... vakblad O&O organiseert op 28 september. In de ochtend zijn er ...
  ... : Lideweij van der Sluis: trends op het gebied van arbeidsmarkt en ...

1259. Edwin Hoogendoorn, specialist en ondernemer in spellen: 'Een spel spelen is tijdloos'
  ... een expert is op het gebied van spelen, dan is hij het wel. Reden genoeg ...
  ... gekste vormen en kleuren trekt je de winkel in. De winkel is in 1872 ...
  ... om met hem in gesprek te gaan over onze nieuwsgierigheid in deze Develop: ...

1260. Het Tweede Ontwerpboek - Podcasts
  ... en hoe je hiermee aan de slag kunt in de dagelijkse praktijk. In ...
  ... de podcast ' vertellen vakgenoten over welke beweging zij zien in het vak ...
  ... specialist bij Railcenter. Hij neemt je mee in hoe je simulaties kunt ...

1261. Gratis training 'Boost your business'
  ... te verspreiden in maart. Meld je aan door een mail te sturen naar ...
  ... jouw deelname boost je niet alleen jouw business maar ook de wetenschap ...
  ... je verder op weg te helpen met positief zelf-leiderschap De training ...

1262. Persoonlijke bekwaamheid
  ... in je stem,’ reageerde ik, ‘is dat om wat hij kan?’ ...
  ... Ik weet niet precies wat hij kan,’ zei de docent, ‘maar schaal ...
  ... bleek ook een naam te hebben. ‘Er klinkt een zekere bewondering door ...

1263. Examens: sleutel, geen slot
  ... rsquo;s, spanningsvelden bij de vormgeving van nieuwe examens. In de periode ...
  ... gedachten gewisseld met een groot aantal deskundigen en betrokkenen op het ...
  ... van voorbereiding van het advies is over deze dilemma’s van ...

1264. De Weegschaal
  ... en kennis. De vraag voor veel organisaties is hoe ze het leren op de werkplek ...
  ... en relevante kennis op het spoor te komen. Maar hoe pak je dat nu aan ...
  ... Leren op de werkplek is efficiënter dan het aanbieden van formele ...

1265. 'Onze kracht is dat we de business waarvoor we opleiden, zelf in huis hebben'
  ... Inmiddels heeft de eerste lichting treinmonteurs hun diploma in ontvangst mogen ...
  ... zijn verzekerd van een baan bij NedTrain. In de dynamische en ...
  ... leiding geven aan het ontwerpproces van het curriculum van de school. ...

1266. De impact van Design Thinking interventies
  ... worden de hoge verwachtingen ook ingelost? Lees er meer over in dit artikel ...
  ... makingsessie tot een vijfdaags groepstraject. Design Thinking is een andere ...
  ... het gebied van Design Thinking, variërend van een korte kennis­ ...

1267. Roze bril of zwartkijken?
  ... om te worden beroofd is als je in of uit het huis gaat. De moed zakt ...
  ... hun overleden moeder naar hun huis brachten om haar daar op te baren. We wonen ...
  ... verblijf in Johannesburg te veel romantiseer. Zeker als ik hoor dat in de straat ...

1268. Word een kopman
  ... goed te kunnen presteren is het belangrijk om gezond te zijn en goed in je ...
  ... grondige analyse en een integraal actieplan. Zo breng je je eigen energie weer ...
  ... voldoende energie te hebben om te kunnen omgaan met de uitdagingen in het ...

1269. Preservice teachers’ perceptions of an ICT-rich learning environment: Development of an instrument
  ... derived from interviews with users formed the basis of the instrument: (1) ...
  ... perceptions of the Study Landscape (SLS), which is an ICT-infused learning ...
  ... practice. This study comprised a qualitative and quantitative part. Six factors ...

1270. Het Tweede Ontwerpboek Event
  ... vernieuwing, duiken we in de inhoud van het boek . En.. De line up is ...
  ... vanaf nu bekend! Krijg je al zin om je tanden in één van ...
  ... vakgenoot? Bestel dan nu het boek en een ticket voor het event hier ...

1271. Leergang Participatiekunde met Katrien Massa
  ... Participatie is meer dan inspraak: het gaat er om ruimte te maken voor ...
  ... Op dinsdag 11 maart 2014 start de 5de editie van het Leertraject ...
  ... processen kunnen betekenen en in welke opzichten ze allemaal kunnen ...

1272. Politie als lerende organisatie. Ontwikkeling van kennis en bekwaamheid is core business van korpsen en politieacademie
  ... van Vierssen in de vorige editie van dit boek. Amper zeven jaar verder ...
  ... voorjaar 2006, staan we even stil en zien om in verwondering. Het ...
  ... kenniscentrum voor de Nederlandse politie. We beschrijven in deze bijdrage de ...

1273. Speed sparren
  ... om in korte tijd een grote stap verder te komen met een vraag die ze ...
  ... iedereen is tegelijk in actie! Het is een prettige manier om een dag of ...
  ... bezig houdt omdat ze daar van verschillende personen feedback op krijgen. Ook ...

1274. Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep
  ... van HRD, vanuit drie invalshoeken: evoluties van het individu, het team en de ...
  ... 40 auteurs in 24 hoofdstukken beschreven welke evolutie zij zien in het vak ...
  ... van Janneke Schenning, Robert Jan Simons en Thijs Besieux hebben meer dan ...

1275. Onderzoekend werken in de praktijk Directe antwoorden en pasklare oplossingen voorbij
  ... om een eenmaal genomen beslissing kracht bij te zetten? Of: als je eenmaal ...
  ... begrijpt hoe iets werkt, hoe weet je dan wat je vervolgens moet doen? ...
  ... werelden die elkaar niet altijd gemakkelijk vinden. De vraag die in dit ...

1276. De Boekenpraktijk: Verhalen veranderen
  ... Kessels & Smit. Willem van Leeuwen spreekt met Saskia Tjepkema en Luc ...
  ... in een bepaald verhaal. En dat heeft invloed op het gedrag.’ Deze ...
  ... verhalen in organisaties en in de maatschappij. Elke aflevering van de ...

1277. World Appreciative Inquiry Conference 2012
  ... van de energie en verhalen. Je kunt het volgen via de site , waar ...
  ... hoeveel mensen (rond de 600!) uit meer dan 40 verschillende landen hier ...
  ... Inquiry Conference 2012 plaats. In Gent! Het is fantastisch om te zien ...

1278. 'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'
  ... het eruit achter de aanpakken en stappenplannen? Daar waar het echte werk gebeurt. ...
  ... het werk. Daarbij licht hij er drie thema’s uit die wat hem ...
  ... Hij heeft zes vakgenoten geïnterviewd over precies dát aspect van ...

1279. Waarderend leren in het voorgezet onderwijs
  ... leert denken in mogelijkheden? En hoe je zowel je eigen plezier als dat ...
  ... geluk komen uitgebreid aan de orde. Ook laten de auteurs zien hoe een ...
  ... motivatie van je leerlingen versterkt? Hoe je hun zelfvertrouwen geeft en ...

1280. 'Rain making in South Africa: connecting the right parties'
  ... vormgeven en het geduld hebben om hun plan te zien groeien en uitkomen. ...
  ... hebben op leren en veranderen. Leiders die tegen de stroom in hun idee ...
  ... gaat Robert van Noort in gesprek met CEO’s die een eigen kijk ...

1281. Help mee! Vragenlijst over ondernemen
  ... worden zij geholpen om hun idee in de wereld te zetten. Het boek en de ...
  ... idee de wereld kunt verrijken en manieren kunt vinden om dat gestalte te ...
  ... geven. Met Sanne werkt hij ook aan een nieuwe leergang. Deze leergang is ...

1282. Informatiebijeenkomsten Proceskunde voor Schoolleiders
  ... In januari 2016 starten Aart Goedhart en Barbara van der Steen vanuit ...
  ... gaan nieuwe ontwikkelingen aan binnen de school en in relatie met de ...
  ... intuïtief interventies in processen. Soms pakt dit goed uit. Soms ook ...

1283. Werken aan duurzame gedragsverandering: transfer bevorderen bij coaching in arbeidsorganisaties
  ... immers vaak pas naar een coach als de problemen al een tijd spelen. De ...
  ... duurzame gedragsverandering op de werkplek. Dat is een uitdaging. Men stapt ...
  ... uiteindelijk om medewerkers te helpen bij het bereiken van die verlangde ...

1284. 8 februari: Webinar over progressiegericht werken
  ... belangrijk zijn en gaan helpen in jouw ondernemerschap? En als het tegen ...
  ... regelmatig tegen dit soort vragen aan. We kunnen bij het beantwoorden van ...
  ... die vragen, veel leren van principes uit de psychologie. Een principe ...

1285. EVC: Selectie of aanmoediging van talent? Leren is meer dan weten en meten.
  ... een symptoom dat het formele onderwijssysteem niet in staat is om het talent van ...
  ... EVC-procedures duidt erop dat de benadering succesvol is. Tegelijk is het ook ...
  ... ervan. De erkenning komt onafhankelijk van de gevolgde leerweg tot stand ...

1286. Een bron van nieuwe ideeën
  ... zijn de ervaringen? In het maart/aprilnummer van O&O publiceerden we een ...
  ... artikel over het verbinden van de ontwikkeling van jonge collega’s met ...
  ... waterleidingbedrijf Oasen zich een aantal jaren geleden. Men kwam met een ...

1287. Van inspiratie naar actie: de World Positive Education Accellerator
  ... Het was een bijzonder congres: de eerste dag kende een vertrouwde opzet met ...
  ... kwamen in Fort Worth, Texas zo’n 800 mensen uit 30 landen bijeen ...
  ... versterken van welbevinden hand in hand gaan. Naast de meer traditionele ...

1288. Onderzoeksinspiratiedag op 12 april 2013
  ... Ben je benieuwd wat de nieuwste inzichten zijn uit onderzoek op het vlak van ...
  ... de praktijk. En in een actieve workshop neem je kennis van wat ze ontdekt ...
  ... leren, ontwikkelen en innoveren in organisaties, maar zie je geen kans om ...

1289. 'De regie die professionals cliënten geven, hebben zij zelf ook nodig’
  ... huiselijk geweld in al zijn vormen. Ik tref haar aan, zittend voor een ...
  ... 2014 bestuurder van Moviera, dat zich richt op de bestrijding van ...
  ... afgebeeld. ‘Dat schilderij geeft mooi de grote diversiteit weer van ...

1290. Progressiecirkel
  ... te houden, net zo lang tot we iets kunnen. Maar het rare aan ons brein is dat ...
  ... brengen wat je al hebt bereikt? Zodat je beeld van waar je staat meer in ...
  ... Hiermee breng je in kaart wat je al wel bereikt hebt en wat je nog ...

1291. Positief Onderwijs, Aflevering 3: WHAT
  ... zijn soms schaars, dus ze waren blij met onze komst en dat we echt de ...
  ... In deze podcastserie hoor je hoe vier scholen op eigen wijze bouwen aan ...
  ... positief onderwijs en welk effect dit heeft op alle mensen die zich in ...

1292. Talentontwikkeling in de sport: Van aankomend talent naar excellente topper!
  ... aanzienlijke status. Voor de verliezers zit er niets anders op dan in de ...
  ... marge van hun talenten op zoek te gaan naar een broodwinning. Sommige ...
  ... het leven zullen gaan. Om de top de behalen is excelleren vereist. ...

1293. De rol van leiders en HRD-professionals bij systeembrede verandering. Een interview met Ron Fry.
  ... daar samen met Chris Argyris en Donald Schön. Hij is misschien niet ...
  ... Management in Cleveland. Bovendien was hij daar de voorbije elf jaar de ...
  ... interview dat we met hem hadden levert wel een duidelijk standpunt op ...

1294. Werkboek Positief in gesprek
  ... ontwikkeling. Vaak spontaan en ongepland in de wandelgangen, regelmatig ook ...
  ... gesprekken met medewerkers over hun functioneren, presteren en ...
  ... in speciaal daarop gerichte functioneringsgesprekken, ontwikkelgesprekken, ...

1295. Ontvang nu gratis complimentenkaartjes bij bestelling in onze webshop
  ... Als je in de maand februari een bestelling plaatst in onze webshop krijg je ...
  ... je allemaal op letten als je een compliment geeft? Wat zijn de voordelen van ...
  ... Tevens kun je in dit boekje een korte uitleg vinden over het geven van ...

1296. FCE activiteiten gaan weer van start
  ... varierend van het ontwerpen van een leertraject tot het stimuleren van ...
  ... opleiden, leren en veranderen. Variërend van bijeenkomsten van een middag ...
  ... breed scala aan leeractiviteiten voor professionals op het gebied van ...

1297. Integer gedrag. Tussen regels en reflectie.
  ... van kennis en leren ze als kansrijk zien, wanneer het gaat om zo iets ...
  ... beginnen het artikel met een gesprek. Een gesprek, zoals gesprekken vaak ...
  ... gedeelde opvattingen bestaan over wat integer gedrag is en waarin elkaar ...

1298. Masterclass Imperfect Adviseren
  ... inspiraties, instructies en uitwisseling binnen de groep en in een online ...
  ... verkennen van de imperfectie in het werk. Je bent gedurende drie ...
  ... lastige ervaringen en die nieuwsgierig zijn naar de waarde van het ...

1299. Niet meer de kennis maar de vraag centraal
  ... 2022 interviewen ze daarom een van de iconen van het HRD vakgebied. Als ...
  ... tweede in deze reeks interviewen ze Saskia Tjepkema. Zij schreef in de ...
  ... Ontwikkeling beleeft dit jaar zijn vijfendertigste jaargang. Voor ieder nummer van ...

1300. Boekevents 'De Magie van Verandering'
  ... der Veer , auteurs van het recent verschenen managementboek 'We presteerden ...
  ... verschijnen de volgende sprekers: Tjip de Jong & Simon van ...
  ... organisatieverbetering of de 'cultuur'. Hans Vermaak , auteur van het ...

1301. In gesprek met Roos Vonk: 'We zijn groepsdieren'
  ... belang aan en ziet er het nut van in. Maar we weten tegelijkertijd hoe ...
  ... gezondheidszorg of je komt een van deze begrippen tegen. Iedereen hecht er ...
  ... zelfregulering, zelfsturing. Er is tegenwoordig geen publicatie over onderwijs of ...

1302. Werken aan Kennis. Methoden voor het creeren, delen en toepassen van kennis
  ... volgens ons het meest voor de hand liggen, zonder daarmee te willen zeggen ...
  ... kennis hebben we gezocht naar methoden en instrumenten die zowel de zeven ...
  ... methoden, die tezamen een eerste versie van deze publicatie vormen. We ...

1303. De impact van een leiderschapsprogramma
  ... gevraagd om het programma te herontwerpen. In de afgelopen jaren ontvingen we ...
  ... den Hollander, laat de impact van het programma zien in het dagelijkse ...
  ... internationale organisatie in hun ontwikkeling. In 2011 werd Kessels & Smit ...

1304. “Bijna iedereen gaat voorbij aan zijn eigen talent”
  ... competitieve economie. En ook het onderwijs lijkt voor de bijl te gaan. De ...
  ... waar vandaag heel wat te doen is rond competenties? KRAX sprak met ...
  ... En kan of moet de ‘talentbenadering’ ingang vinden in het jeugdwerk, ...

1305. Podcast VVSG met elf ontwerpprincipes
  ... Suzanne Verdonschot lichtte de principes toe in een gesprek met de VVSG ( ...
  ... botst onderweg soms op een hindernis; de betrokkenheid van (een van) de ...
  ... ontwerpen die een netwerk nieuw leven kan inblazen. Op basis van een ...

1306. Coachend (bege)leiden
  ... aan het hart ligt, schreef ik recent een artikel waarin ik mijn visie ...
  ... die noemer niet altijd de lading dekt. Omdat de ontwikkeling van coaching ...
  ... op wat coachen nu precies is, uit de doeken doe. Hierbij baseerde ...

1307. Reflectie op het werk om leren te bevorderen
  ... werk. Om dit type leerprocessen te kunnen bevorderen is het nodig om ze op ...
  ... nodig. Deze bijdrage gaat in de literatuur op zoek naar methodes die geschikt ...
  ... zijn om het type reflectie te stimuleren dat nodig is om leerprocessen in ...

1308. Workshops Proceskunde
  ... stil te staan bij de eigen werkpraktijk. De workshops bieden een plek om te ...
  ... Afgelopen maand is het boek Proceskunde, een pleidooi voor werken met ...
  ... met Aandacht) Aart Goedhart, Barbara van der Steen en andere deelnemers ...

1309. Experimenteren met Pleinen
  ... dit instrument is om op een andere manier in gesprek te zijn en samen te ...
  ... werken met de stad. In een Plein gaat het dan ook niet alleen om de ...
  ... precies? Wat maakt dat de Pleinen werken? En op welke manier dragen deze bij ...

1310. Je kunt een mens niet opknippen in zorgfragmenten
  ... beperking. Zij neemt geen blad voor de mond in haar blogs op Skipr en ...
  ... en onomwonden zegt waar het op staat. "In de zorg worden ons zaken z& ...
  ... rol bij de keuze om zich aan Ieder(in) te verbinden; een betrokkenheid ...

1311. Lancering zowerkthet.be
  ... Op 30 september is zowerkthet.be gelanceerd, een nieuw wapen in de strijd tegen ...
  ... en Nina Timmermans werkten in september al mee met het zowerkthet.be team ...
  ... solliciteren en een job te vinden die hen 'als een lievelingsjeans' ...

1312. Wat verdient aandacht in de fase ‘na corona’?
  ... Rond deze vraag begeleiden we in opdracht van de Rijksoverheid momenteel ...
  ... er straks herstel verdient en waar kansen voor vernieuwing liggen. Daar ...
  ... komen goede ideeën uit, die inspiratie geven. Bovendien werken de ...

1313. Wonderwall
  ... me ook weer even scherp te zijn. Want eigenlijk probeer je in korte tijd ...
  ... voor leren. En hoeveel je van jezelf kwijt kunt in dit vak. Het dwingt ...
  ... hongerig zijn naar alle kennis en kunde die onze mooie professie te bieden ...

1314. Meer contact en dialoog na leiderschapstraject
  ... Smit mocht het programma vorm gaan geven. Samen met de directie en HR ...
  ... zijn gaan doen en hier ook goed resultaat van hebben gemerkt. Een kleiner ...
  ... impact bereikt in hun dagelijkse werk. Dit betekent dat zij wat anders ...

1315. Nieuwe data Appreciative Living Cafe
  ... verdiepen we samen in Appreciative Living. Dit helpt om er in je eigen leven ...
  ... van harte welkom in (een van) onze cafes. Door gebruik te maken van ...
  ... kijken naar dat wat goed gaat en zich daarop verder wil ontwikkelen, is ...

1316. Het verwerven van competenties: kennis als bekwaamheid.
  ... Met veel plezier ben ik op de uitnodiging van de hoofdredactie ingegaan om ...
  ... kunnen inluiden van het geloof in strategie, de beperkingen blootleggen van de ...
  ... De belangstelling voor de ontwikkeling van competenties zou wel het einde ...

1317. ‘Verhalen kunnen je helpen, maar ook gevangen houden’
  ... beschrijven ze samen met Lieve Scheepers, Joeri Kabalt, Luc Verheijen en ...
  ... hen over het boek 'Verhalen veranderen'. Lees hier het hele interview ...
  ... Saskia Tjepkema en Koen Weber in Verhalen veranderen . In het boek ...

1318. Metawerk en portfolio : een weg naar zelfsturing ?! Portfolio in de geïntegreerde lerarenopleidingen
  ... deze projecten is het metawerk en portfoliotraject dat in de Leuven Educating School ...
  ... biedt een overzicht van 12 projecten in 14 opleidingen. Eén van ...
  ... portfolio als leermiddel opgang in het hoger onderwijs. Deze publicatie ...

1319. Ans Grotendorst in gesprek met Suzanne Verdonschot
  ... als afsluiting van een spannend onderzoeksproces in de praktijk van innovatie. In ...
  ... haar onderzoek ging het Suzanne om de vernieuwing die plaatsvindt in de ...
  ... werkpraktijk, waar men op zoek is naar innovatieve oplossingen. Suzanne ...

1320. Data-analyse samen met een grote groep betrokkenen doen
  ... wil je dat mensen leren van het onderzoek. Na afloop mogen meelezen met het ...
  ... iets uit te vinden. Het is daarom zaak om vormen te kiezen waarbij zo ...
  ... rapport kan informatief zijn, maar leidt zelden tot leren. Het leren gaat ...

1321. Verduurzamen van innovatie in de school
  ... innovatie en gaat met haar in gesprek. Van der Linden wilde weten welke ...
  ... haar eigen school. Zij keek hoe haar collega’s te werk gingen bij ...
  ... College. Suzanne Verdonschot is benieuwd wat haar inzichten zijn over het ...

1322. Leertraject ‘Talent in Beeld’
  ... methodes te delen en door te ontwikkelen. Voor deelnemers een manier om zelf ...
  ... te zetten. Dit traject is voor ons een kans om onze kennis en ...
  ... het ontwikkelen en benutten van eenieders talent? We zien in ons werk ...

1323. Leerinterventies ontwerpen in een snelkookpan
  ... hier en daar een paar uur om samen aan de slag te gaan. Een ontwerpproces ...
  ... neemt dan weken in beslag en raakt versnipperd. Ontwerpen in een snelkookpan is ...
  ... starten is er al veel denkwerk verzet. Welke doelen streven we na? Hoe ...

1324. Webinar over 'Focus' op 28 juni
  ... Focus. Slaag jij er in om te focussen met je mobiel, je iPad of je ...
  ... laptop in de buurt? Lukt het jou om aandachtig te werken aan dat ene ...
  ... project, terwijl je tegelijk je studie nog moet afronden of er nog een ...

1325. KS On Air: Pionieren
  ... Buhrs. Haar boek stond in de shortlist om managementboek van het jaar te ...
  ... het is om te pionieren. Dick van Houwelingen. Hij is eigenaar van een ...
  ... bemiddelt tussen organisaties en hoogopgeleide vrouwen. In de show vertelt ze hoe ...

1326. Kennisproduktiviteit en het corporate curriculum.
  ... van zijn bezit?' Deze vraag stelt Socrates aan Kriton. Kriton heeft net aan ...
  ... zijn zonen kan vinden. Plato laat vervolgens Socrates aan het woord in een ...
  ... iemand die ergens geen kennis van heeft en deze verwerft. Iemand die al ...

1327. Ruimte voor leren in het werk
  ... congres van 2019 stond in het teken van leren in het werk. Een mooie ...
  ... tools die zij als vakvrouw mee op de kaart heeft gezet. Denk aan: het ...
  ... plek om een speciaal eerbetoon te brengen aan onze collega Ans Grotendorst, ...

1328. Peace for Talent
  ... over burn out en andere vormen van levenscrises die ons overkomen. Het is oorlog ...
  ... op de arbeidsmarkt. The war for talent zoals FEM Business zo vet kopte ...
  ... de vele artikelen volg over het tekort aan talent, de grote uitstroom van ...

1329. Denken in Driehoeken
  ... zichtbare dynamieken in de organisatie? Deze en andere vragen pakken we op ...
  ... het denken in driehoeken toe. Dit is een benadering die voortkomt uit ...
  ... vele praktijkcases, en die we in de afgelopen jaren samen met collega& ...

1330. Test landenkeuze
  ... sit amet velit posuere hendrerit. Pellentesque non velit nec mi semper faucibus. ...
  ... tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Phasellus ...
  ... vel tellus ut neque pellentesque venenatis. In sagittis. In enim mauris, ...

1331. Individuele coaching benutten voor impact op organisatiedoelen
  ... Een ROC had een grote reorganisatie achter de rug en besloot een ...
  ... hun nieuwe rol. Niet vaak kreeg zo’n grote groep gelijktijdig zo’ ...
  ... artikel wordt de vraag beantwoord: Draagt deze op grote schaal ingezette ...

1332. Playing for our future: we need more play!
  ... may call it trial and error. I prefer to refer to the process of finding ...
  ... ideas, but also new ways of getting to new ideas. This is the essence ...
  ... new and exciting ways of finding different solutions and workable ideas as ...

1333. Nieuwe verdiepingsthema's bij School of Life
  ... over jezelf en over de ander. Wat is kwetsbaarheid? Hoe ontdek je jouw ...
  ... de School of Life in Amsterdam. Na een half jaar ervaring met het ...
  ... rsquo;s ontwikkeld: Wat kan ik, Wat kies ik? Heb jij ook het ...

1334. Van inspiratie naar actie: Positive Education Conference 2018
  ... Van 23 tot en met 26 juni 2018 kwamen in Fort Worth, Texas zo’n ...
  ... is er expliciet aandacht voor vaardigheden die belangrijk zijn voor floreren ...
  ... 800 mensen uit 30 landen bijeen voor de tweede IPEN Wereldconferentie ...

1335. Competente medewerker gezocht
  ... doet. De één heeft het werk echt in de vingers, terwijl het bij de ...
  ... en hoe in organisaties of teams gezamenlijk de dialoog is aangegaan om het ...
  ... verschil? Samen met Joke van Alten schreef ik voor O+G (vakblad voor ...

1336. Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
  ... sprankeling, door kleine en grote verhalen te verbinden - Martijn van Ooijen ...
  ... verdiepende artikelen, interviews en tools waar je praktisch mee aan de ...
  ... Verdonschot Werken met kleine verhalen in een groter conflict: luisteren ...

1337. In gesprek met Maaike Endedijk
  ... onderzoek naar de manier waarop mensen leren ten behoeve van hun werk. ...
  ... het graag als richtlijn bij het vormgeven van leerprocessen. Maaike doet ...
  ... Hoofddocent bij de vakgroep Onderwijskunde aan de Universiteit Twente en ...

1338. Appreciative living: de kracht van waarderend kijken in je eigen leven
  ... AI) ontdekt. Het bracht haar tot Appreciative Living (AL): een manier van leven ...
  ... waarderen valt. In dit artikel lees je aan de hand van een aantal ...
  ... gericht op persoonlijke groei vanuit een open blik op alles wat te ...

1339. Beweging creëren met Appreciative Inquiry. Op zoek naar meer betrokkenheid en werkplezier in Wageningen Bioveterinary Research
  ... ging men nog aan de slag met de gebruikelijke werkwijze: verbeterinitiatieven ...
  ... uitslag was de trigger… Er moest iets gebeuren, maar wat? Eerst ...
  ... formuleren voor ‘de top drie knelpunten’. Maar senior HR adviseur ...

1340. Talentenplatform mytalentbuilder.com online
  ... hun talent en hefbomen, waarin we werkvormen uit de toolbox Ik kies voor mijn ...
  ... op moet letten en wat je werkpunten zijn voor verbetering. Dit kan je ...
  ... de ambitie uitgesproken om ook een online platform rond talent te creë ...

1341. Snelkookpannen
  ... inzet als ontwerper? In het Tweede Ontwerpboek staan we er uitgebreid bij stil in ...
  ... In korte tijd tot een gedegen ontwerp komen samen met je doelgroep: in ...
  ... snelkookpan precies inzet, welke impact je ermee maakt en wie je hier ...

1342. Hoe maak je van kleine stappen en successen een grotere innovatiebeweging? (Tjipcast)
  ... gesprek over innovatie en leren in organisaties. En hoe je vanuit kleine stapjes en ...
  ... bespreken hoe je innovatie kunt zien als beweging en op welke manier je ...
  ... innovatie in organisaties bepalen. En wanneer ze wel en niet werken. Ze ...

1343. Feestelijke boekpresentatie Het Ontwerpboek
  ... Heb je dit event gemist? Op 13 november 2012 vindt er in de middag een ...
  ... actief aan de slag met actuele leervraagstukken op het gebied van MD, vakmanschap ...
  ... Deze werd in de vorm gegoten van een actieve middag, waarbij de ...

1344. Energie(k)
  ... is een woord dat ik steeds meer om me heen zie en hoor. Het denken in ...
  ... Als ik een idee heb voor een column, heb ik ook gelijk zin om 'm te ...
  ... schrijven. Heb ik geen idee, dan stel ik dit het liefste uit. Ik doe ...

1345. Kan iedereen een ondernemer zijn?
  ... ren (wat kan ik samen met anderen maken?) en in actie komen (hoe bouw ik aan ...
  ... Pieterjan het over een ‘way of life’: een manier van werken ...
  ... van een B.V. of beginnen met een start-up. Met ondernemen heeft ...

1346. Heike Aiello verder met Coreconnect
  ... in ons gezelschap gaat ze dat nu doen onder de vlag van haar eigen ...
  ... netwerk in het Noorden op te bouwen. In projecten in Groningen werkt ...
  ... leven en werk. Ze is verhuisd naar Groningen, alwaar ze na haar ...

1347. 2e druk 'Nieuwsgierigheid op het werk'
  ... werk ’. Nu is de tweede druk uit! Om dat te vieren geven we bij de ...
  ... een gaat over het niet-weten en de ander over vooroordelen. Omdat we vaak ...
  ... exclusief inkijkje in wat hen nu bezighoudt. Geniet van nieuwe beelden ...

1348. Mijn baas kiest voor mijn talent
  ... talent gaan Luk Dewulf en Peter Beschuyt in op deze en andere vragen. Ze ...
  ... reiken je handvatten aan om met talent in je organisatie aan de slag te ...
  ... over talent? Hoe hou je de resultaten voor ogen? Hoe verbind je ...

1349. Het leerpotentieel van relationeel ontwerpen
  ... Niet ‘eerst theorie en dan praktijk’ maar direct leren in en dicht bij ...
  ... in een supermarktorganisatie, voor iedereen geldt dat beter worden in je vak ...
  ... het beste werkt als het leertraject je voorbereidt op het echte werk. ...

1350. Bouwen van sterke teams - vuistregels voor waarderend faciliteren
  ... nadruk legt op wat er wél werkt en hoe je dat kunt vergroten; de ...
  ... van teams’. Het gaat me om het ondersteunen van teams op een ...
  ... ik een schets van hoe je als facilitator zo’n werkelijkheid kunt ...

1351. Waarom ontstaat er bij corporaties geen leiderschap op sectorniveau?
  ... waarop het makkelijk scoren is voor Den Haag. Waarom staan er niet een ...
  ... Laverman in acht korte punten die tot de conclusie leidt dat in de ...
  ... wereld van nu (sector-)leiderschap bezig is een heel andere vorm te krijgen ...

1352. Talent voor vernieuwing
  ... van een bedrijf te leren kennen in een vrij korte periode. In ons ...
  ... rsquo;s en een beeld van hoe we een volgende stap zouden kunnen zetten ...
  ... als een manier om in hun ontwikkeling te investeren en meerdere facetten ...

1353. Vormgeven aan leren als een relationeel proces.
  ... veranderen en leren. We waren ook nieuwsgierig naar de rol van leiders en HRD- ...
  ... eerste deel beschrijven we een drietal punten ten aanzien waarvan we onze ...
  ... aantal onderwerpen te verkennen en uit te diepen. Daartoe hadden we een ...

1354. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk
  ... creatie met de andere deelnemers aan de slag met je eigen verander- of ...
  ... delen mensen een gezamenlijke doel of passie. Waarom is dat thema ...
  ... uitdagingen te kijken. Dat richt de aandacht meer op de verschillen ...

1355. De sunrise manager heeft het koud in Zuid-Afrika
  ... in HR, zijn Sunrise managers. Ik begrijp hem pas goed, nu ik in alle ...
  ... kruipt de warmte onder mijn huid. Kan ik in verlichte staat wel iets ...
  ... vroegte door Seapoint in Kaapstad wandel en de zon zie opkomen. Ongemerkt ...

1356. Een bijzonder leertraject. Interactief management, sturen op verantwoordelijke relaties in de zorg
  ... zelf. Het concept van het interactief management is zelf in hoge mate ...
  ... leertraject te ontwikkelen. De tweede reden is gelegen in het onderwerp ...
  ... bijzonder leertraject, namelijk de ontwikkeling van interactief management bij een ...

1357. FCE Webinar Gespreid Leiderschap
  ... vanuit dat leiderschap niet alleen bestaat uit het gedrag of de kenmerken van ...
  ... vernieuwing in de school? Dit webinar helpt je om in de praktijk handen ...
  ... en voeten te geven aan gespreid leiderschap. Gespreid leiderschap gaat er ...

1358. Beoordelen van bekwaamheid vraagt beoordelaarsbekwaamheid
  ... was in de ondersteuning en professionalisering van de beoordelaars die met de ...
  ... vernieuwen en verbeteren van de onderwijsorganisatie en –uitvoering in de sector ...
  ... nog voor verbetering vatbaar was, maar dat vooral een investering nodig ...

1359. Leiderschap bij corporaties: onderontwikkeld terrein?
  ... samenleving als geheel - te verbeteren? En wat mogen de leiders - andersom ...
  ... tevens hoogleraar aan de Universiteit Twente). Hun slotsom: er is nog ...
  ... veel te doen. (*) Stelling 1: Het huidige leidersschap (in de ...

1360. 'Ondernemen als way of life' verschijnt 1 juni
  ... ambities aan de slag kunt. Werk maken van je dromen en idealen. Hoe doe ...
  ... Werk doen waar je plezier aan beleeft en dat waarde heeft voor anderen. ...
  ... Elke dag fluitend aan je werk beginnen, omdat je met je talenten en ...

1361. Nieuwe radioshow over pionieren
  ... het is om te pionieren. Dick van Houwelingen. Hij is eigenaar van een ...
  ... Buhrs. Haar boek stond in de shortlist om managementboek van het jaar te ...
  ... bemiddelt tussen organisaties en hoogopgeleide vrouwen. In de show vertelt ze hoe ...

1362. De nieuwe professional komt eraan
  ... reden om weg te gaan bij een bedrijf is de manager. Velen vertrekken ...
  ... weet daar wel raad mee. Het is booming business om al die ...
  ... van een aantal jaren geleden werd het al duidelijk: de belangrijkste ...

1363. FCE Workshop Boek Opleidingskunde
  ... Op dinsdag 23 januari a.s. is een FCE workshop gepland waarin je kennis ...
  ... boek Opleidingskunde is een klassieker in ons vak. Dit standaardwerk is ...
  ... raamwerk en aangevuld met recente aanpakken en voorbeelden. In deze grondig ...

1364. Praktijknetwerken, samen leren in de zorg
  ... in 2007. Een mooi en telkens weer boeiend voorbeeld van leren en innoveren ...
  ... In september 2011 is voor het vierde jaar een praktijknetwerk van een 9 ...
  ... tal pilots afgerond in de gehandicaptenzorg. Op 12 september werd dit ...

1365. Leren in organisaties: werk waar je warm van wordt
  ... afdeling Leren en Ontwikkelen. Kennisdelen en kritisch kijken naar je eigen ...
  ... zegt Rondeel. “Ontwikkeling van mensen heeft ook te maken met wat ...
  ... Talentontwikkeling en performance improvement hoeven elkaar niet uit te sluiten ...

1366. Vier generaties op de werkvloer
  ... Hoe zorg je dat je de talenten van alle generaties optimaal benut zodat de ...
  ... vacature van een werkgever die belooft je studieschuld af te betalen. Dat ...
  ... Over de aflevering Help: ik heb vier verschillende generaties in mijn ...

1367. Hoe aantrekkelijk zijn we voor elkaar? Binden en boeien van Young Professionals
  ... kunnen we doen om 'de organisatie' aantrekkelijker te maken, maar wat kunnen 'wij' ...
  ... aantrekkelijk te maken door te investeren in onderlinge relaties. Niet: wat ...
  ... kijkt heel specifiek naar manieren om het werk voor young professionals ...

1368. De presentatie van je onderzoek inrichten als ontwerpsessie
  ... doelgericht aan het werk Als je onderzoek doet in een organisatie, wil je ...
  ... Dit artikel vertelt hoe dat eruit kan zien. Dit artikel is onderdeel van ...
  ... dat mensen leren van het onderzoek. Dat lukt het beste door mensen in ...

1369. Masterclass Appreciative Inquiry
  ... collega Luc Verheijen samen met Rombout van den Nieuwenhof op 23 mei en 21 ...
  ... In het kader van een reeks masterclasses van Zeno adviesbureau begeleidt ...
  ... organisaties leven geeft leidt tot gedeelde kennis en stimuleert wezenlijke ...

1370. Adviseren & Ontwerpen voor Leren in Organisaties
  ... Tegelijkertijd krijg je van beide sporen in het traject voldoende mee om je ...
  ... te ontwikkelen tot een allround professional. NB Dit traject is het ...
  ... vakkennis, modellen en tools op het gebied van ontwerpen, adviseren en ...

1371. Koen Weber: aansluiting zoeken, ruimte creëren, spiegelen
  ... veilig kan uitspreken en op elkaar kan reageren. Je ziet dan beweging ...
  ... een team samen betekenis kan geven aan een verandering ontstaat richting ...
  ... Wanneer hij in organisaties betrokken is bij vraagstukken rond leren en ...

1372. Talentenkaarten 'Ik kies voor mijn talent' nu ook los verkrijgbaar
  ... je talenten helemaal tot hun recht? Wanneer kom je met je talent in de ...
  ... problemen? Wat doe je met de dingen waar je echt niet goed in bent ...
  ... talenten en hefboomvaardigheden helpen je om aan de slag te gaan met je ...

1373. Passen en meten: naar deugdelijk assessment in organisaties en onderwijs.
  ... Komen de essentiële zaken voldoende aan bod of vergeten we belangrijke ...
  ... onderwijs? En wat zijn de eventuele verschillen? Hoe laten die zich ...
  ... belangstelling voor dit fenomeen vandaan? Wat zijn de overeenkomsten en ...

1374. Appreciative Inquiry as a Daily Leadership Practice
  ... laatste jaren in Nederland en Vlaanderen steeds meer vaste grond onder de ...
  ... managers '. Of het nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je ...
  ... organisatieontwikkeling is aan de orde van de dag in je werk als ...

1375. Woorden wekken, voorbeelden strekken
  ... van Kessels & Smit, 'Waarderingsgebaseerd leren op de werkvloer' van Lieve ...
  ... startten 12 projecten, onder de vleugels van het Europees Sociaal Fonds, ...
  ... een inspiratie- als leerboek wil zijn. De gebundelde ervaringen van de ...

1376. Verhalen onderzoeken en veranderen
  ... daar hoef je niets voor te doen. Tegelijkertijd wil je de ander soms het liefst ...
  ... een zetje geven. Als je je op dit moment zorgen maakt over het klimaat, dan ...
  ... iets voor te schrijven. Wel kun je aandacht besteden aan de manier waarop je ...

1377. #socialmedia en #HNW: of waarom ‘Twitter’ meer dan ‘leuk’ is
  ... Facebook, Quora zijn dus niet alleen leuk of een trend. Het stelt ons ...
  ... in staat om op een snelle en efficiënte manier waardevolle online ...
  ... zich bovendien ook steeds krachtiger in de manier waarop we werk ...

1378. Succesvoorbeelden opsporen en uitdiepen
  ... van verhalen die bijdragen aan verandering. Verhalen waar je meer van wilt. ...
  ... Bijvoorbeeld over die ene verpleegkundige die altijd tijd weet te maken voor ...
  ... makkelijker te maken. We kennen allemaal wel een mooi verhaal dat ons ...

1379. Ons vak toen en nu: een ander verhaal
  ... veranderd in ons vak in de loop der tijd. Het contrast tussen verleden ...
  ... anekdotes. Saskia Tjepkema en Paul Keursten gingen daarom op zoek naar twee & ...
  ... album van vroeger zie je in één oogopslag wat er allemaal is ...

1380. Positief Onderwijs, Aflevering 1: WHY
  ... School , stress en angst. Reden genoeg voor een school om op zoek te gaan ...
  ... In deze podcastserie hoor je hoe vier scholen op eigen wijze bouwen aan ...
  ... positief onderwijs en welk effect dit heeft op alle mensen die zich in ...

1381. Innovatieve bubbels, met lef vernieuwen
  ... worden in de loop van de tijd zijn toegenomen. Waar organisaties aanvankelijk ...
  ... Kumpe (1989) toont aan hoe de omgevingseisen die aan organisaties gesteld ...
  ... bijgekomen. Grote bureaucratische organisaties hebben het vooral met de laatste ...

1382. Sofie Hendrikx
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Persoonlijk Leiderschap Coaching Procesbegeleiding Lichaamsbewustzijn & spirituele ...

1383. Webinar over ‘Contractgesprek ' op 27 september
  ... Maar ook om gedurende projecten steeds weer te zorgen dat je op dezelfde ...
  ... eigen ondernemers. Niet alleen om in formele zin je project te starten ...
  ... tango.' Wederzijds inderdaad. Dat betekent dat je als opdrachtnemer ook wat ...

1384. Welke factoren zijn bepalend voor kennisproductiviteit?
  ... aan zowel het onderzoeken van kennisproductiviteit als ook aan het stimuleren van ...
  ... eerste deel van het hoofdstuk presenteren we een conceptueel kader, dat een ...
  ... leerprocessen die een centrale rol spelen bij kennisproductiviteit. In het ...

1385. Duurzaamheid verbinden aan HRD. Congresverslag van de internationale HRD conferentie in Amsterdam 2006.
  ... dan 20 % van de Noordelijke Poolkap gesmolten. Als we onze manier van ...
  ... leven niet nu veranderen krijgen we de volgende kwart eeuw te maken ...
  ... conferentie vond plaats op 9, 10 en 11 oktober in Amsterdam. NVO2 ( ...

1386. Zomertip! Kunnen we nog wel niets doen? (Tjipcast)
  ... En is onze samenleving nog wel ingericht om niets te doen? Is niets doen ...
  ... Niets doen is niet makkelijk. Probeer het maar eens. Maar soms is niets ...
  ... vorm van georganiseerd niets doen. Waarom zijn zoveel mensen hier fan van? ...

1387. Een activerende kick-off voor je onderzoek organiseren
  ... doet in een organisatie, is het de bedoeling dat iemand van de inzichten uit ...
  ... vanaf nu dan anders zou kunnen gaan doen en wat je het beste hetzelfde ...
  ... het onderzoek leert. Het is daarom zaak om leerzame manieren van werken te ...

1388. Nieuwe collega Michael Hebben: Spelen is werken is leren
  ... werk, daar werkt men samen, leert men van en met elkaar. Innovatie komt ...
  ... spelen, daar heb ik een fascinatie voor. Spelen bedoel ik dan in de ...
  ... ruimste zin van het woord, van spel tot online gamen. Als IC- ...

1389. Het doel van het nieuwe werken
  ... wat, volgens mij, het doel is van het nieuwe werken. Het nieuwe werken ...
  ... geeft ons de indruk dat er alsmaar meer afstand komt, afstand onder ...
  ... goede en krachtige invoering van het nieuwe werken te doen, is het ...

1390. Dat is nieuw voor mij
  ... en 2010? Tot welke veranderingen leidt dat? Welke uitdagingen stelt dat ...
  ... samenhangen. Wat zijn de verschillen die te verwachten zijn tussen nu ...
  ... vernieuwingen, meer als regel, dan als uitzondering. De vraag van de ...

1391. Offreren en leren
  ... adviseur van belang zijn om in de kennismaking met een opdrachtgever tot uiting ...
  ... te leren vinden op zijn vraagstuk, bouw een gelijkwaardige en open relatie ...
  ... diepgang en duurzaamheid van de samenwerking. Drie principes die voor de ...

1392. In gesprek met Sibrenne Wagenaar
  ... webtools werken goed in welk proces en hoe kan je dit proces in een ...
  ... houdt zich vooral bezig met het stimuleren van collectief leren, leren van en ...
  ... met elkaar. Sibrenne: ‘Ik geloof sterk in leren als sociaal proces ...

1393. ‘Mensen – ook ambtenaren – zijn verhalenvertellers’
  ... Als je verandering wat vaart kan gebruiken kan het soms helpen even uit de ...
  ... Aan de hand van vier voorbeelden schetst ze verschillende soorten verhalen ...
  ... en hoe zet je dat in? Lees het artikel hier . Saskia ...

1394. Non scholae sed vitae discimus': een competentiegerichte curriculumbenadering
  ... leertrajecten, met de focus op beroepsopleidingen. De geschetste benadering bestaat ...
  ... discimus': een competentiegerichte curriculumbenadering' door Ans Grotendorst geeft een ...
  ... beschrijving van een competentiegerichte ontwerpbenadering van ...

1395. Nieuw boek & studiedag ter bevordering van de nieuwsgierigheid
  ... onderzoek doen als je iets wilt veranderen in organisaties? Hoe kun je ...
  ... over die kracht: hoe kun je praktijkonderzoek gebruiken als motor voor ...
  ... lsquo;The power of infinite curiosity’ is een prachtige uitspraak van ...

1396. Nu te bestellen: 'Mijn baas kiest voor mijn talent'
  ... mijn talent' in Gent. In dit boek gaan Luk en Peter in op vragen ...
  ... Op 23 juni vond de feestelijke boeklancering plaats van 'Mijn baas kiest voor ...
  ... als 'Hoe haal je het beste uit mensen?', 'Hoe verbind je resultaten met ...

1397. Maak plezier in je werk
  ... Plezier maken in je werk. Dat is belangrijk. Het is ook waar het ondernemen ...
  ... begint. Of dat nu binnen of buiten je bestaande baan is. Plezier heeft ...
  ... Wil je werken vanuit plezier? Dan leent zich een ondernemende houding het ...

1398. Ondernemend leren in leernetwerken. Opbrengst van een onderzoek bij ROC Midden Nederland.
  ... ambitie om een lerende netwerkorganisatie te worden, waarin de talenten en ...
  ... leeromgeving van leernetwerken bij ROC Midden Nederland. Dit ROC heeft de ...
  ... delen medewerkers hun kennis en wisselen ze ervaringen uit. Leernetwerken ...

1399. Favoriete werkvormen
  ... managers, die met enige regelmaat voor een groep staan en wel eens wat ...
  ... anders willen dan de klassieke werkvorm. Rond elk van de drie thema's ...
  ... werkvormen zijn in de loop der jaren door leden gepubliceerd in het ...

1400. Interface: Establising Knowledge networks between higher vocational education and business.
  ... is one of the main reasons that underlie the appearance of the interactive ...
  ... that the coop education system and work-based learning can become important ...
  ... closely cooperate. Only then an innovative community can emerge in which ...

1401. Impactonderzoek bij gemeente Amsterdam
  ... reikt vijf gouden tips aan over hoe je kunt bouwen aan een ...
  ... over wat het doen van impactonderzoek heeft opgebracht en wat het in ...
  ... beweging heeft gezet. Zij reikt vijf gouden tips aan over hoe je kunt ...

1402. Werken aan kennisproductiviteit. Vormgeven aan de leerfuncties van het corporate curriculum.
  ... curriculum kunnen we zien als een rijk en gevarieerd landschap waarin het ...
  ... noodzakelijk is voor een organisatie, bestaat er dan ook zoiets als een ...
  ... gevolgd dienen te worden. Het betreft veel meer het transformeren van de ...

1403. Leren van de reis. De betekenis van reizen, spelen en ervaren
  ... gaat om het innemen van een ander perspectief. Geen wonder dat leren ook zo vaak ...
  ... essentie van de reis, het spel, en het leren is allemaal dezelfde: het ...
  ... eigenlijk een reis. Mag ik u uitnodigen? De bestemming: het land van reizen ...

1404. 20 manieren om je te verleiden tot een experiment
  ... bureaublad van je computer die je elke dag ziet, zonder dat je er wat mee ...
  ... Gooi iets weg Ga zitten en ga eens na: welke dingen staan nu op het ...
  ... en ze zelfs niet te stellen. In plaats daarvan: stel vragen over de vraag ...

1405. Caleidoscopio Cards No2
  ... kennis te maken met elkaar. D aarbij kunnen ze een belangrijke rol ...
  ... helpen om betekenis te geven aan gevoelens en ze geven sterke ...
  ... bij coaching en training ingezet kan worden . Beelden zijn een ...

1406. Dag over kennisproductiviteit, innovatie & talent
  ... maandag 29 november in Leuven een denk- en doedag rond de thema’s ...
  ... iedereen die met innovatie en kennisproductiviteit te maken heeft in zijn/haar ...
  ... In samenwerking met Agoria en Leuven.Inc, organiseert Kessels & Smit op ...

1407. Voor jou als professional of leidinggevende
  ... wat wil ik neerzetten in mijn rol? Welke sterke punten wil ik uitbouwen? ...
  ... Als leidinggevende of professional kom je in aanraking met vragen als: ...
  ... Welke dilemma’s en lastige situaties wil ik aangaan? Wat is een ...

1408. FCE Cafe 'Denken in Driehoeken' met Marloes de Jong
  ... de inhoud uit je eigen praktijk: je past de driehoek toe op door ...
  ... In deze workshop vertelt Marloes meer over de filosofie van de driehoek ...
  ... anderhalf uur heb je (nog) meer grip op resultaatgericht werken met een ...

1409. Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie
  ... wat het opleverde. Tevens biedt de tekst tips om een eigen evaluatie op een ...
  ... ervaring op met een aanpak die leidde tot inzicht in de impact van de ...
  ... reeks artikelen met voorbeelden en tips om onderzoek te doen samen met ...

1410. Ontwerpen van een werkomgeving voor leren en innoveren
  ... Verdonschot en Paul Keursten naar manieren waarop je in het werk leren en ...
  ... innoveren kunt verbinden. Door innovatie vanuit de bril van leerprocessen ...
  ... vernieuwing te stimuleren en ondersteunen. Zoals 'Innoveren valt (net als ...

1411. Characteristics of learning environments which support knowledge productivity and which facilitate innovation
  ... studies in the domain of knowledge productivity and innovation, trying to answer ...
  ... environment for innovation? This chapter is part of a book that is called ...
  ... the following research questions: 1. If innovation can be regarded as ...

1412. In een leerwerkplaats leren studenten om het goede te doen
  ... het ROC Albeda in Rotterdam en met ondersteuning van de gemeente Rotterdam ...
  ... studenten de bekwaamheden voor een beroep kunnen verwerven door leren en ...
  ... werkomgeving ingericht door de school en een of meer bedrijven, waarin ...

1413. Leergang Veranderpraktijk start 23 april
  ... organisatie. De leergang biedt een werkplaats waar je aan de slag gaat met je ...
  ... veranderopdracht, met focus op het creëren van werking en resultaat in de ...
  ... Op 23 april start de FCE weer met de Leergang Veranderpraktijk . De ...

1414. In een leerwerkplaats leren studenten om het goede te doen
  ... Dr. Ada ter Maten is onlangs door het ROC Albeda in Rotterdam en met ...
  ... ingericht door de school en een of meer bedrijven, waarin studenten de ...
  ... verpleegkundige is, een week na haar practorale rede over haar visie en ...

1415. Een economische grondslag voor leren ontwikkelen
  ... De centrale gedachte in dit hoofdstuk is dan ook, dat er in een ...
  ... bedrijven, ook in Nederland. De ontwikkeling van een kenniseconomie voedt deze ...
  ... economische voorspoed heeft al lange tijd de aandacht van overheden en ...

1416. De basis van het waarderend perspectief
  ... vooral vorm te geven rond dat wat er nog niet is, wat we een gap- ...
  ... lichten we de basis van het waarderend perspectief toe en verkennen we ...
  ... successen, talenten en kiemen liggen en daar op voort te bouwen. We ...

1417. "Placebo met bijwerkingen, waarschuw direct uw coach"
  ... Ineens ken ik heel veel mensen die trainer/coach heten. Als ik vraag aan zo’n ...
  ... collega wat hij doet wanneer hij coacht, dan krijg ik een antwoord als: & ...
  ... mijn cliënt zien als het uitoefenen van een sport, ik ben dan zijn ...

1418. Samen bouwen aan positief onderwijs: wat kun je als schoolleider doen?
  ... kan doen om in de school met positief onderwijs aan de slag te gaan. Ze ...
  ... alles wat een school doet om bewust te werken aan een balans tussen ...
  ... aandacht voor prestaties en voor welbevinden, zowel van leerlingen, als van ...

1419. Werken en groeien met Competence Centers
  ... leren, het verbinden van werken en leren en het introduceren van nieuwe ...
  ... vormen van leren. Het Competence Center heeft daarmee de potentie om op ...
  ... zijn. In deze bijdrage hebben we onze ervaren met het Competence Center ...

1420. Leren door proberen
  ... aan de juf! We laten ons maar al te vaak tegenhouden in het leren van ...
  ... water door een opening in een zeil zwemt. De schrik van menig zwemleerling, ...
  ... iets nieuws of het aangaan van een uitdaging, omdat we teveel op ...

1421. Hoe ontwerp je een goed leertraject? (Tjipcast)
  ... waar iedereen elkaar uitdaagt en steunt om het maximale eruit te halen. Is ...
  ... goede en slechte training of opleiding. Vaak doen we dit op basis van ...
  ... het echter ook mogelijk dit soort ‘leerervaringen’ bewust te ontwerpen? Zijn er ...

1422. Een routeplanner van het brein? Over wat we als HRD-ers toch minimaal moeten weten van het brein
  ... zoomen we in op een aantal hersenlocaties, die van belang zijn voor HRD'ers ...
  ... brengen, weten we steeds beter het leren te localiseren. In dit artikel ...
  ... belangrijkste gebieden van het brein in kaart gebracht. Door de grote ...

1423. "Wij zijn beter"
  ... dat tegen zeg. Er kwam eigenlijk niet veel uit. Ik heb er een beetje een ...
  ... training te geven hoe je nu een verzuimgesprek aanpakt. We hadden een acteur en ...
  ... een trainer en we zijn gewoon begonnen met die gesprekken. Maar wat viel ...

1424. Tweede druk 'Mijn baas kiest voor mijn talent'
  ... in dit boek handvatten aan om met talent in je organisatie aan de slag te ...
  ... voor mijn talent '. Auteurs Peter Beschuyt en Luk Dewulf reiken je ...
  ... Onlangs is de tweede druk verschenen van het boek ' Mijn baas kiest ...

1425. Jobcrafting
  ... toch weer de laatste nieuwtjes. Inspirerend om te merken dat ik in de goede ...
  ... trein zit. Nog even een korte samenvatting voor als je denkt: waar gaat dit ...
  ... over? Job crafting is het doen van kleine aanpassingen in het werk, met als ...

1426. Event 13 november 'de werkplek als speelplaats'
  ... Hoe gaan mobiele techniek, gaming, experience design en social media de wereld ...
  ... experts doorkijkjes naar de toekomst van leren en opleiden. En niet ...
  ... speelplaats ', 13 november van 15-17 uur, creëren we met diverse ...

1427. Learning Café met Kenneth Gergen
  ... waar veel van de principes die wij gebruiken in ons werk aan gerelateerd zijn ...
  ... Na de ontmoetingen met Gervase Bushe en Ron Fry hebben wij nu vanuit De ...
  ... Werf (*) professor Kenneth Gergen uitgenodigd voor een nieuw Learning Café op ...

1428. Ontwerpprincipes als uitgangspunt voor onderwijsvernieuwing
  ... die recht doet aan diversiteit. De discussie leidde hoogstens tot een compromis ...
  ... dit leidde tot discussie over leerstijlen en weinig dialoog op gang bracht ...
  ... Hoe leren we dan eigenlijk samen? Hieruit hebben we opgemaakt dat het ...

1429. 31 januari Boekpresentatie 'Effectief Samenwerken'
  ... professionals uit het vak die de driehoek elk op een eigen manier gebruiken ...
  ... je aan te melden. Op 31 januari a.s. vindt 's middags van 13.00 ...
  ... Update: de boekpresentatie is inmiddels vol, het is niet meer mogelijk om ...

1430. Ruimte voor normatieve en persoonlijke keuzes bij toetsen en beoordelen
  ... bijzonder lectoraat en reden voor ons om met haar in gesprek te gaan ...
  ... langer urgente vragen rond toetsen en beoordelen, die door corona in een ...
  ... professionalisering op dat gebied. Belangrijke aandachtspunten in haar werk zijn ...

1431. Competente medewerker gezocht
  ... medewerker die het verschil maakt precies doet. De één heeft het werk echt ...
  ... dementie te definiëren en te beschrijven. Ook komen kort de inzichten aan ...
  ... hoe in organisaties of teams gezamenlijk de dialoog is aangegaan om het ...

1432. Wat willen Nederlanders van de EU
  ... vinden mensen belangrijke thema's? En hoe kijkt men naar de EU op deze ...
  ... onderzoek naar verwachtingen van Nederlanders van de Europese Unie. Onze collega ...
  ... s Saskia Tjepkema en Joeri Kabalt verzorgden focusgroepen voor deze studie. Wat ...

1433. Regie nemen over een vernieuwend initiatief
  ... voor aan hoogleraar HRD Rob Poell om te horen in hoeverre hij deze ...
  ... ertoe doen bij regie op innovatie. Suzanne Verdonschot legt deze principes ...
  ... kleine doorbraak tot grootschalige innovatie’ leverde drie principes op die ...

1434. In gesprek met Fons van Wieringen
  ... kamer van de voorzitter van de Onderwijsraad in Den Haag, waar historie en ...
  ... de binnenplaats in een helder, impressionistisch licht. Het is eigenlijk tijd voor ...
  ... heden elkaar ontmoeten in de hoge houten lambrisering en de flat screens ...

1435. In gesprek met Désirée Hairwassers: Patiëntadvocaat en als het moet ook patiëntactivist
  ... verzorgenden, en het is een rol die zij graag vervullen. Die rol is ...
  ... Dat vraagt wel de nodige kennis en vaardigheden en vooral: assertiviteit en ...
  ... rsquo;) is advocaat van borstkankerpatiënten. Zij heeft alles in huis wat ...

1436. FCE Proeverijen 6 t/m 8 juni
  ... hellip; Die uitgangspunten van FCe leertrajecten vind je ook terug in de opzet van ...
  ... gericht op leren door doen en verdiepen en op leren van en met elkaar& ...
  ... manier om kennis te maken met de inhoud, sfeer en werkwijze van de ...

1437. 2e druk 'Effectief samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties'
  ... voor het eindresultaat. Auteur Marloes de Jong legt je de werking van de ...
  ... centraal stelt omdat het één niet zonder het ander kan. ...
  ... driehoek uit: een perspectief dat zowel het resultaat als de werkrelaties ...

1438. FCE Proeverij op 10 en 25 juni
  ... al doende kennis maken met de begeleiders en met de aanpak en inhoud van ...
  ... op 25 juni, van 15:30 tot 18:00 uur in Utrecht aan de Maliebaan 45 ...
  ... Maak kennis met de begeleiders en leergangen van de Foundation for Corporate ...

1439. De Learning Society Roadmap
  ... knowhow te bieden heeft voor de kennissamenleving. Hij beschrijft het leren in de ...
  ... van de organisatie en de positie van de samenleving. Op basis van deze ...
  ... Kessels, 1996) introduceert hij de Learning Society Roadmap (LSR), ofwel het ...

1440. Verleiden tot kennisproductiviteit
  ... Dat gaat echter niet vanzelf. Het proces van verleiding legt niets op, het ...
  ... uit de gevoelde noodzaak tot samen werken, samen ontwerpen en samen leren. ...
  ... niet voort uit macht, dwang, status of positie. Het komt veeleer voort ...

1441. Op verhaal komen I Bookchat Managementboek
  ... Over wat een goed team is, bijvoorbeeld. Over hoe het nu gaat. Of over hoe ...
  ... zichtbaar te maken, kun je je er samen toe verhouden en ervoor kiezen om ...
  ... Wie aan verandering werkt in organisaties, komt vroeg of laat verhalen tegen ...

1442. Nieuw boek 'Effectief Samenwerken: de driehoek van verantwoordelijke relaties'
  ... Samenwerken via de driehoek is een manier om kansen op leren, groeien ...
  ... begrijpt, je goed op elkaar afgestemd bent en talenten elkaar optimaal ...
  ... aanvullen. Met als uitkomst: effectief resultaat boeken en een vlot en ...

1443. Proefschrift samengevat
  ... van ‘kwaliteit van de arbeid’ een rol, zoals het vergroten van ...
  ... Zelfsturende teams komen steeds vaker voor in Nederland. Vooral in ...
  ... Organisaties hopen met dergelijke teams bijvoorbeeld de productiviteit te ...

1444. Experimenting, reinventing the wheel and talking with friends
  ... inform and inspire with short and fresh articles on the reflection, action ...
  ... really take to deliver new products and services? This book wants to ...
  ... professionals on what it takes to become a successful innovator in daily ...

1445. Werken in Driehoeken
  ... wijze van samenwerking die in elke organisatie en in elk netwerk mogelijk is. Het ...
  ... Als anderen het doen, dan hoeft dat nog niet te betekenen dat het ook ...
  ... kracht. Het helpt om te sturen op wat je wilt bereiken en je te ...

1446. Zelf vormgeven van je eigen werk
  ... over wat jij zelf kunt doen om je werk leuker, zinvoller en uitdagender ...
  ... ze mensen om 'recht te doen aan zichzelf’. Ze gebruikt daarbij creatieve ...
  ... Choice? spreek ik samen met mijn collega Remko van Oijen , met Maria ...

1447. Omarm de fantasie: werken met verhalen
  ... als dat meer ruimte geeft. In dit vervolgartikel richten Martijn van Ooijen, Joeri ...
  ... Kabalt en Saskia Tjepkema zich specifiek op de magie van verhalen: het ...
  ... Die bijdrage ging in essentie over de vraag hoe je alle bestaande ...

1448. HRD and learning organisations in Europe
  ... to reality for ever more workers. Firms increasingly need their workers to ...
  ... perspective, are called 'learning organizations'. This book is the result of a ...
  ... European study into the changing views and practices of professionals in ...

1449. Opleiden en Leren in een Kennissamenleving
  ... niet om kennis als objectief product, maar om kennis als het vermogen om ...
  ... deze toe te passen op stapsgewijze verbetering en radicale innovatie van ...
  ... als een kenniseconomie staat centraal dat kennis een kritische factor is ...

1450. K&S België op zoek naar administratieve kracht
  ... Voor ons kantoor in Gent, zijn wij op zoek naar een enthousiaste kracht ...
  ... Je bent de aanspreekpersoon voor onze klanten. Je zorgt voor ...
  ... 3/5 met mogelijkheid tot uitbreiding in 2013) die ons als ...

1451. De verborgen kracht van POP’s.
  ... aan de hand. Ze worden lang niet altijd uitgevoerd zoals bedoeld, en t& ...
  ... namelijk in de voornemens die mensen maken ten aanzien van hun eigen ...
  ... oacute;ch is het een krachtig instrument. De kracht van POP’s ligt ...

1452. Oogsten van vruchtbare ontmoetingen
  ... ontmoeting? Hoe zorg je dat je een waardevolle ontmoeting goed afrondt? Door stil ...
  ... staan we stil bij het belang van oogsten van ontmoetingen én manieren om ...
  ... te staan creëren we concrete handvatten om voor de zomer alles te halen ...

1453. Feedback
  ... zijn in de dingen die we doen. En toch is er een soort spanning als het ...
  ... leerproces. Hoe meer feedback hoe beter, zou je denken. Toch vind ik het, ...
  ... net als zoveel mensen, lastig goed om te gaan met feedback. Waar komt ...

1454. Onderzoek Tjip de Jong op de radio
  ... spannende vraag 'is innoveren te regisseren?' gingen we twee keer 20 minuten in ...
  ... Wal van ProRail. Je kunt nu via de site de podcasts downloaden en ...
  ... dialoog, met innovatiemanagers Maurits van Tol van DSM en Ger van der ...

1455. Boekbespreking All you have to do is ask
  ... Vragen naar wat je nodig hebt, is makkelijker dan we denken. Auteur Wayne Baker ...
  ... boekbespreking van Mariel Rondeel over All You Have to Do Is Ask. How to ...
  ... boekt succes. Om hulp vragen maakt je beter in je werk. Door vragen te ...

1456. De verrassende kwaliteit van een zorgorganisatie
  ... omdat de noodzaak om te concurreren tot nu toe niet zo sterk aanwezig ...
  ... zo veel op, dat we de gebruikte werkvormen graag beschikbaar willen maken ...
  ... voor anderen die hier hun voordeel mee willen doen". Concreet leidde dit ...

1457. Spelen is het nieuwe leren
  ... doen hoe je vanuit het perspectief van spelen naar leren kunt kijken. Als ...
  ... je dat doet, kom je op verrassend nieuwe aanpakken en ideeën hoe je ...
  ... beweging kunt brengen in complexe vraagstukken. Ik begin met een verhaal, over ...

1458. Nieuwsgierigheid is de motor voor leren
  ... VN Opleiders een congres voor praktijkopleiders, docenten in het mbo en hbo, ...
  ... opleiders in de sector V&V. De organisatie is in handen van Stichting ...
  ... gezondheidszorg. Het congres is uitgegroeid tot hét congres voor ...

1459. Broccoli of chocolade? | Op bezoek bij de auteurs van 'Spelen Werkt'
  ... leren? Derk neemt het spel Jenga mee, immers: als spelen werkt, zal dat ...
  ... Wat maak je met dit perspectief nu meer mogelijk dan andere vormen van ...
  ... Managementboek.nl. In deze video gaat hij op bezoek bij Karen Sikkema en ...

1460. NS: van organisatiegericht naar relatiegericht MD
  ... is het één van de belangrijkste speerpunten van de P&O ...
  ... leiderschapsontwikkeling als een essentiële voorwaarde om haar ambities naar ...
  ... ziet structurele aandacht en sturing op talent- en ...

1461. Organisatiejournalistiek als krachtige veranderinterventie
  ... dat je binnen een team of een hele organisatie op zoek gaat naar alle verhalen ...
  ... die bij mensen rondom een bepaald vraagstuk leven - en dan bedoel ik echt alle ...
  ... Collega Derk van der Pol is organisatiejournalist. Maar wat is het eigenlijk? Wat ...

1462. Werken aan duurzaamheid vereist sociaal leren. Een interview met Hilary Bradbury
  ... kennis met Hilary Bradbury. Daarna explo­reren we haar visie op de problematiek ...
  ... Bradbury’s passie daarvoor. Vervolgens vragen we ons af hoe het leren ...
  ... van duurzaamheid. We gaan daarbij in op het concept duurzaamheid en ...

1463. Congres 26 juni: Cultuurverandering: Mythe en Realiteit
  ... de mogelijkheden en de grenzen van cultuurverandering en gekeken naar de bijdrage van de ...
  ... De workshop: Help, we willen een cultuurverandering! We ontmoeten u graag in een ...
  ... Hoe kan de adviseur een rol van waarde vervullen bij vragen over ...

1464. FRIS! 2014 - Talent & Prestatie
  ... Hoe dagen we medewerkers uit om het beste van zichzelf te laten zien? ...
  ... van FRIS! staat op vrijdag 13 juni geheel in het teken van talent & ...
  ... En wat kan jij als leidinggevende of HR professional concreet doen ...

1465. De kracht van kennis, in gesprek met Laurence Prusak en Don Cohen
  ... interviewen twee guru's in kennismanagementland, Laurence Prusak en Don Cohen. Twee ...
  ... kennismanagement gedoemd zijn te mislukken omdat ze een belangrijk aspect van ...
  ... leren over het hoofd zien: interactie. In deze bijdrage verkennen we ...

1466. Ik kies voor mijn talent - Toolbox
  ... komen je talenten helemaal tot hun recht? Wanneer kom je met je talent in de ...
  ... herkennen thuis en op het werk? Hoe haal je meer uit je talenten? Waar ...
  ... problemen? Wat doe je met de dingen waar je echt niet goed in bent? ...

1467. Postbachelor opleiding e-Learning
  ... naar een gedegen opleiding die je helpt om e-Learning op een doordachte en ...
  ... minimaal hbo-niveau en bent klaar voor de volgende stap om jezelf en jouw ...
  ... Samen met andere learning professionals leer je op een blended manier van ...

1468. Gras groeit niet door er aan te trekken.
  ... arbeidsrelaties. Deze keuze is gevaarlijk en zal alleen op korte termijn ...
  ... organisaties zorgt dat voor een cultuurschok en een verzuring van de ...
  ... heeft een grote impact op het beleid inzake leren, opleiden en ...

1469. Wat doe je? Kritische beroepssituaties in de praktijk van Sociaal Pedagogisch Werkers.
  ... gesteld ziet voor een professioneel probleem of dilemma. De situaties ...
  ... bevat ruim 200 kritische beroepssituaties van Sociaal Pedagogisch Werkers. ...
  ... kaders en formats, de ontwikkeling van casuïstiek en levensechte ...

1470. Imperfecte Adviseur maakt kans op 'Ooa Boek van het Jaar 2017'
  ... Om de beste boeken op het vlak van management en organisatieadvies uit te ...
  ... van het Jaar 2017'. In dit boek gaan zeven ervaren adviseurs in op & ...
  ... eacute;én van de tien boeken die kans maken op de titel 'Boek ...

1471. Leiderschap met lef zorgt voor succesvol bedrijfsrestaurant
  ... het zo goed doet? En wat kunnen we hier van leren? Allemaal vragen die in ...
  ... gast steeds opnieuw te verrassen en zo beter te bedienen. De auteurs ...
  ... kenmerken heeft van een klassiek diner, compleet met amuse, voorgerecht, ...

1472. Kennis maken met......In gesprek met acht lectoren
  ... ndash; hoe kan het anders onderwijs en gezondheidszorg. En met hun ...
  ... De lector heeft een kenniskring om zich heen, met daarin deskundigen op ...
  ... zal in de komende nummers van Onderwijs en gezondheidszorg een aantal ...

1473. Levenslessen: perspectieven op leerbiografie en leerloopbaan
  ... schriftelijke weergave van iemands leergeschiedenis. Daarbij gaat het om het opsporen ...
  ... editie van Develop waarin de ‘leerbiografie’ en de ‘leerloopbaan’ ...
  ... centraal staan. Een leerbiografie is, kort gezegd, een uitgebreide ...

1474. Tien tips om de kloof tussen training en werkplek te overbruggen
  ... zijn, en de reacties van de deelnemers nog zo positief, maar dat betekent ...
  ... wordt namelijk bepaald door wat deelnemers met het geleerde doén in de ...
  ... nog niet dat het traject effectief was. De impact van een leerinterventie ...

1475. Inkijkje in het thema consistentie in ontwerpen
  ... studenten van de master Leren en Innoveren een mooi inkijkje in het thema ...
  ... vrijdagochtend 20 mei. Vanuit haar rol als adviseur gaf ze de eerstejaars ...
  ... ronde vormen zie je overal terug." Zo begon Mariël haar verhaal op ...

1476. Leiders van de Toekomst
  ... kritische momenten om verschil te maken voor hen, op sommige punten anders ...
  ... Vanuit het initiatief ‘leiders van de toekomst hebben we ...
  ... praktijkverhalen, lessons learned en bouwstenen voor succes op het vlak ...

1477. Het museum als een belevenis
  ... ervaring zou zijn? Het museum als plek waar je een poosje kunt zijn, waar ...
  ... Verdonschot met hen het Humanity House in Den Haag om meer te leren over ...
  ... museumbezoek niet zou gaan over het rondlopen en kijken naar dat wat ...

1478. Caleidoscopio Cards
  ... Zij kunnen ons helpen om betekenis te geven aan gevoelens en ze ...
  ... groepen of teams zijn de kaarten een prachtig hulpmiddel om ...
  ... foto's die bij coaching en training ingezet kan worden . Beelden ...

1479. POP-UP Innovation – Jongeren en organisaties werken samen aan maatschappelijke innovatie
  ... ontstaan voor jongeren en organisaties om zelf op te pakken. Ben je ...
  ... als de organisatie raakt. Het doel is een interactief leerproces voor ...
  ... kunnen ontstaan. Een nieuwe toevoeging aan ons repertoire van bijzondere ...

1480. Organizational change: one conversation at a time
  ... and universities in New York (NY) and in Austin (TX) to learn more about ...
  ... In their ten-day stay in the US, the group visited eight organizations ...
  ... Dutch and Belgian consultants and researchers initiated a study tour to the ...

1481. Leaders of the New World
  ... Leadership & Leadership Development are core in my work. We live in a ...
  ... with these challenges. With this SlideCast I want to trigger this reflection ...
  ... organisations are reflecting on the leadership they will need to deal ...

1482. Blik van buiten op opleiding en ontwikkeling binnen het Rijk
  ... hier tegenaan? Doet het Rijk het goed? Benut de overheid de talenten van ...
  ... haar medewerkers? En welke rol zou P&O moeten spelen? Tessie van Rossum ...
  ... de rijksoverheid is er druk mee bezig. Maar hoe kijkt de buitenwereld ...

1483. Reflectietools
  ... Reflectie op het handelen’. Reflectie wordt hier gezien als het (her) ...
  ... waarderende reflectie en de brainstormreflectie), op een methode (bijvoorbeeld door ...
  ... onderverdeeld in drie niveaus: reflectie op jezelf (met bijvoorbeeld de ...

1484. Van hoopvol initiatief naar blijvende verandering
  ... komen vaak van onderaf. Mensen die iets voor zichzelf willen veranderen en ...
  ... voorziening door en voor zzp’ers, het dorp Kronenberg dat al in 2030 ...
  ... dat vervolgens doen op een manier die aanstekelijk is en anderen weer ...

1485. Spiegel in het faciliteren
  ... vaak leidt tot suboptimale resultaten. Wanneer je je bewust bent van je ( ...
  ... spiegel voor: wat zijn de uitgangspunten die je hanteert als je teams ...
  ... je uit in de spiegel te kijken. We doen dat zelf ook ...

1486. Een activerende kick-off voor je onderzoek organiseren
  ... onderzoek. En zodat je samen gaat zien wat je vanaf nu dan anders zou ...
  ... aannames en vooroordelen Als je onderzoek doet in een organisatie, is het de ...
  ... kunnen gaan doen en wat je het beste hetzelfde kunt blijven doen. Deze ...

1487. Pieterjan van Wijngaarden
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... coworking podcasts development centers corporate education ...

1488. Methods to enhance reflective behaviour in innovation processes
  ... a variety of methods for analysing learning processes in order to deepen our ...
  ... knowledge with respect to these processes. From the practice point of view, ...
  ... both research and practice. From the research point of view it presents ...

1489. Hey brotha hier is dai mense hulle soek jou is chandies
  ... en studeert psychologie. Hij komt uit de meest gewelddadige wijk van ...
  ... Afrika, Eldorado Park in Gauteng. Fabian Stout (!) was een gevreesde ...
  ... gangleider. Ik heb Fabian afgelopen september ontmoet in Pretoria bij ...

1490. Leren van je fouten: makkelijker gezegd dan gedaan
  ... fouten en lukt het lang niet altijd om een fout te benutten als kans ...
  ... Van fouten kun je leren ...’ Toch maken de meeste mensen liever geen ...
  ... om van te leren. Wij onderzochten wat leren van fouten zo belangrijk ...

1491. Het verdiepte gesprek
  ... ontstaat de indruk dat auteurs het voorspelde scenario - een tekort aan talenten ...
  ... begeleiden van potentials en de krapte op de arbeidsmarkt staan op dit ...
  ... van het ministerie van VROM gelijk opgaat met een gerichte aanpak op ...

1492. Het Ontwerpboek 2.0
  ... aanspreekt en wat we zeker moeten behouden in de nieuwe versie. Waar heb je ...
  ... Jeroen Hellings, Nynke de Jong en Jens Wilms gaan we een nieuwe versie ...
  ... lezers die het huidige Ontwerpboek kennen, horen we graag wat jullie daarin ...

1493. Zelf vormgeven van je eigen werk
  ... met Maria Dekker over wat jij zelf kunt doen om je werk leuker, zinvoller ...
  ... Do I Have A Choice? spreek ik samen met mijn collega Remko van Oijen ...
  ... In eerdere edities van deze podcast sprak ik met Greg Kalfus over ...

1494. TA.LENTE Magazine
  ... nieuwsgierig wat er dan zou gebeuren. Wat zou er ontstaan als we deze ...
  ... TA.LENTE! Het begon als een woordspeling. De lente als metafoor voor een ...
  ... Antwerpen. Met dit magazine proberen we de rijke oogst van deze dag ...

1495. Het goede gesprek
  ... voelen van hogere machten. En wat triest dat dit soms de praktijk is in ...
  ... andere. Ik ging erbij zitten en voelde de energie uit me stromen. Een ...
  ... mensen zich zo niet gehoord en gezien voelen. Om zich een speelbal te ...

1496. Ideologie, macht en veranderen: “Mag ik dat zeggen, ja dat mag ik zeggen..”
  ... waarna ik zal schetsen waarom het gesprek er over soms zo lastig is. Ik ...
  ... zelden ter discussie staat en dat het ingewikkeld is om er over te ...
  ... praten. De relatie tussen macht en ideologie draagt bij aan deze ...

1497. Appreciative Inquiry: Veranderen met energie
  ... raakt de kern van AI als veranderperspectief. In dit artikel willen we verkennen ...
  ... we eigenlijk op ons best? En hoe krijgen we daar meer van?’ Er ...
  ... mensen of een organisatie zich ontwikkelt, wordt bepaald door de vragen die ...

1498. Alles wat je aandacht geeft groeit. De kunst van het 'transparant’ managen
  ... medewerkers werken aan datgene wat echt belangrijk is, en kom jij ook aan ...
  ... jouw werk toe. Bovendien zullen de onderlinge relaties verbeteren. Het wordt ...
  ... manager in staat stelt een goede werksfeer te creëren. Daardoor kunnen ...

1499. Welkom Kris & Marina
  ... Ons Belgische team werd nog niet zo lang geleden versterkt met twee ...
  ... gezelschap. Kris studeerde enkele jaren geleden af als pedagoog en zette ...
  ... hebben in projecten, vervoegt Kris Snick zich als adviseur bij ons ...

1500. Leren ontwikkelen van mens en organisatie. In gesprek met Manon Ruijters
  ... de boekenkast, in stapeltjes op tafel, op stoelen en op de vloer. Ik heb ...
  ... gesprek begint al bij de voordeur, verplaatst zich dan geleidelijk via gang en ...
  ... een boek meegebracht voor Manon en krijg meteen een boek terug. Graag en ...

1501. Toolbox 2.0
  ... van Meeuwen zet in dit artikel een aantal door hem gebruikte toepassingen op ...
  ... ik investeer in mijn web 2.0-instrumenten. Dat is gelijk aan 547,5 uur per ...
  ... jaar of 22,8 etmalen. Terwijl ik dit aan het opschrijven ben, schrik ik ...

1502. Samenwerking JINC
  ... met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en ...
  ... Buurt verzet hier als vestigingsmanager Utrecht heel mooi werk in en ...
  ... leren ze solliciteren. Zo krijgen ze een eerlijke kans op de ...

1503. 'De regie die professionals cliënten geven, hebben zij zelf ook nodig'
  ... geweld in al zijn vormen. Moviera staat voor grote veranderingen in de ...
  ... in al zijn facetten. Zij zijn bij het interview aanwezig, dat gaandeweg ...
  ... bestuurder van Moviera, dat zich richt op de bestrijding van huiselijk ...

1504. Duurzaam ontwikkelen
  ... zijn boeiende vraagstukken. Is het mogelijk om zo te leren dat de ontwikkeling ...
  ... om met nieuwe en ongewone probleemsituaties om te gaan. Het is echter ook ...
  ... leefmilieu, met het oog op het behoud van schaarse bronnen voor het ...

1505. Participatie gaat om ‘de mensen serieus nemen’
  ... op hun leven. Wat is participatie eigenlijk? Wanneer kies je wel of niet voor ...
  ... interviewde collega Kris Snick die in zijn werk vaak de vraag krijgt om ...
  ... verbonden voelen met datgene wat er beslist wordt en een impact heeft ...

1506. Boekbespreking Blended Leren Ontwerpen
  ... gebied, reiken je in dit boek de helpende hand. Een goed doordachte mix van ...
  ... online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren in ...
  ... eigen tijd en leren tegelijk met anderen is volgens deze auteurs veel ...

1507. Jaarboek 2014, Inspiratie voor 2015
  ... s. Mocht je graag grote aantallen willen ontvangen, neem dan contact op met ...
  ... Dit jaarboek bevat een selectie uit het materiaal dat door ons in 2014 ...
  ... digitale media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft ...

1508. Ooit een chimpansee zien leren? Werkend spelen, spelend werken
  ... Spel als een dynamiek om te leren en te verbeteren. Centrale vraag die ...
  ... voorbeelden. Vervolgens trekken we het visnet op en kijken we naar wat ...
  ... dit ons vertelt over de ‘spelingrediënten’ voor het leren in organisaties. ...

1509. Appreciative Inquiry congres 12 maart 2010
  ... Tilburg. Zij gaan in op AI als verandermethode . Anja Doornbos is een van de ...
  ... Het NIP en het Nederlands AI netwerk organiseren op 12 maart een AI ...
  ... Sprekers zijn John Rijsman en Carsten Hornstrup, van de Universiteit van ...

1510. Hoe gebruik je een Podcast als instrument bij leren en ontwikkeling?
  ... Joep Schuermans · Podcast - K&S BE - #01 Hoe gebruik je een ...
  ... en hoe begin je er aan? In deze podcast die we maakten voor de 'TOP100 ...
  ... Podcast als instrument bij leren en ontwikkeling ...

1511. In gesprek met Staf Depla
  ... met een onderbreking van driekwart jaar, lid van de Tweede Kamer voor de ...
  ... onderwijs terug te krijgen en het vertrouwen tussen de politiek en het ...
  ... onderwijs. ‘Naar aanleiding van dat rapport zet ik mij in om de ...

1512. Het einde van strategisch opleiden?
  ... neemt hij ook een positie in. Die werkt hij uit in het tweede deel van dit ...
  ... artikel, waarbij hij ook de consequenties benoem voor het vormgeven van het ...
  ... leren. Als we die consequenties serieus nemen, betekent dit het einde van ...

1513. K&S On Air LIVE vanuit Radio Kootwijk
  ... willen ze impact op maken? Het gaat over de impact van onze ...
  ... Verdonschot, Tjip de Jong, Pepijn Pillen en Pieterjan van Wijngaarden. Waar ...
  ... Learning Company. Op 24 november 2011 was dit radiomagazine live te ...

1514. Ontwerpen van leerprocessen voor het creëren van nieuwe kennis.
  ... Deze vraagstukken vragen om het ontwikkelen van nieuwe kennis. Dit genereren ...
  ... beweging. In een omgeving waarin veranderen een voortdurend proces is, doen ...
  ... leervermogen. Maar hoe ontwikkel je dit leervermogen? Hoe richt je een ...

1515. Nieuwe leervormen vragen om autonomie en zelfsturing
  ... kwam in de winter van 2010 met een themanummer over LEREN. Daarin onder meer dit ...
  ... wat het vraagt om leren te stimuleren. Ook Marjolein Caniels van de Open ...
  ... stimuleert. 'Leren laat zich niet managen, en het nieuwe leren al helemaal ...

1516. Themanummer Duurzaamheid verschenen
  ... Aart Goedhart en Barbara van der Steen en Luc Verheijen. De focus in ...
  ... het themanummer ligt op sociale ontwikkeling. Centrale vragen zijn: Hoe zorgen ...
  ... eigen artikel vindt u ook bijdragen van Kessels & Smit collega's ...

1517. Column Luk Dewulf in De Standaard: "Ook de besten krijgen een burnout"
  ... Vele duizenden mensen die behoren tot het kruim van onze samenleving en ...
  ... Luk Dewulf. Hij wijst in deze column erop dat burn-out vaak voorkomt ...
  ... organisaties en werkplekken niet inzien dat het in wezen gaat om een ...

1518. Resultaatgericht leren en ontwikkelen
  ... trainingen en cursussen. Maar wat leveren deze investeringen eigenlijk op? ...
  ... en ontwikkelen van medewerkers? In organisaties wordt behoorlijk geïnvesteerd ...
  ... in persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers nemen regelmatig deel aan ...

1519. Talentgericht werken vanuit systemisch perspectief
  ... van de organisatie: Hoe zet je je persoonlijke talenten in balans in en hoe ...
  ... focus in het traject ligt op talentontwikkeling als professional en op de dynamiek ...
  ... krachtige manier om je talent te onderzoeken en in actie te brengen. De ...

1520. Interview met Niel Van Meeuwen: "Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen"
  ... aandurft de platgetreden paden in twijfel te trekken en zich in het ...
  ... zijn in de bestaande bedrijfsstructuren. Dat is wat een 'intrapreneur' doet ...
  ... Hoewel veel bedrijven zweren zulke werknemers te willen, behandelen ze hen ...

1521. Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... Krachtige leerprocessen vormgeven en begeleiden ...
  ... Faciliteren als persoonlijk vakmanschap ...
  ... nl/faciliteren-als-persoonlijk-vakmanschap ...

1522. Innovatieve bubbels, met lef vernieuwen
  ... organisaties met een lange geschiedenis en vaste patronen in het werk, is ...
  ... werken. Je weet nooit precies waar je uitkomt. Uit een groot onderzoek ...
  ... bijdrage te leveren rond het thema lef. Voor innovatie, zeker in ...

1523. Ontwerpen: een manier van kijken naar werk
  ... en Erik Deen) uitkwam en het vormt een vervolg hierop. Drie nieuwe ...
  ... zich bij Erik en Mariël aangesloten. Isolde Kolkhuis Tanke sprak hen ...
  ... redacteuren, Jeroen Hellings, Josianne Savonije en Nynke de Jong hebben ...

1524. Loopbaancoach
  ... Loopbaancoaches in Vlaanderen ...
  ... nl/loopbaancoach ...
  ... Loopbaancoach ...

1525. Kernsituaties Ontwerpen
  ... zoeken naar manieren om leren van medewerkers te verbinden met ...
  ... krachtig omdat die werkpraktijk en persoonlijke motivatie combineert. Het ...
  ... kern 
van 
hun 
functioneren
 en
 daarmee 
ook van
 hun ...

1526. Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie
  ... eruit zag en wat het opleverde. Tevens biedt de tekst tips om een eigen ...
  ... Wij deden ervaring op met een aanpak die leidde tot inzicht in de ...
  ... tot energie bij de aanwezigen. In dit artikel staat hoe deze evaluatie ...

1527. Podcast Beproefd!
  ... om te bouwen aan een cultuur van evalueren in jouw organisatie Het ...
  ... leerinterventie effect heeft, dan kun je impact onderzoek doen. In ...
  ... Impact onderzoek als praktische methode om de impact van een ...

1528. De impact van Design Thinking interventies
  ... S.G.M., Van Vossen, M., & Wiegel, C. (2020). De impact van Design ...
  ... Design Thinking is een andere manier van denken over en kijken naar ...
  ... Lees er meer over in dit artikel. De Jong, N., Verdonschot ...

1529. Terugkijken om een stap te kunnen zetten: werken met een persoonlijke historielijn
  ... manier om dat verhaal eens opnieuw tegen het licht te houden en er nieuwe ...
  ... zijn, wat we kunnen en wat niet… De historielijn is een prachtige ...
  ... die er zijn om oplossingen en talenten te ontdekken, is de persoonlijke ...

1530. 'It's the age of the autonomous professional'
  ... Voor het eerste interview in deze reeks, reisde hij af naar Mumbai in India ...
  ... waar hij sprak met Shri Bharatan, oprichter en directeur van OMCI, een bedrijf ...
  ... vormgeven en het geduld hebben om hun plan te zien groeien en uitkomen. ...

1531. Zelfsturing en zelfregulatie. Op zoek naar kenmerkende competenties van de nieuwe professional
  ... van Noort de termen zelfsturing en zelfregulatie. Hij gaat dieper in op het begrip ...
  ... borduurt hierbij voort op het artikel dat hij met Sasja Dirkse in 1998 ...
  ... zelfregulatie en op hoe dit zich verhoudt tot 'de nieuwe professional'. Hij ...

1532. Jaarboek 2015, Inspiratie voor 2016
  ... Dit jaarboek bevat een selectie uit het materiaal dat door ons in 2015 ...
  ... s. Mocht je graag grote aantallen willen ontvangen, neem dan contact op . ...
  ... digitale media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft ...

1533. Niets Helpt! Stilstaan bij overspannen organisaties
  ... te doen, of juist om niet te doen, in organisaties die in een staat van ...
  ... verschijnselen van een te veel prikkels aan bij individuen. Wij denken dat ...
  ... symptomen die worden waargenomen met als centrale vraag: Wat is wijs om ...

1534. Luc Verheijen over VUURwerkt: Talent en bezieling centraal
  ... cliënten bestaan veelal uit allochtonen. Dat is niet vreemd aan deze streek ...
  ... een organisatie in Vlaams Limburg. Zij bieden diverse diensten en ...
  ... projecten aan in het kader van sociaal-economische streekontwikkeling en ...

1535. Lerend vormgeven aan veranderingen
  ... lerend veranderen in de praktijk. Centraal staat het Deventer Ziekenhuis. In ...
  ... deze organisatie is op een lerende manier vorm gegeven aan zorgvernieuwing ...
  ... ; Smit een Management Development traject ontworpen om de leidinggevenden te ...

1536. Samen slimmer door verhalen
  ... het leren van en met elkaar. Door verhalen dragen we inzicht en kennis over ...
  ... op een manier die natuurlijk en contextrijk is. Dit artikel gaat over ...
  ... veel vertelde gebeurtenissen. Ze zorgen voor cohesie en spelen een rol in ...

1537. Loflied op de sterke vrouw
  ... opleiding en expertise benaderen. Toch is de nood hoog. Waar vind je die ...
  ... BEE) is hier in Zuid-Afrika één van de buzzwords. Kort gezegd moet ...
  ... zwarte gehandicapte vrouw, dan scoor je meer punten dan wanneer je een ...

1538. Communicatiepiramide
  ... verdieping aan het gesprek. Dan past een reflectie en het benoemen van ...
  ... samenvatting of een vraag. Naast de inhoud geeft focus op de relatie ...
  ... tussen verschillende niveaus in een gesprek. Door hier inzicht in te ...

1539. Luk Dewulf in Psychologie Magazine
  ... Maar als het werk meer energie kost dan het oplevert, gaat het wel de ...
  ... Magazine is te verkrijgen in de boekhandel of via Itunes. Meer informatie: ...
  ... Klagen over werkdruk ligt in tijden van recessie niet voor de hand. ...

1540. Samen bouwen aan positief onderwijs: wat kun je als schoolleider doen?
  ... onderwijs is de verzamelnaam voor alles wat een school doet om bewust te ...
  ... Eefje Teeuwisse en Annechien van Buurt wat een schoolleider kan doen om ...
  ... in de school met positief onderwijs aan de slag te gaan. Ze ...

1541. La pub infiltre les réseaux sociaux
  ... groeit het besef dat inzetten op social media enorme kansen biedt inzake ...
  ... hij over wat social media kan betekenen voor organisaties. Het artikel ( ...
  ... met een artikel omtrent deze opkomende trend. In interviews met enkele ...

1542. Net verschenen: Jaarboek 2013
  ... er zich heeft afgespeeld in ons vakgebied, bij de klanten en bij onszelf, als ...
  ... website of andere digitale media. We geven daarmee een indruk van wat ...
  ... dat door ons in 2013 is gepubliceerd via vaktijdschriften, onze eigen ...

1543. Dankjewel, Veerle!
  ... We kijken terug op een fijne en aangename samenwerking en wensen Veerle het ...
  ... Na een heel fijne samenwerking als ondersteuner van het Belgische gezelschap, zet ...
  ... Veerle een nieuwe stap in haar loopbaan. Veerle begon vijf jaar geleden ...

1544. KMO-Portefeuille
  ... u een subsidie van 30 of 40% op uw factuur aanvragen (afhankelijk of u een ...
  ... dit door aan uw adviseur voor u met de opleiding of het advies start, ...
  ... kleine of middelgrote onderneming bent). Jaarlijks kan je voor een kleine ...

1545. Beweging creëren met Appreciative Inquiry
  ... ging men nog aan de slag met de gebruikelijke werkwijze: verbeterinitiatieven ...
  ... uitslag was de trigger… Er moest iets gebeuren, maar wat? Eerst ...
  ... formuleren voor ‘de top drie knelpunten’. Maar senior HR adviseur ...

1546. FCE Proeverij Proceskunde op 21 augustus
  ... en de proeverij duurt tot 16.30 uur. De locatie is de Maliebaan 45 in ...
  ... Proceskunde, Werken met Aandacht centraal staat. De start is om 14.30 uur ...
  ... Kom dan naar de (gratis) Proeverij op vrijdagmiddag 21 augustus op de ...

1547. Duurzaamheid als motto en toch met uitsterven bedreigd
  ... woord dat me te binnen schiet als ik een paar dagen met hen optrek; ...
  ... tanden die bruin zijn van het ijzerhoudende water. Duurzaamheid is het eerste ...
  ... Botswaanse grens verwijderd. Uncle David woont hier met zijn familie op 8. ...

1548. Veranderingen inrichten als leerproces
  ... centraal. Aan de hand van een beschrijving van het leerproces van het ...
  ... belang dat het veranderingsproces wordt ingericht als een leerproces. In ...
  ... managementteam wordt duidelijk hoe managers lerend kunnen werken aan de ...

1549. Dilts & Bateson: logische niveaus van denken.
  ... niveaus denken. Het effect van elk denkniveau is dat het de informatie van het ...
  ... Wanneer op een lager niveau wat verandert, kan het mogelijk doorwerken in een ...
  ... beleeft. Als iemand vast blijft zitten in een bepaald denkniveau kan een ...

1550. Onderzoek moet tot actie leiden
  ... voor in de plaats. Je zou ook naar onderzoek kunnen kijken als een activiteit ...
  ... niet goed genoeg aansluiten bij de praktische vragen in de praktijk. En in ...
  ... op scienceguide, betoog ik dat het denken vanuit die kloof in het beste ...

1551. De heilige graal van management, in gesprek met Andre de Waal
  ... organisaties die maken dat ze high performing zijn. De Waal doet al jarenlang ...
  ... adviseur Andre de Waal wordt ingezoomed op specifieke eigenschappen van ...
  ... continue de vraag: wat maakt het verschil tussen goed presterende ...

1552. Een vraag zonder antwoord. Een ontwerpproces ingericht als leerproces.
  ... Maar hoe ga je met vragen om waar nog geen antwoord op is? In dit ...
  ... antwoord hebben, of vragen die nog niet eerder zijn gesteld. Die komen in ...
  ... vragen onzekerheid en spanning met zich mee. Anderzijds genereren ze veel ...

1553. In gesprek met Joseph Kessels: Kennis is een persoonlijke bekwaamheid die je zelf steeds weer moet verwerven.
  ... brengt hij in de praktijk wat hij ook aan de Universiteit van Twente ...
  ... adviesbureau waar hij werkt daarom wel The Learning Company heet. Daar ...
  ... Joseph Kessels onlosmakelijk met elkaar verbonden. Misschien dat het ...

1554. Gezamenlijk Ontwerpen
  ... ontwerpen van een product is een proces van kennis delen en kennis cre& ...
  ... lees: product) waar ze naar toe kunnen werken. Ergens samen aan werken ...
  ... docenten en experts projectmatig aan een nieuw product werken. Het ...

1555. De 'sterke punten'-benadering werkt: onderzoek naar effecten van aandacht voor talent
  ... ligt de focus niet zozeer op het verbeteren van de zwakke kanten van ...
  ... medewerkers, maar juist op het optimaliseren van hun talenten. Dit artikel gaat ...
  ... in op resultaten van een onderzoek naar de effecten van deze benadering, ...

1556. Talent Festival op 29 juni
  ... tevens de afsluiting van Talent College en Talent Week en de deelnemers ...
  ... we mensen kennis maken met deze manier van werken. Het Festival is ...
  ... aan die programma's zullen de bijeenkomst samen met ons verder vullen en ...

1557. Van kennismanagement naar kennispoductiviteit: een actueel overzicht van benaderingen in de literatuur
  ... opvattingen over kennis voor het leren en in welke mate is kennis te ...
  ... het beste om kunnen gaan met kennis in organisaties. In dit artikel ...
  ... professionals vanuit verschillende disciplines zich gebogen over de vraag hoe we ...

1558. Artikel over cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling op gebied van bouwveiligheid
  ... Een van de drie verhalen is het veranderverhaal van Platform Vlink en dat verhaal ...
  ... dat het morele vraagstuk (het risico van een ongeval, de waarde van een ...
  ... betekenis geven aan veiligheid. We vonden drie grote verhalen die laten zien ...

1559. 11 ontwerpprincipes voor een doorbraak in netwerken - podcast VVSG
  ... Suzanne Verdonschot lichtte de principes toe in een gesprek met de VVSG ( ...
  ... botst onderweg soms op een hindernis; de betrokkenheid van (een van) de ...
  ... ontwerpen die een netwerk nieuw leven kan inblazen. Op basis van een ...

1560. Learning Journey Organisatiejournalistiek
  ... januari met een 4-delige learning journey over het werken met verhalen en ( ...
  ... der Pol (Kessels & Smit) en Peter Pula (Axion News) starten 14 ...
  ... bij kunnen dragen aan verandering? Marijke Boessenkool, Mara Spruyt, Derk van ...

1561. Traject van eigen kansen: talent als uitgangspunt
  ... mogelijkheid om te werken aan hun professionalisering op basis van het versterken van ...
  ... projectleiders en stafprofessionals van 2 regios' werken aan hun eigen ...
  ... hele land kunnen deelnemen. Het leerprogramma geeft mensen de ...

1562. Home
  ... We zijn adviseurs, coaches en ondernemers. Het realiseren van leer- en ...
  ... kracht en persoonlijke vrijheid. En in het verbinden van grote doelen ...
  ... veranderprocessen is ons vak. We geloven in samenwerken vanuit ieders ...

1563. De Speelse Organisatie
  ... was om een setting te realiseren waarin ruimte was voor experimenten. De ...
  ... setting moest een ervaring op zich zijn. Met ondersteuning van Hij & ...
  ... Op de conferentie Zin in werk, van de gemeente Zwolle heeft Kessels & ...

1564. Waarderend Veranderen
  ... onderdeel van een gids om de aanpak te delen, legt Joeri in vijf ...
  ... mantelzorgers te versterken. De kracht van deze aanpak ligt in de focus ...
  ... Joeri Kabalt werkte de afgelopen twee jaar samen met Movisie aan een ...

1565. Ik kies voor mijn talent - Toolbox junior editie
  ... talenten van kinderen in activiteiten op school, thuis, in de sportclub ...
  ... Met een uitgebreide set van werkvormen en tools die opvoeders, ouders, ...
  ... zien, te ontwikkelen en maximaal in te zetten. Deze toolbox is ...

1566. Leidinggevenden benutten individuele coaching voor impact op organisatiedoelstellingen
  ... te starten en benadert hiervoor Kessels & Smit. Dit traject moet de 91 ...
  ... van bestuur) in het zadel helpen in hun nieuwe rol. Niet vaak krijgt ...
  ... aangeboden. Dat roept de vraag op: draagt deze op grote schaal ingezette ...

1567. "Je kan niet leren tegen je goesting"
  ... dingen te leren waar je niet goed in bent - om op die manier te komen ...
  ... ondertussen een klassieker in de managementliteratuur. In dat boek is de centrale ...
  ... kiezen voor hun talenten en die verder ontwikkelen - en niet trachten die ...

1568. Tjipcast: Kan iedereen een ondernemer zijn?
  ... ren (wat kan ik samen met anderen maken?) en in actie komen (hoe bouw ik aan ...
  ... van een B.V. of beginnen met een start-up. Met ondernemen heeft Pieterjan het ...
  ... In deze podcast praat Tjip de Jong (Tjipcast) met Pieterjan van ...

1569. Human Resource Development, Social Capital en Economische Opbrengsten
  ... rol toebedelen. We doen dit door de relatie tussen sociaal kapitaal en ...
  ... organisaties en economische opbrengsten. In dit artikel ondernemen we een ...
  ... aanknopingspunten om als HRD professional actief te intervenieren op dit ...

1570. Tien tips om de kloof tussen training en werkplek te overbruggen
  ... nog zo positief, maar dat betekent nog niet dat het traject effectief was ...
  ... Een leertraject kan nog zo mooi zijn, en de reacties van de deelnemers ...
  ... deelnemers. Dit levert tien tips op om meer effect in het werk te ...

1571. Erik Deen in de redactie van TvOO
  ... op het gebied van Human Resource Development en richt zich op diegenen die ...
  ... wel in de redactie-adviesraad een plek houdt. TvOO is een vakblad ...
  ... van mensen in relatie tot werk, opleiden, trainen, leren en presteren ...

1572. Westen en Oosten kunnen veel van elkaar leren.
  ... het Westen op andere wijze dan in het Oosten? Hoe zouden internationale ...
  ... zegt, denkt daarbij aan termen als kennisproductiviteit, het corporate curriculum, kennis ...
  ... Joseph Kessels zijn gedachtegoed plaatst in de huidige mondiale samenleving ...

1573. Nu verkrijgbaar: Caleidoscopio Cards
  ... Zij kunnen ons helpen om betekenis te geven aan gevoelens en ze ...
  ... zijn beelden een prachtig hulpmiddel om bijvoorbeeld kennis te maken ...
  ... Beelden zijn een krachtig hulpmiddel . Ze helpen mensen om hun ...

1574. Luc Verheijen
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Organisatieontwikkeling Maatschappelijke Ontwikkeling Positief Onderwijs ...

1575. TA.LENTE Magazine
  ... Ieder vanuit eigen kracht en eigen talent. We waren nieuwsgierig wat er dan ...
  ... zou gebeuren. Wat zou er ontstaan als we deze mensen bij elkaar zouden ...
  ... inspiratie, een nieuwe fase. Het was onze ambitie mensen bij elkaar te ...

1576. Leren en innoveren, ontwerpprincipes voor kennisproductiviteit
  ... zijn nog niet bekend als je begint en zelfs het verloop is vooraf niet ...
  ... voor waarvoor nog geen oplossing beschikbaar is. Deze vraagstukken vragen om ...
  ... te overzien. Hoe richt je een leerproces in waarbij medewerkers samen ...

1577. Educatief pakket 'Vlieg erin!'
  ... versterken en een positief klasklimaat te stimuleren. De leraar volgt met ...
  ... de klas een parcours door een pretpark. Langs vier roetsjbanen krijgen ...
  ... besteedde deze dag aandacht aan het pakket in de reportage 'Is ...

1578. HRD’ers en hun favoriete publicatie, verslag en analyse van artikelen die dertien prominente HRD’ers inspireerden.
  ... moeite waard en waarom? In dit artikel de resultaten van een quick scan ...
  ... deze publicaties in hun werk? De auteurs een collectief van jonge ...
  ... vakgenoten van leerden. Welk onderzoek en welke publicaties vinden zij de ...

1579. Klantgerichter werken in de supermarkt
  ... bod. De methodes die worden beschreven hebben alle direct met het werk te ...
  ... in het vierde deel komt het opsporen van patronen in je bevindingen aan ...
  ... onderzoeker. Het derde deel gaat in op vragen die je kunt stellen en ...

1580. Afscheid van Joke Looij
  ... altijd zichtbaar voor klanten en opdrachtgevers, maar in ons netwerk was zij een ...
  ... Deze zomer heeft Joke Looij, die ruim 12 jaar bij ons werkte op ...
  ... opbouwen van de financiële huishouding in Nederland en in Vlaanderen. Een ...

1581. Innoveren vraagt om communiceren, bevindingen uit een onderzoek naar de bijdrage van het sociaal communicatief proces aan kennisproductiviteit.
  ... vijf ingangen om in organisaties aan dit sociaal communicatief proces ...
  ... literatuurstudie en een reconstructiestudie onderscheiden we in dit artikel ...
  ... kenniseconomie is het voor organisaties noodzakelijk om voortdurend hun ...

1582. Andragologie en Human Resource Development
  ... hun werk. Die context verandert en heeft op het ogenblik veel kenmerken van ...
  ... een rol spelen in zijn huidige werk. Het centrale thema is steeds ...
  ... geweest het ontwerpen van opleidingsprogramma’s voor volwassenen in de context van ...

1583. Is nieuwsgierigheid iets dat je kunt leren? Een onderzoek naar de impact van het leertraject 'Jeugdhulp op Toernee'
  ... afgelopen jaar namen 29 jeugd- en pleegzorgmedewerkers deel aan een traject ter ...
  ... bevordering van hun nieuwsgierigheid. We deden onderzoek naar de impact ...
  ... van dit traject. Wat blijkt? Nieuwsgierigheid kun je weldegelijk oefenen ...

1584. Leren = Werken
  ... netwerken en het proces van kennisproductiviteit? Die vraag is onderzocht bij vijf ...
  ... voltrekt op basis van de kracht van persoonlijke gedrevenheid van de ...
  ... individuen en hun onderlinge relaties. Wat is de relatie tussen die ...

1585. Waarderend veranderen
  ... en organisatieontwikkeling is aan de orde van de dag in je werk als ...
  ... team op komen of processen die organisatiebreed worden ingezet: werken aan team- ...
  ... laatste jaren in Nederland en Vlaanderen steeds meer vaste grond onder de ...

1586. Impact van Binnenuit
  ... probleem. In The Experience is geëxperimenteerd met een ander samenspel tussen ...
  ... ontwikkeling en die van anderen.’ Dat is een belangrijke kern van ...
  ... The Experience, een leerproject voor senior managers bij Eureko Achmea ...

1587. Pop-Up onderneming. Van ondernemend experiment naar magazine
  ... of om je eigen baas te zijn? Doe dan mee aan de volgende editie van de ...
  ... te vangen of hoe te beginnen? Vijf starters gingen het voorbije jaar van ...
  ... dit magazine krijg je het relaas van dit traject, tips & tricks van ...

1588. Vergrootglassessie
  ... onderzoeken op wat werkte en wat betekenis had lukt vaak goed als je dit met ...
  ... anderen doet. Daarvoor is een ‘vergrootglassessie’: Een moment waarin je jouw ...
  ... cat_learning,cat_interventions ...

1589. In gesprek met Johan Lambregts
  ... daaraan mee? Wat behelst het project? Hoe kun je leren van de toekomst? ...
  ... Johan Lambregts geeft in een interview met Ans Grotendorst antwoord op ...
  ... project Verpleegkundigen en Verzorgenden 2020, leren van de toekomst (V& ...

1590. Levende driehoeken. Samenwerkingsdynamieken in organisaties zichtbaar maken
  ... samenwerken om zaken die ik belangrijk vind, voor elkaar te krijgen? In ...
  ... en Ondersteuner. Als deze drie rollen interacteren en samenwerken op een ...
  ... de driehoek die we gebruiken bestaat uit drie rollen: Initiator, Actor ...

1591. Kennismanagement: enkele veel gehoorde reacties.
  ... we hierbij in de zin van kennisproductiviteit: het vermogen kennis te genereren, ...
  ... via dit Persoonlijk met u delen, en ze opnieuw tegen het licht houden ...
  ... kun je er ook met andere ogen naar kijken? Kennismanagement definiëren ...

1592. In gesprek met Marinka Kuijpers
  ... lector ‘Pedagogiek van de Beroepsvorming’ aan de Haagse Hogeschool. Al vanaf ...
  ... 2003 doet zij onderzoek naar loopbaanontwikkeling en -begeleiding van leerlingen in ...
  ... rsquo; aan de Open Universiteit. Zij heeft negen jaar gewerkt als ...

1593. FCE Proeverij op 9 juni
  ... volgen, is dit een mooie manier om meer informatie te verzamelen en kennis ...
  ... Maak kennis met de begeleiders en leergangen van de Foundation for Corporate ...
  ... van de clips; in kleine groepen met de docenten van de verschillende ...

1594. Ontwikkeling van leren in organisaties: Van conditioneren naar samen construeren
  ... benadering werkt het beste bij een gegeven vraag en context? Wat is er nodig ...
  ... kenniseconomie is het zelf aan de orde van de dag. Hoe belangrijk dat ...
  ... om dat succesvol te maken? Wat zijn de sterktes en valkuilen van een ...

1595. Maartje Raaijmakers: 'Onderzoekend leren stimuleert beta-denken'
  ... onderzoek naar de relatie tussen spelen en leren bij kinderen. In haar ...
  ... gedrag als een belangrijke manifestatie van beta-denken bij jonge kinderen ...
  ... het onderzoekend of exploratief leren centraal. Zij ziet het exploratief ...

1596. MyTalentbuilder.com op boekenbeurs Antwerpen
  ... Met deze tool o ntdek je wat jouw talenten zijn en waar je echt goed ...
  ... in bent. Op de website vind je onder andere zelftesten om je eigen ...
  ... november laten ze je graag de nieuwe toepassingen van de tool zien ( ...

1597. Wie en Waar? Het belang van relationele kennis
  ... actief op Twitter. Een account had ik al langer, maar ik deed er niet ...
  ... voordeel ervan kon zijn, en vond het mede daardoor ook wel een beetje ...
  ... zoveel mee. Ik snapte niet goed hoe het werkte, begreep niet wat het ...

1598. Recensie Nieuwsgierigheid op het werk
  ... nieuwsgierig zijn naar iets wat we nog niet (helemaal) weten. De auteurs ...
  ... Openlijk twijfelen komt je professionele imago niet ten goede, zo is de ...
  ... nieuwsgierigheid. We voelen te vaak het beroep dat wordt gedaan op het ...

1599. Nieuwsbrief over nieuwsgierigheid en praktijkonderzoek
  ... In deze nieuwsbrief vind je allerhande nieuws dat ik voor je verzamelde ...
  ... recent onderzoek, nieuwe boeken & filmpjes die je misschien de ...
  ... over nieuwsgierigheid en onderzoek in de praktijk: Opbrengsten uit ...

1600. Nieuwe blogreeks over innoveren op de werkvloer
  ... wil graag zien dat mijn mensen fluitend naar het werk komen! ", aldus de ...
  ... Ik wil graag dat de muren tussen onze afdelingen verdwijnen en dat de ...
  ... mensen voelen wat het kan betekenen om anders samen te werken. Ik ...

1601. 'Appreciative Inquiry as a Daily Leadership Practice' is nu te bestellen
  ... van managers' van Saskia Tjepkema, Luc Verheijen en Joeri Kabalt is ...
  ... Het boek 'Waarderend Veranderen: Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk ...
  ... vertaald en vanaf nu verkrijgbaar in het engels: 'Appreciative Inquiry ...

1602. Interview met Hans Montanus: 'Zonder weerstand geen warmte!'
  ... je het voor elkaar dat de hoofdconducteurs werken voor hun klanten ipv voor ...
  ... hun baas? Hoe overtuig je managers en OR'en ervan dat de werknemers het ...
  ... echt zelf kunnen? Hans Montanus, hoofd transportbesturing bij NS, is een ...

1603. Nieuw onderzoek: aandacht voor talent in de gesprekscyclus
  ... Er is behoefte om ook aandacht te besteden aan thema’s als talent, ...
  ... onderzoek uit. We doen dit in samenwerking met Marianne van Woerkom van ...
  ... jij binnen je organisatie al met een andere manier van beoordelen en ...

1604. Kritische beroepssituaties geven competenties context. Een relationele en regionale benadering.
  ... recht wordt gedaan aan lokale en regionale situaties en wensen van het ...
  ... leerloopbaan van de student ondersteunen. Daarbij is ook van belang dat ...
  ... hbo en mbo is hoe competenties benut kunnen worden als uitgangspunt ...

1605. Adviseren door te leren
  ... uit de onderneming. Met hun bezieling groeide het bureau in 35 jaar uit ...
  ... organisaties ontwikkelen doe je vooral door met- en van elkaar te leren. ...
  ... Adviseur Aart Goedhart: ‘Dat geldt niet alleen voor klanten. Ook onze ...

1606. Hardlopen
  ... strak kwamen te zitten, maar ik vind het zowaar nog leuk ook. En ik was ...
  ... start to run”-programma van de Nederlandse Atletiek Unie. In zes weken tijd ...
  ... hardlopen. Samen met 4.403 anderen die zich ook hadden aangemeld voor het ...

1607. Looking for a leader! Integraal leiderschap: de oplossing?
  ... die problemen ten grondslag ligt. Philippe Bailleur pleit in dit artikel voor ...
  ... Neil Young op “Living With War” dat verscheen in 2006. In dat ...
  ... problemen komen niet tot een oplossing met het leiderschap dat juist aan ...

1608. Ontwikkelen van(uit) talent: een krachtig perspectief voor persoonlijke groei
  ... vraag je mensen hun talenten nog verder te ontwikkelen, dan krijgen zij ...
  ... hun zwakke punten, als zij die nodig hebben voor de ontwikkeling van ...
  ... verder ontwikkelen in dingen waarin ze nog niet zo sterk zijn. Maar ...

1609. De informele weg: sturen op verbinding
  ... verbinding' is in 2011 ontwikkeld en getest door de KNVB. Met dit ...
  ... verenigingsbesturen ondersteund zouden kunnen worden bij het keren van de ...
  ... In dit artikel presenteren de ontwikkelaars van het programma hun ...

1610. 29 januari congres over nieuwsgierigheid
  ... van het congres is: ‘Nieuwsgierigheid’ ‘Ik heb geen speciaal ...
  ... beleidsmedewerkers en managers werkzaam in de gezondheidszorg. Het thema ...
  ... V&VN Opleiders organiseert op 29 januari een congres voor ...

1611. Luk Dewulf in filmpje 'Dit is Vandaag'
  ... Luk Dewulf is vanaf vandaag te zien in een filmpje van 'Dit is ...
  ... samen en daagt ze uit om onder meer video’s, foto’s, webapps en ...
  ... vertalen naar de online wereld. De pilootaflevering brengt makers van verschillende ...

1612. Luk Dewulf in 'De Zevende Dag' en 'De Morgen'
  ... Collega Luk Dewulf was gisteren te zien in het programma ' De Zevende Dag ...
  ... Hij gaf daarin het relationele perspectief op burn-out. Het werd een mooi ...
  ... creatief om te gaan met energieverlies op werk. Je kunt de uitzending ...

1613. Studenten
  ... studenten die een onderzoek of opdracht doen. We hebben veel samen gedaan ...
  ... uit gaat, en rekening houdend met de eisen die de onderwijsinstelling ...
  ... naaraan het project stelt, maken we een match met één of ...

1614. Slim zijn op bevel
  ... waar je ze kunt gebruiken als gereedschap om een lastig vraagstuk aan te ...
  ... laten inspireren? Misschien kun je met die gedachten pas echt werken als ...
  ... ze deel van jezelf zijn. Ze krijgen betekenis in een concrete situatie ...

1615. "Ook de besten krijgen een burnout"
  ... Hij wijst in deze column erop dat burn-out vaak voorkomt en kan worden ...
  ... aantal arbeidsongeschikten die niet meer gaan werken, vindt Luk Dewulf ...
  ... inzien dat het in wezen gaat om een gedeelde verantwoordelijkheid ...

1616. De universiteit als talentontwikkelaar
  ... de nabije toekomst zal afnemen. De schaarste aan talent doet dan ook een ...
  ... groot en er zijn weinig tekenen dat deze vraag naar hogeropgeleiden in ...
  ... dringend beroep op universiteiten om het beste uit de studenten te ...

1617. Werken aan waarden bij College Hagelstein
  ... zal helpen om onze waarden meer te realiseren. Meer en meer scholen engageren ...
  ... zich ertoe om naast kennis ook waarden meer centraal te zetten in hun ...
  ... aanpak. Het College Hagelstein in Sint-Katelijne-Waver is daar een voorbeeld van. De ...

1618. Maatschappelijk verantwoorde business schools
  ... ten behoeve van sociale innovatie als missie voert. Dit artikel gaat in ...
  ... geleid tot een zelfreflectie op de wijze waarop zij hun taak willen ...
  ... vervullen. Zo ook bij TSM Business School, dat leiderschap en ondernemerschap ...

1619. Opleiden en leren in een kenniseconomie: vormgeven aan een corporate curriculum.
  ... de organisatie van het dagelijkse werk: werken en leren zijn daarin niet ...
  ... aan een corporate curriculum zien we als het vormgeven van het leren. ...
  ... In de context van een kenniseconomie heeft dat grote consequenties voor ...

1620. De driehoek in de praktijk
  ... voorbeelden laten zien hoezeer de driehoek kan bijdragen aan het ordenen en ...
  ... samenwerking. Dit hoofdstuk helpt je om hem zelf in praktijk te brengen ...
  ... relaties kan je lezen wat de driehoek is en doet. De ...

1621. Vakbekwaamheid demonstreren bij natuurlijk leren. Ervaringen van het Deltion College.
  ... een ronde tafel gesprek bij het Deltion College over natuurlijk leren. De ...
  ... opleidingen zijn vorm gegeven volgens de principes en kenmerken van dit ...
  ... over hun mooie ervaringen met en de opbrengst van natuurlijk leren ...

1622. Dubbelinterview Verdonschot & Vermaak
  ... dat in een lade verdwijnt. Suzanne Verdonschot verdedigde in september van dat ...
  ... Hans Vermaak cum laude op een proefschrift over taaie vraagstukken. Zijn ...
  ... zelfde jaar haar proefschrift over lastige vraagstukken die aanleiding geven ...

1623. Inzoomen op innovatie
  ... wat zich tussen mensen op de werkvloer afspeelt als ze willen innoveren. ...
  ... boardroom, terwijl het eigenlijk draait om mensen op de werkvloer die ( ...
  ... samen) iets nieuws proberen te ontwikkelen. Jeroen Hellings onderzocht daarom ...

1624. Niels Seresia
  ... Benieuwd naar wat Niels Seresia voor uw organisatie kan betekenen? + ...
  ... Appreciative Inquiry Hybride learning situations Blended learning ...

1625. Online modules job craften
  ... waardoor het beter aansluit bij wie je bent, wat je wilt, wat je kan ...
  ... Job crafting is het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, ...
  ... om ook aan jouw job te schaven voor nog meer werkplezier. Heb je ...

1626. Omgekeerde brainstorm
  ... lsquo;Hoe heb je als teamleider zo min mogelijk impact op het werk van je ...
  ... manieren om te bereiken wat je wilt. Maar je richt je gedachten op de ...
  ... bereiken. Je draait de vraag om, bijvoorbeeld in: ‘Hoe zorgen we dat ...

1627. Workshop rondom talent en job craften
  ... je deze dag zelf aan de slag om regie te nemen over jouw sterke kanten ...
  ... samen met Maria Dekker (auteur van ' Aan de slag met Job Craften ') ...
  ... een workshop rondom talent en job craften voor young professionals op het ...

1628. De impact van een kort leertraject gericht op talentontwikkeling
  ... opbrengsten in het werk van de deelnemers. We gebruikten een combinatie van ...
  ... van dit onderzoek was nagaan in hoeverre de workshop leidde tot concrete ...
  ... leertraject deden we een impactonderzoek onder de 26 deelnemers. Het doel ...

1629. Direct inzicht via VIA. Video Interactie Analyse bij communicatie-verbetering
  ... krijg je in feite een stukje ‘ingeblikte werkplek’. Dat kun je op een ...
  ... oefen je vervolgens weer in de praktijk. Dat is de kern van Video ...
  ... hulpmiddel. Door jezelf in interactie met anderen op te nemen op band, ...

1630. Joeri Kabalt
  ... Ik praat graag een keer met je door over mijn werk of onderzoek ...

1631. Leiderschap in HRD
  ... zalen vol krijgt met een eendaagse MBA, nee! Ik wil weten wie de crisis ...
  ... over het overbruggen van de waterscheiding tussen 50.000 drop outs en het ...
  ... met een prijswinnend boek, of naar een supertrainer met de X-factor die ...

1632. Een kompas voor het ontwerpen van integrale leertrajecten
  ... voortdurend nieuwe bekwaamheden te ontwikkelen en om die vervolgens toe te passen ...
  ... maatschappij die een sterk beroep doet op het vermogen van mensen om ...
  ... mei 2009) vertelt Joseph Kessels dat we vandaag leven in een ...

1633. Leergang Verhalen(d) Veranderen start 29 november
  ... dit leertraject ga je de kracht van verhalen ervaren en leer je hoe je ...
  ... er wel zijn maar niet worden verteld? Hoe kan ik een beweging in mijn ...
  ... kan ik als leidinggevende mensen verbinden aan het grotere verhaal? Hoe kan ...

1634. Aristotle meets the cortex: vriendschap en meesterschap als basis voor leren
  ... psycholoog en een filosoof doen verslag van hun begeleiding van collegiale ...
  ... prima gecombineerd te kunnen worden met recente inzichten uit de ...
  ... filosofen uit de oudheid blijken in een managementontwikkelingstraject ...

1635. Proceskundige ondersteuning bij ontwikkeling
  ... casussen. Ze sluiten af met reflecties en nieuwe vragen. Want niet zelden ...
  ... werkwijzen van de proceskundige, onder meer met een illustratie van drie ...
  ... Goedhart en Barbara van der Steen de zienswijze van de proceskundige ...

1636. Patronen veranderen in 40 dagen...
  ... als je bezig bent met je eigen ontwikkeling. Of in de begeleiding van anderen, ...
  ... van doen. Van jezelf, of van anderen. Je kunt het gebruiken voor jezelf ...
  ... oefenen en versterken van nieuw gedrag. Zodat ze het lang genoeg volhouden ...

1637. Van (op)geleide naar zelfgestuurde teams bij Polaroid.
  ... cultuur)veranderingsproces wordt aangegrepen om de teams een nieuwe impuls te ...
  ... ondersteunende rol. Het artikel beschrijft het veranderingsproces en de rol ...
  ... ontwikkelingen in de markt en in de technologie experimenteert deze ...

1638. "Words are plentiful, but deeds are precious"
  ... zee. Schoten op straat. Een moeder met kind ligt in een diepe goot naast ...
  ... Celcius. De airconditioning maakt het 27. Het voelt klam aan. Ik ruik de ...
  ... de fabriek. Ik ben op weg naar mijn hotel. Een escort met bewapende ...

1639. Waarderend-onderzoekende interviews
  ... is het daarmee veel meer dan alleen een vorm. Het raakt de kern van ...
  ... soorten en maten en op veel momenten kan worden ingezet. En eigenlijk ...
  ... AI: het delen van (persoonlijke) verhalen, nieuwsgierigheid naar de ander en ...

1640. Masterclass Imperfect Adviseren start 1 oktober 2018
  ... rsquo; voor adviseurs en projectleiders die op zoek zijn naar de diepere ...
  ... waarde van het verkennen van de imperfectie in het werk. De masterclass ...
  ... betekenis van hun lastige ervaringen en die nieuwsgierig zijn naar de ...

1641. Empowerment van kinderen in Kenia
  ... leven kunnen vormgeven en mentaal stevig in hun schoenen kunnen staan. Met ...
  ... kinderen en leerkrachten in de afgelopen jaren geleerd hoe ze hun eigen ...
  ... van Kessels & Smit hebben samen met Els Pronk en Stiching Pumoja ...

1642. Instellingsportretten. Kritische beroepssituaties in beeld.
  ... ontwerpen en communiceren. Uitgebreid aan de orde komen doel, aanpak en ...
  ... gaat in op een vernieuwend project waarin onderwijs en werkveld samen ...
  ... optrekken bij de vernieuwing van het onderwijs en van de examinering. ...

1643. 360 graden waarderende feedback
  ... je ontzettend krachtig in vindt? En wat voor taken hij of zij met een ...
  ... zo bijzonder vindt aan jou? Deze tool is een variant op de 360 graden ...
  ... gerust hart aan je overlaat? Of wat een goede vriend of vriendin juist ...

1644. Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'
  ... community addict' en auteur van Ondernemerschap als way of life deelt hij de drie ...
  ... Iedereen is een ondernemer volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als ' ...
  ... community addict' en auteur van Ondernemerschap als way of life deelt hij de drie ...

1645. Kenniswerk 2.0
  ... te laten zijn. Anderzijds is het een reactie op de verwachtingen van ...
  ... een nieuwe generatie die de arbeidsmarkt betreedt. Welke impact heeft het ...
  ... Enerzijds is er de behoefte om kenniswerkers innovatiever en efficiënter ...

1646. Day 2 Day Journal nr. 3: Let My People Go!
  ... Check the edition of the third day. And stay tuned at the K&S ...
  ... Caucasus Youth Parliament 2012. They keep you updated about the latest ...
  ... Tine & Lizelotte host the Day 2 Day Journal from the South ...

1647. AQAL model
  ... onzichtbare - onder de waterlinie (cultuur en intentie). En sommige elementen ...
  ... Wilber vier facetten van een organisatie: gedrag, cultuur, intentie en ...
  ... doelstelling valt uiteen in vier aspecten: persoonlijke ontwikkeling en ...

1648. 2x2 vragen: de methodiek ontrafeld
  ... Kemp van Ginkel dieper in op elk van deze 2x2 vragen. Hoe stel je de ...
  ... die daar heel dicht bij komen: de 2x2 vragen!" In dit artikel gaat ...
  ... vraag hebben we zelf helaas nog niet gevonden... maar wel vier vragen ...

1649. South Caucasus Youth Parliament 2012: volg onze ervaringen van 26 t/m 29 maart!
  ... volgende week te volgen via deze website of via facebook ! Lees de ...
  ... Peter, Tjip de Jong (Kessels & Smit), Tine de Bruin en Lizelotte ...
  ... Van 26 t/m 29 maart faciliteren Pieterjan van Wijngaarden, Frauke Schmid- ...

1650. De brug bouwen terwijl je erover loopt. Vernieuwend werken bij de Belastingdienst
  ... een uitdagende pilot die de Belastingdienst is gestart om een nieuwe manier ...
  ... van werken in teams te introduceren. Dit proces vroeg om een ...
  ... onderzoekende houding, het loslaten van denkkaders en ‘bouwen ...

1651. De toekomst is aan het netwerk
  ... vermogen van je medewerkers in te schakelen, kun je volgens Bert Smits immers ...
  ... rdquo;: dat is de aanbeveling van een studie die Kessels & Smit voor ...
  ... het verschil maken. En zeker met het aankomende afscheid van een ...

1652. De loopbaangerichte intake: duurzame keuzes maak je samen
  ... krijgen de meeste jongeren in meerdere of mindere mate te maken met een ...
  ... intake. Die intake verschilt van mbo-instelling tot mbo-instelling en soms ook van ...
  ... opleiding tot opleiding. Wordt de intake gezien als meer dan een extra & ...

1653. Nieuwe website en huisstijl!!
  ... nieuwe website met als thema Inspiratie!! We willen van deze site een bron ...
  ... ook Gisele Wulfsohn voor de prachtige foto's die ze van ons gezelschap ...
  ... We beginnen het nieuwe jaar met een nieuwe huisstijl en een hele ...

1654. 'Burn-out overkomt vooral toppers'
  ... schrijven ze in een boek dat misverstanden over burn-out uit de weg moet ...
  ... gezien werd. Zij die het niet zien, hebben er een groot aandeel in', ...
  ... het kalmer aan doen. Beetje sporten en de zaak relativeren. Tegen dat ...

1655. Leren om te innoveren (leren op de werkplek)
  ... vindt dat nu precies plaats en wat kun je doen om deze werkplekinnovatie ...
  ... deel van de vernieuwingen plaatsvindt in het dagelijks werk. Maar hoe ...
  ... te bevorderen? Een artikel over deze bijzondere vorm van werkplekleren ...

1656. TOP: Tien jaar werken aan een visie op de politieopleidingen
  ... uitvoerig evaluatierapport dat de ontwikkeling en opbrengsten beschrijft van een ...
  ... terugblik op de uitgangspunten, doelstellingen en werkwijzen die aan dit ...
  ... zeer omvangrijke vernieuwing in het politieonderwijs. Het is een ...

1657. Je stinkende best doen
  ... verweven zijn. Het ene verhaal gaat over de leukemie die hij op jonge ...
  ... gaat over zijn olympische race als zwemmer en over de weg daar naartoe ...
  ... bij de première van de voorstelling Beter van Maarten van der Weijden ...

1658. 2e druk 'Der Spielfaktor'
  ... In april is bij Kessels & Smit Publishers de 2e druk verschenen van 'Der ...
  ... hangt steeds meer af van hoe goed we in staat zijn om radicaal nieuwe ...
  ... ideeën te ontwikkelen en de bestaande kennis productief te maken. Hoe ...

1659. Van fout tot leerervaring
  ... fouten vaak niet benut om ervan te leren. In dit artikel staat Kirste den ...
  ... is en hoe je ermee aan de slag kunt gaan. Wil je meer weten ...
  ... over het onderzoek of wil je het gehele onderzoek lezen? Neem dan contact ...

1660. Talent is er als het maar wordt gezien
  ... het bezit en voor degenen daaromheen is een belangrijke schakel in het ...
  ... amp; School een column van Luk Dewulf over de bijzonderheid en de ...
  ... alledaagsheid van talent. Het zichtbaar maken van talent voor degene die ...

1661. Boekbespreking Goed Teamwerk
  ... een team weten zij lang niet altijd wat hen te doen staat. Of wanneer ...
  ... tegen of ontbreekt het plezier. Als mensen bij elkaar worden gezet in ...
  ... zij het goed doen. Goed teamwerk is complex. Gelukkig biedt dit ...

1662. Leergang Leiders van de Toekomst
  ... heldere en hoopvolle keuzes maken omtrent de impact die ze willen maken. Het ...
  ... nodig van ons allemaal. Morgen is vandaag. Het vraagt om organisaties die ...
  ... verantwoord ondernemen wint aan urgentie. Om onze planeet op de lange ...

1663. "Dicht bij de zon zitten"
  ... of een Nobelprijs mee te scoren valt. Misschien moeten we meer aan & ...
  ... mdash; opgepast: buzz word talentmanagement doen. Anderzijds wordt het hele ...
  ... zuipen en snurken. Helaas geen kwaliteiten waar makkelijk een masterdiploma ...

1664. 7DTV: Ik Team Wij Teamen
  ... Tjepkema hun boek "Ik Team Wij Teamen" en delen ze hun ervaringen en ...
  ... inzichten over teamwork. Deze video is er een uit een serie ...
  ... 7DTV is het YouTube en Podcast kanaal voor ondernemers waar Ronnie ...

1665. 'Werken en leren versmelten in de kennissamenleving'
  ... uitleg en een goed gesprek...' Dit is het verslag van dat interview ...
  ... de mening van prof. Joseph Kessels. Processional zocht hem op voor ...
  ... het werk steeds meer kenmerken van leerprocessen. De klassieke tegenstellingen ...

1666. Leiderschapsinterventie voor topambtenaren
  ... aan het development center doorwerkt in het dagelijkse werk van de ...
  ... deelnemers gaan andere dingen doen in hun werk en bereiken hiermee ...
  ... nvloeden, zij leren te acteren in een complex krachtenveld en zij ...

1667. 'Geloof in eigen kunnen is alles'
  ... consultant staat Joseph Kessels al meer dan dertig jaar midden in de hype ...
  ... rond kennismanagement. Maar van het hele begrip moet hij niets weten ...
  ... Kennis valt niet te managen. Niemand wordt slim tegen zijn zin ...

1668. 16 vakjes brainstormaanpak
  ... een vraag van iemand en daar de kennis van de groep bij te benutten. Het ...
  ... leuke van de methode is dat je op elkaar voortbouwt maar niet hardop praat ...
  ... Het is een korte en krachtige vorm die vaak heel veel nieuwe ideeën ...

1669. Uitdagingen op het spoor. Hoe een ‘stretchende’ werkomgeving mentale slijtage helpt voorkomen
  ... leren in het dagelijks werk in de weg? En wat draagt juist wel bij ...
  ... en scherp blijven tot het einde van hun loopbaan. Wat staat blijven ...
  ... vergrijzing dringt zich de vraag op hoe medewerkers vakbekwaam, lerend ...

1670. De Werveling
  ... naar twee vragen: ‘wat zijn cruciale competenties in de kenniseconomie ...
  ... rsquo; en ‘hoe kan het onderwijs daarop aansluiten?’ Bij het ...
  ... kenniseconomie hebben de onderzoekers geput uit het netwerk van de ...

1671. Fris! 28 juni
  ... 28 juni 2013 / start 9.30 tot 17.00 / Het HUIS / Utrecht Dit jaar oa ...
  ... workshops, gastsprekers en andere inspirerende activiteiten. Op Fris! vind je een ...
  ... Fris! Is het jaarlijks event van Talent College voor professionals met ...

1672. Nieuwe redacteur Develop
  ... Met ingang van dit jaar treedt Tjip de Jong toe als redacteur van het ...
  ... Klink, Rob Poell en Luc Verheijen. Het wordt een bijzonder jaar. Develop ...
  ... het redactieteam dat bestaat uit Lidewey van der Sluis, Marcel van der ...

1673. Van betrokkenheid naar invloed
  ... Verdonschot zijn bij dit traject betrokken in de rol van adviseur en ...
  ... Sint Truiden willen de directie en het leidinggevend team de aanwezige ...
  ... medewerkers krijgen meer invloed op de aanpak van het werkproces; ze ...

1674. Koos Poelma: 'Oefenen is core business'
  ... ingebakken. Interviewer Arne Gillert maakte aan den lijve mee hoe er al ...
  ... crisissituaties effectief te handelen is het nodig dat er geoefend wordt ...
  ... veel geoefend. In de leercultuur van de brandweer zijn leervormen als ...

1675. Proloog 'Particileren'
  ... vooral) op niveau van de groep, de organisatie, de ruimere samenleving. En nieuwe ...
  ... nieuwe kennis, en dat leren zodoende een essentie is in deze processen ...
  ... inzichten hebben het potentieel in zich om tot nieuwe initiatieven, tot ...

1676. Maatschappelijk Verantwoordelijke Business Schools. Management educatie ten behoeve van duurzame ontwikkeling.
  ... managers en ethici op de klassieke business schools dat deze te weinig ...
  ... heeft bij een aantal opleidingsinstituten geleid tot een zelfreflectie op de ...
  ... ondernemen? Deze vraag past bij de groeiende belangstelling voor thema’s ...

1677. Gratis webinar 'Ondernemen als way of life'
  ... geeft hij op 27 oktober om 20.30 uur een webinar over hoe je met kleine ...
  ... aan een boek Ondernemen als way of life ’. In dit kader ...
  ... stappen je onderneming begint. De volgende punten staan op de agenda: ...

1678. Werken aan kennis
  ... tezamen een eerste versie van deze publicatie vormen. We hebben deze methoden ...
  ... aan de vier processen van kennisconversie die Nonaka en Takeuchi benoemd ...
  ... van Joseph Kessels, als de vier kennisconversies van Nonaka en Takeuchi ...

1679. Managing Consultants
  ... krijgen ze een maaltijd of wat snoep. Deze meisjes bieden zich nu aan op ...
  ... straat. In het vroege zonlicht zie ik een paar van hen spelen onder een ...
  ... lieten testen is besmet. Vele jonge meisjes rond de 10, nog zonder ...

1680. Prof.dr. Joseph Kessels: Nieuwsgierig naar Talent
  ... visie op leren en onderwijs ontwikkeld. Als dean van TSM Business School ( ...
  ... Kessels & Smit, the Learning Company, een adviesbureau op het terrein ...
  ... Twente inspireert hij menigeen op het gebied van het succesvol vormgeven ...

1681. Check-in vragen
  ... begin om even te landen, om letterlijk in te checken, door elk dezelfde ...
  ... vraag te beantwoorden, kan een groot verschil maken voor de rest van de ...
  ... ontmoeting. Een check-in kent vele verschijningsvormen. Een omschrijving van hoe dit ...

1682. General Assembly And Final Elections At The South Caucasus Youth Parliament
  ... delegates. Check the edition of the fourth day. And stay tuned at the ...
  ... Caucasus Youth Parliament 2012. They keep you updated about the latest ...
  ... Tine & Lizelotte host the Day 2 Day Journal from the South ...

1683. Talentenjacht geopend in het onderwijs
  ... bij deze trend aan te sluiten. Een UNESCO-rapport dat een innovatieve visie op ...
  ... in het onderwijs kan worden toegepast. Dit artikel is verschenen in ...
  ... hoog in op talentontwikkeling. Ook het onderwijs lijkt zich steeds meer ...

1684. Blogreeks over studiereis VS
  ... Jong en Lieve Scheepers maken de komende week een studiereis naar de ...
  ... blogreeks verkennen zij hun onderzoeksaanvragen en -aanpak, en volg je hun ...
  ... onderzoek uit in samenwerking met Nancy Dixon , een onderzoekster op het ...

1685. Coachen op talent
  ... meer ruimte voor te maken. En hoe ondersteun je ze om het vol te houden ...
  ... je mensen aan om meer met hun talent te doen in het werk? Om er ...
  ... bijvoorbeeld een taak mee aan te pakken die ze moeilijk vinden. Of om er ...

1686. Masterclass Imperfect adviseren
  ... die op zoek zijn naar de diepere betekenis van hun lastige ervaringen en die ...
  ... Op 7 oktober 2020 start de nieuwe masterclass voor adviseurs en projectleiders ...
  ... nieuwsgierig zijn naar de waarde van het verkennen van de imperfectie ...

1687. Nieuwe radioshow over 'gat in de markt'
  ... De nieuwe radioshow van KS On Air gaat over een gat in de markt. Hoe vind ...
  ... je die? Hoe weet je het als je die gevonden hebt? En, wanneer moet je ...
  ... je erbij neerleggen dat je idee misschien wel nooit succesvol wordt? Wij ...

1688. Werken met verhalen in teamontwikkeling
  ... zijn eigen verhalen over verleden, heden en toekomst. Als teamleider of ...
  ... ontwikkeling en groei van het team. In dit artikel beschrijven Saskia ...
  ... Tjepkema en Koen Weber voorbeelden van hoe je verhalen effectief kunt ...

1689. Nationale Themadag e-learning - een brede kijk op e-learning
  ... verwante producten en diensten. Op deze themadag ging het vooral over de ...
  ... onderwijs en bedrijfsleven werd georganiseerd door TeleTOP B.V. TeleTOP B.V. is ...
  ... aanbieder van de gelijknamige electronische leeromgeving Teletop en de daaraan ...

1690. Nieuwe radioshow over 'koers wijzigen'
  ... Verbeter de wereld. En we bellen met het GWK op Schiphol. Beluister de ...
  ... Koers wijzigen is het thema van deze show. Innovatie vraagt soms om ...
  ... behouden. We interviewen Kees Hoedeman, van het Scheepvaart en Transport ...

1691. Journalistiek voor verandering
  ... tot groei en voortplanting in zich hebbend, voortbrengend. In deze podcast ...
  ... organisaties als in samenleving door middel van verhalen? In de eerste ...
  ... inquiry tot generative journalism’, introduceren Mara, Marijke en Derk ...

1692. Kleine stappen
  ... stappen te maken en dan wel in een heel hoge frequentie. Grote stappen ...
  ... eerste keer dat ik ervan hoorde, vond ik het gelijk al mateloos ...
  ... verbruiken veel energie en leiden uiteindelijk tot een slechtere eindtijd. De ...

1693. CIGO Consultancy in groepen en organisaties
  ... en één van de begeleiders van CIGO. Op 5 mei vindt om 19u00 ...
  ... een online infomoment plaats . Je hoort dan meer over de unieke ...
  ... kwaliteiten van dit programma en kan je vragen stellen aan de ...

1694. Werken met corporate identity
  ... niveau willen we in dit artikel inspiratie bieden door te beschrijven vanuit ...
  ... een pragmatisch handvat te bieden waarmee je in een organisatie een proces ...
  ... geïllustreerd aan de hand van een concrete casus. Op een dieper ...

1695. ‘Mensen – ook ambtenaren – zijn verhalenvertellers’
  ... momenten biedt het werken met verhalen uitkomst, en hoe zet je dat in ...
  ... gebruiken kan het soms helpen even uit de vergaderstand te komen en ...
  ... van vier voorbeelden schetst ze verschillende soorten verhalen en hun functies ...

1696. Luk Dewulf "Het is tijd voor een positieve revolutie"
  ... tot een klimaat van voortdurende angst. Als burn-outcoach voel ik hoe die ...
  ... Vandaag verscheen een artikel van Luk Dewulf in de Opinie van Morgen.be ...
  ... leidt tot meer burn-outs... (....) Het is tijd voor journalistiek en ...

1697. HRD Boekencast: Het Development Center
  ... In deze eerste editie van de HRD Boekencast spreken Saskia Tjepkema en Suzanne ...
  ... impact van het Development Center, over het begrip leervermogen en over ...
  ... het butterfly effect. En o ja… Saskia vraagt ook nog een time-out ...

1698. Historielijn
  ... men tot dan toe met een bepaald vraagstuk omgaat. Als vertrekpunt voor het ...
  ... van een bepaald project, de samenwerking in een team, of de manier waarop ...
  ... ervaringen van een groep in een bepaalde tijdsperiode naar boven te halen, ...

1699. Iets goeds doen om er zelf wat van te leren
  ... VolkerWessels koppelden een maatschappelijk doel aan de ontwikkeling van hun ...
  ... eigen mensen. ‘Een training in de Ardennen is niet goedkoper.& ...

1700. Wat als de batterij plat is?
  ... werkmoe of liefdesmoe of een ander soort moe. Iemand met een burn-out heeft ...
  ... lang toegewerkt naar het moment waarop zowel mentaal als fysiek het licht ...
  ... uitgaat. Wachten tot het over is, helpt niet. Gedisciplineerd zwoegen wel ...

1701. Flight Simulator: samen sturen
  ... Zoals de grote organisatie die wij ondersteunen in een proces waarbij twee ...
  ... eens iets willen uitproberen zonder het direct in het 'echt' te doen. ...
  ... organisatie. We probeerden het uit in een simulatie, waarin de managers ...

1702. In gesprek met Joseph Kessels ‘kennis is een persoonlijke bekwaamheid’
  ... brengt hij in de praktijk wat hij ook aan de Universiteit van Twente ...
  ... adviesbureau waar hij werkt daarom wel The Learning Company heet. Daar ...
  ... Joseph Kessels onlosmakelijk met elkaar verbonden. Misschien dat het ...

1703. Organiseren en leren voor duurzame ontwikkeling: de rol van de autonome professional
  ... economische en maatschappelijke ontwikkelingen voor leren en organiseren? Wat is ...
  ... er voor autonome professionals nodig om tot bijzondere resultaten te ...

1704. 'The Challenge'. Maatschappelijke projecten als leeromgeving
  ... hardnekkig probleem aanpakken: dat is in een notendop the Challenge. Dit ...
  ... ontwikkelen op twee niveaus. Ten eerste het leveren van een duurzame ...
  ... naar een leeraanpak met duurzame effecten op deelnemers en organisatie ...

1705. Off the grytte
  ... In hun 2e seizoen gaan ze in op de vraag 'Hoe ziet de werkplek van de ...
  ... toekomst eruit?'. Ze spreken met diverse gasten over onder andere hoe geef ...
  ... naar kantoor? Hoe richt je jouw thuiskantoor in? Hoe creëren we met ...

1706. Toolkit Interactieve benadering
  ... voor het toepassen ervan. Voortbouwend op het artikel spreken wij graag ...
  ... interactief management. We willen daarmee aangeven dat de Toolkit werkvormen ...
  ... methodes van de interactieve benadering. Ze vormt dus een gereedschapskist ...

1707. Luk Dewulf in reportage over burnout Radio 2
  ... Deze stukjes zijn verwerkt in een reportage over burnout, de ziekte van deze ...
  ... tijd. Een dùre ziekte ook, want als patiënt kan je meestal lange tijd ...
  ... op Radio2 in Vlaanderen. De drie delen van de reportage zijn nu te ...

1708. Luk Dewulf in film Mediarte.be over burnout
  ... Als je in de media werkt, is flexibiliteit enorm belangrijk,” zegt Chris ...
  ... Van den Abeele, journalist bij de VRT. “Maar je moet soms rustpunten ...
  ... hebben en die had ik niet meer.” Mediarte.be sprak met hem en ...

1709. Duurzaamheid van sociaal kapitaal. Interview met Joseph Kessels.
  ... manager die mensen weet te verleiden met vragen als: Wat vind je leuk ...
  ... in het werk en hoe kan ik daarvoor de goede omstandigheden creëren ...
  ... Volgens Joseph Kessels gaat het dáár om bij kennismanagement. Een term ...

1710. Wederzijdse aantrekkelijkheid, de basis van ondernemerschap - Interview met Joseph Kessels & Cora Smit
  ... 2008 20 jaar en naar aanleiding daarvan is er een serie gepubliceerd met ...
  ... begonnen. Joseph Kessels en Cora Smit vertellen over de ontwikkeling van ...
  ... interviews van ondernemers die ongeveer 20 jaar geleden hun organisatie ...

1711. Positieve feedback en complimenteren
  ... Het is een manier om te sturen en invloed uit te oefenen op een ander ...
  ... niet goed gaat. Terwijl dat wat wél goed gaat, of waar iemand al het ...
  ... Wanneer gebruik je het? Complimenten gebruik je om invloed te hebben op ...

1712. De basis van talentontwikkeling
  ... denken om anders naar jezelf, je omgeving en je werkprocessen te kijken? In ...
  ... beweging vandaan? Wat is een talent eigenlijk? En hoe helpt het talent ...
  ... paar jaar steeds meer over talentontwikkeling. Waar lange tijd iedere organisatie ...

1713. Veiligheid & mindset
  ... gewerkt aan het bouwen van een veiligheidsmindset, en een veiliger cultuur op de ...
  ... werken met dilemma's De NAM werkt al decennia op de Noordzee, om gas ...
  ... In 2009 heeft NAM in een aantal workshops voor leiding-gevenden op platforms ...

1714. CEO's over leren: interview met Koen Clement, WPG Uitgevers
  ... bezoekt Robert van Noort ditmaal Koen Clement, CEO van de Nederlandse ...
  ... CEO met een bijzondere opvatting over uitgeven en het leiden van ...
  ... boeken- en tijdschriftenuitgeversgroep WPG Uitgevers in Amsterdam. Een ...

1715. Appreciative Inquiry: hoe onderzoeken en veranderen samen kunnen vallen. Een interview met David Cooperrider.
  ... werken met Appreciative Inquiry kan zijn en twee uitdagingen die David ...
  ... wat appreciative inquiry is, wat de rol van HRD-professionals in het ...

1716. De jeugd van tegenwoordig? Gewikt en gewogen
  ... letters, dat is wat het jeugdonderzoeksplatform (JOP) heeft gedaan in een monitor ...
  ... Koppelteken over de uitkomsten met twee experts: Kessels & Smit ...
  ... collega Bert Smits en jeugdconsulent Anneleen Andriessen, over ...

1717. Voorstellingen ‘Gelukkige kinderen? Kies voor hun talent!’ in België
  ... voor hun talent!’. In de voorstelling gaat Luk op een boeiende manier ...
  ... dieper in op het belang van talenten bij kinderen en jongeren . Hij ...
  ... toekomst en geluk. De voorstelling is een aanrader voor iedereen die ...

1718. Talentontwikkeling in praktijk. Ruim baan voor talentontwikkeling bij uitzendorganisatie Timing
  ... Timing eind 2014 op inzet, als ze ruim baan maakt voor het ...
  ... talentperspectief. Hoe pakte de organisatie dat aan, wat werkte en welke ...
  ... gepubliceerd in het tijdschrift Opleiding & Ontwikkeling (O&O) 3/ ...

1719. Voor organisaties
  ... We helpen organisaties om succesvoller en effectiever te zijn bij het ...
  ... effectiever die functioneren, hoe verder je komt. Lees hier bij welke ...
  ... menselijke maat. Organisaties zijn netwerken van menselijke relaties. Hoe ...

1720. Onderzoek naar de ‘dark side’ van HRD
  ... In het gesprek onthult hij resultaten uit een nieuw onderzoek naar de & ...
  ... lsquo;dark side’ van HRD. Poell vertelt ook hoe hij in de ...
  ... hoogleraar HRD op Tilburg University en voorzitter van het FCE-bestuur ...

1721. Hoe coaching het verschil kan maken
  ... Maar hoe zorg je ervoor dat coaching ook impact heeft? En wat is dat ...
  ... en gezegd. Met een scala aan stijlen en vormen is het één ...
  ... van de meest populaire interventies voor het ontwikkelen van mensen. ...

1722. Effectief samenwerken: denken in driehoeken
  ... helpt om te sturen op wat je wilt bereiken en je te profileren op datgene wat ...
  ... van samenwerking die in elke organisatie en in elk netwerk mogelijk is. ...
  ... Deze benadering maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere ...

1723. Ontwerpen van leertrajecten vanuit een coachend perspectief
  ... ontworpen. Dat op zich is vaak al een hele klus. De verbinding leggen ...
  ... met de ontwikkeling van de organisatie, is echter minstens even belangrijk ...
  ... betekent dat in eerste instantie het "leren" goed dient ondersteund en ...

1724. Werkvormen met Hannes en Niels
  ... nieuwe) vormen om dynamiek en interactie te brengen in een groep. Via deze ...
  ... Learning Company , en zijn gebeten door werkvormen. "We zoeken steeds naar ...
  ... Hannes en Niels, zijn beide adviseurs bij Kessels & Smit, The ...

1725. Development Center
  ... van medewerkers en organisatie ontwikkeling. De visie, de gewenste richting van ...
  ... een organisatie wordt vertaald in concreet gedrag van betrokkenen. In het ...
  ... inspireert medewerkers in hun werk en ontwikkeling en het geeft een ...

1726. Ruimte voor talent door job crafting
  ... de term job crafting duikt steeds vaker op. Hoe kan deze invalshoek de ...
  ... brengen? We verkennen in dit artikel het concept job crafting en de ...
  ... sterke puntenbenadering van leren en ontwikkelen een stap verder ...

1727. Het acht velden instrument
  ... beantwoorden van de vragen: Wat wil je bereiken? en Wanneer ben je ...
  ... rdquo; niet pas achteraf te beantwoorden, maar vooraf. Een scherper beeld ...
  ... tevreden? We pleiten er voor de vraag “wanneer ben je tevreden?& ...

1728. De noodzaak om aantrekkelijk te zijn voor autonome professionals
  ... centraal of er economische ontwikkelingen zijn die het noodzakelijk maken om ...
  ... In J. Methorst en P. Van Wijngaarden (red.) De nieuwe professional: het ...
  ... ren? En welke organisatievormen zouden dat kunnen zijn ...

1729. Impactonderzoek bij gemeente Amsterdam
  ... van Van Vossen in hun eigen werkpraktijk met het maken van impactmaps en ...
  ... over de aanpak die heeft geleid tot meer inzicht in de doorwerking van ...
  ... Corporate Learning bij de gemeente Amsterdam, begon vijf jaar geleden met ...

1730. Hoe coaching het verschil kan maken (2)
  ... kun je ook de impact ervan bepalen? In dit artikel doen we verslag van ...
  ... ons onderzoek naar de impact van een omvangrijk coachingstraject binnen ...
  ... de meest populaire interventies voor het ontwikkelen van mensen. Maar ...

1731. Flip it!
  ... veranderingen meer kracht bij te zetten. En om anderen enthousiast te maken ...
  ... manier om problemen positief te herkaderen en te doorgronden waar het je ...
  ... gebruikt de tool als je behoefte hebt aan een positief kader om ...

1732. Interview met Luc Verheijen over talent en jongeren
  ... en thuis. 'Talent is als Doornroosje, je moet het wakker kussen ...
  ... Verheijen in het Vlaamse tijdschrift Krax. Over talent, onderwijs, werk ...
  ... Krax, blad voor jongeren en jeugdwerk, no 11.5, p. 33-36. Brussel: ...

1733. Verse oogst
  ... Overzicht van alles wat nieuw is op deze website ...
  ... Alles wat nieuw is op deze website ...
  ... Net toegevoegd in *bibliotheek ...

1734. Persoonlijk ondernemerschap: pro-actief werken met je talenten
  ... helpen hen in dit proces? Wat zijn kritieke momenten en welke rol speelt hun ...
  ... omgeving? Op basis van 15 gesprekken met persoonlijk ondernemers geven ...
  ... we een beeld van de verschillende gradaties en verschijningsvormen van ...

1735. Zelforganisatie en generatieleren
  ... Platform een hoge prioriteit voor zorginnovatie. In dit artikel geven de auteurs ...
  ... complexiteit van de zorgsector en haar omgeving ligt de oplossing in ...
  ... gehoor aan deze oproep. Om aansluiting te krijgen op de toenemende ...

1736. K&S Notitieboekje
  ... boekje, met in het midden als extra instrumenten en artikelen die je ...
  ... kunnen inspireren en die je in je werk kan toepassen! Prijs : 10 ...
  ... ontwikkelt of focus aan wilt brengen, is een notitieboekje een handig ...

1737. Rare jongens die Millenials: de generatie Einstein aan het werk
  ... GenY of hoe we ze vandaag willen noemen. Bert en Pedro trachten in deze ...
  ... onze nieuwe jonge collega’s: de Millennials, de generatie Einstein ...
  ... blog enkele mythes te doorprikken of minstens te nuanceren ...

1738. Oogsten van successen in een team
  ... van de waarderende benadering is aandacht voor wat er wél is, heel ...
  ... stimulerend. Deze werkvorm helpt om de successen van het team in kaart ...
  ... te brengen en met elkaar te bespreken. Wanneer gebruik je het? ...

1739. Talent in actie: verbinden van competentiemanagement en talentontwikkeling
  ... gebaseerd op verschillende vertrekpunten als het gaat om leren. In dit ...
  ... organisaties wilt ontwikkelen: tekorten wegwerken of talenten uitbouwen? ...
  ... Competentiemanagement en talentontwikkeling zijn twee paradigma’s, ...

1740. "Onderwijs is topsport, bewaak daarom je energie"
  ... als leraar of directeur sterk kan ‘presteren’ en toch goed voor jezelf kan ...
  ... Om het vol te houden, moet je inzetten op mentale, fysieke, relationele ...
  ... onderwijsmagazine Klasse een artikel om te onderzoeken hoe je elke dag ...

1741. Gregory Bateson
  ... Robert van Noort de 'types of learning' van Gregory Bateson. Eind jaren ...
  ... auteurs uit het HRD-werkveld een persoon die een inspiratiebron is (geweest ...
  ... zestig kwam Bateson tot het inzicht dat leren en evolueren identieke ...

1742. Wetenschappelijk en technisch geschoolde leidinggevenden hebben meer contact en zorgen voor dialoog na leiderschapstraject
  ... vertelt over het traject en het uitgevoerde onderzoek om de impact ervan te ...
  ... ontworpen en uitgevoerd hebben blijkt veel impact te hebben. Dit artikel ...
  ... medewerkers in een onderzoeksorganisatie. Het leiderschapstraject dat we ...

1743. Je kunt niet slim zijn tegen je zin in
  ... rdquo; De dean van TSM Business School pleit voor democratische ...
  ... Kessels. “Command and control heeft zijn langste tijd gehad.& ...

1744. Vintage: 'Het einde van strategisch opleiden?'
  ... redactie schreef er een korte inleiding bij en Paul Keursten een korte ...
  ... vintage' reeks waarin ze artikelen uit de afgelopen 20 jaar die ze ...
  ... Het einde van strategisch opleiden?' is als eerste artikel gekozen. De ...

1745. Beoordelaarsbekwaamheid: een factor van belang
  ... de proeven van bekwaamheid. De situatie in De Leiboom in Raalte dient ...
  ... zijn opgedaan. Daarnaast besteden we aandacht aan de effecten van de ...
  ... beoordelaarsproeve en –training op de kwaliteit van de afname van ...

1746. Colum over 'van kiem tot kracht'
  ... van Saskia Tjepkema & Luc Verheijen (red) (2009) . Theo maakt het heel ...
  ... waarderend veranderen, naar aanleiding van het boek 'Van Kiem tot Kracht ...

1747. Ontplooiing = leren van je successen. Interview met Paul Keursten.
  ... gebied van ontplooiing en is nauw betrokken bij de vernieuwing van het ...
  ... naar de ‘kern’ van leren en zelfontplooiing. Een gesprek in ...
  ... introductieprogramma van Randstad. Gastredacteur Jacqueline van Onzevoort vroeg hem ...

1748. RET Rational Emotive Therapy
  ... emoties. Het doel van de methode is om mensen te ondersteunen om beter ...
  ... om te kunnen gaan met situaties die aanleiding kunnen zijn voor stress ...
  ... RET geeft inzicht in de niet-effectieve gedachten die aan spanning en ...

1749. Samen bouwen aan duurzaamheid
  ... beweging te laten komen? Om zo ook als organisatie in beweging te komen. ...
  ... voor nodig? Welke stappen zijn belangrijk om mensen te verbinden en in ...
  ... S aan een vraagstuk rondom bouwen aan duurzaamheid. Welk proces is daar ...

1750. Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek met prof. dr. Thijs Homan.
  ... vernieuwend temeer omdat hij scherpe kanttekeningen plaatst bij het ...
  ... buitengewone fascinatie organisatieverandering. Zijn visie is controversieel en ...
  ... Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek met prof. dr. Thijs ...

1751. Flexibilisering in het Hoger Onderwijs
  ... beschrijft een aantal verschijningsvormen. Er is echter ook kritiek op ver ...
  ... sluit af met enkele uitgangspunten voor het verantwoord ontwerpen van ...
  ... opleidingsvormen en de vraagsturing door de student. Het hoofdstuk ...

1752. Focus op het talent van je kind
  ... Worstelt je kind met zijn schoolcarrière? Zet dan in op de zoektocht naar ...
  ... zijn - soms onder­gesneeuwde - talent. Want weten waar je goed in bent ...
  ... is de krachtigste hefboom voor ontwikkeling, aldus pedagoog en talent­coach ...

1753. Eerste Hulp bij Ontwerpen
  ... je uit om je ontwerpvraag te stellen bij Eerste Hulp bij Ontwerpen . ...
  ... Elke week behandelen zij één van jullie vragen. Bekijk nu hun ...
  ... verschenen en ter ere daarvan nodigen Mariël Rondeel en Erik Deen ...

1754. Vlog: Zeg "Nee!"
  ... als way of life. Muzikant Wieger Troostheide schreef een liedje over ...
  ... Pol gaan op onderzoek uit. Zij maakten daarvan deze video op Ondernemen ...
  ... ldquo;Nee zeggen”, doe jij dat wel eens? En vaak genoeg? Collega' ...

1755. ‘Leerpraktijken’ in de gehandicaptenzorg
  ... de principes en effecten die deelnemers hebben ervaren: Wat kenmerkt deze ...
  ... xperimenteerd met nieuwe vormen van leren. Het geeft een inkijkje in ...
  ... leerfilosofie van leerpraktijken verbonden aan een praktijknetwerk? Wat zijn ...

1756. Iedereen zelfstandig?
  ... blijkt in elk geval een pak genuanceerder. ‘Maar we evolueren toch naar ...
  ... toekomst werken we allemaal gezellig van thuis, en communiceren we met ...
  ... het werk via mail en telefoon. Onzin? De waarheid over thuiswerken ...

1757. Sterke punten als basis voor ontwikkeling
  ... weerklank vindt. Een insteek waarbij we niet inzoomen op datgene wat ...
  ... een andere manier van kijken, die de laatste tijd steeds meer ...
  ... mensen niet goed kunnen, maar juist ‘talenten’ als ...

1758. VeranderExpress
  ... Kuhlmann, Inge van Kooten en Derk van der Pol de VeranderExpress, een ...
  ... Kessels & Smit, The Learning Company. Hij ontwikkelde samen met Marcel ...
  ... interactieve thinkshop waarin deelnemers die bezig zijn met ...

1759. Veranderen: de kunst van het verbinden
  ... veranderen ligt in de kunst van het verbinden. Een organisatie die wil ...
  ... veranderen dient deze verandering te verbinden aan de persoonlijke ...
  ... motieven van medewerkers. Verbinden is echter niet eenvoudig en ...

1760. 'HELP! Mijn batterijen lopen leeg!' in de prijzen
  ... Luk Dewulf en Guido Vangronsveld verkozen tot L&D boek van het jaar 2012 ...
  ... Talks van Stimulearning het boek 'HELP! Mijn batterijen lopen leeg!' van ...
  ... Wat een leuke verrassing! Gisteravond is in Brussel tijdens de L&D ...

1761. Droomland Zuid-Afrika
  ... avond en word meestal door Michael zelf opgehaald in zijn 30 jaar oude ...
  ... gemiddelde hotels. Ik verheug me al op de ontvangst, ik arriveer in de ...
  ... hotel. Alle zes kamers zijn smaakvol en luxe ingericht door de eigenaar ...

1762. Passie kun je niet managen
  ... studenten als ze zelf de regie in handen hebben”. Een interview met ...
  ... passie en droomt van mbo-opleidingen die uitgaan van bevlogenheid en ...
  ... netwerkleren vanuit nieuwsgierigheid. Er gebeurt iets met ...

1763. Over de brug
  ... Het boek 'over de brug, discours over werken, onderzoeken en leren in ...
  ... onderzoeken en leren. Het boek bevat bijdragen van onder andere Henk ...
  ... visies te vinden zijn over de eeuwenoude spanning tussen werken, ...

1764. In gesprek over organisatiejournalistiek
  ... zijn bezig om het vak van organisatiejournalistiek te verkennen. Ze doen dat door met ...
  ... bedrijven maar half weten hoe belangrijk het is om persoonlijke verhalen te ...
  ... elkaar in gesprek te gaan over hoe ze aankijken tegen ...

1765. Luk Dewulf bij 'de Madammen' op Radio 2
  ... Donderdagochtend 7 november ben ik uitgenodigd bij Radio2 in de studio bij "De ...
  ... Update: het programma is terug te luisteren via de link: http://www.radio2.be ...
  ... Madammen" om te praten over burn-out. Het interview vindt plaats tussen ...

1766. Pieterjan van Wijngaarden
  ... Job craften Maatschappelijke impact Organisatieverandering Leiderschap ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1767. Doorbraken voor innovatie in de praktijk met behulp van de toolbox
  ... waar je wel een doorbraak in kunt gebruiken, dan kun je deze stappen doorlopen ...
  ... werken met de toolbox voor innovatie . Als je een lastig vraagstuk hebt ...
  ... Doorbraken voor innovatie in de praktijk met behulp van de toolbox ...

1768. Aanklooiteams! in gesprek met Eric Koenen
  ... is in deze sector hard nodig dat we ruimte geven aan jonge gasten met ...
  ... bouw afgelopen zomer de term 'aanklooiteams'. Maar het was zeker geen grap: "Het ...
  ... introduceerde Eric Koenen tijdens een TSM-debat over leiderschap in de ...

1769. Hoe gesprekken bijdragen aan organisatieverandering
  ... artikel laat zien wat we geleerd hebben. Dit artikel werd eerder ...
  ... Verenigde Staten. Samen met een Amerikaanse vakgenoot onderzochten we hoe ...
  ... Belgische adviseurs en onderzoekers maakten we een studiereis naar de ...

1770. 2x2 vragen
  ... stellen richt je de aandacht op de essentie. In vier stappen ga je van ambitie ...
  ... inhoudelijk richting te bepalen in bijvoorbeeld een netwerk. Door vier vragen te ...
  ... vragenmethodiek kan helpen bij het verhelderen van resultaten en activiteiten ...

1771. Alleen al door te luisteren ontstaat er beweging
  ... ook willen leren. Maar wat is het eigenlijk? Wat is het belang ervan voor ...
  ... organisaties? En wat vraagt het van je? Een interview met een ...
  ... organisatiejournalist. En hij verzorgt workshops voor anderen die dat vak ...

1772. "Een crime professionel is een faux pas passionel"
  ... wordt u dan ook meewarig aangestaard, omdat ze menen dat u uw energie ...
  ... Leren in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2), nr. 7/8, 's-Gravenhage ...

1773. Favoriete werkvorm: 'speed sparren'
  ... in actie! Het is daarmee een prettige manier om een dag, of zelfs een ...
  ... intervisie die energie creëert in de groep: iedereen is tegelijk ...

1774. Performance management op de wip
  ... voor ruimte voor een eigen aanpak en competenties maken plaats voor ...
  ... talent. Hoe maak je als organisatie die beweging? In dit artikel ...
  ... beweging en beoordelingsgesprekken lijken uit de tijd. Protocollen wijken ...

1775. Samen creëren van management development
  ... managers dat ze kunnen vormgeven, creëren. Dat leer je niet in een MD dat je ...
  ... kunt ‘volgen’. Daarbij past een MD dat managers zelf mee maken ...
  ... managers die inspireren, leiden, coachen. Managers die in tijden dat het ...

1776. Opleidingskunde: compleet vernieuwde derde druk in aantocht
  ... kijkje in het nieuwe boek en maakt duidelijk waarom je dit niet mag missen. ...
  ... make-over' van deze klassieker over ons vak. Deze blog biedt vast een ...
  ... Deze zomer verschijnt een fonkelnieuwe uitgave van het boek ...

1777. Dutch spreekt met Joseph Kessels
  ... goeroe op het gebied van menselijk kapitaal, werken en leren. We bespreken zijn ...
  ... visie op het koesteren van talent. Ofwel: hoe organisaties het beste uit hun ...
  ... medewerkers kunnen halen en wat daarvoor van medewerkers mag worden ...

1778. Welke talenten heeft uw kind?
  ... of een ideeënfontein. Maar grof geschat heeft uw kind tussen de tien en ...
  ... veertien talenten. Pedagoog en onderwijskundige Luk Dewulf heeft een lijst ...

1779. Van best practices naar wetenschappelijke benadering. Ontwikkelingsmogelijkheden vanuit academische competenties.
  ... belangrijkste bekwaamheden van projectmanagers vanuit een wetenschappelijk ...
  ... professionalisering onderhevig. Deze bijdrage onderzoekt de ...

1780. Interview Luk Dewulf VRT Nieuws
  ... terug te bekijken. (onder het plaatje kun je op het pijltje klikken om ...
  ... Naar aanleiding van de wettelijke erkenning van burn-out in België is collega ...
  ... Luk Dewulf gisteren geïnterviewd door VRT Nieuws. Het interview is hier ...

1781. Zijn conflictstijlen generatiegebonden?
  ... toegever, de compromiszoeker en de onderhandelaar. Wat zijn de kenmerken van deze ...
  ... om met conflicten op de werkvloer? En daarop voortbouwend: zijn de ...
  ... generaties: de protestgeneratie, generatie X, de pragmaten en generatie Y. ...

1782. Annelies Wybo
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

1783. Luk Dewulf bij BNR Radio
  ... Collega Luk Dewulf was vandaag tussen 14 en 15 uur te beluisteren bij ...
  ... BNR Radio. Hij werd geinterviewd door Marijke Roskam over zijn nieuwe ...
  ... boek ' Mijn Baas kiest voor mijn talent ' Beluister hier het ...

1784. Organiseren en leren voor duurzame ontwikkeling
  ... economische en maatschappelijke ontwikkelingen voor leren en organiseren? Wat is ...
  ... er voor autonome professionals nodig om tot bijzondere resultaten te ...

1785. Video online 'Nieuwsgierigheid op het werk'
  ... nieuwsgierigheid? In dit filmpje zijn de auteurs hierover zelf aan het ...
  ... woord. Ze vertellen onder andere over v ier acties die nieuwsgierigheid ...
  ... Deze week verschijnt het boek Nieuwsgierigheid op het werk: ...

1786. We leren allang, alleen niet bewust.
  ... voor ontwikkelingssamenwerking over het belang van organisatieleren ...
  ... binnen de ontwikkelingssamenwerking. Maaike Smit werd hiervoor ...

1787. Leerpotentieel van evaluatieonderzoek
  ... leerpotentieel eruitziet en welke aanknopingspunten er zijn om ‘lerend evalueren ...
  ... vaststellen van de impact van leerinterventies, maakt zichtbaar hoe dat ...
  ... Een review van 17 evaluatieonderzoeken die gericht waren op het ...

1788. Talent en bezieling centraal
  ... over het Vuurwerkt project uit Vlaanderen. Een initiatief om kansengroepen te ...
  ... ondersteunen bij het versterken van hun capaciteiten en talenten. De ...

1789. Small interventions can have big effects
  ... te zijn, maar kan beginnen bij kleine interventies om dialoog en ...
  ... organisatieleren binnen de ontwikkelingssamenwerking niet groots en ingewikkeld hoeft ...
  ... Small interventions can have big effects ...

1790. KS On Air: Eindhoven
  ... museum, CEO van Nobletek, Luuk van den Broek en Luc Verheijen over de ...
  ... In deze show over Eindhoven gesprekken met de directeur van het DAF- ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot, Pepijn Pillen ...

1791. KS On Air: Afrekenen
  ... en Patrick Colaris. Ook aandacht voor de release van Soulmouth en de ...
  ... In deze radioshow spreken we met risicomanager Henberto Remmerts, AH-XL Overvecht ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot, Pepijn Pillen ...

1792. Generatieleren als motor voor verandering
  ... mits de oudere generatie deze weten te combineren met hun eigen ...
  ... voorbereid om de toenemende complexiteit op te vangen. Samenwerking tussen ...
  ... jongste generatie, nu generatie Y, kunnen organisaties veel kracht geven ...

1793. Interview Luk Dewulf Radio 2
  ... kinderen en hoe je dat herkent. Hier kan je het fragment nog eens ...
  ... in zijn programma 'Knooppunt Kranenbarg' op Radio 2 over talenten bij ...
  ... Vrijdag 15 februari werd Luk Dewulf geïnterviewd door Bert Kranenbarg ...

1794. Ontwikkelen proeve van bekwaamheid
  ... de studenten zien dat ze competent genoeg zijn. De ontwikkeling van ...
  ... uit één of meer opdrachten die in een realistische situatie ( ...
  ... de beroepspraktijk) worden uitgevoerd. In de proeve van bekwaamheid laten ...

1795. Lernende Firma
  ... komen met (nu) Duitse collega's Maren Hessler, Marcus Splitt en Carsten ...
  ... gemeint. Und hat interessante Konsequenzen. Zum Beispiel die Abschaffung des ...
  ... over Kessels & Smit: 'Lernende Firma, nennt sich die niederlä ...

1796. Mooie reportage over lezingen Luk Dewulf
  ... een mooie reportage over gemaakt, die je kan bekijken via deze link ...
  ... Collega Luk Dewulf verzorgt momenteel op 20 plaatsen in Vlaanderen in ...
  ... Vorige week heeft regionale televisiezender RTV - Kempen & Mechelen er ...

1797. Normen.... en waarde toevoegen
  ... met hun drijfveren en passie. Zin geven en zin nemen. Waar loop je warm ...
  ... Leren in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 6, 's-Gravenhage: ...

1798. Ontwerpen met prototyping
  ... hoeft niet in een keer 'af', je ontwerpt een prototype waarmee je kunt ...
  ... algemeen en bij Appreciative Inquiry processen in het bijzonder is het ...
  ... experimenteren. Vaak met een groep. Deze handout beschrijft hoe je dat ...

1799. Het Ontwerpboek nu te bestellen!
  ... is nu te bestellen via deze site . Het Ontwerpboek is een ...
  ... bundel boordevol inspiratie, praktijkvoorbeelden en reflecties voor alle (aankomend ...
  ... ontwerpers van leertrajecten: onderwijskundigen, HR(D) professionals, opleiders in ...

1800. Nieuwsgierigheid op het werk
  ... Spruyt. Waarom een boek over nieuwsgierigheid? In dit filmpje (ook te vinden op ...
  ... Deze week verschijnt het boek ‘Nieuwsgierigheid op het werk: Beter presteren door ...
  ... fouten, vragen, twijfel en verwondering’ van Suzanne Verdonschot en Mara ...

1801. An organization as a community
  ... community addict' en auteur van Ondernemerschap als way of life deelt hij de drie ...
  ... Iedereen is een ondernemer volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als ' ...
  ... sleutelelementen van succesvolle samenwerking door samen te werken in ...

1802. Joep Schuermans
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

1803. Talent-interviews: drie vormen
  ... dat we zo kijken of denken, dat het ons niet opvalt. Sterke punten in ...
  ... hun sterke punten niet zo heel goed kennen. We vinden het zo gewoon ...
  ... zijn ook verschillende interviewvormen die je zelf kunt doen. In ...

1804. Beproefd!
  ... Bedoeld voor iedereen die wil weten hoe je de impact van ...
  ... handboek voor impact onderzoek Suzanne Verdonschot en Diede Stevens, over ...
  ... leertrajecten kunt bepalen. Sanne Netten interviewt de auteurs van het ...

1805. "Control of Controleren"
  ... de afdeling waar ik zojuist op bezoek was. In zo’n toren met ...
  ... systeemwanden, grijze vloerbedekking met grijze vlekken. Wat deed ik ...

1806. Werken met Talenten. Filmpje met Maaike Verstraete
  ... Graag werken is het resultaat van inzetten op talent. In dit leuke filmpje, ...
  ... aan de slag bij de firma Helbig in Ruddervoorde. Bekijk het filmpje ...
  ... dat vandaag verscheen op KanaalZ.be, zie je collega Maaike Verstraete ...

1807. Teamontwikkelruimte-app
  ... wordt er aandacht besteed aan Apps waarin het stimuleren van het leren en ...
  ... ontwikkelen van mensen centraal staat. Deze keer bespreekt Theo Visser de ...
  ... in hun manier van samenwerken en tips geeft voor verbetering ...

1808. Nieuwe website live
  ... profielen van onze mensen, handige instrumenten, blogs en artikelen, vind je nu nog ...
  ... beter wat we voor jouw organisatie of voor jou als professional kunnen ...
  ... Vandaag is onze nieuwe website feestelijk gelanceerd! Naast onder andere de ...

1809. Interview met Arne Gillert in "Side Step"
  ... In de uitgave van juni 2013 over het thema " anders ...
  ... spelen " verscheen een interview met Arne Gillert over ...
  ... Periodiek verschijnt het tijdschrift "Side Step " , dat ...

1810. KS On Air: Stations
  ... In deze radioshow over 'Stations' gesprekken met Socrates hoogleraar prof. dr ...
  ... Joachim Duyndam, Grardie Akkermans, eigenaar van Lebkov en Irma ...
  ... Winkenius, projectdirecteur Amsterdam centraal ...

1811. Krachtenveldanalyse
  ... aan de implementatie; om bij de start van een project factoren op te ...
  ... Deze analyse is belangrijk om naast de inhoud ook aandacht te besteden ...
  ... om bij deelnemers van het projectteam te zorgen voor gevoel van ...

1812. Breathe Normally
  ... op de uitnodiging van Geertrui De Ruytter en Ann Martin om een hoofdstuk te ...
  ... collega Katrien Massa , van waaruit je als team in gesprek kan gaan om ...
  ... bijdrage 'Breathe Normally' passen we de Kopman benadering toe op de ...

1813. De Pop-Up onderneming
  ... Bekijk hier 'De Pop-Up Onderneming, Ondernemer ben je al vanaf dag & ...
  ... dit magazine terug op één jaar Pop-Up Onderneming, waarin ze ...
  ... vijf durvers begeleidden in het vorm geven van hun onderneming. ...

1814. Hanneke Queens
  ... zijn. Muziek maken is een van mijn grootste passies. Toen ik na mijn studie ...
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...

1815. Tweedehands Kennis
  ... over alledaagse gebeurtenissen die een ander licht laten schijnen op ...
  ... vraagstukken rond leren, opleiden, werken en leidinggeven ...
  ... Den Haag: HRD Fonds Performa. (ISBN: 9076834 156 ...

1816. Ontwerp Pim Pam Pet
  ... hebben het spel 'Ontwerp Pim Pam Pet' ontwikkeld. In dit filmpje legt ...
  ... Erik Deen en Mariël Rondeel, de auteurs van ' Het ontwerpboek ', ...
  ... Erik uit hoe het werkt ...

1817. Coaching: de ongemakkelijke waarheidsvinding over jezelf
  ... gecoachte als coach. Een gesprek met Froukje Wirtz over onze omgang met ...
  ... voor het ontwikkelen van inspirerend leiderschap. Dat geldt zowel voor ...

1818. De HRD’er als verbinder
  ... betekent ook andere opvattingen over HRD. Welke begrippen bepalen de ...
  ... grenzen en wat kenmerkt de nieuwe rol van de HRD’er ...
  ... Leren in Organisaties, 5, p. 14-16 ...

1819. Waarderend coachen
  ... contact op sterktes, krachten en mogelijkheden. Wij hebben in de praktijk ervaren ...
  ... dat vooral een houding van gelijkwaardigheid deze methode succesvol maakt: ...
  ... oprecht nieuwsgierig naar de ander, samen onderzoeken zonder op actie ...

1820. Winactie: Waarderend veranderen
  ... op de werkvloer speelt en win één van de vijf exemplaren van de ...
  ... Boom uitgeverij heeft ter ere van de derde druk van Waarderend ...
  ... Veranderen een winactie. Laat hier weten welke verandervraag bij jou ...

1821. 10 aanbevelingen voor bazen
  ... 10 aanbevelingen voor bazen uit het boek van Peter Beschuyt en Luk ...
  ... Dewulf 'Mijn baas kiest voor mijn Talent'. Illustraties gemaakt door Joep ...
  ... Luk Dewulf, Peter Beschuyt, Joep Schuermans ...

1822. KS On Air: Lammeren
  ... Deze radioshow gaat over lammeren en de kunst om anderen te laten ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot, Pepijn Pillen ...
  ... KS On Air: Lammeren ...

1823. Transparant managen
  ... ert en een plezierige werksfeer. Het model is ontwikkeld door Cora Smit ...
  ... en is gebaseerd op een aantal leerprincipes, waarvan de belangrijkste principe ...
  ... managen is een model voor gedragsbeïnvloeding, dat gewenst werkgedrag creë ...

1824. 'Zoeken naar verandering, doe je niet in blauwdrukken'
  ... Zoeken naar verandering, doe je niet in blauwdrukken ...
  ... Zoeken naar verandering, doe je niet in blauwdrukken ...

1825. The prescriptive quality of 11 design principles for knowledge productivity
  ... The prescriptive quality of 11 design principles for knowledge ...
  ... The prescriptive quality of 11 design principles for knowledge ...
  ... nl,india,de,be,usa,sa# Nederland India Duitsland België VS Zuid-Afrika ...

1826. Waarderend Veranderen
  ... mantelzorgers te versterken. Als onderdeel van een gids om de aanpak te delen ...
  ... Joeri Kabalt werkte de afgelopen twee jaar samen met Movisie aan een ...
  ... legt Joeri in vijf filmpjes uit wat Waarderend Veranderen is ...

1827. Werk maken van talent
  ... op werken met sterke punten. Met tips voor ontwikkelgesprekken en tests ...
  ... cat_learning# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Werk maken van talent ...

1828. Standaard formulier (Schrijf je in)
  ... Vul het formulier in en wij nemen contact met je op ...
  ... Standaard formulier (Schrijf je in ...
  ... Dank voor uw bericht ...

1829. WAIC Radio: tune in!
  ... Saskia Tjepkema, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot, Pieterjan van ...
  ... be,de,nl,india,uk,usa,sa# België Duitsland Nederland India UK VS Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_fun,blogcat_kessels_smit,blogcat_inspiration,blogcat_activities,blogcat_people# Leuk Kessels & Smit Inspiratie ...

1830. Anne-Fleur Boode
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Bel of mail ...

1831. Susanne Krefft
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Bel of mail ...
  ... Susanne Krefft ...

1832. Blog en nieuws
  ... Wij delen graag onze gedachten en ideeën ...
  ... KS nieuws, events en blogs ...

1833. Ilan Siebert
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Bel of mail ...
  ... Ilan Siebert ...

1834. Mark Turpin
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Bel of mail ...

1835. Contact
  ... Kessels & Smit I The Learning Company Maliebaan 45, 3581 CD ...
  ... Utrecht Bel +31 (0)30 2394040 of mail netherlands@kessels-smit. ...
  ... Neem contact met ons op ...

1836. Amelior
  ... JE KUNT NIET SLIM ZIJN TEGEN JE ZIN ...
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...

1837. Tina Gadow
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Bel of mail ...

1838. Case formulier
  ... Vul je je gegevens in? Wij bellen je terug ...
  ... Bedankt voor je berichtje ...
  ... Case formulier ...

1839. Frauke Schmid-Peter
  ... Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen ...
  ... Bel of mail ...

1840. Go with your talent
  ... Go with your talent ...
  ... Go with your talent ...
  ... Luk Dewulf ...

1841. Let's meet
  ... We gaan graag met je in gesprek ...
  ... Dank voor je bericht ...
  ... Let's meet ...

1842. Day 2 Day Journal nr. 1: Shoo-be-doo-ah
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Frauke Schmid-Peter, Tine de Bruin ...
  ... Lizelotte de Bruijn ...
  ... de,nl,uk# Duitsland Nederland UK ...

1843. Getting started!
  ... Tine de Bruin, Lizelotte de Bruijn, Tjip de Jong, Frauke Schmid-Peter ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... nl,uk# Nederland UK ...

1844. The World Appreciative Inquiry Conference 2012
  ... be,de,india,nl,uk,usa,sa# België Duitsland India Nederland UK VS Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_activities,blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_fun,blogcat_projects# Activiteiten Inspiratie Kessels & ...
  ... The World Appreciative Inquiry Conference 2012 ...

1845. Contact formulier NL
  ... Dank voor uw bericht. Wij streven ernaar uw vraag binnen 3 dagen te ...
  ... Contact formulier NL ...
  ... Neem contact op ...

1846. American soil, different views
  ... Mara Spruyt, Joeri Kabalt, Suzanne Verdonschot, Lieve Scheepers, Marloes de Jong ...
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_activities,1857,blogcat_fun# Activiteiten Blogreeks Studiereis ...

1847. Is management milleniumproof?
  ... cat_sustainability# Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... Baak 01. Januari 2000 ...
  ... Is management milleniumproof ...

1848. The behavioural aspects of Learning from Incidents
  ... Erik Deen, Martijn Frijters, Arne Gillert, Jurry Swart, Pieterjan van ...
  ... cat_designing,395,cat_learning# Leertrajecten ontwerpen Organisatieverandering ...
  ... be,de,nl,sa# België Duitsland Nederland Zuid-Afrika ...

1849. Studying organizational conversation
  ... Mara Spruyt, Joeri Kabalt, Suzanne Verdonschot, Lieve Scheepers, Marloes de Jong ...
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_activities,blogcat_projects,blogcat_publications,1857# Activiteiten Projecten Publicaties ...

1850. Agenda
  ... blog en een overzicht van de meest recente aanvullingen op onze site ...
  ... Opleidingen, workshops en andere events ...

1851. Disturbing the system
  ... cat_innovation# Vernieuwen en veranderen ...
  ... Suzanne Verdonschot, Heike Wabbels ...
  ... nl,de# Nederland Duitsland ...

1852. Walking, clapping, eating and talking our way out in NYC
  ... Mara Spruyt, Joeri Kabalt, Suzanne Verdonschot, Lieve Scheepers, Marloes de Jong ...
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_inspiration,1857,blogcat_activities,blogcat_fun# Inspiratie Blogreeks Studiereis ...

1853. Connection… with or without coffee
  ... Mara Spruyt, Joeri Kabalt, Suzanne Verdonschot, Lieve Scheepers, Marloes de Jong ...
  ... de,be,india,uk,nl,sa# Duitsland België India UK Nederland Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_activities,1857,blogcat_fun# Activiteiten Blogreeks Studiereis ...

1854. Getting used to the rhythm of Austin
  ... Mara Spruyt, Joeri Kabalt, Suzanne Verdonschot, Lieve Scheepers, Marloes de Jong ...
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_activities,1857,blogcat_fun# Activiteiten Blogreeks Studiereis ...

1855. Saying goodbye to the US
  ... Mara Spruyt, Joeri Kabalt, Suzanne Verdonschot, Lieve Scheepers, Marloes de Jong ...
  ... be,de,nl,india,uk,sa# België Duitsland Nederland India UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_activities,1857,blogcat_fun# Activiteiten Blogreeks Studiereis ...

1856. Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
  ... Jaro Pichel, Marijke Boessenkool, Derk van der Pol, Pieterjan van ...
  ... be,de,nl,sa# België Duitsland Nederland Zuid-Afrika ...
  ... cat_sustainability,395# Duurzaamheid en maatschappij ...

1857. Prologue and Epilogue Learning to change. Perspectives on sustainable development
  ... Develop. Afl.3: Learning to change.'s-Gravenhage: HRD Fonds ...
  ... persoonlijke ontwikkeling Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... 395,cat_learning,cat_sustainability# Organisatieverandering Leren & ...

1858. Wie vormen ons gezelschap?
  ... Alle collega's van Kessels & Smit ...
  ... Wie vormen ons gezelschap ...
  ... Alle collega's ...

1859. Studying organizational conversation
  ... Suzanne Verdonschot, Mara Spruyt, Marloes de Jong, Lieve Scheepers, Joeri ...
  ... be,de,nl,uk,sa,india# België Duitsland Nederland UK Zuid-Afrika India ...
  ... blogcat_activities,blogcat_fun,blogcat_inspiration,blogcat_people# Activiteiten Leuk Inspiratie ...

1860. The behavioural aspects of Learning from Incidents
  ... Erik Deen, Martijn Frijters, Arne Gillert, Jurry Swart, Pieterjan van ...
  ... de,be,india,nl,uk,usa,sa# Duitsland België India Nederland UK VS Zuid ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_projects,blogcat_publications# Inspiratie Projecten Publicaties ...

1861. Symposium “Knowledge integration in an organizational network”
  ... Symposium “Knowledge integration in an organizational network ...
  ... blogcat_activities,blogcat_kessels_smit,blogcat_people,blogcat_inspiration# Activiteiten Kessels & Smit Mensen ...
  ... nl,be# Nederland Belgi ...

1862. Event short
  ... Dankjewel voor je inschrijving, heel leuk dat je mee wilt doen ...
  ... Event short ...
  ... fleks@kessels-smit.com ...

1863. Create a solid foundation to uplift youth in Mamelodi
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_fun,blogcat_activities,blogcat_projects,blogcat_people# Inspiratie Kessels & Smit Leuk ...
  ... Annechien van Buurt, Joeri Kabalt, Robert van Noort ...
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...

1864. Personal and Organisational Resilience
  ... be,de,india,nl,sa,usa# België Duitsland India Nederland Zuid-Afrika VS ...
  ... ontwikkeling Organisatieverandering Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... cat_coaching,cat_learning,395,cat_sustainability# Coaching Leren & persoonlijke ...

1865. Inspiratie en verdieping
  ... We delen onze publicaties en instrumenten graag ...
  ... Boeken, artikelen, tools, videos & webinars, podcasts ...
  ... Inspiratie en verdieping ...

1866. Contact formulier DE
  ... Dank voor uw bericht ...
  ... Contact formulier DE ...
  ... Neem contact op ...

1867. Contact formulier BE
  ... Dank voor uw bericht ...
  ... Contact formulier BE ...
  ... Neem contact op ...

1868. Contact formulier SA
  ... Dank voor uw bericht ...
  ... Contact formulier SA ...
  ... Neem contact op ...

1869. WAIC Radio
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot, Pepijn Pillen ...
  ... nl,de,be,india,uk,usa,sa# Nederland Duitsland België India UK VS Zuid ...
  ... Afrika ...

1870. Sandwich feedback
  ... Sandwich feedback ...
  ... Sandwich feedback ...

1871. A First Impression of SXSW Interactive 2015
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Arjan de Hoog, Arne Gillert ...
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_fun,blogcat_inspiration,2144# Leuk Inspiratie Blogreeks SXSW2015 ...

1872. Dubbelcoaching
  ... dialoog, faciliteren, interacties ...
  ... Kemp van Ginkel ...

1873. Klantcases
  ... Voorbeelden van ons werk ...

1874. Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
  ... Jaro Pichel, Marijke Boessenkool, Derk van der Pol, Pieterjan van ...
  ... be,de,nl,sa# België Duitsland Nederland Zuid-Afrika ...
  ... Wijngaarden ...

1875. Social Juice
  ... Kessels & Smit op sociale media ...
  ... Social Juice ...
  ... Social Media ...

1876. Boekwinkel
  ... Bestel hier boeken van onze adviseurs en KS Publishers ...
  ... van KS ...
  ... Boekwinkel ...

1877.
  ... push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-370BRR4Q6F ...
  ... window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer ...
  ... ShareButtonsShown ...

1878. From fairytales to spherecards: Towards a new research methodology for improving knowledge productivity
  ... Anja Doornbos, Marloes van Rooij, Maaike Smit, Suzanne Verdonschot ...
  ... cat_interventions,cat_knowledge# Krachtige leervormen Kennisproductiviteit ...
  ... nl# Nederland ...

1879. Becoming a Learning Organisation: Case Study
  ... Krachtige leervormen Organisatieverandering Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... cat_learning,cat_interventions,395,cat_sustainability# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Andrea van der Merwe ...

1880. MADE Magazine nummer 2
  ... Katrien Massa, Saskia Tjepkema, Hanneke Queens ...
  ... cat_sustainability,cat_interventions# Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... de,be,nl,sa# Duitsland België Nederland Zuid-Afrika ...

1881. Zoeken
  ... Wat je zoekt kun je vast bij ons vinden ...
  ... Zoeken ...

1882. MADE Magazine nummer 1
  ... Katrien Massa, Saskia Tjepkema, Hanneke Queens ...
  ... cat_sustainability,cat_interventions# Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... be,nl,de,sa# België Nederland Duitsland Zuid-Afrika ...

1883. "Vom: Ja, aber…? zum: Ja, und …!“
  ... Arne Gillert, André Schleiter, Heiko Schulz ...
  ... cat_learning,cat_interventions# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... de,nl,be# Duitsland Nederland Belgi ...

1884. Curaçao, our nation. An Appreciative Inquiry about the future of Curaçao
  ... sa,uk,nl,india,de,be# Zuid-Afrika UK Nederland India Duitsland Belgi ...
  ... persoonlijke ontwikkeling Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... cat_interventions,cat_learning,cat_sustainability# Krachtige leervormen Leren & ...

1885. Debating And Dancing At The South Caucasus Youth Parliament in Baku
  ... 1384,blogcat_kessels_smit,blogcat_activities,blogcat_projects# Blogreeks SCYP 2012 Kessels & Smit ...
  ... be,de,india,nl,sa,uk# België Duitsland India Nederland Zuid-Afrika UK ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Joeri Kabalt ...

1886. Appreciative facilitation based on practical rules of thumb
  ... nl,be,de,india,sa,uk,usa# Nederland België Duitsland India Zuid- ...
  ... Afrika UK VS ...
  ... cat_interventions,395# Krachtige leervormen Organisatieverandering ...

1887. Knowledge work in successful supermarkets: shop assistants as innovators
  ... Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot, Joseph Kessels ...
  ... cat_knowledge,cat_innovation# Kennisproductiviteit Vernieuwen en veranderen ...
  ... nl# Nederland ...

1888. A journey to South Africa
  ... be,de,india,nl,sa,uk# België Duitsland India Nederland Zuid-Afrika UK ...
  ... blogcat_activities,blogcat_kessels_smit,blogcat_inspiration,blogcat_projects,blogcat_fun# Activiteiten Kessels & Smit ...
  ... Annechien van Buurt, Joeri Kabalt ...

1889. Growth through unlearning
  ... Kurt April, Amanda April, Heike Wabbels ...
  ... cat_learning# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... nl# Nederland ...

1890. Using complexity thinking as a frame for managing change and 'making’ the future in organisations : A case study
  ... Organisatieverandering Leren & persoonlijke ontwikkeling Coaching ...
  ... cat_interventions,395,cat_learning,cat_coaching# Krachtige leervormen ...
  ... Andrea van der Merwe ...

1891. Profound leadership
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_activities,blogcat_projects# Inspiratie Kessels & Smit ...
  ... Andres Roberts, Tjip de Jong ...
  ... uk# UK ...

1892. Listen to the radio!
  ... de,be,nl,sa# Duitsland België Nederland Zuid-Afrika ...
  ... Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot ...
  ... 395,cat_interventions# Organisatieverandering Krachtige leervormen ...

1893. Change through nature: a 24-hour solo in the wild
  ... be,de,nl,india,uk,usa,sa# België Duitsland Nederland India UK VS Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_fun,blogcat_kessels_smit,blogcat_people,blogcat_activities# Leuk Kessels & Smit Mensen ...
  ... Joeri Kabalt, Andres Roberts ...

1894. Can learning networks move us to a greener sustainable future?
  ... sa,be,de,nl,uk# Zuid-Afrika België Duitsland Nederland UK ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_projects# Inspiratie Kessels & Smit ...
  ... Andrea van der Merwe ...

1895. Human Resource Development for social capital, an intricate process of knowing
  ... Tjip de Jong, Joseph Kessels ...
  ... cat_knowledge,cat_hrd_policy# Kennisproductiviteit HRD beleid ...
  ... nl# Nederland ...

1896. The impact of a leadership program
  ... be,nl,sa,de# België Nederland Zuid-Afrika Duitsland ...
  ... Suzanne Verdonschot, Kirste den Hollander ...
  ... cat_innovation# Leiderschapsontwikkeling ...

1897. Andragogy and social capital theory: The implications for Human Resource Development
  ... cat_learning,cat_hrd_policy# Leren & persoonlijke ontwikkeling HRD ...
  ... Joseph Kessels, Rob Poell ...
  ... beleid ...

1898. Learning to do Social and Ecological Restoration in the Baviaanskloof Mega-Reserve in South Africa
  ... sa,nl,india,de,be,usa# Zuid-Afrika Nederland India Duitsland België VS ...
  ... blogcat_projects,blogcat_inspiration,blogcat_activities# Projecten Inspiratie Activiteiten ...
  ... Andrea van der Merwe ...

1899. Learning with the intention of innovating: 11 design principles for knowledge productivity
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... Suzanne Verdonschot, Paul Keursten ...
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...

1900. Community of Practice for Young Professionals
  ... sa,be,nl,de,india,uk# Zuid-Afrika België Nederland Duitsland India UK ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_people,blogcat_projects# Inspiratie Kessels & Smit Mensen ...
  ... Mark Turpin, Neliswa Fente ...

1901. Playful Perspectives
  ... Andres Roberts, Tjip de Jong ...
  ... blogcat_activities,blogcat_projects,blogcat_inspiration# Activiteiten Projecten Inspiratie ...
  ... uk# UK ...

1902. Relating learning, knowledge creation and innovation: case studies into knowledge productivity
  ... Paul Keursten, Suzanne Verdonschot, Joseph Kessels, Kitty Kwakman ...
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...
  ... nl# Nederland ...

1903. Management Development by co-creation
  ... Karin Derksen, Paul Keursten, Jan Streumer ...
  ... cat_designing# Leertrajecten ontwerpen ...
  ... nl# Nederland ...

1904. "Never Eat Alone" - a book review
  ... be,de,india,nl,sa,usa# België Duitsland India Nederland Zuid-Afrika VS ...
  ... Andrea van der Merwe ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_publications# Inspiratie Publicaties ...

1905. Relations Between Characteristics of Workplace Practices and Types of Informal Work-Related Learning: A Survey Study Among Dutch Police
  ... Anja Doornbos, Robert-Jan Simons, Eddie Denessen ...
  ... cat_learning,cat_knowledge# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Kennisproductiviteit ...

1906.
  ... North - 20 on 4th, Johannesburg T: +27 11 447 9898 E: ...
  ... Kessels & Smit I The Learning Company PO Box 2089, Parktown ...
  ... southafrica@kessels-smit.com ...

1907. Leadership and reconciliation
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... en# English ...

1908. Trends From Over The World: An Interview With John Sanei
  ... be,de,india,nl,sa,uk# België Duitsland India Nederland Zuid-Afrika UK ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... en# English ...

1909. Innovation and sustainable development through entrepreneurship
  ... be,de,india,nl,sa,uk# België Duitsland India Nederland Zuid-Afrika UK ...
  ... cat_sustainability,cat_innovation# Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... Paul Keursten ...

1910. In dialogue about diversity training
  ... cat_sustainability,cat_interventions# Duurzaamheid & maatschappelijke ...
  ... ontwikkeling Krachtige leervormen ...
  ... Arne Gillert, Mark Turpin ...

1911. Warum wir besser arbeiten, wenn wir spielen
  ... cat_interventions,cat_learning,395# Krachtige leervormen Leren & ...
  ... persoonlijke ontwikkeling Organisatieverandering ...
  ... Claudia Gabler, Arne Gillert ...

1912. Talent is made in the management team
  ... Robert van Noort, Heike Aiello-Wabbels ...
  ... cat_learning# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... nl# Nederland ...

1913. Knowledge productivity in organizations: towards a framework for research and practice.
  ... Paul Keursten, Joseph Kessels, K. Kwakman ...
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...
  ... nl# Nederland ...

1914. Blogreeks Leren van fouten en successen
  ... Blogreeks Leren van fouten en successen ...

1915. Innovationen im Hier und Jetzt
  ... Samantha van Londen, Frauke Schmid-Peter, Suzanne Verdonschot ...
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_inspiration,blogcat_publications,blogcat_fun# Kessels & Smit Inspiratie ...
  ... de# Duitsland ...

1916. MADE Magazine Issue 2
  ... Katrien Massa, Saskia Tjepkema, Hanneke Queens ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_activities# Inspiratie Kessels & Smit ...
  ... be,de,nl,sa# België Duitsland Nederland Zuid-Afrika ...

1917. Dealing with diversity: a matter of beliefs
  ... cat_hrd_policy,cat_learning# HRD beleid Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Arne Gillert, George Chuzischvili ...
  ... nl# Nederland ...

1918. Exploring the learning potential of evaluation research by a review of 17 impact studies
  ... cat_learning,cat_designing,cat_interventions# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Leertrajecten ontwerpen Krachtige leervormen ...
  ... be,nl,de,sa# België Nederland Duitsland Zuid-Afrika ...

1919. Social Networks, Social Capital and Knowledge Productivity
  ... cat_hrd_policy,cat_knowledge# HRD beleid Kennisproductiviteit ...
  ... Tjip de Jong ...
  ... nl# Nederland ...

1920. Douglas Rushkoff: 'Play is the key to renewing from inside’
  ... cat_sustainability,395,cat_designing# Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... Organisatieverandering Leertrajecten ontwerpen ...
  ... Arne Gillert, Olga Koppenhagen ...

1921. How About U?
  ... Marloes van Rooij, Lars Rengersen ...
  ... nl,en# Nederlands English ...
  ... 395# Organisatieverandering ...

1922. SXSW #1: Have fun
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_inspiration,2144,blogcat_fun# Inspiratie Blogreeks SXSW2015 Leuk ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1923. SXSW #3: Get fans
  ... be,nl,de,india,uk,sa# België Nederland Duitsland India UK Zuid-Afrika ...
  ... 2144,blogcat_activities,blogcat_fun# Blogreeks SXSW2015 Activiteiten ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1924. Learning by connecting: a learning journey in India
  ... SharePeople development learning rural areas ...
  ... india,usa,sa# India VS Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_activities,blogcat_projects# Activiteiten Projecten ...

1925. AI World Conference Magazine
  ... be,de,india,nl,uk,usa,sa# België Duitsland India Nederland UK VS Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_fun,blogcat_activities,blogcat_inspiration,blogcat_publications# Kessels & Smit Leuk Activiteiten ...
  ... Luc Verheijen ...

1926. Do you know what happens in Portorož next week?
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_activities,blogcat_publications# Kessels & Smit Activiteiten ...
  ... be,de,nl,sa# België Duitsland Nederland Zuid-Afrika ...
  ... Kirste den Hollander, Suzanne Verdonschot ...

1927. Recognising talent at NS. A field study of the potential of the staff.
  ... Robert van Noort, Heike Wabbels ...
  ... cat_innovation# Leiderschapsontwikkeling ...
  ... nl# Nederland ...

1928. SpringAGE nominated for Enterprise Elevator!
  ... sa,uk,usa,india,nl,de,be# Zuid-Afrika UK VS India Nederland Duitsland ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_people,blogcat_projects# Inspiratie Kessels & Smit Mensen ...
  ... Neliswa Fente ...

1929. Self-directing and self-regulating
  ... cat_learning# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Robert van Noort ...
  ... nl# Nederland ...

1930. Learning to Innovate: a series of studies to explore and enable learning in innovation practices
  ... knowledge productivity, innovation, improvement, research, PhD ...
  ... Suzanne Verdonschot ...
  ... webshop.kessels-smit.com/nl/learning-to-innovate.html ...

1931. SXSW #5: Experiment a lot
  ... nl,uk,sa,india,de,be# Nederland UK Zuid-Afrika India Duitsland Belgi ...
  ... blogcat_fun,blogcat_inspiration,blogcat_activities,2144# Leuk Inspiratie Activiteiten ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1932. SXSW #2: Add value
  ... de,india,be,nl,sa,uk# Duitsland India België Nederland Zuid-Afrika UK ...
  ... 2144,blogcat_fun,blogcat_inspiration# Blogreeks SXSW2015 Leuk Inspiratie ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1933. SXSW #6: Make something
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... 2144,blogcat_inspiration,blogcat_fun# Blogreeks SXSW2015 Inspiratie Leuk ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1934. SXSW #4: Find the Gold
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... 2144,blogcat_inspiration,blogcat_fun# Blogreeks SXSW2015 Inspiratie Leuk ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1935. How Entrepreneurs Can Build a Sustainable Business
  ... be,de,india,nl,sa,uk# België Duitsland India Nederland Zuid-Afrika UK ...
  ... blogcat_activities,blogcat_fun,blogcat_inspiration,2144# Activiteiten Leuk Inspiratie ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1936. Developing next practices
  ... cat_learning# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Paul Keursten, Martijn Frijters ...
  ... nl# Nederland ...

1937. 5 Things You Need To Know About Reconciliation
  ... be,de,india,nl,sa,uk# België Duitsland India Nederland Zuid-Afrika UK ...
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_activities,blogcat_inspiration# Kessels & Smit Activiteiten ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1938. Inspiring books
  ... usa,nl,sa,india,de,be# VS Nederland Zuid-Afrika India Duitsland Belgi ...
  ... Hanneke Queens, Marcus Splitt ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_publications# Inspiratie Publicaties ...

1939. Pygmalion or Michelangelo?
  ... be,de,india,uk,nl,sa# België Duitsland India UK Nederland Zuid-Afrika ...
  ... Frauke Schmid-Peter, Anna Bernhardt ...
  ... blogcat_fun,blogcat_inspiration# Leuk Inspiratie ...

1940. Leadership is about conversations that matter
  ... nl,be,de,india,uk,sa,usa# Nederland België Duitsland India UK Zuid- ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_people,blogcat_activities# Inspiratie Mensen Activiteiten ...
  ... Afrika VS ...

1941. World Cup to drive record in Social Media traffic
  ... usa,sa,nl,india,de,be# VS Zuid-Afrika Nederland India Duitsland Belgi ...
  ... Niel van Meeuwen ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...

1942. Trends From Over The World: An Interview With John Sanei
  ... sa,uk,nl,india,de,be# Zuid-Afrika UK Nederland India Duitsland Belgi ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_publications,blogcat_fun# Inspiratie Publicaties Leuk ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1943. A systematic and relational approach to obtaining curriculum consistency in corporate education.
  ... Joseph Kessels, Tjeerd Plomp ...
  ... cat_designing# Leertrajecten ontwerpen ...
  ... nl# Nederland ...

1944. Human Resource Development in a Knowledge Economy - An Organisational View
  ... Joseph Kessels, Rosemary Harrison ...
  ... www.amazon.com/Human-Resource-Development-Knowledge-Economy/dp/0333990153 ...
  ... cat_knowledge,cat_hrd_policy ...

1945. Measuring Coaching. Selling Hot Air or Breaking a Taboo?
  ... Heike Aiello-Wabbels, I. Kahaar ...
  ... cat_coaching# Coaching ...
  ... nl# Nederland ...

1946. International Conference on a Knowledge Based Economy
  ... nl,usa,sa,india,de,be# Nederland VS Zuid-Afrika India Duitsland Belgi ...
  ... Hanneke Queens, Joseph Kessels ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...

1947. Monitoring and Evaluating Knowledge Management Strategies
  ... Mark Turpin, Joitske Hulsebosch & Sibrenne Wagenaar ...
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...
  ... wiki.ikmemergent.net/index.php/File:901130_IKM_Background_Paper_Monitoring_and_evaluating_knowledge_management_strategies.pdf ...

1948. "iTalent(ed)" - Talententwicklung… was es dem Einzelnen bringt
  ... Marc Dechmann, Frauke Schmid-Peter ...
  ... talent-development ...
  ... cat_learning ...

1949. Interview Neliswa Fente, Mandela Washington Fellow 2015
  ... blogcat_fun,blogcat_people,blogcat_inspiration,blogcat_activities# Leuk Mensen Inspiratie ...
  ... be,nl,de,sa# België Nederland Duitsland Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin, Neliswa Fente ...

1950. Validation of a set of design principles to promote knowledge productivity and innovation
  ... Suzanne Verdonschot, Marloes van Rooij ...
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...
  ... nl# Nederland ...

1951. Change mit vergnügen. Spielerisch arbeiten
  ... Leiderschapsontwikkeling Organisatieverandering Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... cat_interventions,cat_innovation,395,cat_learning# Krachtige leervormen ...
  ... de# Duitsland ...

1952. Borderless learning experiences : The development of design guidelines for collaborative distance learning environments
  ... Suzanne Verdonschot, Kitty Kwakman ...
  ... cat_designing# Leertrajecten ontwerpen ...
  ... nl# Nederland ...

1953. Ohne chef geht's auch
  ... cat_hrd_policy,cat_innovation# HRD beleid Leiderschapsontwikkeling ...
  ... Friederike Haupt, Maren Hessler ...
  ... de# Duitsland ...

1954. Working with gender in HIV/AIDS prevention
  ... Andrea van der Merwe ...
  ... sa,nl# Zuid-Afrika Nederland ...
  ... blogcat_projects# Projecten ...

1955. 20 ways to seduce you to experiment
  ... blogcat_publications,blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_fun,blogcat_activities# Publicaties Inspiratie Kessels & ...
  ... be,de,nl,sa# België Duitsland Nederland Zuid-Afrika ...
  ... Suzanne Verdonschot, Joeri Kabalt ...

1956. Event inschrijf form
  ... Bedankt voor je inschrijving ...
  ... Event inschrijf form ...
  ... info@kessels-smit.com ...

1957. Leadership and reconciliation. Podcast with Fanie du Toit
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_publications,blogcat_inspiration# Publicaties Inspiratie ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1958. Thinking about Innovation? Invitation to an event in Johannesburg
  ... blogcat_activities,blogcat_kessels_smit# Activiteiten Kessels & Smit ...
  ... Andrea van der Merwe ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...

1959. Das Unternehmergespräch: Joseph Kessels, Inhaber der Unternehmensberatung Kessels & Smit
  ... cat_knowledge,cat_hrd_policy,cat_innovation# Kennisproductiviteit HRD beleid ...
  ... Sebastian Balzter, Joseph Kessels ...
  ... Leiderschapsontwikkeling ...

1960. Pulling together in improvement teams
  ... Robert van Noort ...
  ... 395# Organisatieverandering ...
  ... nl# Nederland ...

1961. Moving into the Internet of Things
  ... sa,nl,de,be,india,uk# Zuid-Afrika Nederland Duitsland België India UK ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...
  ... Mark Turpin ...

1962. Personal heroes and commitment in India
  ... india,be,de,nl,uk,usa,sa# India België Duitsland Nederland UK VS Zuid- ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_people# Inspiratie Mensen ...
  ... Kathalijn Vergeer ...

1963. Cross cultural relationships – a personal story
  ... india,nl,uk,usa,sa,de,be# India Nederland UK VS Zuid-Afrika Duitsland Belgi ...
  ... blogcat_people# Mensen ...
  ... Kathalijn Vergeer ...

1964. Der Spielfaktor. Warum wir besser arbeiten, wenn wir spielen
  ... Arne Gillert ...
  ... webshop.kessels-smit.com/en/der-spielfaktor-in-german.html ...
  ... cat_learning,cat_interventions ...

1965. The Top Should Be In The Middle
  ... be,nl,india,de,sa,uk# België Nederland India Duitsland Zuid-Afrika UK ...
  ... blogcat_activities,blogcat_inspiration,blogcat_fun# Activiteiten Inspiratie Leuk ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

1966. Pulling together in improvement teams
  ... cat_innovation,395# Leiderschapsontwikkeling Organisatieverandering ...
  ... Robert van Noort ...
  ... nl# Nederland ...

1967. Was ist eigentlich Ihr Ansatz?
  ... Arne Gillert, Tina Gadow ...
  ... blogcat_kessels_smit ...
  ... 1554116700 ...

1968. Come Play!
  ... cat_interventions,cat_designing# Krachtige leervormen Leertrajecten ontwerpen ...
  ... de,nl# Duitsland Nederland ...
  ... Arne Gillert ...

1969. Kontakt
  ... 20357 Hamburg T: +49 160 964 64 984 E: germany@kessels-smit.com ...
  ... Kessels & Smit I The Learning Company Feldstraße 48, ...
  ... 150i3 ...

1970. HRD research in a diversified field
  ... cat_hrd_policy# HRD beleid ...
  ... nl,be# Nederland Belgi ...
  ... Joseph Kessels ...

1971. The difficulty of being Kathalijn Kalawati: finding myself in India
  ... be,de,india,nl,uk,usa,sa# België Duitsland India Nederland UK VS Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_people,blogcat_inspiration# Mensen Inspiratie ...
  ... Kathalijn Vergeer ...

1972. Der Alltag als Spiel
  ... cat_learning,cat_innovation,395# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Leiderschapsontwikkeling Organisatieverandering ...
  ... de,nl# Duitsland Nederland ...

1973. Zero-sum game impoverishes us
  ... cat_innovation,cat_learning# Leiderschapsontwikkeling Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

1974. The Importance in Creating Trust
  ... cat_innovation,cat_learning# Leiderschapsontwikkeling Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

1975. Design principles for knowledge productivity
  ... cat_knowledge,cat_designing# Kennisproductiviteit Leertrajecten ontwerpen ...
  ... Suzanne Verdonschot, Paul Keursten ...
  ... nl# Nederland ...

1976. Lessons From the Wild: Deep Capacities for Change
  ... be,de,india,uk,nl,sa# België Duitsland India UK Nederland Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_activities,blogcat_inspiration,blogcat_fun,blogcat_people# Activiteiten Inspiratie Leuk ...
  ... Andres Roberts ...

1977. Neliswa participated in the Youth in Dialogue event
  ... sa,be,de,india,nl,uk# Zuid-Afrika België Duitsland India Nederland UK ...
  ... blogcat_activities,blogcat_inspiration,blogcat_people# Activiteiten Inspiratie Mensen ...
  ... Hanneke Queens ...

1978. Beziehungs-Weise. Sinn-wärts. Talent-wärts.
  ... cat_learning# Leren & persoonlijke ontwikkeling ...
  ... Marc Dechmann ...
  ... de# Duitsland ...

1979. The changing relationship between work and learning: Creating a knowledge productive work environment.
  ... Joseph Kessels, Paul Keursten ...
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...
  ... nl# Nederland ...

1980. Leadership: What’s at Stake for You?
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...

1981. Sustainable Learning Revolutions
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_activities,blogcat_projects,blogcat_people# Inspiratie Activiteiten Projecten ...
  ... Andres Roberts ...

1982. Ivo Wenzler: 'Simulations as learning from the future'
  ... cat_interventions# Krachtige leervormen ...
  ... nl# Nederland ...
  ... Arne Gillert ...

1983. Innovation and sustainable development through entrepreneurship
  ... cat_sustainability,cat_knowledge,395# Duurzaamheid en maatschappij ...
  ... Kennisproductiviteit Organisatieverandering ...
  ... Paul Keursten ...

1984. Powerful learning environments: Frauke Schmid-Peter
  ... de,india,uk,usa,sa# Duitsland India UK VS Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_people# Kessels & Smit Mensen ...
  ... Frauke Schmid-Peter ...

1985. Innovieren im Studium lernen. Elf Fähigkeiten und Tipps für Lehrende
  ... Suzanne Verdonschot, Frauke Schmid-Peter ...
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...
  ... de# Duitsland ...

1986. Youth Led Innovation
  ... be,de,india,nl,uk,sa# België Duitsland India Nederland UK Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_activities# Inspiratie Activiteiten ...
  ... Neliswa Fente ...

1987. Design Thinking at Kessels & Smit
  ... blogcat_activities,blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit# Activiteiten Inspiratie Kessels & ...
  ... de,nl# Duitsland Nederland ...
  ... Naomi den Besten ...

1988. The challenges of living in a different ‘system’: dancing in the rain in India
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit,blogcat_people# Inspiratie Kessels & Smit Mensen ...
  ... uk,usa,sa,india# UK VS Zuid-Afrika India ...
  ... Kathalijn Vergeer ...

1989. JobCrafting für Personalentwickler in Hamburg
  ... blogcat_activities,blogcat_kessels_smit,blogcat_fun,blogcat_inspiration# Activiteiten Kessels & Smit Leuk ...
  ... Mara Spruyt, Frauke Schmid-Peter ...
  ... de# Duitsland ...

1990. Between Tradition and Modernity. Sustainable Development by Changing Perspectives
  ... cat_sustainability# Duurzaamheid & maatschappelijke ontwikkeling ...
  ... nl# Nederland ...
  ... Arne Gillert ...

1991. PraxisNote: ‘We’re too much in the do-mode!” An action-research into organisational learning in development organisations.
  ... cat_knowledge,cat_interventions# Kennisproductiviteit Krachtige leervormen ...
  ... nl# Nederland ...
  ... Maaike Smit ...

1992. MADE Magazine Issue 1
  ... blogcat_publications,blogcat_kessels_smit,blogcat_inspiration,blogcat_fun,blogcat_activities# Publicaties Kessels & Smit ...
  ... be,de,nl,sa# België Duitsland Nederland Zuid-Afrika ...
  ... Hanneke Queens ...

1993. Entscheiden: Impulse für die richtige Wahl
  ... www.amazon.de/Entscheiden-Impulse-fr-richtige-Wahl/dp/3935992394/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1227389669&sr=8-1 ...
  ... Marcus Splitt ...
  ... cat_coaching,cat_learning ...

1994. Shifting perspectives: from Organisations to ‘Organisings’
  ... de,india,sa,uk,usa# Duitsland India Zuid-Afrika UK VS ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...
  ... Andres Roberts ...

1995. The knowledge revolution and the knowledge economy: the challenge for HRD
  ... cat_hrd_policy,cat_knowledge# HRD beleid Kennisproductiviteit ...
  ... Joseph Kessels ...
  ... nl# Nederland ...

1996. The necessity to be attractive to autonomous professionals
  ... cat_hrd_policy,cat_knowledge# HRD beleid Kennisproductiviteit ...
  ... Joseph Kessels ...
  ... nl# Nederland ...

1997. ‘Cultural duty’: learning by stepping out of your comfort zone
  ... sa,usa,uk,india,de# Zuid-Afrika VS UK India Duitsland ...
  ... blogcat_people# Mensen ...
  ... Kathalijn Vergeer ...

1998. "I've embraced wonderful new opportunities"
  ... cat_learning,cat_coaching# Leren & persoonlijke ontwikkeling Coaching ...
  ... Philippa Kabali-Kagwa ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...

1999. Workshop Job Crafting in Berlin
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_activities,blogcat_inspiration# Kessels & Smit Activiteiten ...
  ... Mara Spruyt, Frauke Schmid-Peter ...
  ... de# Duitsland ...

2000. new vanuit preview
  ... new vanuit preview ...
  ... Blauw ...

2001. The Qualitative Diary Method
  ... blogcat_projects,blogcat_inspiration,blogcat_activities# Projecten Inspiratie Activiteiten ...
  ... uk,sa,nl# UK Zuid-Afrika Nederland ...
  ... Mark Turpin ...

2002. Leiders van de toekomst
  ... Leiders van de toekomst ...

2003. Becoming Bodaciously me…! New steps for Philippa Kabali
  ... blogcat_people,blogcat_kessels_smit# Mensen Kessels & Smit ...
  ... Hanneke Queens, Saskia Tjepkema ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...

2004. An der eigenen Arbeit schrauben – Wer? Mit wem? Beziehungen
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_inspiration,blogcat_activities# Kessels & Smit Inspiratie ...
  ... Frauke Schmid-Peter; Mara Spruyt ...
  ... de# Duitsland ...

2005. Leadership when no-one shines on the leaderboard
  ... cat_innovation# Leiderschapsontwikkeling ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2006. Werkplaats
  ... Werk in uitvoering, doe je mee ...
  ... Werkplaats ...

2007. JobCrafting
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit# Inspiratie Kessels & Smit ...
  ... Frauke Schmid-Peter; Mara Spruyt ...
  ... de# Duitsland ...

2008. Es ginge auch anders
  ... Frauke Schmid-Peter; Arne Gillert ...
  ... blogcat_kessels_smit# Kessels & Smit ...
  ... de# Duitsland ...

2009. "iTalent(ed)" - Talententwicklung… was es dem Einzelnen bringt
  ... Marc Dechmann, Frauke Schmid-Peter ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit ...

2010. Innovationen im Hier und Jetzt
  ... Suzanne Verdonschot, Frauke Schmid-Peter ...
  ... webshop.kessels-smit.com/en/innovationen-im-hier-und-jetzt-in-german.html ...
  ... nl/books/innovationen-im-hier-und-jetzt ...

2011. Neues Blog "Shifthappens"
  ... Maren Hessler, Marcus Splitt ...
  ... blogcat_projects,blogcat_inspiration# Projecten Inspiratie ...
  ... de# Duitsland ...

2012. Connecting interests in organizational change
  ... cat_innovation,395# Leiderschapsontwikkeling Organisatieverandering ...
  ... Pepijn Pillen ...
  ... nl# Nederland ...

2013. How I suddenly understood what it means to be a child of the Enlightenment
  ... be,de,nl,sa# België Duitsland Nederland Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_people# Inspiratie Mensen ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

2014. Publishing AI Practitioner
  ... Publishing AI Practitioner ...
  ... 2063,blogcat_activities,blogcat_publications ...
  ... nl,de,be,sa ...

2015. Nose around and find new stuff
  ... nl,usa,sa,india# Nederland VS Zuid-Afrika India ...
  ... blogcat_inspiration# inspiratie ...
  ... Suzanne Verdonschot ...

2016. An der eigenen Arbeit schrauben – was? Aufgaben & Inhalte
  ... Mara Spruyt; Frauke Schmid-Peter ...
  ... de,nl# Duitsland Nederland ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...

2017. London Calling: Andres Roberts joins K&S
  ... uk,usa,sa,de,india# UK VS Zuid-Afrika Duitsland India ...
  ... Andres Roberts ...
  ... 1285624800 ...

2018. How to be Creative
  ... uk,usa,sa# UK VS Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...
  ... Andres Roberts ...

2019. An der eigenen Arbeit schrauben – warum? Haltung & Bedeutung
  ... Frauke Schmid-Peter; Mara Spruyt ...
  ... de,nl# Duitsland Nederland ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...

2020. Arbeitssicherheit persönlich
  ... Frauke Schmid-Peter; Arne Gillert ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_projects# Inspiratie Projecten ...
  ... de# Duitsland ...

2021. You cannot be smart against your will. A critical reflection
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...
  ... Joseph Kessels ...
  ... nl# Nederland ...

2022. Learning in organisations: a corporate curriculum for the knowledge economy
  ... cat_knowledge# Kennisproductiviteit ...
  ... Joseph Kessels ...
  ... nl# Nederland ...

2023. Wie ein Bällchen-Bad Kommunikationskultur verändern kann
  ... Frauke Schmid-Peter, Marcus Splitt ...
  ... blogcat_projects# Projecten ...
  ... de# Duitsland ...

2024. An der eigenen Arbeit schrauben - wo & wann?
  ... Frauke Schmid-Peter; Mara Spruyt ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...
  ... de# Duitsland ...

2025. The value of mentoring
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit# Inspiratie Kessels & Smit ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2026. Young Professionals
  ... sa,nl,be# Zuid-Afrika Nederland Belgi ...
  ... blogcat_projects,blogcat_people# Projecten Mensen ...
  ... Neliswa Fente ...

2027. Kessels & Smit Deutschland - Neue Entwicklungen
  ... blogcat_kessels_smit# Kessels & Smit ...
  ... Marcus Splitt ...
  ... de# Duitsland ...

2028. The Learning Infrastructure of Self-Managing Work teams
  ... Saskia Tjepkema ...
  ... cat_learning,cat_knowledge,cat_hrd_policy,395 ...
  ... sa,usa,nl,india,de,be ...

2029. Finding new pathways in South Africa
  ... blogcat_activities,blogcat_kessels_smit,blogcat_inspiration# Activiteiten Kessels & Smit ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2030. Innovieren im Studium lernen. Elf Fähigkeiten und Tipps für Lehrende
  ... Suzanne Verdonschot, Frauke Schmid-Peter ...
  ... blogcat_publications,blogcat_fun# Publicaties Leuk ...
  ... de# Duitsland ...

2031. Summer Saturday Workshops in Johannesburg
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit# Inspiratie Kessels & Smit ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2032. Learning and Social Change
  ... blogcat_projects,blogcat_activities,blogcat_kessels_smit# Projecten Activiteiten Kessels & ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2033. Newsletter January 2009
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...
  ... en# English ...

2034. The best thing about the World Cup...
  ... blogcat_fun,blogcat_people# Leuk Mensen ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2035. I am here and dazzling with Energy
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_people# Kessels & Smit Mensen ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Neliswa Fente ...

2036. Newsletter January 2009
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_inspiration# Kessels & Smit Inspiratie ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2037. Evaluating the StopAIDSNow! 'Choices for Children' project in South Africa
  ... nl,sa# Nederland Zuid-Afrika ...
  ... blogcat_projects# Projecten ...
  ... Mark Turpin ...

2038. Die Wirksamkeit von Lerninterventionen in Organisationen untersuchen
  ... cat_designing ...
  ... 1707985200 ...
  ... de ...

2039. Warum open space wirkt
  ... cat_learning ...
  ... 1466942400 ...
  ... de ...

2040. Working with the Southern African AIDS Trust
  ... sa,nl# Zuid-Afrika Nederland ...
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...
  ... Mark Turpin ...

2041. Out of Africa
  ... blogcat_inspiration,blogcat_fun# Inspiratie Leuk ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2042. Creating shared meanings of history, and building for the future
  ... blogcat_projects# Projecten ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2043. Knowledge in the Blood
  ... blogcat_inspiration,blogcat_projects,blogcat_publications# Inspiratie Projecten Publicaties ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2044. Catching up where we left off
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_inspiration,blogcat_projects# Kessels & Smit Inspiratie ...
  ... Kgomotso Ratswana ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...

2045. Blogreeks Leren en technologie
  ... Blogreeks Leren en technologie ...

2046. The power of small group work
  ... blogcat_inspiration,blogcat_projects# Inspiratie Projecten ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2047. New weblogs of our South African colleagues
  ... blogcat_inspiration# inspiratie ...
  ... Suzanne Verdonschot ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...

2048. Buchliste 2008!
  ... blogcat_inspiration# inspiratie ...
  ... Marcus Splitt ...
  ... de# Duitsland ...

2049. Layers of connectedness
  ... blogcat_inspiration# Inspiratie ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2050. New Learning Workshops in South Africa
  ... blogcat_activities# Activiteiten ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Mark Turpin ...

2051. Blogreeks Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... Blogreeks Faciliteren als persoonlijk vakmanschap ...

2052. Young Professionals - the Heroic Journey
  ... blogcat_people,blogcat_inspiration# Mensen Inspiratie ...
  ... sa# Zuid-Afrika ...
  ... Neliswa Fente ...

2053. K&S Deutschland
  ... blogcat_activities# Activiteiten ...
  ... Marcus Splitt ...
  ... de# Duitsland ...

2054. Vielfalt oder: Der Flug des Kitesurfers
  ... 1394889000 ...
  ... nl ...
  ... de ...

2055. Scaling up innovation without losing ‘the sparkle’: a case study of three innovation practices
  ... nl/scaling-up-innovation-without-losing-the-sparkle-a-case-study-of-three-innovation-practices ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1669289700 ...

2056. Situational Leadership 2.0
  ... Arne Gillert ...
  ... blogcat_inspiration ...
  ... nl,sa,de,be ...

2057. Blogreeks Sterke Punten Onderzoek
  ... Blogreeks Sterke Punten Onderzoek ...

2058. From fairytales to spherecards
  ... blogcat_publications# Publicaties ...
  ... Suzanne Verdonschot ...
  ... nl# Nederland ...

2059.
  ... Kessels & Smit I The Learning Company E: belgium@kessels-smit. ...
  ... 150i2 ...

2060. Louise Diamond and The Heroic Journey
  ... blogcat_kessels_smit# Kessels & Smit ...
  ... Mark Turpin ...
  ... organisatie-verandering,leiderschap,ontwerpen ...

2061. MyTalentbuilder ist endlich auch auf Deutsch verfügbar!
  ... nl/mytalentbuilder-ist-endlich-auch-auf-deutsch-verfugbar ...
  ... blogcat_inspiration ...
  ... 1643897700 ...

2062. Contesting the dominant narrative
  ... nl,be,de,sa ...
  ... 1583256900 ...
  ... 395 ...

2063. "Immer wenn Menschen zusammenkommen, sollte es spannend sein. Wenn es langweilig wird, kann man es auch lassen."
  ... 1516887600 ...
  ... de ...
  ... de ...

2064. Lab for new work places in Berlin - new steps for Maren Hessler
  ... blogcat_kessels_smit,blogcat_people# Kessels & Smit Mensen ...
  ... de# Duitsland ...
  ... 1285711200 ...

2065. Das Neue Normal -Die neue Zusammenarbeit nach Corona
  ... cat_learning,395,cat_sustainability ...
  ... 1588864500 ...
  ... de ...

2066. Songs of Wonder - AI Practitioner
  ... cat_learning ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1575110700 ...

2067. Songs of Wonder
  ... cat_learning ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1595258400 ...

2068. micelab:extract Eros und Resonanz
  ... cat_learning ...
  ... 1553001600 ...
  ... de,nl ...

2069. Synergy unleashed: Key factors for effective collaboration in consortia
  ... nl/synergy-unleashed-key-factors-for-effective-collaboration-in-consortia ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1692107100 ...

2070. Die Moderatorinnen
  ... cat_sustainability,cat_coaching ...
  ... 1688983500 ...
  ... de ...

2071. Tina Gadow, wie öffnet man Menschen?
  ... cat_interventions,cat_learning,395 ...
  ... 1699282200 ...
  ... de ...

2072. Zukunft ginge auch anders
  ... cat_interventions,cat_learning,cat_innovation,cat_coaching,cat_designing ...
  ... 1583856600 ...
  ... de ...

2073. micelab:extract Angst und Vertrauen
  ... 1552983300 ...
  ... de,nl ...
  ... de ...

2074. AI Practitioner: The Open Issue
  ... blogcat_publications,blogcat_inspiration ...
  ... nl/ai-practitioner-the-open-issue ...

2075. HRD beleid
  ... HRD beleid ...

2076. Das 'Wir' braucht Probierräume
  ... 1554381000 ...
  ... de,nl ...
  ... de ...

2077. Developing Appreciative Teams
  ... blogcat_inspiration,blogcat_publications ...

2078. AI Practitioner: The Open Issue May 2021
  ... nl/ai-practitioner-the-open-issue-may-2021 ...
  ... cat_sustainability ...
  ... nl,de,be,sa ...

2079. The unexpected benefits of exploring wonder in a less than wonderful world
  ... nl/the-unexpected-benefits-of-exploring-wonder-in-a-less-than-wonderful-world ...
  ... blogcat_activities,blogcat_inspiration ...
  ... 1666020900 ...

2080. Appreciative Inquiry for life: working with nature in a time of ecological crisis
  ... cat_sustainability ...
  ... nl,be,sa,de ...
  ... 1683725700 ...

2081. Inspiring Impacts with Luc Verheijen
  ... nl/inspiring-impacts-with-luc-verheijen ...
  ... blogcat_publications ...
  ... nl,de,be,sa ...

2082. The September issue of AI Practitioner is out
  ... nl/appreciative-inquiry-the-movement-of-living ...
  ... blogcat_inspiration,blogcat_publications ...
  ... nl,de,be,sa ...

2083. Fear and Trust - An invitation to be courageous
  ... blogcat_inspiration ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1610034300 ...

2084. Introduction to The Craft of Participation in a Changing World: How AI Practitioners Can Help in ‘Holding Space’ for Generative Conversations
  ... cat_sustainability,cat_interventions,395 ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1568014200 ...

2085. The Children Need to Feel Like They Made the Play Themselves: An interview on Creating Participatory Theatre in Belgium
  ... cat_sustainability,cat_interventions,cat_learning ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1568014200 ...

2086. The Craft of Participation in a Changing World: how AI Practitioners can Help in 'Holding Space' for Generative Conversations.
  ... cat_sustainability,395,cat_designing,cat_knowledge ...
  ... nl,be,de,sa ...
  ... 1568014200 ...

2087. Participation is a Logical Consequence
  ... cat_sustainability,cat_knowledge,cat_interventions,395 ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1568014200 ...

2088. The Art of Participation is Contribution and Connection
  ... cat_sustainability,cat_knowledge,cat_interventions,395 ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1568017800 ...

2089. Epilogue: From Ideation Participation to Distribution of Responsibilit
  ... cat_sustainability,cat_interventions,395,cat_knowledge ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1568014200 ...

2090. Make a safe space to think big
  ... blogcat_inspiration,blogcat_publications ...
  ... nl/make-a-safe-space-to-think-big2 ...
  ... nl,de,sa,be ...

2091. AI Practitioner November issue is out
  ... blogcat_publications,blogcat_inspiration ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1667918700 ...

2092. Webinar 'Voices from the field'
  ... blogcat_inspiration,blogcat_kessels_smit ...
  ... nl/webinar-voices-from-the-field ...
  ... nl,de,be,sa ...

2093. The irresistible power of experimenting
  ... blogcat_inspiration,blogcat_activities ...
  ... 1585993200 ...
  ... nl,be,sa ...

2094. I participate, therefore I am
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1568014200 ...
  ... en ...

2095. Spieltrieb nutzen, um die Realität zu optimieren
  ... Sabine Mezler-Andelberg, Arne Gillert ...
  ... 1396303200 ...
  ... article ...

2096. Blogreeks Positief Onderwijs
  ... Blogreeks Positief Onderwijs ...

2097. Duurzaamheid en maatschappij
  ... Duurzaamheid en maatschappij ...

2098. Special issue ‘Appreciative Inquiry for life: working with nature in a time of ecological crisis’ guest edited by Joeri Kabalt
  ... nl/special-issue-appreciative-inquiry-for-life-working-with-nature-in-a-time-of-ecological-crisis-guest-edited-by-joeri-kabalt-out-now ...
  ... blogcat_publications,blogcat_inspiration ...
  ... nl,de,be,sa ...

2099. Thriving together
  ... blogcat_inspiration,blogcat_activities ...
  ... nl/thriving-together ...

2100. Webinar 'Appreciative Inquiry as Daily Leadership Practice'
  ... blogcat_activities,blogcat_inspiration,blogcat_fun,blogcat_publications ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1587046500 ...

2101. Blogreeks Verhalend veranderen
  ... Blogreeks Verhalend veranderen ...

2102. Blogreeks Appreciative Inquiry
  ... Blogreeks Appreciative Inquiry ...

2103. A podcast inquiry on generative journalism - Episode 4
  ... cat_sustainability ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1604322000 ...

2104. A podcast inquiry on generative journalism - Episode 5
  ... cat_sustainability ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1604322000 ...

2105. A podcast inquiry on generative journalism
  ... cat_sustainability ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1599463800 ...

2106. A podcast inquiry on generative journalism - Episode 3
  ... cat_sustainability ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1604321700 ...

2107. A podcast inquiry on generative journalism - Episode 2
  ... cat_sustainability ...
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1604321400 ...

2108. Inspiring Impacts with Luc Verheijen
  ... 395,cat_interventions ...
  ... de,nl,be,sa ...
  ... 1688026200 ...

2109. May 21st: Cooperrider Center webinar on Appreciative Inquiry
  ... 2063,blogcat_inspiration ...
  ... nl,be,sa,de ...
  ... 1589180400 ...

2110. Podcast series
  ... Podcast series ...

2111. Kessels & Smit
  ... Kessels & Smit ...

2112. Leren & persoonlijke ontwikkeling
  ... Leren & persoonlijke ontwikkeling ...

2113. Leadership workshop in Kigali (Rwanda)
  ... nl/leadership-workshop-in-kigali-rwanda ...
  ... sa,be,de,nl ...
  ... 1685700300 ...

2114. Landings pagina's
  ... Landings pagina's ...

2115. Webinars & videos
  ... Webinars & videos ...

2116. Blogreeks Innovatie
  ... Blogreeks Innovatie ...

2117. Leuk
  ... Leuk ...

2118. Krachtige leervormen
  ... Krachtige leervormen ...

2119. Talentwärts
  ... nl/talentorientiert-beraten-und-coachen ...
  ... Talentwärts ...
  ... Talentwärts ...

2120. Tools
  ... Tools ...

2121. Leertrajecten ontwerpen
  ... Leertrajecten ontwerpen ...

2122. Brand Eins Safari
  ... nl/brand-eins-safari ...
  ... nl/brand-eins-safari ...

2123. Developing a Participative Company Strategy at Netherlands Railways
  ... nl,de,be,sa ...
  ... 1568014200 ...

2124. Mensen
  ... Mensen ...

2125. 'Das Neue Normal - Was steht jetzt eigentlich an?'
  ... 395,cat_knowledge,cat_sustainability ...
  ... 1607324400 ...
  ... de,en ...

2126. Instellingen
  ... https://www.linkedin.com/company/kessels-&-smit-the-learning-company ...
  ... https://www.instagram.com/kesselssmit ...
  ... https://twitter.com/kesselssmit ...

2127. Contact
  ... Contact ...

2128. Experimentieren
  ... nl/experimentieren ...

2129. Thema's
  ... Thema's ...

2130. Coaching
  ... Coaching ...

2131. Projecten
  ... Projecten ...

2132. Artikelen
  ... Artikelen ...

2133. Inspiratie
  ... Inspiratie ...

2134. Publicaties
  ... Publicaties ...

2135. Activiteiten
  ... Activiteiten ...

2136. Es ginge auch anders

2137. Impressum

2138. Kennisproductiviteit
  ... Kennisproductiviteit ...

2139. Organisatieverandering
  ... Organisatieverandering ...

2140. Leiderschapsontwikkeling
  ... Leiderschapsontwikkeling ...

2141. Experimentieren